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一、“上学难、上学贵”的现象
“上学难、上学贵”既是民众普遍关注的民生焦点之一,也是如今普通老百姓面对孩子教育问题的疾苦呼声。“上学难”表现在两个方面:一是部分农村小学、初中生免费接受义务教育的政策未落实,学校仍向学生乱收费、变相收费,二是上“好”学校难,即上教师水平高、基础设施好、教学设备全的优质学校难。 相似文献
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“农产品卖难”为何频现国内市场? 总被引:2,自引:0,他引:2
“农产品卖难”问题是一把悬在我国9亿农民头上的“达摩克利斯之剑”。20世纪90年代以来,我国大部分农产品告别了普遍短缺的时代,却又转为了当前阶段性、结构性、季节性、区域性的局部相对过剩,特别是鲜活农产品的“卖难”现象尤为突出,成为了影响我国农村社会稳定、经济持续增长的一大问题。 相似文献
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批评是提醒,是警示,是纠正错误的有效手段,是促进工作的重要方法。近年来,由于各种原因,批评难的现象较为普遍,批评逐渐走型了,变味了,不痛不痒。对上级,热衷于“吹喇叭”,“抬轿子”,百般投其所好,即使明知不对,也一味迎合;对同级,“你好我好大家好”,极力保持“一团和气”;对下级,有心“栽花”,无意“栽刺”,该教育的不教育,该批评的不批评,有的甚至护短。这种状况亟待改变。一、批评要“首先对己”,当好示范“首先对己”批评,就是提倡一种良好的批评风气的开始。眼下,一些单位党内生活开展批评与自我批评变成了“难事”。其实,难就难在有… 相似文献
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在南京市机关作风建设暨党风廉政建设大会上,南京市委书记罗志军面对人民群众提出的1518条意见和建议,在剖析机关作风后,一针见血地指出:“一百个您好,不如把一件事情办好;一千个微笑,不如办成一件实事有效。”几年前,一些党政机关有“四难”,叫做“门难进、脸难看、话难听、事难办”。后来情况有了变化,门不难进了、脸不难看了、话不难听了,但是事仍是难办。“四难”去掉了“三难”,自然是进步。然而门难进、脸难看、话难听的“三难”虽然没有了,可事难办这“一难”还在,并且又是关键的“一难”,群众当然还是不会满意的。上述1518条批评和… 相似文献
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●1990年行政诉讼法开始实施,中国的“民告官”从此有法可依。然而当时,公民不愿告、不敢告、不会告的现象普遍存在;行政机关也怕当被告、怕出庭应诉、怕败诉:法院则面临着社会的种种压力,出现受理难、审理难、执行难的现象。 相似文献
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虞利忠 《基层政治工作研究》2007,(2):20-21
部队参加国防施工、野外驻训、重大演习等大项军事活动增多,官兵思想难把握、安全管理难到位、基本制度难坚持、各项工作难协调、领导力量难保证等现象比较突出,这对做好“动中”部队经常性工作提出了新的要求。 相似文献
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开拓农村市场仍面临一些制约性因素,值得重视并研究解决。据笔者在农村走访调查,当前基层干部群众对此有“六盼”—— 一盼加大开拓农村买方市场的力度。随着城乡消费水平差距的逐步缩小,农村商品日渐丰富,城里卖的东西农村也能买到,昔日农村“买难”的现象在农村大多地方基本消失,但与之相反,不少地方又出现了“卖难”问题,成为影响农民收入、制约农民购买力的主要因素,各级政府和相关企业、商家应把着眼点从急于开拓农村卖方市场转移到先开拓买方市场上来,多渠道解决农副产品“卖难”问题,唯有此,才能增强农民购买力。 … 相似文献
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刘峥 《南京政治学院学报》1996,(6)
新闻界自打假以来,新闻报道中的ABC现象(即用英文字母ABC代替新闻中五要素的某些要素,令人真假难定)日渐减少,“某某”现象仍势头不减,诸如某单位、某集团、某商业中心、某影楼,等等。至于王某某、张某某、李某某,则更是屡见不鲜。 “某某”现象所以得不到有效的遏制,究其原因是,它和“ABC”现象有所不同,后者在新闻中没有合法地位,而前者有时出于某些特殊原因,新闻中人物的姓名不能显示,只有用“某某”代替。由此而出现的问题是, 相似文献
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当前,县市经济生活中普遍存在着一个矛盾现象:一方面,县市经济增长较快;另一方面,县市财政普遍吃紧。在枝江市,县级财政的困难和矛盾主要表现为“五难”:一是部门的预算外收入归集难,大量财政性资金流失在收费部门和收费单位手中;二是财政支出监督难,一些行政事业性单位乱支、乱补、乱收费的现象时有发生;三是社会公共支出保障难,保工资、保机关正常运转、保稳定的压力日益增大;四是县级财政调控难,培植地方财源的手段乏力;五是政府财政支出范围界定难。导致这种矛盾局面的原因固然是多方面的,但县市财政管理改革滞后无疑是一个重要原因,收支分散、细化使得财政分配捉襟见肘。 为了解决这个问题,枝江市委、市政府经过反复调 相似文献
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高学历、高收入、高职位的“三高”青年女性所面临的婚姻问题是当前我国出现的一种值得关注的社会现象。“三高”青年女性的婚姻问题主要表现为婚前的择偶难和婚姻不稳定两个方面。导致“三高”青年女性婚姻问题的原因一方面与中国传统的择偶标准的性别差异有关,另一方面也与“ 相似文献
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休息权是法律法规赋予官兵的基本权利。尊重和落实官兵的休息权是贯彻条令条例的基本要求,也是实践科学发展观、坚持人本管理理念的具体体现。但调查显示.属于官兵个人休息的时间利用率普遍不高,突出表现为:时间难落实、自主难保障、安排难科学。官兵休息存在的“三难”现象.直接原因是基层安排不科学、工作效益不高,主要原因是各级领导机关的“五多”现象.根本原因是有的领导干部以人为本理念树得不牢.对官兵的休息权重视不够。 相似文献
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“大盖帽七顶八顶,谁知道哪顶管哪事。”这是市民面对多支执法队伍发出的感叹。建好城市难,管好城市更难。为体现本市城市管理执法水平,尽快实现综合执法,改革城市管理执法体制是必然趋势和客观要求。正如一位老百姓所说:“我们希望严格执法,杜绝扯皮推诿现象。” 相似文献