三部门印发《养老和家政服务标准化专项行动方案》

<正>为全面落实党中央、国务院关于养老和家政服务行业发展的决策部署，近日，国家标准化管理委员会、民政部、商务部联合印发《养老和家政服务标准化专项行动方案》，对今后3年养老和家政服务标准化工作提出明确要求。     

家政服务法律模式初探——兼论创设标准化家政服务合同之构想

我国家政服务是缓解就业压力、存在巨大市场需求的朝阳产业,但我国劳动法竟将家政服务关系从其调整范围中剔除,以致现实中无法可依,家政工人权益受损,家政服务市场混乱。而今第三产业欲全面发展,ILO家政服务工人保护标准出台在即,尽早设立符合我国国情的家政服务调整模式实是当务之急。本文试图从家政服务自身特征出发,通过比较法研究参照各国立法例,阐明传统劳动法调整家政服务关系所面临的困境。并另辟蹊径,构建一种独立于劳动合同之外的家政服务标准化合同的制度框架。     

我国家政服务业发展趋势展望

正"家政服务业事关千家万户福祉,是一项一举多得的产业,要推动这一产业发展壮大、扩容提质。"国务院办公厅发布的《关于促进家政服务业提质扩容的意见》,为全国家政服务业的规范化、标准化、职业化发展指明了方向,提供了政策依据。习近平总书记指出"家政服务是朝阳产业""家政服务大有可为"。新年伊始,结合国民经济和社会发展前景展望我国家政服务业今后的发展趋势,梳理其特点并思考促进其发展之策,具有重要意义。     

浙江立法破解家政服务难题

<正>随着社会人口老龄化进程加速、“二孩”“三孩”家庭增多,优质家政服务需求越来越旺盛,但好家政“请不到、请不起、不放心”的现象广泛存在。为进一步推动家政服务业专业化、标准化、规范化发展,维护各方合法权益,省十四届人大常委会第六次会议审议通过《浙江省家政服务条例》（以下简称条例）,对家政服务范围、管理职责、用工规范、各方义务等予以明确,全要素促进家政行业规范“提质”。该条例将于2024年7月1日起施行。     

做强山东“大姐”品牌 在加快家政服务此发展中发擇轵极作用

山东各级妇联组织将发展家政服务作为帮助妇女创业就业的重要措施,倾力打造＂大姐＂品牌,推动家政服务向品牌化、职业化、标准化、产业化发展。全省县以上创建＂大姐＂实体175家、服务站点1000余处,安置65.5万名妇女就业,为235.6万个家庭提供服务。     

家政服务立法迫在眉睫

在家政服务这个巨大的市场中家政服务人员的供不应求与城市里就业矛盾严重存在,就业岗位僧多粥少的情况形成了鲜明的对照。为了使这一问题能够从根本上得到解决,我以为,家政服务立法迫在眉睫。一、家政服务已经成为一个不可缺少的行业,它的从业者超过了现有的不少行业;二、提高家政服务中介机构的诚信度和工作水平,帮助用户和家政服务员建立良好的劳资关系;三、尊重家政服务人员的人格和劳动,共同创建用户的家庭道德与文明。     

我国家政服务业发展现状、趋势、问题与对策

当前,我国家政服务业行业规模快速增长,社会就业贡献大,国家政策大力支持,抗疫纾困家政企业,市场需求日趋升级,知识技能型家政服务快速发展,行业规范化持续推进,商业模式不断创新,区域发展不平衡,中西部地区发展速度加快,职业教育健康发展,行业组织积极发挥作用,家政服务业正朝着职业化、规范和标准化、品牌和规模化、专业化、数字化方向发展。但家政服务业发展存在产业化层次较低、市场供需结构失衡、服务质量参差不齐、规范化建设仍需加强、企业数字化改造能力弱等问题,为促进家政服务业高质量发展,应大力加强家政教育培训工作、推动企业“五化”发展、拓宽供需对接渠道、充分发挥载体和平台作用、加强政府与行业协会的监管、加强家政服务法规标准建设、加大政策扶持力度。     

各地妇联

内蒙古自治区妇联以民生为本促妇女发展。积极与劳动就业部门协调配合，扶持和创办新的家政服务机构，开展家政服务技能培训、家政服务行业妇女带头人事迹巡回演讲、巾帼家政技能比赛，打造妇联家政服务品牌。推进家政服务行业健康发展。     

加强家政服务业创新与管理

服务业与雇佣合同标准化、家政人员供应基地发展等是现代家政服务业的重要内容。近年来,“58同城”、“管家帮”,     

春节“家政荒”凸显家政缺口

正春节期间的"家政荒"只是家政服务市场需求缺口的集中体现。如何填补家政服务缺口,解决行业痛点,不仅是社会关注,更是民生关切。每到春节前,各地特别是很多大城市都会出现月嫂、保姆、小时工等家政服务人员短缺的情况,"家政荒"不仅影响着很多人的生活,也成为社会关注的一大现象。数据显示,尽管我国家政服务业从     

家政服务人员工作时受伤谁赔偿

王某是某家政服务中心的家政服务人员。经家政服务中心安排，到张某家为其打扫房间，工作中，王某不慎滑倒，手部骨折，被送往医院治疗，花去医疗费1500元。此时，家政服务中心提出，王某是为张某服务而受伤的，应由张某支付医疗费用，张某则认为王某是接受家政服务中心安排而打工受伤的，应由家政服务中心支付医疗费用。究竟应向谁讨要这笔医疗费用，王某一时没了主意。     

服务民生 关爱家庭 促进家政服务业健康发展——全国妇联书记处书记崔郁在全国政协十二届一次会议第二次全体会议上代表全国妇联所作大会发言

家政服务与群众生活息息相关,与社会和谐紧密相联,是亿万家庭关注的热点。随着人口老龄化、家庭小型化、人民生活和消费水平的提升,月嫂服务、婴儿照料、养老护理等家政服务已经成为千家万户的急迫需求。据调查显示,现阶段我国约有40%的城镇家庭大概5000万户需要家政服务,而家政服务从业人员仅1500万人,行业发展潜力     

做大作强家政服务 拓宽女性就业天地

目前，成都市家政服务业已步入了快速发展阶段，城市常住人口1000万，家政从业人员12万，家政服务公司1300多家。围绕成都市城乡统筹发展和建设世界现代田园城市的长远目标，成都市妇联大力实施家政服务特别培训就业计划；拓展家政服务业发展空间。     

“龙妹”:明晰定位形成合力

<正>目前,黑龙江全省13个市(地)和40%的县(市、区)妇联建有龙妹家政服务机构,46个妇联家政完成"龙妹"注册,安置就业达4万人,年服务家庭12万户。一、制定三年发展规划,明晰妇联家政定位在全省范围内开展家政服务市场需求调研,摸清全省家政发展状况,分析妇联家政发展方向;组织市地妇联领导、家政服务机构负责人赴北京、山东考察学习,借鉴管理经验;广泛征求妇联干部、业内人士和省内外相关专     

让古老的朝阳产业再展活力——福建省政协力促家政服务业健康发展

家政服务作为一种古老的职业．它伴随着人类文明的全过程。到了近代．家政服务职业化程度越来越高，英国管家以其先进的职业理念和严格的职业规范成为家政服务业的经典；美国是现代家政服务业的诞生地，早在19世纪美国就把家政服务作为一门综合性学科进行研究，在大学里开设家政学课程，时至今日．数以千计的大学开设了家政系和家政专业，家政专业教育成为职业教育的重要内容，家政服务业也成为美国第三产业的重要组成部分；     

在贯彻落实习近平总书记重要指示精神加快巾帼家政服务健康发展推进会上的讲话

<正>2013年11月,习近平总书记在济南考察"阳光大姐"时,指出"家政服务大有可为,要坚持诚信为本,提高职业化水平,做到与人方便、与己方便"。下面,我将商务部学习贯彻习近平总书记指示精神的情况做一个介绍。第一,深刻领会总书记指示精神,把发展家政服务业作为保障和改善民生的重要举措。总书记指出"家政服务大有可为"。我     

山东省人民政府办公厅关于转发省商务厅山东省家政服务业转型升级实施方案的通知

<正>鲁政办字[2015]126号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:省商务厅《山东省家政服务业转型升级实施方案》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。2015年7月20日山东省家政服务业转型升级实施方案为加快推进家政服务业转型升级,巩固提升我省在家政服务领域的竞争优势,制定本方案。一、产业发展现状经过20多年的发展,我省家政服务市场规模不断扩大,服务内容日益丰富,服务对象不断拓展,服务质量显著提升,有效满足了居民多元化、多层次家政服务消费需求。     

进一步完善助老服务体系

正问题与分析社会保障制度是社会主义市场经济的一个重要组成部分。随着我国进入老龄化社会以后,适合我国国情的养老机制的建立与完善就显得颇为重要。然而我国目前传统养老模式还存在许多不足,表现在:第一,助老服务体系不健全,未形成完整的系统;第二,服务人员的整体素质较低,尤其是缺乏专业训练,难以提供优质的家政服务;第三,服务管理体系不健全,尤其是家政服务市场不规范,家政服务人员的信用机制不健全,所以家政市场存在严重的结构性矛盾。一方面是众多的家庭十分需要家政服务,另一方面是需求方难以找到符合要求的家政人员。同时,大量下岗失业人员、进城务工人员没有工作,家政服务本应成为容纳就业的一个巨大市场,但是由于行业规范以及管理欠缺,     

我国家政行业发展现状、问题及建议——以山东聊城市为例

家政行业属于新兴服务业的一部分,具有无资源消耗、无环境污染、吸纳就业能力强、可持续发展等特点。当前我国家政服务业初具规模,但仍存在服务人员专业能力不够、企业管理混乱、市场秩序混杂等现象。应强化对家政服务人员的专业技能培训,加强家政企业专业化管理,树立品牌,以提升家政服务业整体发展水平。     

更正

为缓解春节期间家政服务员紧缺的压力，方便北京失业人员春节期间到家政行业弹性就业，北京家政服务协会组织推出80条招聘京籍失业人员的求职热线。电话公布在北京家政协会的官方网站WWW．iazhengbj．org上。北京市家政服务协会会长李大经介绍，此次推出的家政热线主要针对本市年龄较大的失业人员，主要从事短期饮食服务、母婴护理等工作。