我国国企人力资源开发薄弱的成因探析

国有企业人力资源开发薄弱已经成为制约企业提高决策水平、改善经营管理、提高产品质量的直接原因 ,更是制约企业提高科技开发水平 ,提高经济效益、增强市场竞争力的深层原因。导致国有企业人力资源开发水平低下的原因是多方面的 ,主要的有思想认识层面、传统经济体制的影响、国家现行教育机制的缺陷及国企内部机制落后等。研究人力资源开发薄弱的成因对于深化企业改革、增强企业竞争力具有重要意义     

创新网络视角下的农资品牌培育研究

加快农资品牌培育进程，塑造知名农资品牌，增强农资企业核心竞争力，已经成为我国农资企业必然的选择。文章从创新网络视角，分析中国农资企业应从资金获取、创新人才获取、知识学习等方面进行创新，这将是培育农资品牌的关键。     

站着当伞,躺下当牛

全国人大代表、全国五一劳动奖章获得者、郑州市金水区宋砦村党总支书记宋丰年有一句常挂在嘴边的话：“站着给百姓当伞，躺下给百姓当牛!”话说得漂亮，事干得更漂亮。在他和支部一班人的带领下，一个仅有600多口人，土质差，收成薄，既缺人才、技术．又缺资金的穷村宋砦，由几年前人均收入不足800元，到今天人均收入超过     

遗漏的种子

企业核心竞争力的基本内涵 一、企业核心竞争力的含义 1990年，著名管理专家普拉哈拉德和哈默正式提出核心竞争力理论。他们认为。“就短期而言．公可产品的质量和性能决定了公司的竞争力．但长期而言，起决定作用的是造就和增强公司的核心竞争力。”     

基于品牌管理的企业竞争力研究

我们在审视品牌的时候，不难发现，自从品牌走进国际竞争时代后，我国的很多品牌只是昙花一现。而我国从改革开放从企业的产品竞争转变为品牌竞争，所以品牌管理越来越受企业的重视，甚至成为企业竞争力的源头活水。因此，本文运用企业管理学、文化学、经济学、心理学、市场学与财务管理学等知识去分析品牌的经营与管理、品牌战略管理以及品牌危机管理对当代企业竞争力的影响，把品牌资产作为核心，提高企业的竞争力作为主线，并提出了一系列企业竞争力的对策，为我国的企业竞争力发展奠定理论基础。     

加强企业内部控制制度建设的探讨

内部控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物，足现代企业管理的重要手段。住信息产业已经发达的当今社会，加强内部控制制度建设，不断完善企业部郎控制制度，不仅是《会计法》的基本要求，而且是时代的要求，这对于防范舞弊，减少损失，提搞资本的再生能力．增强企业的竞争力，具有积极的意义。对于通信企业来说，随着市场竞争的激烈展开．为了争取客户，扩大市场份额，就要不断提升企业的核心竞争力，从根本上改变传统的经营方式．创建适合上市公司要求的现代企业的运营机制，完善企业的内部控制。     

增强企业核心竞争力，发展具有国际竞争力的大企业

现代企业发展正处在一个战略转型阶段，发展具有国际竞争力的大企业和增强企业核心竞争力成为企业战略的重点选择。现代企业竞争不单纯是规模与价格的竞争，根本的是核心能力的竞争．竞争的实质是看谁能赢得持续的领先优势。这就要求企业以不断提高其核心竞争力作为长期制胜之本。为此，一些大公司、大集团都把战略目标定位在增强企业核心竞争力上，企业发展正面临以核心竞争力为基础的战略转变。     

品牌战略与企业核心竞争力——五粮液、茅台两大白酒企业集团品牌战略的比较研究

目前，企业间的博弈在经历了产品、价格、渠道、终端和服务竞争后．品牌竞争逐渐上升为影响企业发展的首要因素。品牌成为企业间角逐的终极目标，成为增强企业核心竞争力的关键所在。     

强化农民工技能培训 促进企业结构性缺工

随着我国工业化、城市化、现代化进程的深入，不断涌入城镇的农民工，已经成为国家工业化一支新的主力军。但是，近年来却有越来越多的企业出现结构性缺工的现象，严重影响了企业的发展和壮大。     

浅析企业文化的核心要素——企业价值观

近几年来，随着我国工业现代化的不断推进和人员素质的不断提高，企业文化在增强企业活力，提升企业管理层次，促进企业发展方面的重要作用日趋明显，目前已成为企业战略理论的重要组成部分，成为企业赢得市场，提高整体竞争力的法宝。故此，也成为众多企业家和理论工作者关注的焦点。但是，企业文化作为一种管理的新理论，创立于８０年代初，在我国的兴起则更晚一些，人们对其认识程度还不够深入。认真分析近几年在我国掀起企业文化热的现象中发现，往往是理论界沸沸扬扬，实践中，象海尔企业文化做得好的企业为数不多，对全国众多的企业来…     

中国不锈钢管行业的领先者——记久立集团股份有限公司董事长、总裁周志江

二十年前．周志江依靠借贷145万元起家的湖州金属型材厂（久立集团的前身）成立了。二十年后，这个小型加工厂已经发展壮大成为我国工业用不锈钢管行业中的参天大树。成为浙江省民营百强企业、湖州市明星企业和国内最具竞争力的工业用不锈钢管专业生产企业之一。2005年，公司产品——“久立”牌不锈钢管被批准为国家免检产品．“久立”商标被认定为中国“驰名商标”。     

信息化是我国中小企业制胜的法宝

我国中小企业已成为国民经济的支柱 ,也面临严峻的挑战 ,必须顺应潮流 ,实现企业信息化管理 ,及时掌握市场信息 ,增强核心竞争力 ,实现跨越式发展     

企业文化建设的自主选择

当今国际市场的竞争力已经是商品力、销售力和文化力“三合一”的综合竞争力，而在这其中，又以文化力为龙头。先进的企业文化越来越成为企业不可或缺的无形资产，谁能够拥有先进文化的优势，谁就能在知识经济时代空前激烈的国际竞争中赢得主动。     

云技术给企业创新管理带来哪些影响

"互联网+"时代下,云技术广泛渗透到社会生活的各个领域,已经成为全球经济社会发展的一大趋势。在云技术环境下,企业的各种管理要素都正在发生质的演变,其中IT部门职责的演变、企业科技研发投入模式的演变、企业的管理组织模式的演变等都是值得关注的重要方面。在云技术环境下,如何创新企业管理模式,成为未来企业立足市场、增强竞争力的重要保证。     

种粮增效与粮食安全

粮食安全已经成为世界性的难题和挑战．我国政府对此极为重视，把粮食安全提到保证经济社会发展、保证国家长治久安的战略高度。并采取切实措施加以推进。但是．由于种粮效益低下．所以在以“农民增收”为核心指标的农村工作实际中。粮食安全又很难摆上应有的位置。如何认识和解决好这一难题？笔者认为，必须从效益机制入手，确立种粮增效目标，加快农民增收．从而保障粮食安全。     

建筑企业亟待树立名牌意识

近年来，名牌问题已成为我国经济生活中的热点．这表明我国纤济已步入质量竞争和品牌竞争的阶段品牌是产品整体概念的一个重要组成部分，现在越来越多的企业把产品创优工作当作促进企业发展的一条主要策略，实际上就是树立名牌意识。建筑名牌既是建筑业发展水平的标志，也是建筑业的形象。名牌代表着品质优良．在选择施工企业或承包商时，业主首选目标是能够生产优质产品的名牌企业。因此．建筑企业争创名牌，大大有承揽建筑工程，对企业生存、发展，增强竞争力．起着重要的作用。一、树建筑名牌，是“两个转变”的结果我国经济发展的战略目…     

寻找新能量 放大增加值——对海南服务业重点行业的调查与建议

服务业发展水平已经成为衡量一个国，家或地区现代化水平的重要标志。为了了解海南省服务业重点行业企业竞争力状况，最近国家统计局海南调查总队对海南服务业重点行业随机抽取241家企业进行专项调查，结果显示：当前海南服务业重点行业企业规模不断壮大，实力进一步加强：但优化管理、争创品牌等仍是企业提升竞争力需迫切解决的主要问题。     

以人为中心 强化企业管理

有关经济部门对我国目前亏损国有企业的调查表明，80％的亏损企业是由于经营管理不善造成的。因此，在进一步深化企业改革的过程中，强化以人为中心的现代管理工程，是增强企业活力和竞争力，提高企业经济效益，实现管理现代化的最现实的选择。     

心有凌云志 征程万里长——记河南信阳市经济技术开发公司经理张明春

信阳，豫南的一颗璀璨明珠。解放初期，这里曾是名震中外的鄂、豫、皖大别山革命根据地，近年来，改革开放的春风吹遍了祖国的大江南北，也唤醒了沉睡的信阳大地，在这个既缺资金、又缺技术的革命老区，要想使经济腾飞是多么不容易。为此，中共信阳市委、市政府作出决策：工业上台阶，产业振信阳。要把企业搞活，就必须依靠大规模的技术改造，然而这一切需要资金，资金投入是最关键的问题，这一重担落在了具有对全市国有企业筹资融资任务的市财政局经济技术开发公司身上。在旧的体制下，公司是行政行为，信阳市财政局经济技术开发公司是政府…     

决策者说

加强我国知识产权制度建设。大力提高知识产权创造、管理、保护、运用能力。是增强我国自主创新能力、建设创新型国家的迫切需要。是完善社会主义市场经济体制、规范市场秩序和建立诚信社会的迫切需要。是增强我国企业市场竞争力、提高国家核心竞争力的迫切需要。也是扩大对外开放、实现互利共赢的迫切需要。