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无锡市乡镇工会是随着乡镇企业的崛起发展和职工队伍的不断壮大应运而生的。是全国乡镇组建工会试点起点较早的地区之一。从１９８４年试点开始，到１９９４年６月底，历经１０年时间，全市１１８个乡镇１００％建立了乡镇一级工会组织，乡镇工会的组建工作走在全省、全国前列。乡镇工会作为市（县）区工会与农村基层工会的中间环节，十多年来，在围绕改革开放和经济建设中心、履行工会职能、抓好新建企业工会组建、贯彻实施《劳动法》、代表和维护职工合法权益等方面，发挥了其它组织不可替代的重要作用，显示出独特的生命力。 乡镇工会建… 相似文献
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在国有企业民主选择经营者的探索中,本文对该市实施情况进行了调研,针对实施过程中缺乏制度性、透明度等问题,提出增强自觉性、统一规划、分类指导及发挥职代会作用等对策。 相似文献
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为推动无锡市国有独资和国有控股企业进一步健全和完善职工董事、监事制度，我们对无锡市已改制的 63家国有独资、国有控股公司制企业中职工代表进入董事会、监事会的情况进行了专题调查。 一 随着国企改革的深层次推进，无锡市改制企业推进职工董事、监事制度的工作，在各级党政领导的重视下，取得了一定进展。其主要特点是： 1.党政领导重视，工会积极参与。职工董事、监事制度作为全面落实党的依靠方针的一种有效形式，已越来越引起各级党政领导的重视。市总工会在参加政府改革试点领导小组工作的过程中，积极主动地反映工会的意… 相似文献
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在国有企业改革进入以建立现代企业制度为目标的制度创新阶段,为进一步贯彻落实党的十五届四中全会《决定》,落实全总提出的“五突破一加强”工作目标,摸清底数,推动我市国有独资和国有控股企业进一步健全和完善职工董事监事制度,我们对被列入无锡市已改制名单的63家国有独资、国有控股公司制企业中职工代表进入董事会、监事会的情况进行专题调查。一随着国企改革的深层次推进,我市改制企业推进职工董事监事制度的工作,在各级党政领导的重视下,取得一定进展,各级工会抓住改制的机遇,找准传统民主管理和现代企业制 相似文献
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