组织人事工作中不可忽视基础工作

本文阐述了制度建设、基础资料及信息化建设等基础工作在做好组织人事工作中的作用,得出强化基础工作能够促进组织人事工作的开展和组织人事工作中不能忽视基础工作的结论。     

新闻报道

1月18日,国务院机关事务管理局召开局2010年党建人事工作会议,学习贯彻党的十七届四中全会、中央纪委五次全会、全国组织部长会议和中央国家机关第二十四次党的工作会议暨第二十二次纪检工作会议精神。总结2009年机关党建人事工作,部署2010年的工作任务。国务院副秘书长兼国管局局长焦焕成就做好2010年机关党建人事工作提出了要求。局机关处级以上党员干部、局属服     

图片报道

1月18日,国务院机关事务管理局召开局2010年党建人事工作会议,学习贯彻党的十七届四中全会、中央纪委五次全会、全国组织部长会议和中央国家机关第二十四次党的工作会议暨第二十二次纪检工作会议精神。总结2009年机关党建人事工作,部署2010年的工作任务。国务院副秘书长兼国管局局长焦焕成就做好2010年机关党建人事工作提出了要求。局机关处级以上党员干部、局属服务经营单位中层正职以上管理人员及党务、人事部门的工作人员300余人参加了会议。     

邓理厅长部署今年工作任务——用人才战略统揽各项人事工作

省人事厅厅长邓理在全省人事工作会议上，部署了今年全省人事工作任务，要求各级人事部门以人才战略统揽各项人事工作，把今年的五项任务抓紧抓好。这五项任务是。     

全省人事工作会议在杭召开

1月10日，全省人事工作会议在杭州召开，会议回顾总结了我省2005年人才人事工作情况，研究部署做好2006年工作。省委常委，常委副省长章猛进专门向大会发来了贺信，对全省人事部门的工作给予充分肯定，并就如何做好2006年人才人事工作提出了明确要求。     

解放思想 加强领导 提升层次 努力做好新形势下的人事宣传工作

一、新形势下人事宣传工作肩负重要责任和神圣使命 1．人事宣传是人才人事工作的重要组成部分。人事宣传工作是整个人才人事工作的重要组成部分，也是人事部门一项重要的基础性工作。充分运用各类新闻媒体资源，有计划、有重点地宣传报道人才人事工作，及时宣传人民群众需要了解的最新人事政策法规和工作信息，     

焦焕成同志在国管局2010年党建人事工作会议上强调 推进学习型党组织建设 加强机关党建工作 建设高素质干部队伍

1月18日，国管局召开党建人事工作会议，学习贯彻党的十七届四中全会、中央纪委五次全会、全国组织部长会议和中央国家机关第二十四次党的工作会议暨第二十二次纪检工作会议精神，总结2009年机关党建人事工作，部署2010年的任务。国务院副秘书长兼国管局局长、党组书记焦焕成就做好2010年机关党建人事工作提出了要求。他说，2010年我局机关党建人事工作要落实中央的部署和要求，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，按照温家宝总理、马凯国务委员对机关事务工作的新要求，大力加强领导班子和党员干部队伍建设，建设学习型党组织和学习型领导班子，进一步提高机关党建人事工作的科学化水平。     

突出“一个重点” 强化“二大建设” 抓好“三项改革”

全省人事工作会议召开后，乐清市人事局结合本地实际，突出重点、创新思路、真抓实干，提出了2006年度人事人才工作思路。     

时事回眸

7月19日，中央纪委、中央组织部召开新闻发布会通报典型案件强调，严肃换届人事工作纪律，确保换届工作顺利进行。     

全省人事宣传工作会议在温州苍南召开

人事宣传工作是人才人事工作的重要组成部分。为进一步健全完善人事宣传工作机制，有效整合全省人事宣传资源，切实做好当前及2007年人事宣传工作，为我省各项人才人事工作营造良好的舆论氛围，推动人才强省战略的深入实施以及各项人事制度改革的逐步深入，9月21-22日，全省人事宣传工作会议在温州苍南召开，会议回顾总结了过去一年来全省人事宣传工作情况。     

邓小平人事人才思想探析

邓小平理论体系内容丰富、博大精深,人事人才理论是其重要的组成部分。在改革开放和社会主义现代化建设的新时期,邓小平从中国的实际出发,运用马克思列宁主义、毛泽东思想的基本原理和基本方法,科学地分析了新形势下人才人事工作的新情况、新问题、新任务,揭示了新时期人才人事工作的新规律,形成了内容非常丰富、思想十分深刻的论述和观点,为我们在新时期加强人才队伍建设提供了重要的理论指导和行动指南。     

加快人事档案工作信息化建设

随着新时期人事工作的需求变化，人事档案管理工作必须加快信息化建设。     

新形势下培养选拔“好干部”的心得体会

正下面我结合人事工作,就学习领会习总书记系列重要讲话精神和贯彻《党政领导干部选拔任用条例》谈几点体会。一是深刻领会习近平总书记关于新形势下培养选拔"好干部"的新要求,切实树立起责任意识。通过学习习总书记的系列重要讲话精神,我感到关于组织人事工作的重要思想,主要体现在以     

省委常委、常务副省长章猛进给全省人事工作会议代表的信

在全省人事工作会议召开之际．我谨代表省委、省政府向会议的召开表示热烈祝贺．并预祝会议取得圆满成功。     

主动适应构建和谐社会要求 统筹做好各项人才人事工作

和谐社会建设是围绕人来进行的。构建和谐社会，离不开人才人事工作。我们要充分认识新形势下人才人事工作在构建和谐社会中的特殊地位和重要作用，把促进和谐社会建设作为人才人事工作出发点和落脚点，把激发创造活力、体现公平正义、维护社会稳定、促进和谐发展作为新时期人才人事工作的重要指导思想，切实增强历史使命感和现实紧迫感，统筹做好各项人才人事工作，努力为构建和谐社会提供强有力的人才人事保证。     

深化“三项改革”实施“三大工程”构建“五大平台”

2006年温州市的各项人才人事工作力求在创新工作机制，解决重点、难点问题和提高服务水平上取得新突破：     

深入学习贯彻党的十七大精神以改革创新精神推进党建人事工作——国管局召开2008年党建人事工作会议

1月17日，国管局召开党建人事工作会议，总结2007年机关党建和人事工作，部署2008年的任务。国务院副秘书长兼国管局局长、党组书记焦焕成讲了话。会议总结了国管局2007年机关党建和人事工作。机关党建工作坚持以迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神为主线，学习十七大报告、新党章和中央纪委工作报告，完善和落实保持共产党员先进性长效机制，大力加强基层组织建设，组织开展“两优一先”、“三文明”、“三优秀”评选表彰和作风纪律整顿活动，为顺利完成各项工作发挥了重要的保障作用。人事工作认真贯彻落实公务员法，抓好干部调整交流和竞争上岗，启动事业单位聘用制和岗位设置管理等人事制度改革，调整有关单位内设机构和人员编制，加大干部教育培训力度，干部队伍的整体素质有新的提高，为完成各项任务提供了人才保障。     

以服务经济建设为中心 做好人才管理服务工作

近三年来，眉县人事工作以经济建设为中心，始终遵循“优化环境、转变职能、全方位服务经济建设”的总体思路，以科技兴眉总揽工作全局，积极探索人才人事工作服务于经济建设的新途径，新领域，全方位、多层次地开展人才人事服务工作，取得了显著成效。     

加强党的先进性建设 贯彻实施公务员法 为机关事务工作提供有力的思想政治组织保证——国管局2006年党建人事工作会议综述

本刊讯1月19日,国管局召开党建人事工作会议,总结去年全局党建和人事工作,部署今年的任务。焦焕成同志主持会议。2005年,国管局机关党建和人事工作取得了新的成绩。按照中央的部署和要求,认真开展保持共产党员先进性教育活动,精心组织,周密安排,边整边改,达到了提高党员素质、加强基层组织、增强服务意识、促进各项工作的目标要求。深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神及中央经济工作会议精神,坚持和落实科学发展观,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,紧紧围绕全局中心工作,积极开展思想政治工作和精神文明创…     

关于人才战略问题的思考

根据江泽民同志在中央经济工作会议上关于“要制定和实施人才战略”的讲话精神，全国人事厅(局)长会议和全省人事工作会议在总结“九五”工作经验的基础上，规划了未来发展目标，提出了2001年人事人才工作任务，其核心就是实施人才战略。我们应该深刻领会人才战略的内涵有哪些?如何以“三个代表”重要思想为指导，制定和实施人才战略?如何用人才战略统揽各项人事工作?等等，以提高实施人才战略的自觉性。