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同样是“干了一辈子革命工作”,在企业退休,每个月只有几百元养老金,而在机关事业单位退休的则可以拿到一两千元。于是,一些由机关调入企业的干部,千方百计将工资关系保留在机关,以便退休后享受公务员待遇!而一些“不慎”将工资关系转到企业的“原国家干部”纷纷发牢骚:“当年我们从机关到工厂,服从组织安排,难道错了吗?”为了探讨企业退休干部养老金偏低的现状和原因,笔者深入一些厂矿企业开展了调查。 相似文献
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如今在一些地方,企事业单位人员热衷于行政级别,企业经理、副经理,一定要有个正处、副处或更高的级别,因而也就有了“双料”领导(一面是厂长、经理,一面是处长、副处长)。事业单位也是一样,明明是校长,院长可非得要有一个处级、副处级待遇。这些“双料”领导一般多在企事业单位工作,但同时又享受着国家公务员待遇。在政治上享受国家干部待遇,福利待遇按干 相似文献
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近几年,本刊曾多次报道职工伤残后被老板赶出厂,或是老板用威胁、欺骗手段签订“霸王条款”,使伤残职工权益受到严重侵害的案件。这些伤残职工为了追讨自己的“工伤”待遇,经历了许多鲜为人知的心酸历程。本文主人公张克明就是其中之一,他在一次工作中受伤致残后,用人单位在其伤未痊愈时,就将其“一踢了之”,致使他一家人生活陷入绝境。在辗转追讨“工伤”待遇无果的情况下,他悲怆的喊出了“请锯掉我的左脚!” 相似文献
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同是“提前离岗”,公务员和企业员工享受的待遇却天壤之别。记者调查发现,有的地方公务员可以涨三级工资,而企业员工却只能拿几百元基本工资。五花八门的提前离岗土政策,一定程度上加重了社会不公,亟待规范。 相似文献
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城镇化人口是小城镇建设的“硬指标”。前两年,有个西部县为了加快小城镇建设步伐,发了文件,定了任务,决心“拿下”这个“硬指标”,在还不具备条件的情况下,动员大批农民办理了“农转非”。不少农民在放弃农民身份转为城镇户口以后却发现,身份转变非但没有给他们带好处,反而丧失了许多原有的实惠。比如说,原来农民享有的“两免一补”没有了,而城镇居民应该享受的低保待遇他们又享受不到。乡亲们觉得被“忽悠”了,这样的”农转非”实在没啥意义,纷纷要求转回农村户口,却被告知“难度很大,我们也没有办法”。 相似文献
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在当前建设新农村过程中,出现了许多新情况、新问题,需要干部下乡进村,深入群众,调查研究,了解情况,解决问题。俗话说,当官的要有“官样”。作为干部,无论在什么情况下都要有“官样”,那么,干部在下乡时应当有什么样的“官样”呢? 相似文献
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胡晓东 《中国劳动关系学院学报》2011,25(5):103-106
在我国,职业年金一般被企业作为员工养老补充保险的一部分而常被人们所论及,但是,随着我国公务员制度的深化和发展,我国政府在公务员的构成方面开始引入“聘任制”,而这种新型的公务员模式将与我国传统公务员在招聘、福利、待遇、晋升等各个方面表现出很大的不同.将聘任制公务员纳入职业年金体系具有一定的可行性和现实性,在解决目前公务员... 相似文献
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近来,伴随着中央从严治吏的纵深推进,“公务员涨工资”相关话题持续引爆舆论。其实,当下公务员的牢骚已远不止于薪资待遇方面,人际关系复杂、晋升体系不健全等沉疴,也成为这些“体制内人”的困惑。从公务员不好当的集体呼声,到辞职下海的个体行动,囊括700万成员的中国“金饭碗”一族,正在经历着五味杂陈的痛与痒。 相似文献
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有位基层干部向我诉说“冤屈”,当地建校垫宅基需大量土方,他不顾土地执法人员的劝阻,私自做主从农民承包的耕地里取土,结果,由于违犯了《土地法》的有关规定,受到了政纪处理。他想不通,不服气地问我:“奉公违法也是违法吗?”据调查,在基层单位干部中,类似“奉公违法”的案件时有发生。 相似文献
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