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相似文献
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1.
干部队伍是党的执政骨干,是推进党的事业的中坚力量。党的十八大报告指出,坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。太原铁路局秦皇岛西工务段加  相似文献   

2.
要打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政干部队伍,必须不断加强和改进各级领导班子的思想政治建设,关键是完善监督机制党的十八大报告指出:"坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。"落实这一战略要求,必须不断加强和改进各级领导班子的思想政治建设,关键  相似文献   

3.
建设高素质的干部队伍,是增强党的执政能力的基础。而提高党的执政能力是干部队伍建设的最终目的和主题。两者是辨证统一的关系,应融为一体、并行推进。面对改革开放的新形势新任务,干部队伍建设中还存在很多问题,许多党员干部的执政能力距离党所肩负的使命任务的要求还有较大的差距。为了提高党的执政能力,干部队伍建设应坚持"执政为民"的宗旨,发扬"求真务实"的作风,努力增强"科学执政、民主执政、依法执政"的能力。新形势下,干部队伍建设应着重抓好教育培训、实践锻炼、评价体系、制度改革等四方面的工作。  相似文献   

4.
杨益方 《浙江人事》2006,(10):40-41
《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中指出,加强党的执政能力建设必须坚持以建设高素质的干部队伍为关键。人事部门要发挥自身优势和作用,努力建设一支善于治国理政的高素质干部队伍,促进党的执政能力的建设。  相似文献   

5.
干部队伍是党的执政基础,是党的纲领和路线、方针、政策顺利贯彻的重要保证。坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。建设高素质的执政骨干队伍,要把握五湖四海、任人唯贤的用人导向,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,建立民主、公开、竞争、择优的选拔机制,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,把一批思想作风正、理论水平高、工作作风实、实践能力强的干部选出来、用起来,使之成为党的事业永葆生机、国家长治久安的中坚力量。  相似文献   

6.
赵建英  崔建周  朱美珍 《前进》2014,(10):39-41
<正>执政的首要问题在于精心培养、科学选拔、严格管理执政骨干队伍。在新的历史时期,党面临着"四大风险"、"四大考验",正在进行的具有许多新的历史特点的伟大斗争,更需要加强对干部的管理、选拔和培养。习近平总书记指出:"党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党","党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏",必须建设一支"宏大的高素质干部队伍"。我省近期所暴露出的一系列极其严重的腐败案件表明,在领导班子和干部队伍建设上不  相似文献   

7.
十六大以来,以胡锦涛为总书记的党中央,积极致力于建设一支廉洁高效的高素质干部队伍,我国的干部队伍建设取得了巨大成就。探讨新时期我国干部队伍建设的宝贵经验对丰富党的干部队伍建设理论、提高党的执政能力和执政水平,具有重要意义。  相似文献   

8.
伍鸿亮 《湖湘论坛》2006,19(2):81-82
建设一支高素质的干部队伍,是提高党的执政能力的迫切需要。面对新世纪新任务,要建设一支善于治国理政的高素质干部队伍,就要坚持选拔任用干部的新标准,制定考核评价干部的新体系,完善培养造就优秀年轻干部的新举措。  相似文献   

9.
彭明方 《政策》2013,(6):87-88
党的十八大报告指出,坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。领导干部要适应十八大对干部队伍建设提出的新要求,必须在立学、立德、立功上做表率。立学是政治坚定、能力过硬的基础,立德是作风优良的保障,立功是奋发有为的具体体现。一、立学要思为人之本学习,是领导干部坚定理想信念、增强党性、提高本领的重要途径,要把学习作为一种追求、爱好和  相似文献   

10.
党的十八大报告提出要“建设高素质执政骨干队伍”。具体来说,关键是要建设一支“干实事、干成事、不出事”的高素质干部队伍。干实事是途径,是一种态度。体现的是干部的责和勤;干成事是目的,是一种标准,体现的是干部的能和绩;不出事是保障,是一种境界,体现的是干部的德和廉。三者有机统一、相辅相成、不可或缺,我们要始终做到积极干实事、争取干成事、确保不出事。  相似文献   

11.
何光中 《政策》2013,(4):21-23
党的十八大提出:坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。这一重要论述,深刻阐明了建设高素质干部队伍的极端重要性和基本要求。联系当前我省驻京工作实际,要进一步做好当前各项驻京工作,履行好服务首都和谐稳定、服务湖北发展、服务人民群众"三项服务"职责,关键在于提升现有干部队伍的素质能力。  相似文献   

12.
郭秋群 《前沿》2004,(12):22-24
本文论述了加强党的自身建设的重要意义 ,提出了与时俱进坚持党的指导思想 ,加强党的执政能力 ,搞好干部队伍建设战略任务。  相似文献   

13.
党的作风建设,关系着党的凝聚力和号召力,反映着党的执政能力和执政水平.干部队伍作风建设又是党的作风建设的重要组成部分,各级干部的思想境界和作风不仅直接影响全党的风气,也对整个社会风气产生着重要的作用.加强干部队伍作风建设,要求党员干部必须做到八个增强,八个表率.  相似文献   

14.
2023年6月,全国组织工作会议召开,习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示,强调全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人,要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。年轻干部作为高素质干部队伍的重要组成部分,是党和国家事业发展的生力军,在全面建设社会主义现代化国家新征程上,建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。  相似文献   

15.
朱先奇 《前进》2004,(8):32-33
十六大报告提出,建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层,是党和国家长治久安的根本大计。按照“三个代表”的要求,培养和造就一支高素质干部队伍,是坚持党的先进性,提高党的执政能力和领导水平,巩固党的执政地位的关键所在。大力抓好干部队伍建设,是全面加强党的建设的重中之重,是各级组织和领导需要常抓不懈的一项重要任务。为政之要在于用人,干部队伍建设的核心是要注重以人为本。一、注重以人为本,是实施人才强国战略对干部队伍建设的要求全面实施人才强国战略是新世纪新阶段党和国家一项重大而紧迫的任务。实施人才…  相似文献   

16.
李兴顺 《新东方》2005,(3):31-33
党的各方面建设,最终都要体现到党的执政能力上来;执政能力建设如一根红线,把党的建设各项任务贯穿起来。在新的历史时期,我们党要提高执政能力,关键是要造就一支高素质的干部队伍。党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,对新的历史条件下党的干部队伍应当具备的素质、干部选拔任用的原则以及加强领导班子建设等,都提出了新的更高的要求。造就高素质的干部队伍是全面贯彻党的基本理论和基本路线的需要,是全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的需要,是全面提高干部队伍执政能力的需要。以上情况表明,要保证我国改革和建设事业顺利发展,全面建设小康社会,保  相似文献   

17.
程裕松 《群众》2010,(1):70-71
<正>党的十七届四中全会明确提出了建设高素质干部队伍的要求。这是党坚持科学执政的需要和保证。而在后危机时代,正值产业结构调整、转型升级的紧要关头,恰逢化危为机、加大自主创新力度的关键时  相似文献   

18.
段尧刚 《前进》2014,(12):37-38
<正>推进依法治国,关键在于培养党员干部有法治思维、能依法办事,在于建设一支带头遵守法律、带头依法办事的高素质执政骨干队伍。从组织部门来讲,落实依法治国,就是要运用党内法规把党要管党、从严治党要求落到实处,促进党员干部带头增强法治思维,带头遵守国家法律法规,带头把从严治党贯穿干部队伍建设全过程,从严培养、从严考核、从严选拔、从严管理、从严监督干部,引导干部敬法畏纪、遵规守矩,形成风清气正的良好政  相似文献   

19.
唐咸仅 《当代广西》2004,(21):17-18
党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》提出,要“深化干部人事制度改革,建设一支善于治国理政的高素质干部队伍”。这既是我们党回顾过去不断加强干部队伍建设经验的深刻总结,也是展望未来对新世纪新阶段进一步加强执政能力建设提出的战略任务。一个政党、一个国家,能不能不断造就高素质干部队伍,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党50多年的执政实践表明:政治路线确定以后,干部就是决定因素。在革命、建设和改革的各个时期,正是因为我们党培养造就了一批又一批领导骨干和宏大的干部队伍,党才会战胜各种艰难险阻,始终保持强大的凝聚力和战斗力,不断从胜利走向胜利。进入新世纪,国际局势风云变幻,我国改革开放和现代化建设处于关键时期,面对执政条件和社会环境的深刻变化,我们党能否完成执政兴国的历史使命,关键要看能不能培养造就一批又一批、一代又一代善于治国理政的高素质干部队伍。  相似文献   

20.
党的十八大指出"坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。"大力选拔、培养和任用德才兼备的年轻后备干部,始终是党的建设中一项根本性的战略任务。铁路企业作为党的事业的践行者之一,必须高度重视和加强后备干部队伍建设,为实现科学发展提供坚实的人才基础和组织保证。  相似文献   

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