信息动态

武铁分局工会实施特困职工家属就业援助 2003年6月17日,武铁分局工会举办第三期扶贫帮困技能培训班,来自分局的80余名特困职工家属,将在武汉天龙美容美发学校和湖北省第一厨师学校     

民主恳谈重在“恳”

民主恳谈会是企业民主管理的重要形式之一．是激发职工主人翁精神、凝聚职工智慧、调动职工工作积极性、创造性和增强团队合作意识的有效平台，是企业管理的一个有效抓手，是落实“依靠”方针的重要渠道，应该作为企业民主管理的一项长期性、经常性的重要工作抓实、抓好。企业在年初召开民主恳谈会．有利于集思广益．科学规划和决策部署全年的工作．有利于为实现全年工作开好头、     

加强基层工会工作实行班组民管和班组建设同步抓

我公司是航天航空工业部所属的大型军工企业,有职工1.2万人,共有528个班组(工段、业务室),其中生产班组313个。自1987年开始,公司工会把民主管理的重点放在班组,以班组民主管理达标赛为基本形式,并协同党政一道,实行班组民管和班组建设同步抓,促进了班组建设。我们的做法和体会是: 1.针对问题探求规律,增进了强化班组民主管理的迫切性1986年10月,东安公司先后被市总工会授予“先进职工之家”和“职工民主管     

一人立功 全家光荣

在安全大检查过程中,武铁分局江岸车辆段把抓安全与深化"家庭安全包保"相结合,与620余名职工签订了分工生活的"给解员"。近期,大防故能手"场,同台颁奖表彰会上的情     

职工民主不可滥用

南宁一工厂会计挪用职工养老保险金70万元,厂长认为把他送到检察院,公款会打水漂,于是想出用投票这个“最民主”的办法解决问题。结果,厂领导班子、职工大会居然都“表决”不报案。(6月27日新华网)点评:这场荒唐的“民主”闹剧,不仅表现了某些干部职工法制意识的淡漠,而且亵渎了职工民主权利,是对职工民主的滥用。挪用公款是犯罪行为,本属常识。那位厂长因为怕嫌犯被抓公款收不回,自己无法向职工交待,所以要“保”,而且通过“民主”表决。但他忘了,“保”的做法无异于包庇,也近乎犯罪了。这种“常识性错误”的背后是否存有私心呢?奇怪的是,…     

企业民主管理立法宗旨、责任主体及其他

党的十八大提出"健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度",此举必将为我国企业民主管理制度的健全和完善提供新的机遇。在民主管理立法中,要进一步加强党的领导,推进基层民主建设,重视区域(行业)职工代表大会和民主恳谈会、劳资协商会、职工议事会等其他企业民主管理形式建设,明确法律责任,增强法律的刚性,逐步推进企业民主管理法制建设。     

关于加强工会理论研究的几点意见

工会的理论和政策研究不要封闭地搞 ,要放开眼界 ,并提出工会的对策和社会主张 ;依法调整劳动关系 ,要切实贯彻落实“两个机制” ,同时要加强对“两个机制”的研究 ;国有企业全心全意依靠工人阶级 ,要通过职代会实现职工的参与 ,私营企业、外资企业也应该按照这样的精神实现职工参与 ;建立现代企业制度 ,实行科学管理 ,要包括职工的民主管理 ,没有职工的民主管理 ,就不是现代企业制度 ;工会要把困难职工群体作为维护工作的重点 ,搞好社会保障工作。     

党委加强领导 工会发挥作用 合力推进职工民主管理

职工民主管理是中国特色社会主义的显著特征．是实践“三个代表”重要思想和党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的必然要求．是调动职工积极性．充分发挥职工主力军作用的有力保障。在社会主义市场经济和现代企业制度条件下，要坚持和深化职工民主管理，就必须党委加强领导、工会发挥作用，不断探索职工民主管理的有效实现形式，才能代表和维护好职工的根本利益．发挥职工的积极性、主动性和创造性．促进企业持续健康发展。     

对建构企业民主管理制度体系的几点思考

职工群体事件的频发，究其原因，主要是由于一些企业不重视职工民主管理，职工缺乏知情、参与、决定权。有效整合企业民主管理的各种制度资源，从而最大化、最优化地发挥企业民主管理的综合作用，，实现“制度联建、实施联动、功能互补、效果叠加”的工作思路，促进企业职工各项权益的落实，对构建和谐劳动关系，推进企业和谐发展具有基础性作用。     

加强工会基层组织建设问题解答(七)

1.建设“职工小家”活动《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》强调重视工会小组建设,与加强班组建设紧密结合,不断提高小家建设水平。车间、班组(科室)深入开展建设“职工小家”活动的基本要求是:加强工会分会、工会小组建设,由会员直接选举工会分会负责人和工会小组长,建立一支热心为职工群众服务的积极分子队伍;建立健全班组民主管理、民主参与、民主监督制度,定期召开民主管理会议,坚持各项公开制度,积极反映职工群众的意愿和要求;发扬团结友爱和集体主义精神,搞好互助互济,帮助职工解决实际困难;组织职工进行政治业务学…     

加强以职代会为基本形式的民主管理制度建设 促进中国人寿健康可持续发展

党的十八大强调“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。”习近平总书记在接见全国总工会新一届领导班子时指出，“要健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、厂务公开制度，组织职工依法实行民主选举、民主决策、     

当前国有企业工会工作思路取向

新形势下国企工会工作的思想取向一定要围绕推动“依靠”方针的贯彻落实做文章 ,即通过落实职工民主权利和加强民主管理来调动职工的积极性 ;通过维护职工的合法权益来保护职工的积极性 ;通过开展群众性生产竞赛、评先树模来激发职工的积极性。“调动”、“保护”、“激发”职工积极性 ,是现阶段国企工会工作的出发点和落脚点。     

来稿摘登

常州市总工会副主席蒋志超在题为《政治文明建设与新时期工会工作》一文中提出,建设社会主义政治文明,必须完善企业民主管理制度,保障职工民主管理权利。职工代表大会制度是公有制企事业单位职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基木制度。多年来,公有制企事业单位在推行这一制度的实践中,取得了重要进展。但同时也存在着形式主义、职工民主权利没有得到应有尊重以及与建立现代企业制度结合得不够好等问题。因此,要通过完善职代会制度,提高职代会的质量和实效,落实好职工群众的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权,建立起适应现…     

基层动态

●中铁十局集团三公司工会维护职工权益取得实效自去年以来,中铁十局三公司工会在维护职工权益方面做到力度大,措施实,效果好。首先是重视源头维护,始终坚持以职代会为基本形式的民主管理和民主监督制度;其次是强化根本维护,把提升职工素质作为维权的根本任务来抓;第三是突出机     

切实推进民主监督是中国工会的重要职责

切实加强民主监督是中国工会的重要职责 ,是在新的历史条件下工会充分发挥其社会作用的重要途径。作为有组织的群众监督 ,工会监督的关键是要抓立法和政策制定过程中的源头参与与监督 ,坚持和完善公有制企业职工代表大会制度和各项民主管理制度 ,强化劳动法律监督 ,同时要积极探索在非公有制企业加强职工民主管理、民主监督的新方法、新途径。     

职工主体论——企业民主管理的逻辑起点

我国传统企业民主管理中普遍存在的问题是理论与实际脱节,主要表现在职工对理论意义上的“主人翁”地位的认识观念比较淡漠,因而影响了他们的积极性、智慧和创造力的发挥。如何实现职工积极性、智慧和创造力由潜在向现实转化,是企业民主管理的一项重要任务。这需要我们从企业民主管理的理论与实践两个方面去努力。而企业民主管理理论的深化在当前则显得更为迫切和紧要。本文试就深化企业民主管理理论需要首先解决的问题,即理论的逻辑起点问题谈一点自己的看法。我国传统企业民主管理理论的逻辑起点是基于以下分析:企业民主管理决定于“主人翁”地位,“主人翁”地位决定于生产资料所有制形式。按照这种分析,生产资料公有制建立本身,不仅解决了职工的“主人翁”地位问题,而且也一劳永逸地解决了职工的积极性、智慧和创造力问题,然而,事实存在的理论与实际脱节的现象,不能不引起人们对这一问题的深层思考。为了解决企业民主管理的理论与实际相脱离的问题,应该从企业民主管理活     

嘉陵集团深化职工代表大会制度再出新招

嘉陵集团公司近年来抓职工代表制度的深化，在落实改革和完善职工代表大会制度、职工民主管理实施方案的基础上，今年以来着力推行提案制度、巡视制度。     

工会要在促进企业安全生产中发挥重要作用

安全生产关系人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定的大局。工会组织要站在"三个代表"的高度,充分认识抓安全的重要性和必要性;把安全生产作为企业民主管理的重要内容,切实加强民主管理和民主监督;认真贯彻劳动保护工作的"三个条例",在保障职工身体健康和生命安全上搞好源头维护。     

赋予机关职工民主管理以有效的实现形式

赋予机关职工民主管理以有效的实现形式●吴育杭经验交流全总的６条标准和我省省级机关、直属单位的实际制订了２７项指标。对于职工民主管理这一条，我们要求得特别严。凡是没有实行职工民主管理的单位，其他指标上分数再高，也不予确认为“合格职工之家”。这样一来，不...     

发挥民主管理作用建立稳定协调的劳动关系

在企业实行职工民主管理,对于预防劳动争议的发生、建立企业内部稳定协调的劳动关系,具有重要的意义.实行民主管理,要在决策上重视民意,在管理上集纳民智,在协商中追求平等,在公开中尊重民心,在监督上实行民主.