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党中央关于实施西部大开发的战略，为西安市经济和社会发展带来难得的机遇和挑战。在今年的全国人事厅局长会议上，宋德福部长提出把人才资源开发和调整人才结构作为世纪之初人事工作的战略任务。根据这一精神和西部大开发对人事人才工作提出的要求，我们将紧紧围绕西安经济结构的调整和建设重点，强化政策措施、优化人才环境、改善配置手段、促进人才结构的调整。为西部大开发中西安经济社会的发展提供人才服务和保障。 相似文献
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中国的改革是以农村起步的。农业、农村、农民问题始终是关系党和国家前途命运的根本性问题。农村的发展靠人才 ,农业的希望也在人才 ,实现农业和农村经济发展目标 ,关键在于开发农村人才资源 ,加强“三农”人才队伍建设。在１９９７年召开的全国人事系统为经济建设服务工作会议上 ,人事部长宋德福就提出 ,人事工作为经济建设服务要突破人事工作陈旧观念的局限 ,把服务领域由国有经济延展到整个国民经济 ,由城市延展到农村 ,把服务对象由传统的国家干部延展到各级各类人才。农村人才资源开发工作摆上了各级人事部门的议事日程。一河南是农业… 相似文献
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芷江侗族自治县人事局在加大人事工作的宣传力度的基础上,把1999年度《人事与人才》杂志的征订工作作为宣传人事政策、法规和整体性人才资源开发的一项重点工作来抓。据统计,截至今年8月份,已征订1999年度《人事与人才》杂志600多份。 相似文献
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开发农村乡土人才资源是发展农业和农村经济的战略举措。怀化是一个以农业为主的地级市，农业在事业发展和社会进步中占有重要的地位。近年来，我们立足本市实际，把农村人才资源开发作为整体性人才资源开发向农村延伸的突破口，开创了人事工作的新领域。采取有效措施，推动农村人才资源开发工作全面开展。一是将农村人才资源开发工作列入全市人事重点工作目标责任制，明确了工作目标，要求各县（市、区）制定实施方案；二是狠抓了农村人才资源开发工作网络建设，在全市乡镇建立了乡士人才开发工作站２６８个，聘请了３８４９名村级农村人才… 相似文献
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今年以来，洞口县人事工作始终坚持在大局下行动，全力服从和服务于经济建设这个中心。他们立足于“农业大县”的实际，牢牢抓住本县农业产业结构调整的机遇，在整体性人才资源开发中，突出了农村人才资源开发重点，努力为全县农业结构调整和农村经济发展提供切实的人事人才保障。 县人事局党组在研究今年人事工作时，把农村人才资源开发作为整体性人才资源开发的重中之重，并制订出近 3年内农村乡土实用人才发展的“百千万”工程，即：全县各村乡土实用人才平均达 100名，各乡镇平均达 1000名，全县达 20000名。为加快实施这一工程，他… 相似文献
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邓小平人才人事理论是新时期人才人事工作的指南。我们人事部门必须自觉地、系统地、全面地学习和贯彻邓小平人才人事理论,坚持以这一理论为指导,深化人事制度改革,努力把传统的人事管理调整到整体性人才资源开发上来,为知识经济的到来提供人才保障,为顺利实现跨世纪的宏伟目标作出贡献。 相似文献
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党的十五大,把邓小平理论确定为新时期全党工作的指导思想,所以我们学习贯彻十五大精神,就是要在邓小平人事人才理论的指引下,根据人事工作“两个调整”的要求,加快干部人事制度改革步伐,积极推进整体性人才资源开发,主动为经济建设提供人才人事服务。 相似文献
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一、新形势下人事宣传工作肩负重要责任和神圣使命
1．人事宣传是人才人事工作的重要组成部分。人事宣传工作是整个人才人事工作的重要组成部分，也是人事部门一项重要的基础性工作。充分运用各类新闻媒体资源，有计划、有重点地宣传报道人才人事工作，及时宣传人民群众需要了解的最新人事政策法规和工作信息， 相似文献
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1998年是实现跨世纪宏伟目标的重要一年，人事工作要为买现宏伟目标提供人了保障，人事部门就必须进一步解放思想，实事求是。深化改革，扩大服睾，开拓进取，努力把人事工作推向新阶段。高举伟大旗帜。邓小平理论，尤真是邓小平人才人事理论是我们做好人事工作的理论依据和行动指南，我们要在全省人事系统地学习邓小平理论进一步推门新的高潮。要认真贯彻党的十五大精神，联系实际落实以江泽 民同志为核心的党中央关于人对人事工作的系列论述。高举那小平理论的伟大旗帜，用邓小平理论和党的十五大精神统一全省广大人事干部的思想，指导人… 相似文献
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全国人事厅局长会议开过已近一个月了。基层人事部门是如何贯彻的？有什么想法和打算？最近记者采访了河北省保定市人事局局长柴国才同志。记者：“柴局长，在年前的全国人事厅局长会议上，宋德福部长作了重要报告，回顾了２０年来人事人才工作所取得的成就，展望了今后人事人才工作的美好远景，并布置了人事工作职能调整后需做的重点工作，保定市人事局是如何学习贯彻的？”柴国才：“宋德福部长的报告非常重要，脉络清晰，主次分明，我们进行了认真讨论，局领导还对照回顾了近几年我市的人才人事工作，研究确定了今年工作的重点，即：围绕… 相似文献
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全国人才工作会议是新中国成立以来以中央名义召开的第一次全国性的人才工作会议,具有重大的现实意义和深远的历史意义。人事部门作为政府综合管理人事人才工作的职能部门,在实施人才强国战略中负有重要责任。省人事厅以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻中央和省委省政府关于人才工作的指示精神,提出了“围绕一条主线,大力实施‘素质·环境’计划,重点推进五项工程”的人事人才工作思路和总体目标。“素质·环境”计划是全省人事人才工作的总抓手,是人才强省战略在人事部门的具体化。要紧紧围绕加快人才资源开发与转化,大力… 相似文献
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人事政策创新是对原有人事管理体制、机制的局部变革，是人事部门在全面改革人事管理制度的条件和时机并不成熟情况下，为解决当前人才人事工作中突出问题而采取的单项的或局部性的突破性措施，最终的目的是推动建立更有利于人才资源培养开发的全新的人事管理体制。在当前人事政策创新实践中，要按照学习实践科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，结合人才人事工作实际，进一步解放思想，具体应把握三个方面的问题： 相似文献
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以整体性人才资源开发为重点狠抓落实流动调配司副司长袁文成全国人事厅局长会议提出的实现人事工作的两个重大调整对流动调配司的工作提出了新的任务和要求。我们认真学习领会了会议精神，分析了面临的形势，对今年工作进行了深入研究，确定了１９９６年工作基本思路和主... 相似文献
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近两年，我们贵州省人事厅紧紧围绕省委、省政府“富民兴黔”的主题，打好扶贫攻坚战，坚持把人事工作摆到全省发展的大局之中，从人事、人才服务上不断推进贫困地区的人才开发，努力探索，积极拓宽贫困地区人才资源开发的路子。增加人才开发的责任感和紧迫感贵州贫困面大，近三分之二的县属贫困县，扶贫丹发的任务很重。人事部门要有所作为，必须充分发挥人才在扶贫攻坚中的作用，改变过去那种扶贫就是投项目。投资金、发救济的片面认识，主动把智力投入和人才开发摆到全省扶贫攻坚的大棋盘中，下好人有这步活模。正抓好公务员队伍．专业技… 相似文献
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邓小平人才人事理论是新时期人事工作的指导思想和行动指南。近年来,全国人事系统结合人事工作实际,紧紧围绕学习贯彻十五大精神,掀起了学习邓小平人才人事理论的新高潮,有力地推动了人事制度改革的深入发展。为了贯彻党中央要从总体上领会邓小平理论的基本观点和基本精神,又从各自工作的领域对理论的有关内容进行系统钻研和理解的指示,几年来,人事部党组一直把深入学习邓小平人才人事理论作为武装头脑、统一认识、凝聚人心、提高素质的大事来抓。注重在完整把握理论科学体系的基础上,重点在掌握邓小平人才人事理论上下功夫,狠抓理论武装工… 相似文献
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党的十五届五中全会提出，要把培养、吸引和用好人才作为一项重大战略任务切实抓紧抓好，努力建设一支宏大的、高素质的人才队伍。河南省南阳市“九五”期间积极推进人事制度改革，大力开发人才资源，为顺利完成“九五”计划提供了有力的人事人才保证。实践证明，要适应新世纪以人才争夺为核心的激烈国际竞争的新形势，进一步改进和加强人事人才工作，更好地支持经济和社会发展，就必须正确把握和处理好人事工作中的四种关系。 要处理好人事工作与 经济社会发展的关系 人事工作涉及到大中专毕业生和转业退伍军人的就业安置、干部调配、职称… 相似文献