建设“创新武汉”的科技人才战略

建设"创新武汉",迫切需要一大批科技人才。区域的竞争归根到底是科技人才的竞争。实施"人才强市",把培养、吸引和稳定优秀人才作为战略目标,是武汉经济社会发展的必然选择。确立怎样的人才战略,关系到武汉经济社会发展的成败。     

发挥战略科技人才在推进高质量发展中的作用

正党的十九大报告提出要坚定实施科教兴国战略、人才强国战略,培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才。人才是第一资源,创新驱动实质上是人才驱动。如何更好地汇聚并充分发挥国内外战略科技人才的作用,推进高质量发展走在全国前列,推进战略性新兴产业向全球价值链高端跃升,是我省当前需要重点研究的课题。     

培养造就规模宏大的青年科技人才队伍

新时代实施人才强国战略,建设世界重要人才中心和创新高地,打造国家战略人才力量是重中之重,而作为源头活水的青年科技人才必将成为决胜科技自立自强的生力军,成为建设世界创新高地的第一资源。因此,造就规模宏大的青年科技人才队伍,探索中国特色的自主培养与发展新模式,将是全党全社会高度重视的一项重大而深远的战略任务。     

人才支撑引领发展

正"十二五"期间,云南大力实施科教兴滇和人才强省战略,全省人才资源总量达431.49万人。"云岭"系列人才培养计划培养了近500名行业领军人才,高层次人才引进计划集聚了近600名海内外人才,"1号文件"打出制度"组合拳"激发人才创新创造活力……"十二五"期间,云南省大力实施科教兴滇和人才强省战略,以人才发展体制机制改革和政策创新为动力,以实施重大人才工程为抓手,大力培养开发本土人才,积极引进急需紧缺     

培养造就青年科技人才队伍

<正>党中央和国家层面不断加大对青年科技人才的关注和重视，通过政策“组合拳”，在体制机制、学术环境、科技奖励与资助等多方面为青年科技人才发展提供良好的外部环境，全方位扶持青年科技人才成长成才。党的二十大报告指出，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才……为新时代青年科技人才队伍建设指明了方向和要求。从中央、     

靠什么用好用活青年科技人才

党的十八大以来,我国留学生回国创新创业已经掀起热潮,青年科技人才是我国大众创业万众创新的重要力量,迫切需要我们实施更加积极、开放、有效的人才政策,整合各方面的政策资源,把千百万的青年科技人才用好用活,激励他们投身到国家发展战略中来。     

探索人才管理改革的江宁实践

<正>近年来,江宁积极抢抓新一轮发展机遇,以人才为支撑、产业为依托,大力实施人才引领、创新驱动战略,探索走出了一条打造人才高地、构筑创新高地、引领产业高地的发展之路。作为全省唯一的国家"千人计划"、"万人计划"和欧美同学会留学报国三基地,江宁拥有高层次创业创新人才3.78万人,增速连续3年保持20%以上;集聚国家"千人     

大力推进科技人才队伍建设

温州是社会主义市场经济发展比较好的沿海开放地区之一，20多年以来，坚持人力资源开发与科技进步、经济发展同步协调发展，认真实施科教兴市战略和人才发展战略，以创新的精神抓好科技人才队伍建设，为现代化新温州建设提供了人才支持。     

京津冀科技人才政策比较研究——从扶持走向服务

在京津冀协同发展和"大众创业、万众创新"两大战略实施中,科技人才政策起到了尤为重要的作用。文章首先对京津冀从扶持走向服务的科技人才政策体系进行分析,然后比较分析京津冀科技人才政策中存在的问题以及深层次的原因。研究发现,在国家科技人才政策从扶持走向服务的大趋势下,三地科技人才政策在不同程度上存在一些问题,最后针对三地政策在人才特区、战略目标、人才流动等方面提出了具体建议。     

公安院校大学生科研团队建设探索与实践——以中国刑事警察学院“智警科技”团队为例

党的十九大报告指出,创新是引领发展的第一动力,要加强国家创新体系建设,强化战略科技力量,培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。2015年12月8日,中央编办、人力资源社会保障部、公安部、教育部、财政部、国家公务员局联合印发的《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》中也明确提出"深化教育教学改革,创新人才培养模式,努力培养符合公安工作需要的高素质专业人才"这一人才培养定位。     

公安科技人才队伍的基本现状及战略对策

要全面提高公安科技人才队伍的建设水平,必须要对公安科技人才队伍的发展现状有一个全面、客观的了解和认识,并在此基础上制定和实施科学的发展战略。描述基本现状的人才发展指标系统包括规模指标、结构指标、变动指标、效益指标;人才工作与生活指标系统包括工作条件指标和生活指标。公安科技人才队伍发展的战略对策则包括指导思想、战略目标和战略重点等方面。     

充分发挥人才第一资源作用 加快建设世界科技强国

正党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度,对人才工作提出一系列新思想新论断新要求,作出一系列重要指示批示,为我国人才工作创新发展指明了前进方向、提供了根本遵循。党的十九大报告指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动权的战略资源。加快建设创新型国家,要培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。中国科学院作为国家战略科技力量、高水平科技创新人才汇聚地,应当在创     

支持青年科技人才挑大梁担重任

<正>青年科技人才是科技创新的生力军。习近平总书记强调：“要造就规模宏大的青年科技人才队伍,把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,支持青年人才挑大梁、当主角”。2024年政府工作报告也强调“加大对青年科技人才支持力度。”加强青年科技人才培养关乎全局、利在长远。     

为现代农业发展和新农村建设提供人才保障

要把开发农村人才资源作为解决“三农”问题的基础性和关键性工作来抓,把人才兴业战略的重点向农业和农村延伸。围绕加快农村工业化、城镇化和现代化,以增加农民收入为目标,以实施人才项目为载体,以加强技能培训为重点.开展多层次、多渠道、多形式的农村人才培养和开发,为现代农业发展和新农村建设提供人才保障。人才是第一资源,是推动发展的重要力量,促进农村经济社会全面发展,关键要靠人才。一要围绕发展现代农业,进一步强化人才支撑。大力开发农业科技创新人才,实施农业科技人才培养、引进和应用计划。推广应用先进技术,组织科技人员和机…     

建立协同创新有效机制

<正>加强创业教育,开展协同创新,不仅是学校服务创新型国家建设的时代责任,也是创建世界一流大学的重要途径。从2012年开始,教育部联合财政部共同实施"高等学校创新能力提升计划"(简称"2011计划"),这是继863、985之后,中国高等教育领域实施的又一重大发展战略。2011计划以"国家急需、世界一流"为根本出发点,以"人才、学科、科研三位一体创新能力提升"为核心任务,以构建四类协同创新模     

南京出台关于创建中国人才与创业创新名城的决定

近日,江苏省南京市十四届人大常委会第31次会议表决通过了"关于创建中国人才与创业创新名城的决定"。在国家区域发展战略、创新型国家战略及中央"千人计划"等国家战略布局中,南京地位突出,并在科技体制综合改革等领域承担着先行先试的重要使命。南京市第十三次党代会明确提出,把南京打造成为独具特色的中国人才与创业创新名城。市     

实施“人才奔腾计划”促进人才队伍可持续发展

培养和拥有一批高素质的青年科技人才关系着一个科研单位的发展和未来。为确保科技创新人才队伍的稳定和可持续发展，浙江省农业科学院按照科技创新活动规律和科技人才成长规律，在培养科技创新人才的有效途径和模式，构建科学、合理、行之有效的人才培养体系上进行了积极的探索。自2006年开始，实施了“人才奔腾计划”。近三年时间里，己选拔86名青年科技人员进行培养，对加强青年科技人员的科研修为、提高科技创新能力和水平起到了积极作用。     

泉州专版

正泉州市人大:为人才入泉献策人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动权的第一战略资源。2017年年初,泉州市委推出《关于实施人才"港湾计划"的若干意见》后,市人大常委会立即将全市人才工作列入监督重点。当年7月,对全市加强创新创造创业人才队伍建设情况进行专题调研。8月,听取和审议市政府关于全市加强创新创造创业人才队伍建设工作情况报告,并开展专题询     

积极构筑海外高层次人才创业创新高地

近年来,湖州市全面实施＂增强‘三力’、奋力崛起＂发展战略,紧紧围绕经济转型升级,组织实施以＂南太湖精英计划＂为龙头的海外高层次人才引进计划。该计划自2008年启动实施以来，在湖州重点发展的生物医药、新能源、装备制造等产业领域，累计引进海外创新创业型领军人才及其团队27个，注册企业24家，实施产业化项目19个，产生了良好的经济效益和社会效益。     

求贤若渴的跨越之区——福州经济技术开发区人才工作纪实

正国以才立,政以才治,业以才兴。近年来,福州经济技术开发区深入贯彻落实福州市委、市政府实施"闽都人才聚集工程"的重大部署,坚持人才强区战略,逐步完善引才、育才、聚才机制,全力打造开发区高层次人才高地。区委书记林飞在开发区高层次人才座谈会上提出:要实施高质量的人才强区战略,切实符合开发区的"经济"和"技术"名号。目前,全区各类人才总量达4.37万人,其中国家"千人计划"专家2名,省"百人计划"专家4名、团队4