职工维权绿色通道——玉溪市红塔区总工会维权纪实

一家县(区)级基层工会,承担了所在(地级)市70%以上的职工维权及社会维稳任务。他们成立了职工法律援助中心;建立了三方协商机制;设立了主席信访接待日。通过这些举措,为职工表达诉求、争取合法权益铺设了方便、高效的——     

深化建家活动 增强工会活力——洛阳机车厂工会深入开展建家活动取得成效

洛阳机车工厂工会在深入开展建设职工之家过程中,积极贯彻治理整顿,深化改革的方针,加强基层工会建设,密切工会同职工群众的联系,加快了工会组织的群众化、民主化步伐。该厂工会从1984年开展建家活动以来,集中力量开展了“整顿基层组织、建设职工之家”活动。从1985年开始,该厂工会三年攀登了三个新台阶,1987年“五一”前夕,被省总工会命名为“模范职工之家”,1988年10月被全国总工会命名为“模范职工之家”。该厂50个车间、处室工会除新建的8个基层工会外,全部进入“先进职工之家”的行列;6个车间(处、室)工会达到了“模范职工之家”的标准。该厂的实践证明,开展建家活动是推进基层工会建设,提高工会地位,更好地发挥工会作用、增强基层工会活力的有效措施。他们的做法主要是:     

首届“中国电力楷模”选对结果揭晓

2015年4月9日,首届"中国电力楷模"选树活动发布会在京举行。23名职工获"中国电力楷模",50名职工获"中国电力楷模提名奖"。本次"中国电力楷模"选树活动由中国能源化学工会主办。活动于2014年9月启动,经过基层推荐、民主测评、组织考察、审核确认、网上公示等环节,在近400万电力职工中遴选出"中国电力楷模"和"中国电力楷模提名奖"。获奖职工来自基层和生产一线,其中80%为中共党员,平均年龄44岁,有7人为80后。他们都长期工作在生产、科     

浅谈工会干部的作风

工会干部应当具有什么样的工作作风呢?我以为工会干部应具有吸引职工、感化职工、带动职工、影响职工、维护职工利益的能力和作风。一、用广博的知识吸引职工,谁具有渊博的知识,谁就对周围的人具有吸引力。这是因为,一方面现在的职工文化素质普遍提高,对工会干部的政治和业务素质要求也越来越高,一个基层工会干部如果知识贫乏,业务上是外行,技术上是无知,就不可能产生吸引力,另一方面,现在职工队伍中青年职工占有越来越大的比重,他们怀有强烈的求知欲望,在学习书本知识和生产、工作实践知识的同时,希望能从职工之家——工会那里吸取更多的营养,在生产以致日常生活、文化娱乐等方面不断丰富自己的知识宝库,我们每一个基层工会干部都应该十分注重知识的积累,扩大自己的     

警惕“感情冷漠症”

“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,是胡锦涛同志对各级领导干部提出的殷切期望,各级领导干部应当对人民群众怀有深厚的感情,始终保持同人民群众的血肉联系。作为职工群众的代言人,工会干部更应情系职工,经常深入到职工中去,倾听他们的呼声建议,感知他们的冷暖炎凉,维护他们的合法权益。然而现实中,却有少数工会干部患上“感情冷漠症”,与职工的感情日渐疏远,要么高高在上,脱离基层、脱离职工,对职工的安危冷暖漠不关心;要么想问题办事情,不关注民情,不倾听民声,不顺应民意,搞形象和政绩工程;要么嫌贫爱富,攀附权贵,不愿与普通职工交朋…     

职工基层民主参与的产生、效果衡量与保障条件

职工基层民主参与是新时代社会主义民主政治建设的重要内容。加强职工基层民主参与研究,除了加强制度建设方面的研究与设计外,也要加强对其产生与发展机制的剖析与探究,把握其运行规律,以增强推进职工基层民主参与建设发展的坚定性与自觉性。职工基层民主参与需要一定的条件,在实践中需要不断创造有利条件,避免不利因素的影响。既有深度又有广度的基层民主参与,是最终的追求目标。     

企业凝聚力来自哪里？

企业凝聚力来自哪里？陆伟诚当今企业的职工文化程度高，知识面广，逐趋知识型。因此，在社会活动和日常工作中，他们的自信心比较强，普遍要求得到重视的愿望比任何时候都强烈。为此，摆在基层工会组织面前的重要任务，就是重视职工的个人价值，只有在充分尊重职工个人价...     

对基层工会深化“创争”活动的几点思考

从基层了解的情况看,职工对提升素质、实现自我发展有着迫切愿望。因此,基层工会组织要大力推进职工素质工程,不断深化开展＂创建学习型组织,争做知识型职工＂活动,切实维护好职工的学习权和发展权。＂创争＂活动在基层如何卓有成效地深入开展,我认为,应做好以下三个方面工作。     

以实体化为切入点 创新职工小家建设——西郊农场职工小家建设

职工小家建设是工会一项重要的基础性工作。西郊农场工会在职工之家建设过程中,注重基层职工小家的实体化建设,建家活动开展得有声有色、丰富多彩、取得了较好成效,为推进各基层工会工作的规范化、民主化进程,夯实基层工会的工作基础,增强基层工会组织的活力,起到了积极的促进作用。     

接访诚可贵，下访价更高

为了维护祉会的和谐稳定，荆州市总工会在重视依托帮扶中心接访的同时，主动走到基层，到职工群众身边，倾听他们的心声。对于市总工会领导主动下访，职工群众叫好不已——     

调查研究深入基层 理论政策服务职工——全国总工会研究室开展服务职工活动侧记

“虽然工资翻倍了，但是相对于现在的物价，生活还是很紧张”；“公司普通职工与中高层管理人员收入差距太大”；“单位对我们不错，我最担心的就是工作干不好”：“工会传统的吹啦弹唱、打球拍照应该恢复起来，职工对这些活动热情很高”……这些真诚的感悟和建议，来自于贵州省50名普通职工。他们大多是一线职工，也有少数企业的中层管理者和工会干部。全国总工会研究室服务职工工作组的贵州之行，使他们能够跟全国总工会的干部吐露心声，也使研究室的同志有了一次近距离了解、服务基层职工的机会。     

加强职工思想政治工作专题

创新职工思想政治工作各级工会一定要扑下身子、脚踏实地,表达职工利益诉求,探索符合职工特征的职业价值观,不断创新职工思想政治工作,进一步坚定广大职工的共同理想。基层工会组织和工会干部要通过各种形式与职工多交流、多沟通,特别是要加强基层职工文化阵地建设,充分发挥工人文化宫、俱乐部和"职工书屋"作用,建设先进的企业文化职工文化,帮助职工在喜闻乐见的群众性文化活动中增进对企业的凝聚力和责     

“联手兴家”新思路 力促基层工会创建模范职工之家

盐城市总工会开展的“联手兴家”活动就是由各级模范职工之家结对帮扶不合格职工之家的基层工会建家模式，活动的开展带来了基层工会争创模范职工之家的新局面。     

工会专业知识

工会专业知识问：职工代表大会与基层党组织是什么关系？答：《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定，职工代表大会接受企业党组织的思想政治领导。职工代表大会是职工群众的代表机构，它同企业党组织（包括基层委员会和不设基层委员会的总支部委员会、支部委员会，...     

基层动态

胜利油田开展“四送”服务基层活动针对油田各单位分布面广 ,基层生产一线职工工作地点偏远 ,工作性质单一 ,精神文化生活相对贫乏这一实际情况 ,胜利石油管理局工会开展了到基层“四送”服务活动 :一是送文化。包括组织油田文工团到基层演出、现场创作赠送书画作品、销售音像制品、放映电影等。二是送科技。包括科技图书借阅销售、通过电脑投影演示科技信息等。三是送温暖。包括现场为基层职工群众办理职工互助保险和赔付手续、进行计划生育宣传以及举办职工合作社商品供应等。四是送健康。包括为职工进行体能测试、提供医疗保健咨询、组织…     

深化建家活动 增强工会活力 构建和谐社会 促进经济发展

今年是全国基层工会开展建设职工之家25周年。1984年，全总按照党中央1983年3月14日关于“工会要真正成为职工之家、工会干部成为工人之友”的指示，在全国基层工会广泛开展建设职工之家活动。     

信息动态

浙江省总工会力推市县职工维权帮扶中心向职工服务中心转型升级省总工会要求，凡工会直接服务职工和基层的职能，原则上进驻职工服务中心。职工服务中心职能基本统一，即“5＋X”。“5”是指帮困、维权、就业、信访、职工医疗互助保障五项职能：“X”是指直接服务职工和基层的其他事项。全省职工服务中心统一名称、标志，统一热线电话12351。     

抓住工作重点 建好职工之家

创建＂职工之家＂是对基层工会建设目标的高度概括,是增强基层工会活力的形象化要求。在党工共建创先争优活动中,铁路基层工会如何把创建＂职工之家＂这项持久性、基础性的工作常抓常新、抓出成效,需要我们大家共同探索和实践。     

服务职工在基层活动的理论依据和实践启示

全国工会今年开展的＂面对面、心贴心、实打实服务职工在基层＂活动,具有坚实的理论依据和重大的实践启示。一、服务职工在基层活动是中国特色社会主义工会发展道路的具体实践服务职工在基层活动深刻阐释了马克思主义关于工会本质学说。马克思主义认为,工会是工人阶级的群众组织,工会的本质具有群众性、阶级性、政治性。职工群众是工会安身立命的基础,     

李玉赋在江苏浙江上海送温暖时强调:深入学习贯彻党的十九届四中全会精神把党和政府的关怀和温暖送到职工群众心坎上

2019年12月18日至26日,全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋带领全总送温暖慰问团先后前往江苏、浙江、上海,到基层看望劳动模范、困难职工和企业一线职工,向他们转达以习近平同志为核心的党中央对广大职工的关心关怀和全国总工会的新春问候。