让领军型科技创业人才脱颖而出

领军型科技创业人才，是经济全球化背景下最为稀缺、最可宝贵的战略资源，是发展先进生产力最核心、最活跃的决定性因素。在经济转型的关键时期，我省各市先后出台了一系列引进和培养科技创业人才计划，其中南京市重点推出的“321人才计划”，在全球延揽高层次人才，使南京人才引进工作喜获丰收，一大批科技人才走出书房、走进企业，一大批科技...     

知识的价值有多大

科学技术是第一生产力，这是颠扑不破的真理，也已为广大人民群众所认同。知识就是 力量，知识就是财富。现在，大到国际，小到单位之间的竞争，集中到一点就是科技和人才 的实力竞争。谁拥有人才优势，谁就拥有实力优势，谁就拥有竞争优势。美国为什么号称老 大，就在于它有世界最优秀的人才和科技。中国为什么腰杆子越来越直，也是因为人才和科 技赶上来了。 我们来看一个具体事例。袁隆平，是他率先在世界上突破传统理论禁区，培育成功杂交 水稻，被国际稻作学界称为“杂交水稻之父”。多年来，杂交水稻累计增产 3500亿公斤， 每年增产…     

发达国家高等教育基本指导思想与警察高等教育改革趋势

21世纪,将是一个各国之间影响、依存不断加深、相互矛盾和竞争日益加剧的时代.在这个世纪中,各国所面临的将是一场“综合国力”的全面较量.较量的焦点是经济发展的快慢；较量的实质是知识的竞争、人才的争夺和科技的竞赛；而知识、人才和科技又都离不开教育这个基础.教育关系到一个民族、一个国家的未来.许多国家的经验已经证明,依靠教育和科技是振兴民族的必由之路.经验还证明,谁在教育与科技方面走到了前面,谁就可能走在世界的前列；谁具有了教育和科技方面的主动权,谁就可能在未来的竞争中立于不败之地.正是看到了教育在现实和未来世界中…     

组织部门树立良好形象必须坚持正确的群众观

胡锦涛同志指出：“相信谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在最广大人民的立场上，是区分唯物史观和唯心史观的分水岭，也是判断马克思主义政党的试金石。”组织部门作为我们党“管党员、管干部、管人才”的重要职能部门，树立良好形象首要的问题是必须回答好“为了谁、相信谁、依靠谁”的问题。惟有     

构建人才生态圈 引聚高层次人才

<正>习近平总书记指出,人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动,谁拥有一流的创新人才,谁就拥有了科技创新的优势和主导权。近年来,常州高新区（新北区）紧紧围绕党的二十大战略部署,以奋力打造全国青年创新创业最向往城市为抓手,积极构建人才生态圈,持续引育高层次人才、发展高科技企业、汇聚高能级平台,以高水平创新人才集聚赋能高质量发展。     

江西乡土人才开发调查

解决“三农”问题，要靠政策、科技和投入，但最根本、最关键的还是要靠人才。最近，记者就农村人才问题到“农业大省”江西调查，发现江西十分重视对乡土人才的培养，其成功经验与做法颇具借鉴意义。     

资讯综合

<正>贵港市以“情感+机制”畅通人才回流渠道近年来,贵港市实施“贵人返贵”行动计划,以“情感+机制”畅通人才回流渠道。建好乡土人才信息库,围绕在外贵港籍专业技术和科技创新人才、企业家和经营管理人才、高校在读优秀学子、高技能人才等4类重点群体,建成数智化“贵人返贵”人才数据库,目前入库人才2.5万余人。建立与在外人才沟通联系机制,     

对银川建立中国西部民族区域人才市场的思考

人才是经济和社会发展的第一资源。迎接经济全球化的机遇和挑战，说到底是人才、科技的竞争。谁拥有人才，谁就拥有财富，谁就拥有无与伦比的竞争力。21世纪，人才短缺是全世界的普遍现象。发达国家必将继续对发展中国家的人才不择手段地巧取豪夺。对中国来说，“人世”后国际间的人才争夺将会进一步加剧。一个地区要有效地吸引、配置和使用人才资源就必须运用自己的优势，建立多功能、全方位、辐射广、服务性强的人才市场。宁夏作为西部少数民族聚居地区，要在西部大开发中求发展，就要尽快建立具有宁夏特色     

科技:市场与发展

<正> 一、新形势下科技工作面临的机遇与挑战市场经济新体制决定了科技工作的发展环境,也决定了科技工作的发展目标,它给科技工作提出了更高要求。市场是一只无形的手,严酷的市场竞争促使科技工作必须适应市场,面向市场。实践证明,谁早适应,谁就早发展,谁适应得快,谁就发展得快,反之亦然。我国科研单位目前发展的差异性很大程度上就与其对市场经济的适应程度相关联。市场对科技的需要是全方位的,“出成果、出人才、出效益”不仅是这种要求的具体化,而且还赋予了新的内容。市场发展要求科研单位的科研成果具有市场取向,易转化成有高附加值的产品。为加     

黄冈经济腾飞之路与教育发展走势之管见

革命老区黄冈撤地建市后，新市委提出“科教兴市”战略。笔者在此就黄冈经济腾飞与教育发展问题谈点看法。江泽民总书记在全国科技大会上指出：“科学技术人员是新的生产力的主要开拓者和科学知识的主要传播者，是社会主义现代化建设的骨干力量”。当今世界以经济和科技为基础的综合国力的较量，说到底是人才的竞争。谁拥有人才，谁就掌握了发展的主动权。日本二战后经济能迅猛发展，其原因之一是重视了科技进步和教育发展。全国“十强市”之一的张家港只有80万人，版图面积不足一千平方公里。我市人口是他们的8倍多，版图面积是他们的17倍…     

让民营科技企业坐上特别快车

我们正处于世纪之交,人类社会将步入信息时代和知识经济时代。在这个新的时代里,起决定作用的是人才,是科技。谁有了人才、谁有了科技特别是高科技,谁就有了主动权,就能快速发展,赢得胜利。凡年前,省委、省政府提出科教兴鄂,现在看来,确有特殊的战略意义。     

构筑人才新高地

经济竞争说到底是人才的竞争,谁拥有人才优势谁就掌握了经济发展的主动权。党的十五大以来,江都市大力实施“科教兴市”战略,着力构建“在苏中率先崛起”的人才高地,坚持不懈地抓基础、抓规范、抓创新,为加快发展提供可靠的人才保证和智力支撑,有力地促进了全市经济和社会事业的发展。     

有用武之地 无后顾之忧——衡阳市市委书记颜永盛谈人才工作

重视人才的道理谁都会说,抓落实则需要经过艰苦努力,衡阳是湖南“五区一廊”的南大门,是国务院确定的改革开放过渡试验区,无疑,人才在这“试验”的过程中,起着关键性的作用。这几年来,我市对加强人才队伍建设提出了“有用武之地,无后顾之忧”的口号,并做了大量扎扎实实的工作。 我市把人才队伍建设的重点放在稳定高科技人才、开发利用现有人才、大力开发引进人才等方面,并逐步抓落实。1990年10月,衡阳在全国率先以专家联谊会的形式建立     

让镇江成为人才施展才华的乐土

１９９８年，镇江市实现国内生产总值３９１亿元，比上年增长１２．２％。能有这样的成绩，主要是大力实施人才带动战略，逐步构筑人才高地的结果。即将到来的２１世纪是充满竞争与挑战的新时代。竞争与挑战成败的关键是看谁拥有最优秀的人才。为了全面实施科教兴国战略，加快科教兴市步伐，今年我们又在全市开展了“科技与人才促进年”活动，在全社会全面确立以人为本观念，全力做好尊重人、依靠人、发展人、为了人的文章，研究人才成长规律，尊重人才价值，发挥人才作用，激活人才机制，创造人才成长环境。牢固确立人才是资本的观念，增强…     

开发增强自主创新能力的新型人才

自主创新能力是科技竞争的核心和产业竞争的决定性因素。增强自主创新能力，关键在于培养、开发一大批创新型人才。实践证明，谁拥有了一流的创新型人才，谁就占据了自主创新的优势和主动权。     

“入世”后九种人才将供不应求

据有关部门研究,我国加入世贸组织后,以下九种人才将“供不应求”: 1.信息业人才、信息咨询员。电脑网络人才将受青睐。因为谁最快抢先掌握了最新信息,谁就掌握了市场主动权。 2.文秘专业和精通谈判的人才。市场的开放,各种各样的商务活     

首钢引进国外专家学者的人才战略

引进国外专家学者是国际近代普遍采用的,促进本国科技、经济和社会发展的一项行之有效的措施。目前商品竞争、科技竞争、企业之间的竞争日趋激烈,谁能抓住人才谁就能称雄世界,一场围绕人才的激烈争夺,已经突破地域、意识形态和价值观念的界线,成为全球性的行动。在世界性人才争夺     

引进国外智力在经济增长中的战略地位

在当前新技术革命中，世界各国之间争夺的重点已经集中在人才上。谁拥有大批高素质、高水平的人，谁就掌握了竞争的优势。世界各国之间综合国力的竞争，主要表现为经济和科技的竞争，归根到底取决于人力资源，特别是其中人才资源的竞争。国际竞争的优胜者，归属于人力资源开发的成功者。当今，无论是工业发达国家，还是发展中国家对强化人力资源开发的战略意义都有了深刻的认识，并竭力付诸实践。有识之士指出，90年代是人力资源开发的年代，ZI世纪将是人力资源开发的世纪。引进国外智力是人力资源开发战略的有机组成部分“智力”的含义是…     

“入世”后九种人才供不应求

我国加入世贸组织后,有九种人才将“供不应求”: 一、信息业人才、信息咨询员。电脑网络人才将受青睐,因为谁最快抢先掌握了最新信息,谁就掌握市场主动权。 二、文秘专业和精通谈判的人才。市场的开放,各种各样商务活动频繁,急需大批谈判和文秘人员。 三、精通外语又学有专长的管理     

升华拜克实施人才强企战略的四个重要环节

渐江升华拜克生物股份有限公司自成立以来．立足科技创新，围绕“选、用、育、留”四个环节积极推进“人才强企”战略，为企业快速健康发展提供了强有力的人才智力支撑。公司先后开发的40多项新产品中．有13项被列为国家重点新产品．6个产品相继获省科技进步奖，在国内同行中率先通过了兽药GMP认证．部分产品还通过了美国FDA认证和EPA登记，是目前国内规模最大的新型农药、兽药生产企业之一，国家科技部和中科院认定的国家重点高新技术企业；