“伯乐”新说

“伯乐”新说孙云久每每谈论起选拔人才，人们就会很自然地想起“伯乐”。“伯乐相马”的故事之所以脍炙人口，是因为它反映了人们珍爱人才的美好心愿，以及一些怀才不遇者的渴求。然而，君却有所不知，当伯乐相马小有名气时，采访他的记者络绎不绝。轰炸式的宣传，使他迅...     

构筑东部沿海城市人才高地——访九届全国人大代表南京市市长王宏民

开发人才资源，实施人才战略是九届全国人大四次会议上代表们提得较多的话题，原因是人才战略已经上升到国家战略的高度，随着中国加入 WTO、全球经济一体化进程的加快，人才成为举世关注的焦点。那么，作为经济大省，又是人才大省的江苏省的省会南京市，是如何定位人才资源开发的 ?作为南京一市之长的王宏民代表，又是如何认识这个问题的呢 ?“两会”期间，本刊记者专门采访了他。 记者：“九·五”以来，“十朝古都”南京经济驶入了快速道，发展速度在全国名列前茅。在南京奔向新世纪的征途中，您认为“人才资本”起了什么样的作用 ?南…     

精心打造城中城——访上海市普陀区长征镇党委书记王妙兴

去年，记者曾去上海市普陀区长征镇考察，在本刊2002年第8期发表以《一个对事业执著追求者》为题的专访，记者通过对该镇党委书记、镇长王妙兴的专访，比较详细地介绍了他在管理和整合长征镇时的创新理念以及经营艺术，还对他计划建设一座“长征新城”的举措颇感兴趣。     

“政府要为人才工作创造宽松的环境”──访湖北省宜昌市副市长李宗柏

“政府要为人才工作创造宽松的环境”──访湖北省宜昌市副市长李宗柏本刊记者陈凤翔宜昌，位于长江中游的对外开放城市。举世闻名的三峡水利枢纽工程就建在其境内。在长江边的市政府内，记者见到了副市长李宗柏。李副市长性格爽快，说话开门见山，一见面就热情他说：“人...     

急需导入现代人力资源管理的理念和制度框架──访中国人民大学劳动人事学院曾湘泉院长

记者了解到这样一件事：浙江一个大学医院的郭某，由于拒绝开抗生素的回扣药，被迫下岗，而他作为我国第一名脑外科博士，下岗后16个月竟在中国找不到工作，最后无奈“飞”到美国加州的一个世界著名医疗中心就职。人们在揪心的同时不禁要问：“博士”“飞”向海外，仅仅是因为那里待遇高吗?我们的人才管理到底处在什么水平上?何以为人才创造不出一个优越的大环境?为此，记者带着一脑袋问题专访了中国人民大学劳动人事学院院长、博士生导师曾湘泉教授。记者：曾院长，我国即将加入WTO，在这一新形势下，现代人力资源管理似乎显得越来越重要…     

当然喜欢朱镕基

我是新闻人，朱镕基当总理时，我关注他每一次在全国人大会议记者招待会上的“答记者问”，那确是很重要的节目。中国总理答记者问的精彩一页，就是在朱镕基手上开创的。《朱镕基答记者问》一书不仅收录了他五次在全国人大会议记者招待会上答中外记者问，还收录了他“接受外国记者采访”、“在境外的演讲和答问”、“接受香港记者境外随行采访”的内容。     

加强我国人才队伍建设的对策

为积极应对入世挑战，打赢方兴未艾的世界性人才大战，必须采取相应对策，切实加强以提高人才素质为中心，以培养高素质专门人才为重点的我国人才队伍建设。1.更新人才理念。解放思想，更新人才理念，是加强人才队伍建设的前提和基础。应着重树立和更新以下几种人才理念：在人才的地位和作用方面，要树立“科学技术是第一生产力”和“人才资源是第一资源”的理念，克服“见物不见人”和“重物质资源开发、轻人才资源开发”的思想，把人才资源开发作为一项重要的战略任务来抓。在人才的配置方面，要树立“人才资源配置市场化”的理念，克服人…     

《朱批谕旨》所见雍正帝用人之道的主要特色

雍正帝秉持“首重用人”的治国理念，认为治理天下“得人为要”，他坚信“治人重于治法”。为求用人得当而饱尝苦乐，认为治理天下察吏为本。因为贤才缺乏，其用人讲求整体布局，统筹配置；他珍爱人才，任用人才不拘一格；其用人还讲求人地相宜、人事相宜、人际和谐。雍正以一人之力监控臣僚难以奏效，是其用人之道的根本缺陷。     

民生立法的又一个切入点

“没想到研究生找份实习也那么难。”暨南大学企业管理专业的学生曹宜君对记者说。他分别在人才网站、实习招聘会等发出了20多份简历，可是都没有回音。曹宜君深感僧多粥少，竞争残酷，招聘单位条件较高。     

抓队伍建设 创时代辉煌——访九届全国人大代表、遵义市市长傅传耀

人大会议期间最难约访的，当数那些身负重任、而且宾客如云的省、市长们了，何况要采访地处西部、正值热点，加之又是中国革命历史名城的贵州省遵义市的市长傅传耀，更是难上加难。也正因此，当记者经过确确实实的“三顾”中组部招待所，终于“抓”住傅市长时，他在连声致歉之后首先说的就是：“你们的杂志肯定办得好，看你们这样热情、有涵养、又执着的记者就知道。”于是，记者与市长间的对话就在一阵轻松的笑声中拉开了帷幕。 记者：我是《中国公务员》杂志的记者，采访的话题就从公务员开始吧。这次朱基总理的政府工作报告中谈到人才…     

“铁嘴”李肇星

“我是发言人。请提问!” 两会上,在追逐李肇星的记者中，一名外国记者说：“李肇星是全世界的‘外交明星’。以前他在国际舞台上大放异彩，现在他在两会上重放光芒。”那么，这位“铁嘴外交官”是怎样炼成的呢？     

人生要做些有意义的事——访台湾鹏景集团董事长王仲鹏

“事情做对了，自然能够赚到钱。但是为了赚钱去做特定的事情，反而比较容易患得患失。”刚过不惑之年的王仲鹏，喝着自家茶厂采用原矿家自然农法种植的有机乌龙茶，和记者谈论着他的人生态度和经营理念。     

“父老”与“老父”

“父老”与“老父”张麦河南省鹤壁市原市长朱振江，因巨额受贿而锒铛入狱后，中央电视台记者与这位身陷囹圄的“市长”进行了“新闻背景”式的对话。其间，当记者问及他进入大学前的家庭经济状况及其父亲对他做人做官的“家训”时，朱振江沉痛地告诉记者：进大学时没有学...     

邓小平对“什么是社会主义”的科学回答──访中宣部政策法规研究室副主任朱峻峰

邓小平对“什么是社会主义”的科学回答──访中宣部政策法规研究室副主任朱峻峰本刊记者李淑琴日前，记者走访了中共中央宣传部政策法规研究室副主任朱峻峰同志。就“什么是社会主义”和“社会主义本质”等问题，他回答了记者的提问。记者：邓小平同志在１９９２年初南方...     

“党管人才”的理念思考

党管人才，是我们党新世纪面临的新的时代课题，组织部门要充分认识“党管人才”理念提出的背景和深刻内涵，真正把人才问题作为践行“三个代表”重要思想的重大举措来抓，作为关系党和国家事业的全局性、战略性和关键性问题来落实。“党管人才”理念的背景分析“党管人才”是“党管干部”的拓展和延伸，但随着形势的发展，传统的人才工作模式逐渐显露出与时代不相适应的地方。     

职业经理人和民营企业——同济大学文法学院耿忠平教授访谈录

认识耿忠平教授，是在同济大学举办的人才中介职业资格考试培训班课堂上。课间休息时，耿教授翻阅记者带给他的《现代领导》杂志，由衷地称赞说：“刊物办得不错。”俄顷，他对记者说：“我想同你谈谈‘职业经理人和民营企业’这个话题，你觉得怎样?”记者当即便答应下来。于是，一个秋色宜人的午后，记者来到文法学院，与耿教授聊了起来——     

“创二代”委员卢金荣

在福建省政协十届三次会议组织港澳委员赴平潭考察活动现场，记者注意到一个中等个头、面容瘦削、神情专注、书生气十足的年轻委员。当得知他就是省政协原委员、香港荣利集团董事局主席卢文端的公子卢金荣时，记者试图在他身上找到些许富二代的浮夸或“海归”派的高傲。结果令记者很“失望”，他彬彬有礼、坦诚谦逊的言谈，显示出他所受到的良好教育以及温和内敛的个性。     

在开放中扬民主促和谐

“今天的会议，veryopen!（很开放）”。英国路透社记者欧阳德对笔者说，这种开放让外国记者有机会了解上海及市领导的理念和思路。“迪斯尼主题乐园建设问题”“磁悬浮项目进展情况”、“房价问题”、“金融问题”等记者最关心的问题，都在全国人大上海代表团的开放团组活动中一一得到了坦率、翔实的回答。这样的代表团接受中外记者的集体采访活动方式在全国人代会中尚属首次。     

为了山更青水更绿——铜仁水利项目扶贫侧记

在2007年的全国“两会”上，当记者采访全国人大代表、贵州省委书记石宗源时，他告诉记者：中共贵州省第十次党代会确立了“环境立省”战略，将“保住青山绿水也是政绩”写入了党代会报告。     

以新思维催动石林之变——访中共石林县委书记罗朝峰

“我们身处宏观之末、微观之首，这是一个极好的干事平台”，“石林旅游还较单一，这块金字招牌亟需转型和升级”、“用抓工业的思路抓农业，用管理工业的方式管理农业”……在石林县，种种全新的理念和思路，正使全县党员干部的形象与作风向着良好的方向发展，催动着全县经济和社会各项事业的步步嬗变。近日，记者对中共石林县委书记罗朝峰进行了专访，听他畅谈过去一年来石林的发展轨迹，以及他对基层工作的诸多思考与见解。