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当前,我们要以邓小平理论为指导,以四中全会《决定》为行动纲领,团结和动员广大职工,积极地参与和支持改革,为国有企业改革和发展作出新贡献。《决定》明确把“全心全意依靠工人阶级”、“切实维护职工合法权益”作为推进国有企业改革和发展必须坚持的指导方针的一个重要内容,这既是对工会工作者的巨大鼓舞,又赋予了工会更加明确的责任。各级工会都要通过自身的积极努力,推动各级党政领导在国有企业改革和发展过程中坚决贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针,坚决维护职工的合法权益。从几年来的工作实践看,在企业改革中,哪个企业… 相似文献
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迟桂敏 《中国劳动关系学院学报》2001,15(1):74-76
在国有企业改制过程中 ,工会应该积极参与改制工作。工会组织要在企业改制中 ,同步组建 ,同步运转 ,不断健全和完善自己 ,使之得到加强和发展 ,以更好地教育引导职工理解改革 ,支持改革。 相似文献
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工会一定依法维护职工职工合法权益,使职工有安全感。如若工会不维护职工的合法权益,就谈不上是“职工之家”,职工就感觉不到加入工会的意义,工会自己也失去了存在的价值。在企业改革和经济的结构性改造过程中,工会要同党政一道,一是积极参与改革,坚持以公开、公正... 相似文献
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近年来.云南冶金集团总公司工会根据不同时期的形势要求和目标任务,征集团全体职工中组织开展了以弘扬职工创新精神、为云南冶金建功立业为主题的职工经济技术创新活动,赢得了各级工会大力支持和广大职工的积极参与。 相似文献
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就充分发挥工会在企业改制中的作用谈了认识。文中特别强调,深化国有企业改革改制是建立、完善社会主义市场经济体制的客观需要和重要举措。工会干部应当用改革的精神积极参与国企改制,学好政策,大胆借鉴,创新机制,全过程地维护职工合法权益,在改制中发挥工会组织不可替代的重要作用。要落实“四个到位”,抓住“四个环节”。所谓“四个到位”,一是全面参与到位。工会必须参加各单位改革改制工作领导小组和工作机构,充分表明工会主张,反映职工意愿,落实职工权益。二是运作程序规范到位。重点开发好职代会或职工大会,把好民主程序关,实现改革改制过程公开透明、“阳光操作”。三是督促改制成本筹集到位。在工会参与运作下,按照13个配套文件规定,优先、及时、足额向职工支付安置费或经济补偿金。四是劳动关系调整到位。指导职工变更、续签劳动合同,指导改制企业健全完善集雄合同和工会、职代会等协调劳动关系制度。所谓“四个环节”,一是政策制定环节。工会必须坚持源头参与,把好改制政策和改制方案制定关。二是方案会审环节。 相似文献
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郝玉兰 《中国劳动关系学院学报》1998,(1)
工会要支持和参与企业股份合作制改革郝玉兰放开搞活国有小企业是国有企业改革的重要组成部分,做好放开搞活小企业中的工会工作是当前工会面临的一个重要课题。在这方面,诸城市各级工会作了一些有益的探索。诸城市是我市所辖的一个县级市,是国务院确定的全国经济体制... 相似文献
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加强职业道德建设是工会抓精神文明建设的重点李家钊钟敏加强社会主义精神文明建设的过程,必然是加强“四有”职工队伍建设、提高职工队伍素质的过程,同时也是各级工会广泛动员和团结全体职工积极参与和推进各项事业的改革和发展、认真履行维护基本职责和各项社会职能,... 相似文献
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职工劳动经济权益是劳动者权益的核心和基础。中国工会始终以维护职工权益为基本职责。无论是在新民主主义革命时期,还是在社会主义建设和改革开放时期,维护职工的劳动经济权益,始终都是工会工作的重要内容。在新时期,各级工会围绕劳动就业、收入分配、社会保障等事关职工切身利益的问题,深入开展调研,搞好源头参与,有效实施监督,办好工会实事,工会保障工作得到了长足发展。一、积极参与涉及职工劳动就业、收入分配、社会保障等法律、法规和政策的制定,从源头上维护职工权益各级工会积极参与涉及职工切身利益的劳动保障政策法规的研究制定,… 相似文献
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江泽民同志在1998年10月同全国总工会第十三届领导成员和部分工会代表座谈时指出:工会是党领导的工人阶级的群众组织,肩负着职工群众合法权益的代表者和维护者的神圣职责。当前,在贯彻落实党的十五届四中全会关于国有企业改革和发展若干重大问题决定的精神,实现国有企业改革和脱困三年目标,推动国民经济持续快速健康发展的新形势下,一些深层次的矛盾和问题集中暴露出来,维护职工合法权益显得更加紧迫和重要。因此,工会要旗帜鲜明地支持和推进改革,旗帜鲜明地维护职工群众的合法权益。 一、维护职工合法权益是工会的重要职责 … 相似文献
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努力搞好职工再就业培训工作文远当前,下岗减员给一部分职工带来了暂时的困难,但从根本上看有利于经济发展,符合工人阶级的长远利益。能否切实有效地解决下岗、失业职工的再就业问题,事关职工队伍和整个社会的稳定,也直接关系到国有企业改革的成败。各级工会要高度重... 相似文献
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为推动无锡市国有独资和国有控股企业进一步健全和完善职工董事、监事制度,我们对无锡市已改制的 63家国有独资、国有控股公司制企业中职工代表进入董事会、监事会的情况进行了专题调查。 一 随着国企改革的深层次推进,无锡市改制企业推进职工董事、监事制度的工作,在各级党政领导的重视下,取得了一定进展。其主要特点是: 1.党政领导重视,工会积极参与。职工董事、监事制度作为全面落实党的依靠方针的一种有效形式,已越来越引起各级党政领导的重视。市总工会在参加政府改革试点领导小组工作的过程中,积极主动地反映工会的意… 相似文献
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刘起超 《中国劳动关系学院学报》1999,(5)
国有大中型企业改革是一场深刻的革命, 它给企业的工会工作也带来了一些新问题。工会作为职工利益的代表者, 在国有大中型企业改革中负有不可替代的责任。因此,工会必须以自己的这种特有的身份, 参与改革的全过程, 努力抓住机遇发展和完善自己, 开拓国有企业工会工作的新局面 相似文献
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齐乃贵 《中国劳动关系学院学报》1998,(5)
一、工会应在促进国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作中充分发挥作用工会是工人阶级的群众组织,是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。协助政府和企业做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,是各级工会义不容辞的责任。各级工会一定要从改革、发展、稳定... 相似文献
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潘家君 《中国劳动关系学院学报》1998,(2)
国有企业改革对工会工作提出了更高要求,工会要把工会干部的思想统一到十五大精神上来,把职工的力量凝聚到国有企业改革的实践中来。工人阶级要旗帜鲜明地支持改革,推动改革前进,与改革同舟共济。国有企业改革的深入,对工人阶级的基本素质提出了新的、更高的要求,工会组织要帮助教育广大职工更新思想观念,增强竞争意识,提高技术水平,全面提高自身素质。国有企业改革要贯彻党的全心全意依靠工人阶级方针 相似文献
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无 《北京市工会干部学院学报》2012,(4):3-6
企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础。充分发挥企业工会的作用,是提高工会组织的吸引力和凝聚力,充分履行工会职能的关键。企业工会要做好对职工的各类服务,不断满足职工日益增加的多元化需求;要健全完善各类维权机制,旗帜鲜明地维护职工的合法权益。各级工会要加大对企业工会的支持和指导力度,为企业工会开展工作提供保障。 相似文献