激扬非公企业"红色动力"

2011年2月18日,习近平同志对温州非公企业党建作出重要批示,要求"非公企业党组织要能够发挥实质作用,防止成为'花架子'",为温州乃至全省全国开展非公企业党建工作指明了方向、提供了遵循. 10年间,温州非公企业党建始终围绕这一主题主线,努力成为推动非公企业持续健康发展的红色引擎.目前,温州共建立非公企业党组织6000多个,探索形成了产业链党建联盟、企业社区党建、"双强红领"认证体系等一系列"温州经验""温州品牌","党建强、发展强"的理念深入人心、成为共识.     

争创非公企业党建“浙江标准”

作为非公有制企业大省,浙江是全国两新组织党建工作起步最早的省份之一,非公党建工作一直走在前列。目前,全省已有29.2万家非公企业建立了党组织,组建率达89.5%;从业人员30人及以上非公企业中有党员的占99.41%,基本实现今年年初提出的"组织覆盖、工作覆盖"的全覆盖目标。今年早些时候,省委提出,"要领     

探索“三式五有”工作模式破解非公企业党建瓶颈

南通市结合全市非公企业发展实际，把党建工作置于非公企业的发展之中，发展完善非公企业党建“三式五有”工作模式，全面提升非公企业党建工作水平，为非公企业的科学发展、和谐稳定提供了坚强的组织保证。     

企业党组织的凝聚力更强

把"活力与和谐"作为检验非公企业党建工作的标准,使我们跳出了"就党建抓党建"的框框,实现了非公企业党建工作由边缘地带向企业核心地带的逐步转换.县委成立了非公企业党建工作领导小组,专门建立了"两新"组织党建工作机构,沿江6个工业重镇也配备了相应机构和人员,实现了机构、人员、经费三到位.     

非公企业党建推动非公经济科学发展

构建非公企业党建与非公企业科学发展双赢互促的良好格局，充分发挥非公企业党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，为非公企业克难攻坚、科学发展提供源源不断的动力，是非公企业党建工作的重中之重，也是检验非公企业党建工作成效的重要标准。近年来，特别是党的十七大以来，台州市坚持以改革创新精神加强非公企业党建工作，     

大连市旅顺口区非公企业党建工作保障机制研究

党的十八届三中全会为非公企业的蓬勃发展带来了更多的机遇。同时,也对非公企业党建工作提出了更高要求。当前,非公企业党建工作助推企业保增长、保民生、保稳定的作用日益凸显。但是,非公企业党建工作"缺地位、缺经费、缺人才"的三缺现象依然突出,根本原因在于保障机制的缺失或缺位。因此,加强和改进非公企业党建工作,必须把握特性、多管齐下、选育管用,加强地位、经费、人才三个方面的保障机制建设。     

促进非公企业党建工作上台阶

湖南省邵阳市现有非公有制企业1170家,其中规模以上非公有制企业327家。近年来,邵阳市紧紧围绕"组织建起来、活动搞起来、作用显出来"的工作思路,着力破解非公企业党建工作难抓、     

简讯

江苏省如东县开展"非公企业党建工作推进年"活动。活动中,着力解决在非公有制企业发展党员源头相对不足等问题,建立了非公企业党员干部信息库。此外,该县还积极开展党员争创"先锋岗"、评选"双十佳"企业主等活动,努力营造非公企业党建工作的良好氛围。     

创新非公党建工作机制 着力实现互促双赢局面

福建省石狮市注重创新实践,不断提升非公党建工作水平,助推民营企业"二次创业"提出并健全选派党建工作指导员、开展村企"结对共建"、建立党建经费保障、加强党一务干部培训等非公党建"十项制度"。构建非公企业党校"三级网络"在市级、镇级、大型企业和工业园区设立教学培训站点21个,切实将‘"党校办进企业     

去矣，“卫灵公遗风”——“新官”上任之二十二

为了消除非公企业党建工作“空白点”，尤其是针对一部分企业出现的党员难找党组织、入党积极分子难培养等现象，张家港市委组织部先后两次派出专门的调研组，区分类别层次，以座谈会、问卷调查等形式，对非公企业进行考察；为了扩大党的工作覆盖面，最后确定于2000年初向非公企业派驻党建工作“联结员”。经过1年多时间的运作实践，又反复推敲，正式提出了“选派非公企业党建工作指导员”，随后覆盖2000多家非公企业党建工作，1300余名“指导员”全部到岗。     

创先争优提升非公企业党建工作水平

山东省青州市以富有成效的非公企业党建工作推动创先争优活动深入开展,以创先争优活动的实效提升非公企业党建工作水平。一、建组织、扩覆盖,在夯实基层基础上求突破加强宣传,提高认识。在电视、报纸等新闻媒体开设专栏,深入宣传"建组织扩覆盖"活动的目标要求、推进措施及重要意义,普及非公有制经济组织党建知识;对非公企业党建工作先进典型进行集中宣传,发挥示范引领作用;对新建立的非公企业党组     

非公企业党建工作要与时俱进

提升非公企业党建工作水平,为新时期经济社会的高速发展提供了有效的保障。然而现阶段非公企业党建工作面临思想、组织、管理等方面的问题,与非公企业党建工作主体的创新性、组织稳定性、资源供给持续性有着直接关系。基于此,提高思想认识、增强政治力量、强化资源供给,对非公企业党建工作的与时俱进意义重大。     

努力实现非公企业党的组织全覆盖

今年以来,河南省安阳市狠抓非公企业党建工作,强化责任,创新举措,集中开展了非公企业党组织组建"百日攻坚"行动,强力推进非公企业组建党组织工作,取得突破性进展。全市新组建非公企业党组织473家,规模以上非公有制企业党组织组建率达100%。强化领导责任。安阳市把"百日攻坚"行动列为基层组织建设年的"书记工程",明确县、乡两级党委书记的直接责任和分管领导的具体责任。市、县、乡三级党委层层定职责、定任务、签订责任状。建立了     

全面创非公有制企业党建工作新局面

辽宁省本溪市素有钢都、药都、枫叶之都之称。近年来,市非公企业经济总量已占全市的58%以上,从业人员占全市从业人员的80%以上。本溪市高度重视非公企业党建工作,始终坚持高点起步,强势推进,创新载体,丰富实践,加强组建扩大覆盖,创新机制发挥作用,着力形成非公党建工作的强大合力,成立了市县乡三级贯通的"两新"组织党建工作机构,建立了党员领导干部党建工作联系点沟通服务机制。着力夯实推进非公党建工作基础,     

深化“双支持” 实现“双发展”——非公企业党建工作的淮安特色

近年来,淮安市在非公企业中广泛开展以"企业主支持党建工作、党组织支持企业发展"为主要内容的"双支持"活动,积极创新企业党组织发挥作用载体,促进非公企业党建与经济"双发展",实现政治、经济、社会效益"三赢",打造形成了具有淮安特色的党建工作服务企业发展的品牌。中组     

构建"政治连接点": 城市基层非公党建何以可能? ——以厦门市X街道"互联网青年信仰空间"为例

城市非公党建一直是基层党建的重要内容。对厦门市X街道"互联网青年信仰空间"的个案进行研究后发现,通过组织与功能创新,城市基层党委重新赋予了非公党建的创造力,不仅让党的组织分别嵌入到党建共同体中,而且还在党建共同体内部实现了相互耦合。非公党建创新平台既获得了党组织的合法性授权,也让党建工作获得了非公企业及社会的认同与支持,实现了非公党建的社会化转向。研究表明,城市基层非公党建的成功主要取决于基层党委的组织与功能创新以及基层党组织的有效保障,也与非公企业主动吸纳党建事务密切相关,因此,构建一个有机串联基层党委、各级党组织以及非公企业的"政治连接点"是城市基层非公党建取得成功的关键。     

党旗在心中 创新在路上

<正>信阳市环宇针织服装有限公司(简称环宇公司)是一家生产全棉针织服装的非公企业,现有党员58人。公司党总支始终坚持以党建引领企业发展、营造企业文化、凝聚发展合力的指导思想,坚持"围绕经营抓党建,抓好党建促发展"的党建工作思路,走出一条党建工作与企业生产经营相结合的道路,实现了企业发展与党建工作同频共振、相互促进的良好局面。在河南省委组织部35家非公有制企业党建联     

非公有制企业党支部标准化规范化建设研究——基于东西湖区非公企业的党建工作实践

2012年中组部印发《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》,提出了非公企业党组织领导体制和工作机制,为其党建工作的标准化规范化发展提供了基本方向。在这一纲领性文件的指导下,近年来非公企业党组织覆盖面不断扩大,党建工作日渐深入。但由于企业类型多样、党建水平参差不齐、党务人才缺乏,当前许多非公企业党建工作水平还不能适应党在新时代的新要求。本课题组立足于武汉市东西湖区非公企业近年来的党建工作实践,在系统总结其成功经验的基础上,对非公企业在新时代和新形势下如何按照新的要求有效推进党建标准化、规范性提出了若干思考与建议。     

非公企业党建工作机制创新——以深圳市南山区园区(楼宇)党建为例

深圳市南山区园区(楼宇)众多、非公企业特别是高新企业集聚、高学历年轻人才占比高,非公党员存在工作不定、去向不明、组织关系挂靠不稳等特点,造成非公企业党员教育管理难凝聚、组织生活难开展、党组织和党员作用难发挥等问题,有必要突破原有非公党建模式,深入创新。深圳市南山区以新情况、新问题为导向,积极探索园区(楼宇)党建工作机制,通过构建"核心凝聚"、"多维引领"、"品牌打造"三大工程,打造"立起来的党组织",为新形势下加强非公企业党建探索有借鉴意义的实践路径。     

南岸区茶园新区党工委积极探索发展非公企业党建

南岸区茶园新区六年多引进各类工业企业86家,其中有51家是非公企业。茶园新区在大力发展非公经济的同时,积极探索和加强非公企业的党建工作。到2006年