谈基层工会财务集中化管理

新时期工会经费的来源与应用已经发生了很大变化.尤其是随着“一改三策”,即一改:调整经费上缴管理体制；“三策”:财政划拨经费、税务代收经费、收取建会筹备金制度的不断推进,工会财力快速增长,由此产生的财务关系也从原来系统内部为主的经费自主收缴模式变为税务代收、政府与行政补助和工会系统自主收费并存格局,这种工会经费来源的变化也为基层工会系统内部财务管理及评价机制提供了切实可行的数据基础.继续坚持经费独立管理原则,完善基层工会预算、决算和经费审查监督制度,并建议规范基层工会财务管理方法,即建立基层工会财务集中管理系统,实行分级统一管理,这将有利于各级基层工会组织以科学发展观和中国特色社会主义工会维权观为指导,更好地为基层工会工作提供资金支持和财力保障.     

建立定向职工法律援助制度 完善工会依法维权工作机制

磁县现有19个乡镇工会、13个系统（产业）工会、4个行业工会、770家基层工会委员会,覆盖全部1205家基层单位。全县有职工112276人,工会会员110843人。2008年以来,县总工会在推进定向职工法律援助制度中，建立了组织网络，完善了工作制度，拓宽了工作渠道，     

开创工会女职工工作的新局面

工会十四大以来．各级工会女职工组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，紧紧围绕党和国家工作大局和工会工作全局．充分发挥自身优势，组织动员广大女职工积极投身改革开放和现代化建设的伟大实践，推动女职工维权机制的建立和完善，加强工会女职工组织建设，     

新时代工会法律援助制度创新发展研究

工会法律援助工作是国家法律援助事业的重要组成部分。创新发展工会法律援助制度既是贯彻 中央关于群团改革决策部署的必然要求，也是落实法律规定、加强工会服务职工和维护职工合法权益工作、维 护职工队伍和社会稳定的重大举措，具有重要的现实意义。多年来，特别是群团改革以来，工会法律援助制度 建设取得了突出成效，但也存在思想认识不到位、队伍建设亟须加强、运行机制有待完善、资金保障仍显不足 等问题。研究认为，应从做好顶层设计、完善协作机制、培育人才队伍、创新工作机制、拓宽经费渠道等方面 入手，创新发展新时代工会法律援助制度。     

发挥社区工会作用 促进社会管理创新——关于南京市社区工会工作的调查与思考

城市社区工会工作主要是依托社区平台,协同党政联动,在服务社区的各项工作和活动中发挥工会的职能作用.重视发挥城市社区工会的职能作用,对于推进工会组织的群众化民主化建设、促进社区居民和劳动者的全面发展、促进加强和创新社会管理、构建社会主义和谐社会具有重要意义.城市社区工会工作应当融入社区全局,协同党政联动,依托社区平台,体现工会职能,建立完善群众化民主化的社区工会工作组织和工作机制.上级工会要切实加强对城市社区工会工作的重视、指导和服务工作.     

深化改革 科学发展 工会企事业资产管理工作迈上新台阶

工会十四大以来，在王兆国同志高度重视和全总党组、书记处正确领导下，各级工会资产监督管理部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以理顺工会资产管理体制、建立健全工会资产监管体系和监管制度为重点，以加强产权管理，确保工会资产保值增值为目标，采取有效措施，管好、用好、经营好工会资产，积极推进工会企事业改革和经营机制创新，     

工会参与建设更公平更可持续社会保障制度的思路

建设更公平更可持续的社会保障制度是十三五期间经济社会发展的主要目标任务之一,与职工利益密切相关,作为以维护职工合法权益为基本职责的工会要主动参与制度的建立和完善。需要从参与法律法规制定,积极推动社会保险的社会监督体系的有效运行,以及发挥工会自身优势,进一步完善中国工会特色的补充保障体系等方面入手,在建设更公平更可持续的社会保障制度的进程中发挥应有的作用。     

中国工会十四大以来的工会财务工作

中国工会十四大以来，各级工会组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕“组织起来、切实维权”工作方针的落实，在工会财务管理和改革中．坚持服务大局、服务基层、服务职工的宗旨，全面实施工会财务体制、机制、制度创新：坚持依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财的理念，强化经费收缴、管理、使用；坚持工会财务向社会领域拓展，积极开拓资金来源渠道。作     

创新理念 完善机制 不断开创工会理论研究工作新局面

近年来,山东省工会理论研究始终以邓小平理论和＂三个代表＂重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕＂发展为先、职工为本、基层为重、创新为魂＂的理念,突出研究重点,完善工作机制,搭建工作平台，强化自身建设，较好地推动了我省工会理论研究的创新与发展。     

加强会员队伍建设 推进工会事业发展

会员队伍是建设中国特色社会主义工会的主体力量。在新的形势下,以科学发展观为指导,根据会员队伍的实际状况,加强会员队伍建设,发展壮大会员队伍,全面提高会员队伍整体素质,充分发挥会员作用,增强工会活力,推进工会事业发展。     

浅论基层工会干部综合能力的提升

作为基层工会干部,要在新时期做好基层工会工作,必须以中国工会十五大精神为指导,提高推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众的能力和水平.因此,建设一支高素质和高能力的工会干部队伍迫在眉睫.     

关于新形势下提高工会工作科学化水平的认识与思考

提高新的历史条件下的党建科学化水平,实质上就是以科学发展观指导和推动党建工作,全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律,全面推进党的建设新的伟大工程。而提高新形势下的工会工作科学化水平,也就是要在工会工作中贯彻落实科学发展观,进一步认识中国工会组织自身的性质、任务,探索工会组织建设发展规律,在工会工作中更好地体现以科学思想、科学方法做指导的问题。     

创新企业工会工作的实践与思考

贯彻落实"科学发展观",构建和谐社会,要求创造性地做好新时期工会工作.工会要从适应企业改革和发展的新形势出发,在落实"依靠"上有新发展,在打造"精品"上有新思路,在坚决"维权"上有新突破,在积极"育人"上有新举措.     

在促进实现体面劳动中发挥工会作用

让职工共享改革发展成果,实现体面劳动,是工会组织切实履职的责任要求。在实现体面劳动中,工会要从推动职工劳有所得、劳有所保、劳有所乐、劳有所尊四个方面发挥积极作用,让职工在劳动过程中得到尊严和自身价值的体现。     

在共建共享和谐社会中彰显工会职能和作为

国有企业工会贯彻落实党的十七大精神，就必须要把“共建共享”作为构建和谐企业的重要指导思想来实施。在工作中，既要谋划如何最大限度地激发广大职工的参与热情和创造活力，又要谋划怎么使职工最大限度地共享企业发展的丰硕成果，并把二者有机统一于实践中；既要看企业整体发展的成果，又要看职工个体利益实现的成果。要把解决职工最关心、最直接、最现实的问题作为“共建共享”的基础工作。     

浅论加强工会基本建设监管

工会基本建设监管是工会资产监管的重要內容。我们应该把工会基本建设的监管作为工会资产监管的“重中之重”来抓,切实推动工会资产监管工作乃至工运事业不断前进。一是转变观念,充分认识搞好工会基本建设监管的重要意义;二是加强领导,切实把工会基本建设监管工作摆上重要位置;三是搞好协调,真正把工会基本建设监管部门合力发挥出来;四是认真把关,努力夯实工会基本建设监管的各项基础工作;五是依法办事,确实把工会基本建设监管质量效益落到实处。     

工会工作要坚持与实现“五个心”

随着社会的稳步快速发展,收益是我们所关注的重要问题.而现在,工会指导创收在社会上起着重要的作用.其中,最优的决策方案及管理如下:围绕核心,服务中心,突出重心,凝聚人心,团结一心,增强维权意识,把切实履行工会职责与服务区域经济、文化、政治、法治建设,服务和谐发展结合起来,在实现科学发展和推进社会和谐发展中发挥更大作用.     

坚持科学发展思想努力推进高校工会工作

在新的形势下,高校工会应以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持和完善教代会制度,保证教职工享有的民主权利;工会要切实履行维护职能,保障教职工的合法权益,为适应高教发展的要求,工会要加强自身建设与改革。     

"组织起来,切实维权"中需要研究和解决的问题

要真正实现"组织起来,切实维权",当前需要进一步研究和解决好利益调整对职工队伍心态变化的影响、劳动关系现状及其发展趋势、工会组织自身建设和改革、工会干部的思想素质和工作能力等方面的问题.