转变观念 锐意进取 全面增强实战性教育训练能力

2000年初，上海市公安局党委从上海公安工作和队伍建设的实际出发，提出了实施“固本强体、科教强警”两大战略和“率先建设一支高素质的公安队伍，率先建立适应国际大都市特点的警务运作机制，率先走上科教强警之路”的三个工作目标。为了扎实推进两大战略，尽快实现三个目标，市局党委审时度势，针对上海公安教育培训工作中存在的突出问题，在深入调查研究的基础上，确立了“三个转移”的改革目标，即上海公安教育的工作重心从职前教育向职后教育转移，职后教育的工作重心从学历教育向业务培训转移，业务培训的工作重心从注重理论学习型向…     

开拓进取 创新务实 改革和加强上海公安教育训练工作

2000年以来，上海市公安局党委从上海公安工作和队伍建设的实际出发，提出了实施“固本强体、科教强警”两大战略，“率先建设一支高素质的公安队伍，率先建立适应国际性大都市特点的警务运作机制，率先走上科教强警之路”的目标。为了扎实推进两大战略，尽快实现三个目标，我们按照江泽民总书记关于教育问题的重要讲话和全国公安教育工作会议精神，进一步开拓进取、创新务实，在改革和加强公安教育培训工作方面进行了有益探索。一、近年来上海公安教育训练工作的改革和发展2000年初，我们针对上海公安教育训练工作中存在的主要问题，深入调…     

适应战训合一 推行“轮训轮值”训练备勤模式

2000年以来,上海市公安局党委认真贯彻落实公安部“科教强警”战略部署和一系列指示精神,明确提出了“率先建设一支高素质的公安队伍、率先建立适应国际性大都市的警务运作机制、率先走上科教强警之路”的奋斗目标,将“建设一流公安教育”作为警务改革的主攻方向之一,全面实施公安教育工作重心的“三个转移”,即从职前教育向职后教育转移、从学历教育向专业培训转移、从注重理论学习向注重技能训练转移,初步构建起了与上海国际化大都市警务运作机制要求相适应的公安职业教育培训框架体系。所谓“轮训轮值”,就是组织年龄在35岁以下、警衔在…     

上海市公安局进一步完善警衔晋升培训制度

根据公安部“今后每晋升一级警衔都要进行培训”的要求，为了贯彻落实市局党委提出的“固本强体”、“科教强警”两大战略和“率先建设一支高素质的公安队伍，率先建立适应国际性大都市特点的警务运作机制，率先走上科教强警之路”的目标，上海市公安局决定进一步完善警衔晋升培训制度，自２００１年起实行新的警衔晋升培训规定，同时推行“轮训轮值”机制。推出这一举措的指导思想和目的，就是要以警衔晋升培训为抓手，以实行适应实战需要、与人事制度紧密衔接、富有竞争激励活力的教育培训机制为保障，用三至四年的时间，将全局二级警督衔…     

构建和谐社会建设平安武汉的实践与思考

本文从阐述和谐社会的科学内涵入手,结合建设“平安武汉”的实践,指出公安机关在构建社会主义和谐社会过程中,必须正确处理公安工作在服务经济社会和人的发展中的各种关系,以科学发展观为指导,推进公安工作全面、协调、可持续发展;必须坚持改革创新,建立与和谐社会相适应的现代警务机制;必须坚持从严治警,努力建设一支“亲民务实、文明威武”的高素质公安队伍。     

瞄准公安实战需要 建设一流警察院校

近年来,上海公安高等专科学校积极贯彻“科教强警”战略部署,牢固树立“向教育要素质,向素质要警力、要战斗力”的思想和“用公安教育托起公安工作的明天”的理念,大力实施“三个重心转移”(即公安教育的工作重心从职前教育向职后教育转移,职后教育的工作重心从学历教育向业务培训转移,业务培训的工作重心从注重理论学习向注重技能训练转移),充分发挥上海公安教育训练工作主阵地作用,积极探索新形势下公安院校办学新模式,加快建设具有时代特征、上海特点、警察特色的公安职业院校,努力培养适应现代警务机制需要的高素质警务人才,为全面提升…     

强化科教强警战略意识努力提高公安队伍整体素质

公安教育是国民教育和国家政权建设的重要组成部分，是公安机关的一项战略性基础工程。近几年来，我省公安机关主动适应建立社会主义市场经济体制的新形势，牢固确立“科教强警”、“人才兴警”的战略思想，紧紧围绕建设一支高素质公安队伍的目标，坚持以改革为动力、以改革求发展，紧密结合江苏实际，以优化院校布局，提高办学层次，扩大办学规模，完善培训机制，提高培训质量为中心，采取有力措施，不断加大公安教育改革和发展的力度。特别是近年来，在各级党委、政府和有关方面的重视和支持下，经过全省公安机关上上下下的共同努力，全省…     

抓培训强素质 促工作保平安

近几年来，我们在市委、市政府及省公安厅党委的正确领导下，认真贯彻“科教强警”的方针，坚持“向教育要素质，向素质要警力”的指导思想，紧紧围绕公安工作和公安队伍建设的目标，全面开展“大学习、大教育、大训练”活动，积极探索建立行之有效的教育培训管理机制，大力加强教育培训工作的正规化建设，逐步走上目标化、多样化、实战化、科学化和制度化的轨道，全面提高了公安队伍的整体素质和战斗力，为完成各项公安保卫工作任务提供了有力的保证。１９９４年、１９９５年我们连续两年被市教委评为职工教育先进单位，被市委组织部、市委…     

浅议高素质公安队伍的建设

“高素质”是一个整体性综合目标。高素质的公安队伍必须符合三条标准：坚定的政治信仰；娴熟过硬的业务技能；公正廉洁的职业操守。高素质公安队伍是一个层次性结构体，其重点是公安机关领导层包括决策层和管理层的高素质。高素质公安队伍建设是一个阶段性概念，是一项系统工程。     

“三个代表”的光辉思想为公安队伍建设指明了方向

建设一支高素质的公安队伍，是公安机关的性质和任务所决定的，也是时代的召唤和要求。那么，如何建设这支队伍呢?江泽民总书记关于“三个代表”的光辉思想，是全面加强党的建设的伟大纲领，也是新时期加强公安队伍建设的基本方针，为我们加强公安队伍建设指明了方向。     

论公安院校大学生警察职业素质教育策略

<正>公安工作能够让人民群众满意,关键在于高素质公安队伍的建设。建设一支"政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正"的人民警察队伍,是完成党和人民赋予人民警察的神圣使命的组织保证。各级公安机关始终把队伍建设置于重要位置,公安院校作为公安队伍建设的源头和公安民警的培训基地,承担着为公安队伍输送合格的警务工作专门人才的重任。公安院校的大学生虽然还不是正式的警察,但一经法定程序录取之后,一进校门其身     

构建“三巡”治安防控机制的实践与探索

公安机关要驾驭治安局势,必须改革警务工作运行机制。建立以巡逻、巡查、巡访为民警基本勤务方式的治安防控机制,提升快速反应和治安预警能力,有效服务经济社会发展,深化“平安”建设,真正建设起一支适应新机制要求的公安队伍。     

以“三个代表”重要思想为指导建设党和人民满意的高素质公安队伍

江泽民总书记指出，中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益。“三个代表”的思想是我们的立党之本、执政之基、力量之源。那么，如何站在“三个代表”的高度，围绕“三个代表”的目标，按照“三个代表”的要求，努力建设一支党和人民满意的高素质公安队伍，是各级公安机关当前和今后一个时期需要认真研究和着力解决的重要课题。 一、以“三个代表”重要思想为指导，建设党和人民满意的高素质公安队伍，必须紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局来思考，坚持政治建警原则，教育广大…     

关于警务改革的理性思考

溯源警务改革轨迹,把握改革发展特征,抓住当前警务改革关键性问题,建立现代警务中枢,强化公安队伍职业化建设,全面提高公安综合战斗力,是深化警务改革进程中不得不面对、不得不解决的问题。要把握改革由行政主导到演进发展的趋势,抓住机制、体制改革并重的改革关键,建立快速、高效指挥体系这一现代警务中枢,提高公安机关"软"、"硬"战斗力,全力实施公安队伍职业化建设战略,进一步把警务改革推向深入。     

公安院校大学生人文素质现状的调查研究——以山东警察学院为例

正贯彻落实中央《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》的总体目标,大力推进"四项建设",是今后警务工作的重点,实现这一目标的关键在人,在于"努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质公安队伍"。"信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁",这16字的要求对加强公安队伍人文素质提出了新要求。如何在政治建警的过程中努力打造一支忠于党和人民的"信念坚定"的公安队伍?如何使我们的人民警察在执法过     

把“建设现代警务(机制)”确立为我国警务建设目标

现代警务就其本质而言是以市场经济与法治社会为基础,以保障人权与公民的宪法权利为核心内容的警务制度。现代警务是现代法治制度、现代警务管理体制和现代警务“技术”机制的统一体。现代警务是人类社会治安制度发展的共同成果。我们实际上正处在现代警务的建设之中。确立现代警务建设目标与我们当前正在做的工作相一致。确立建设现代警务目标有利于把握新时期公安工作的方向与任务。     

狠抓教育训练 促进公安工作和队伍建设

近年来，湖北省公安机关在公安部和省委、省政府的领导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，按照公安部党委提出的“一条主线，两个重点”的队伍建设思路，全面实施政治立警、改革强警、科教兴警、依法治警、勤俭建警方略，认真贯彻落实《公安机关人民警察训练条令》,把教育训练工作的重点从一般的业务训练向突出实战、突出法制、突出警务技能方面实行战略转移，以建设一支高素质的公安队伍为奋斗目标。2000年以来，全省公安机关共举办各类训练班1216期，训练民警51156人次。民警的政治素质、业务素质、实战能力有了明显提高，有力地促进了…     

对警务实战训练工作的再思考

警务实战训练工作对于公安队伍建设来说是一个永恒的话题。自“大练兵”和“三基”工程建设开展以来，全国各级公安机关和广大公安民警认真贯彻落实“三个必训”制度，大力加强警务实战训练工作，使公安民警的技能战术水平、自我保护能力和实战本领明显提升。与此同时，我们也应清醒地认识到，面对新形势、新任务对公安工作的新挑战，警务实战训练工作面临新的要求。     

加入WTO与公安队伍建设

加入WTO ,公安队伍在思想观念、法律知识、整体素质和战斗力、价值观方面将遇到挑战。应对之策 :当前的任务是广泛开展WTO知识的培训 ,提高认识 ,转变观念 ;长远的目标是加强各级公安机关领导班子、加强队伍的教育培训、深化公安人事改革、加强各级公安机关作风建设 ,建设一支廉洁、高效、高素质的 ,能够适应与国际警务接轨需要的公安队伍     

重庆市前卫体协2001年工作要点

2001年是实施“十五”计划的第一年和我国社会主义现代化建设第三步战略目标的开局之年，改革开放更加深入发展，公安工作面临的形势更加艰巨复杂。为了适应现实斗争的需要，切实为公安实战服务，市局前卫体协在市局党委的领导下，根据全局公安队伍建设的总体思路，结合公安工作的中心任务，坚持“科教强警”方针，以全面提高民警的身体素质和警务实战技能为目的，强化民警的体能和警务实战技能训练，规范警务训练内容，针对不同警种，开展岗位培训、岗位练兵，提高各警种的实战技能和整体战斗力，有效地预防和减少执勤民警的伤亡，促进公安队伍正规化建设，为此，在2001年里拟开展以下工作：