新时代对工会干部的新要求

内蒙古工会干部学校的曹光和内蒙古党校的郝志敏来稿．提出全新的时代环境对广大工会干部提出了特殊的要求。一是要有坚定鲜明的职业操守。工会干部的职业操守是指工会干部在从事工会工作的职业活动中必须遵从的最基本的规范。它具有“基础性”、“制约性”特点，     

浅议工会干部的能力素质培养

工会干部个人的能力素质在很大程度上影响着工会工作的成效．如果个人本身具有良好的能力素质，就可以发挥巨大力量。团结、影响和带动职工群众形成聚合力．推动工会工作。笔者以为，工会干部应做“三心”、“三宽”、“三有”的干部，不断提高自身的能力素质。     

适应多层次需求 实施全方位维权湖北省直属机关工会

近五年来,省直机关工会紧密围绕中心、服务大局,勇于开拓创新,实现了工会工作在原有基础上的新突破。工会工作思路不断创新。2001年初,省直机关工会结合省直机关实际,制定了“四个着眼于”、“四个最大限度”；紧扣“三大抓手”、用好“三个载体”；“加强工会组织的五项自身建设”的“44335”工会工作整体思路,明确了省直各级工会组织的工作目标,开阔了省直各级工会干部的视野。     

肩负起时代的重任——云南省“兴边富民工程”工会行动计划推进会暨贫困县工会工作提升计划启动仪式

云南省贫困县工会工作提升计划的目标是:以夯实工会工作基础为核心,以改善工会工作条件为重点,以提升工会工作水平为目的,切实发挥贫困县工会在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益中的优势和作用,推动贫困地区与全省同步实现全面建设小康社会目标,贫困地区职工与全省各族职工共建共享改革发展成果。     

肩负起时代的重任——云南省“兴边富民工程”工会行动计划推进会暨贫困县工会工作提升计划启动仪式

云南省贫困县工会工作提升计觉『的目标是：以夯实工会工作基础为核心，以改善工会工作条件为重点，以提升工会工作水平为目的，切实发挥贫困县工会在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益中的优势和作用，推动贫困地区与全省同步实现全面建设小康社会目标，贫困地区职工与全省各族职工共建共享改革发展成果。     

借力＂三化一评价＂提升工会干部素质

面对新的形势和任务，工会干部素质的高低直接关系到工会组织的作用能否得到有效发挥。研究工会干部现状，加大干部培训力度，提升工会干部队伍整体素质，是新形势下创新和发展工会工作的基础和前提。我们立足泸州工会实际，借力全市工会工作“标准化、规范化、制度化和社会评价”建设活动（以下简称“三化一评价”），在干部培训工作上进行创新和突破。     

关于工会干部职业倦怠的思考

工会工作的高质量发展离不开高素质的工会干部队伍.职业倦怠作为一种由工作引发的心理枯竭的负面情绪,不仅会降低工会干部工作的成就感和工作热情,也会严重影响其身心健康和职业发展.做好工会工作、打造高素质专业化的工会干部队伍,必须科学认识和分析职业倦怠产生的原因和表现形式,正确处理工会干部面临的职业倦怠问题.     

江苏省工会干部培训情况的调查和思考

工会干部培训是建设高素质工会干部队伍的基础性工作,是推动我省工会工作创新发展的重要保证。各级工会组织应认真研究和做好大规模培训工会干部工作,切实提高工会干部队伍整体素质,为加快全面推进"两个率先"、谱写中国梦江苏篇做出更大的贡献。     

多措并举促进工会工作创新发展

当前，工会工作面临着职工队伍内部结构多样化，劳动关系日益复杂化，职工思想观念、利益诉求日趋多元化等诸多考验，各级工会组织和广大工会干部要围绕服务大局，突出发展和和谐两大主题，通过做好三项工作，抓住三个关键，实施四项工程，不断推动工会工作创新发展。     

对工会干部素质的思考

工会干部的素质是做好工会工作的基础和保证。提高工会干部素质,对于转变职工心目中的工会形象和全面开创工会工作新局面有着举足轻重的作用。一、目前工会干部素质的现状近年来的全国职工队伍基本状况的调查表明:工会干部不仅年龄偏大、文化偏低、有的地区和单位还把退居二线的党政干部放到工会,更主要的是部分工会干部思想跟不上形势,某些“左”的观念和小生产习惯心理还比较严重,对政治体制改革给工会提出的新任务,高标准缺乏认识。具体表现有以下几方面:     

对切实发挥基层工会作用的思考

基层工会要切实发挥作用,必须建立健全基层工会组织体制;从"两项制度"入手,建立基层工会维权的监督、制约和保证机制;通过深入开展建家活动,增强基层工会的凝聚力;适应基层工会有效开展活动的需求,建立工会干部管理、保障和培训制度;同时在新形势下要加强工会理论研究和调研工作,构建基层工会工作创新机制.     

发挥社区工会作用 促进社会管理创新——关于南京市社区工会工作的调查与思考

城市社区工会工作主要是依托社区平台,协同党政联动,在服务社区的各项工作和活动中发挥工会的职能作用.重视发挥城市社区工会的职能作用,对于推进工会组织的群众化民主化建设、促进社区居民和劳动者的全面发展、促进加强和创新社会管理、构建社会主义和谐社会具有重要意义.城市社区工会工作应当融入社区全局,协同党政联动,依托社区平台,体现工会职能,建立完善群众化民主化的社区工会工作组织和工作机制.上级工会要切实加强对城市社区工会工作的重视、指导和服务工作.     

在构建和谐企业中发挥工会的凝聚作用

劳动关系是企业中最基本的利益关系,发展和谐劳动关系是构建和谐企业的基础。企业工会要以发展和谐劳动关系为主线,加强工会维权机制建设,同时要创新工作方法,从党的群众工作角度,调动职工积极性,依靠职工共建和谐企业。     

关于树立新形势下工会干部新形象的几点思考

新形势下工会工作面临许多新情况、新问题 ,客观上要求工会干部应具有较高的素质 ,强烈的事业心和责任感 ,同时要增强基层工会活力 ,充分发挥工会干部的作用。     

浅谈建筑企业工会理论创新与工作创新

企业工会工作虽属于基层工作、实际工作、具体工作的范畴,但同样也有加强理性思维、推进理论创新的需要。建工集团工会立足企业实际推进理论创新,在实践中逐步形成了企业工会工作的理论框架和工作布局。本着立足建立长效机制,增强工作的主动性、普遍性、适用性;立足研究和把握规律,增强工作的针对性、科学性;立足依法维权、依法治会,努力把有关工作纳入企业管理范畴,实现规范化、制度化的基本思路,在具体工作方式、方法和途径上也进行了不断的摸索与创新。     

工会要在建设和谐企业中发挥作用

建设和谐企业是新时期工会工作的主题.工会组织要适应时代发展的工作要求,通过建立稳定协调的劳动关系,做好凝聚力量的思想工作,畅通内部和谐的民主渠道,促进劳资双方的双赢发展,发挥调节、黏合、稳定、推动作用,为实现好、发展好职工的利益搭建好企业与职工有效沟通的桥梁,提升新时期工会工作的渗透力和影响力.     

女职工心理健康亟待关注——对女职工素质提升工程时代内涵的思考

工会女职工在构建和谐社会伟大历程面临着新的挑战。工会女职工组织要积极开展女职工心理健康工作,提升女职工素质,从而充分发挥工会女职工组织作用,促进社会和谐与进步。     

对国有企业改制过程中工会作用的思考

在国有企业改制过程中,工会组织应注重源头参与,以求真务实的精神履行维权的基本职责,积极探索企业在改制过程中以及改制后工会工作遇到的新情况、新问题,寻找应对措施和工作方法,充分发挥工会在国有企业改制中的重要作用.     

工会参与医院医德医风建设的实践与思考

加强和改进医德医风建设是工会全面履行工会职能的具体体现。新时期工会组织应利用其优势,充分发挥群众性、广泛性的特点,把各种群众性活动作为进行医德医风教育的平台。把参与医德医风建设既视为履行职能,又看作是提升工会影响力的机遇,找准与医德医风建设工作的结合点、服务大局的切入点,发挥优势,搞好配合,使工会工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。     

信息时代的企业工会工作

信息时代的出现给现代企业工会工作带来新的机遇 ,工会工作应以全新的观念和创造性的思路 ,积极主动地建立网络信息系统 ,以推进厂务公开、推广电子商务和加强知识管理为契机 ,推动企业民主化管理向纵深方向发展 ,在新的领域发挥重要作用。