大学生干部培养、教育和使用的现状与对策

近些年来，部队大学生干部数量逐年增加，他们在部队建设中的地位和作用也日益凸现，正确培养和使用好大学生干部，已成为干部队伍建设的一项重要任务。近期，我们对所属部队大学生干部的培养、教育和使用情况进行了调查，在此谈点粗浅认识。     

优化人大干部结构

为进一步加强人大干部队伍建设，近年来，岫岩满族自治县县委、县人大采取积极有效措施，加强人大干部的选拔和使用，调动了人大干部工作的积极性和主动性。     

拓展少数民族干部队伍建设的新视野

加快少数民族干部队伍的建设，关系到我国的长治久安和社会进步。文章提出必须拓展少数民族干部队伍建设的新视野，为此，要充分重视少数民族干部队伍建设的战略意义，正确认识和处理当前在少数民族干部培养使用上存在的问题，采取一些超常规的措施。     

探索建设高素质干部职工队伍新途径

近年来，高速铁路建设和发展成为全路上下一个热门话题。顺利实现高铁建设目标，最根本的是建设一支高素质的干部职工队伍。     

农村基层管理新农观转型研究

对新农村建设中，农村基层管理的支农惠农观在强化，服务意识和对村情民意的体察有了很大改善。但问题仍然不少，新时期新农观的转型才刚刚开始，要下大力气加强农村基层干部的思想转型工作，使其自觉自信地服务于社会主义新农村建设。     

入世与建设少数民族干部队伍的思考

本文认为，加入世贸组织后对少数民族干部队伍的建设提出了挑战。要加强学习、转变观念、用世界眼光、战略思维教育和培养少数民族干部。     

“三变三为”营造党外干部成长良好环境

党外干部工作是统一战线重要的基础性工作，是党内外合作共事、延续发展的必要保证。近年来，宿迁市委统战部坚持把党外干部工作作为推进民主政治建设的重点来抓，推动党外干部使用、管理、服务上的“三变三为”，党外干部队伍建设取得了明显成效。     

创新干部教育培训工作助推学习型党组织建设

中共大连市委党校、大连行政学院、大连社会主义学院（以下称“一校两院”）在“大规模培训干部．大幅度提高干部素质”和学习型党组织建设中，积极探索干部教育培训规律．创新培训新模式，形成了“计划调训为主体、委托培训为支撑、在线教育为依托、学历教育为补充”的四位一体干部教育培训新格局．在助推大连学习型党组织建设中勇当先锋，成果显著，为大连经济社会发展提供了坚强的智力支持和人才保证。     

努力加强机关思想政治建设

领导和机关政治强，才能确保部队建设的正确方向；领导和机关干部政治素质过硬，才能为部队作表率。然而现状令人担忧，一些领导机关对此缺乏足够的认识，相对于抓部队思想政治建设而言，抓机关思想政治建设比较薄弱；相对于抓机关其它建设而言，抓思想政治建设比较薄弱。这个问题必须高度重视，下大力予以解决。     

市外经贸委着力提升机关干部的能力

加强机关干部能力建设，是加强党的执政能力建设和先进性建设的一个重要组成部分。近年来，市外经贸委党组着眼于机关干部的特点和发展，在坚持干部德才兼备标准和“四化”方针的前提下，突出能力建设在加强机关干部队伍建设中的基础性、关键性作用，进行了卓有成效的探索和实践，较好地提高了机关干部的素质和能力，促进了各项工作任务的完成。     

加强吏治 取信于民

加强党员干部队伍建设，是个十分重要的问题。关于这个问题．江泽民总书记在中纪委第七次全会上指出．改革开放二十多年来，我们党坚持“四化”方针和德才兼备原则，把提高领导干部素质和培养选拔优秀年轻干部作为关系全局的战略任务来抓，作为党的建设新的伟大工程的关键环节来抓，取得了显著的成绩。同     

学会做群众工作

社会建设和管理集中体现了全部群众工作。在乡村走访群众、组织活动、调处矛盾过程中的所见所闻，使我深切感受到，当干部，一定要学会做群众工作。     

加快生态文明先行示范区建设努力建设生态文明的美好家园

我国现有的生态文明制度建设存在一些突出问题，如产业政策与生态文明建设的要求存在较大的差距、生态环境法治化程度比较低、领导干部考核制度存在偏差，国内生产总值增长率成为衡量地方发展与干部政绩考核的唯一指标等：     

学习型干部队伍建设是提升落实力的有效途径

各级领导干部是党的路线、方针、政策的制定者和组织者，也是路线、方针、政策最终能否落到实处的执行者。强化学习型干部队伍建设，着力提升其政策措施落实力，是全面建设小康社会、推进经济社会稳步快速发展的关键。     

湖北：党外年轻干部成长工程纪要

近年来，湖北省一直将重视和加强党外代表人士队伍建设作为全省党政领导班子建设、人才发现和干部培养的重要内容来抓。尤其是《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的实施意见》出台后，省委常委会专题研究贯彻落实措施，并决定在全省实施“党外年轻干部成长工程”，按照“重在培养、同样使用”的原则和分层分类择优选拔的办法，发现、储备和使用了一批优秀的党外年轻干部，为多党合作事业注入了新鲜血液和青春活力。     

加强党外干部工作 推进民主政治建设

一、建设高素质的党外干部是新形势新任务的要求江泽民总书记指出：“要保证党的路线方针政策的贯彻落实，保证党和国家的长治久安，保证党同人民群众血肉联系，保证我们的事业与时俱进，实现经济发展、政治清明、文化繁荣、社会安康，都要首先抓住抓好干部队伍建设。”党外人士是我们国家各领域、各层次干部队伍的重要来源之一，党外干部是我国干部队伍的一个重要组成部分，搞好党外干部队伍的建设，是我们党坚持同党外人士合作共事的基本前提，是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的组织保证，是继续推进政治体制改革、建…     

对下承诺 对上立状 积极探索村级干部目标管理新机制

2006年以来，运城市盐湖区在推进新农村建设中，针对新时期农村干部管理工作存在的“乡镇难管理、群众难监督”和“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题，积极探索，大胆实践，努力在创新机制上求破题，在目标管理中加入具有时代特征的新内容，在村级班子和主要干部中实行了年度工作公开承诺立状目标管理责任制，有效调动了村级干部工作积极性、主动性，深得全区广大村民、村干部们拥护和社会各方面好评。     

挂职干部地方观察

上挂、下挂、外挂……多形式、多渠道的干部挂职锻炼，激活了干部队伍这潭水，为建设高素质干部队伍带来了生机和活力。 在中央推进干部交流制度的部署下，“干部挂职锻炼制度”已成为我国干部队伍能力建设和人才强国战略的一项重要内容。     

一“室”击起千层浪——乌当区村级组织建设走笔

村级办公室是最直接面对群众的窗口。近年来，乌当区把村级办公室建设作为基层组织建设工作的一项重要内容来抓，积极拓展村级综合楼在联系和服务基层、服务群众工作中的功能和作用，使村办公室成了推进农村基层组织活动的有效载体，群众从中得到了实惠，受到了广大农村党员干部、群众的高度赞誉。据记者了解，目前，该区有104个村，已经完成了74个村级综合楼建设，最后的30个将在2009年全部完成改扩建。在资金投入上，除市、区必须匹配的外，把每个村5万元的文明村寨建设资金捆绑使用，并从区管党费中每个村划拨1万元，为各村配备办公桌和党员学习课桌椅，使每个村级综合楼的建设资金在13万元以上。     

党内干部监督制度建设对党的执政能力建设的政治贡献

中国共产党在领导革命、建设和改革的伟大实践中,把马列主义无产阶级政党监督理论与党内干部队伍建设、党风廉政建设和政治文明建设的实践相结合,不断探索、总结和推进党内干部监督制度建设。这既从一定的角度和层面对科学执政、民主执政、依法执政的理念和方式进行了理论总结和实践探索,也为倡导和遵循科学执政、民主执政、依法执政提供了有效的制度保障,成为党的执政理论建设的重要组成部分和党的建设新的伟大工程的重要内容。