眉山车辆厂铁龙支部为党员过政治生日

单位为员工过生日如今已不鲜见,而眉山车辆厂三山实业总公司铁龙党支部,却别开生面为每个党员过起了政治生日。 所谓过政治生日,就是每个党员在自己的入党纪念日这天,都要向党组织递交一份汇报材料,内容包括:默写入党誓言,回顾入     

发挥工商优势积极主动作为扎实推进重庆市非公党建工作

2010年7月以来,按照习近平同志、李源潮同志对甘肃省依托工商部门抓非公党建的重要批示,以及中办发[2012]11号文件精神和中组部、工商总局要求,重庆市工商局党组高度重视,创新思考,积极作为,发挥工商部门的职能优势、组织优势和感情优势,坚持"围绕发展抓党建、抓好党建促发展",扎实推进非公党建工作.截至2013年3月,工商部门在非公经济领域新建党组织4413个,占全市非公经济党组织总数的47.11％,找出"隐形党员"、"口袋党员"25049名,占全市非公经济党员总数的27.10％,新发展党员3623名,培养入党积极分子20471名,打造示范点649个.     

江北：推进非公企业党建工作向纵深发展

近年来，江北区按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，全力推进非公企业党组织的建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，帮助和引导企业快速成长，积极促进企业各项事业蓬勃发展。目前，全区建有非公企业党组织317个，共有非公企业党员2678名。在党旗下，这些党组织和党员迅速成长成熟，实现了“化蛹成蝶”的蜕变，成为促进企业健康快速成长的“助推器”。     

构建"政治连接点": 城市基层非公党建何以可能? ——以厦门市X街道"互联网青年信仰空间"为例

城市非公党建一直是基层党建的重要内容。对厦门市X街道"互联网青年信仰空间"的个案进行研究后发现,通过组织与功能创新,城市基层党委重新赋予了非公党建的创造力,不仅让党的组织分别嵌入到党建共同体中,而且还在党建共同体内部实现了相互耦合。非公党建创新平台既获得了党组织的合法性授权,也让党建工作获得了非公企业及社会的认同与支持,实现了非公党建的社会化转向。研究表明,城市基层非公党建的成功主要取决于基层党委的组织与功能创新以及基层党组织的有效保障,也与非公企业主动吸纳党建事务密切相关,因此,构建一个有机串联基层党委、各级党组织以及非公企业的"政治连接点"是城市基层非公党建取得成功的关键。     

党员政治生日 谈心谈话制度

党员政治生日谈心谈话制度，是指在党员入党纪念日前由支部书记定期与党员进行一次谈心谈话。一般采取个别谈的方式进行。谈心谈话内容主要包括：党员向党组织汇报一年来的学习、思想、工作、生活等方面的情况；谈话人代表党组织对党员一年来的表现情况进行评价，并指明今后的努力方向。     

推行标准化认证 提升非公企业党建工作水平

为巩同近年来非公企业党组织组建成果，积极探索加强非公企业党组织规范化建设的有效途径，推动非公企业党组织发挥作用，海安县创新开展了非公企业党组织建设标准化认证活动。标准化认证，就是通过构建非公企业党组织的工作标准，完善党建工作的评价体系，组织实施对标创建、考评认证，使非公企业党组织和党员的先进性得到充分显现，使非公企业党建工作得到党员、业主、群众普遍认可，使科学发展观的要求在企业得到全面贯彻落实。     

用“三强化”共创“活力和谐企业”

以"三个注重"凸显党组织优势,不断强化非公企业攻坚克难的组织保障.非公企业党组织利用自身的政治优势、组织优势和群众优势,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为企业攻坚克难提供坚强的组织保障.     

发挥非公有制经济社会组织在社会治理中的积极作用——以重庆市江北区为例

正党的十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,要"创新社会治理体制"。社会治理体制是国家治理体系的重要组成部分,推进国家治理体系和治理能力现代化必须创新社会治理体制。非公有制经济组织、社会组织(以下简称非公组织)已经成为中国经济社会结构的重要组成部分,其影响越来越深入,二者在参与社会治理中可以大有作为。一、重庆市江北区社会治理的现实分析重庆市江北区已经进入全面深化改革发展的关     

“两新”建起党员家

正近年来,百色市右江区紧紧围绕"关爱党员成长·激发组织活力"目标,以开展"两新(非公经济组织和社会组织)"组织党组织组建百日攻坚行动和实施"成长·活力"建设工程为契机,加大"两新"组织党建工作力度,党组织在非公领域的覆盖面得到不断扩大。扩大组织覆盖面,让党员有"家""以前我们党员经营户就像散落在商     

以“三个适应”开拓非公企业党建新局面

近年来,河北省迁安市遵循“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,按照“有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有健全的党组织,有党组织的地方就有正常的组织活动和坚强的战斗力”要求,积极探索非公有制企业党组织和党员发挥作用的有效途径和措施,使非公企业党的建设工作在探索中改进,在改进中加强。目前,全市有党员的370家非公企业全部建立了党组织,其中建立党委的3家,建立总支的12家,建立支部的104家,建立联合支部的251家。全市2900名非公企业党员全部吸收进企业党组织中来,并在企业改革和发展中发挥着重要作用。     

探索小微企业党建联盟新做法 全面加强市场监管系统非公党建

正近年来,随着大众创业万众创新深入推进,市场主体活力不断增强,小微企业快速增长,重庆市小微企业占非公有制企业总数的95%以上,小微企业领域的党建工作越来越重要。由于小微企业量大面广、小型分散、从业人员流动性强等特点,导致普遍存在党组织覆盖难、组织活动开展难、党员教育管理难等突出问题。如何有效加强小微企业党建工作,充分发挥小微企业党组织、党员作用,已经成为非公党建工作亟待破解的一大"瓶颈"和难题。从2015年开始,重庆市市场监管部门在指导小微企业、个体工商户、专业市场党的建设中,检视和     

着力打造两新组织“和合共同体”

新常态下,广大非公企业特别是小微企业经营形势更加复杂,劳资矛盾增加,转型升级压力加大.两新组织党建工作必须充分发挥党组织在职工群众中的政治核心和在企业发展中的政治引领作用,积极打造“和合共同体”,大力推动党组织、党员职工和企业同发展、共命运,全力提振企业发展信心,助推企业转型发展.     

以关爱促凝聚力 以服务显战斗力

党组织如何以服务彰显战斗力，探索社区党建工作新路子，《人民日报》等新闻媒体对中共浙江省宁波市江北区委通过关爱党员系列活动、构建党员服务网络、开展党员志愿者服务等有效载体．明显提高了社区党组织的凝聚力、战斗力和群众信赖度的情况作了详细报道，并开辟专栏组织讨论。宁波市江北区委在10个社区党委中．开展上述系列活动，取得了良好的效果。     

争创非公企业党建“浙江标准”

作为非公有制企业大省,浙江是全国两新组织党建工作起步最早的省份之一,非公党建工作一直走在前列。目前,全省已有29.2万家非公企业建立了党组织,组建率达89.5%;从业人员30人及以上非公企业中有党员的占99.41%,基本实现今年年初提出的"组织覆盖、工作覆盖"的全覆盖目标。今年早些时候,省委提出,"要领     

探索发挥“两个作用”有效途径 促进非公企业科学发展

习近平同志在全国非公企业党的建设工作会议上明确指出,非公企业党组织要在职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用。这为新时期非公企业党建工作指明了方向。近年来,广东省东莞市委积极探索发挥非公企业党组织作用的有效途径。一、突出"三大主题"凝心聚力,明确党组织发挥作用方向突出服务发展主题当先锋。围绕市委"推进转型升级、建设幸     

灵山:“党员导师”给力 “两新”组织党员发展

灵山县主动适应"两新"组织党建环境的变化,积极探索推行"党员培养导师制",鼓励企业优秀党员骨干与优秀一线员工、青年技术骨干结成师徒,在帮助非公企业培育人才的同时,吸引企业骨干向党组织靠拢,壮大企业党员队伍。目前,累计在非公企业物色"党员导师"54名,结对培养青年员工、技术骨干等213名。同时,加大选派党建指导员、联络员、     

经营思辨·虚与实

浙江省杭州市萧山区在全区各级党组织中开展“党员政治生日”活动，收到了较好的效果。     

非公党建:经验图景、组织基础及其实践路径——以中山市S镇为例

非公党建是伴随着我国经济社会结构变动而出现的基层党建新领域,是新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分。基于中山市S镇非公党建实践的调研表明:非公党建认知功利化突出、党建基础分化明显、党建活动形式化严重,共同形塑了基层党组织悬浮化这一困境。相比公有制经济基础之上的政府机关、企事业单位、群团组织等传统党建领域,非公党建是建立在"私人主导"的产权结构、以"外部嵌入"为组织特性、以"员工核心而非组织核心"为组织定位和以"参与而不干预"为实践路径的组织实践过程。组织意图的实现有赖于功能发挥,功能发挥离不开行之有效的基层组织建设。大变革时代,不存在一劳永逸和一蹴而就的非公党建模式,关键要在正确认识非公党建基本规律基础上,树立非公党建的政治价值认知,同时积极践行群众路线,充分发挥基层组织群众工作优势和党员作用,实现基层党建与经济社会发展需要、群众利益、组织意图之间的高度契合。     

激扬非公企业"红色动力"

2011年2月18日,习近平同志对温州非公企业党建作出重要批示,要求"非公企业党组织要能够发挥实质作用,防止成为'花架子'",为温州乃至全省全国开展非公企业党建工作指明了方向、提供了遵循. 10年间,温州非公企业党建始终围绕这一主题主线,努力成为推动非公企业持续健康发展的红色引擎.目前,温州共建立非公企业党组织6000多个,探索形成了产业链党建联盟、企业社区党建、"双强红领"认证体系等一系列"温州经验""温州品牌","党建强、发展强"的理念深入人心、成为共识.     

非公企业党组织生存质量探析

近年来，非公企业党组织建设取得了一定的发展和成效。但非公企业党组织生存质量问题。是影响非公企业党组织发展的重大障碍。其根源是，非公企业党组织的生存状态不稳定：非公企业党组织的凝聚力不牢固；党组织管理体系和非公企业管理体系缺少天然的制度联系纽带：对非公企业党组织的建设存在着理论准备的缺失；普遍存在轻视非公企业党建工作的思想。为此，要从三方面提高非公企业党组织的生存质量。一是党组织在生产工作领域发挥积极作用。是提高非公企业党组织生存质量的必然途径；二是加强对非公企业党员的教育和管理，是提高非公企业党组织生存质量的必要条件；三是加强各级党委的领导，是提高非公企业党组织生存质量的组织保证。