企业宣传力及其强化

企业宣传力,即企业宣传工作的能力,由企业中从事宣传工作的人、宣传的设备和宣传受众三个要素组成。企业宣传力以企业宣传工作的功能和作用为表现形式,是企业文化及企业现代生产力的重要组成部分。党的十六大提出了全面建设小康社会,大力发展社会主义文化的目标,明确了走新型工业化道路,实现工业化的历史性任务。这就为企业宣传工作提供了更广阔的舞台和强劲的动力。 一、企业宣传的功能和作用 在现代企业中,企业宣传具有以下五种主要功能和作用: 1.企业策略的企划功能。企业发展策略和营销策略是现代企业最重要的两项策略。在企业发展策略中,企业的选项、产品的定位等重大决策,越来越离不开文化的因素。一些国际知名品牌和联锁企业,无不以发展地的本土文化作为企业发展的重要参数。如诺基亚公司提出的“以人为本”的发展理念,深受中国上千万手机用户的喜爱。曾几何时,麦当劳、肯德基等洋快餐登陆中国,遭到了吃惯了大米、面     

“三个代表”与企业宣传思想工作创新

“三个代表”的重要思想 ,既是马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的创新发展 ,也对加强和改进企业宣传思想工作提出了新的要求。企业宣传思想工作必须在“三个代表”重要思想指导下 ,以全新的视角 ,准确把握宣传思想工作面临的新形势和新情况 ,以改革的精神 ,着力在宣传思想工作的工作内容、方法手段和运行机制上实行创新和突破 ,以切实增强企业宣传思想工作的针对性、实效性和主动性。一、始终代表中国先进社会生产力的发展要求 ,必须坚紧紧围绕企业改革发展的中心任务 ,宣传思想工作的创新要着力于强化保证服务职能当前 ,铁路企业正处于改…     

乌兰强调：要从六个方面抓好企业宣传思想工作

企业宣传思想工作是党的宣传思想工作的重要组成部分。改革开放30年来，特别是党的十六大以来．自治区在经济快速发展的同时，企业宣传思想工作同全区一样，也呈现出健康向上的良好态势。企业做宣传思想工作的同志们能紧紧围绕中央和自治区党委的部署和要求，服从与服务于全区工作大局，开拓创新，锐意进取，勤奋务实，为企业的改革、发展做出了重要贡献，     

如何加强保安企业宣传队伍建设

企业宣传工作是企业精神文明建设的重要组成部分，是着力推进企业科学可持续发展的强大思想动力，同样也是企业品牌战略建设的重要抓手和舆论支撑。就保安行业来说，在企业宣传工作上还有许多“文章”可做。其中，宣传队伍建设是提高宣传质量、保证宣传效果的关键性因素，值得关注。笔者现结合上海市保安服务总公司加强宣传队伍建设的具体做法和实践，谈些认识。     

对国企创建学习型组织的思考

“构建终身教育体系,创建学习型社会”是江泽民总书记提出的主张。国有企业深化改革、转换机制必须引入学习型组织管理。学习型组织的基本内涵是善于学习,自我创新,注重企业和员工的共同发展。创建学习型组织的一般途径有自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、促进团队学习、注重系统思考。学习型组织管理的核心是“学习+激励”,表现出的基本特征是组织结构扁平化、员工管理自主化、管理模式多样化。     

关于创建学习型铁路企业的几点思考

党的十六大报告提出:“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”第一次把学习型社会纳入小康社会的目标。正处于结构转型时期的铁路企业,运用学习型组织理论创建学习型企业,是形成学习型社会的重要组成部分,是进一步贯彻落实十六大精神的重要举措,也是铁路自身与时俱进、不断开创改革发展新局面的必然选择。 一、创建学习型铁路企业的重要意义 所谓学习型企业,与以往的等级权力控制型组织截然不同,它以共同愿景为基础,以团队学习为特征,以增     

企业宣传思想工作创新的实践与探索

加强和改进新形势下企业宣传思想工作是提高党领导意识形态工作能力的重大课题。今年以来，市委工业工委紧密结合工业系统实际，着眼于为工业经济加快发展提供经济理论指导、舆论力量、精神支柱和文化条件，把宣传思想创新置于全面推进企业党建创新的先导位置，通过针对问题抓试点、推进工作抓典型、总结经验抓规律，不断推进具有工业特点的、以“一个创新、两个载体”为主要内容的企业宣传思想工作创新。工业系统的做法值得各条战线学习借鉴。     

抓活动、健机制 推动宣传工作上水平

巴林左旗2004年宣传思想工作,通过落实“三项活动”、健全“一项机制”有效实现了宣传工作服务发展的主旨。一、围绕创建学习型机关活动,增强理论学习的实效性我们紧紧围绕加快发展这个中心,充分发挥理论学习、理论研究、理论宣传重要作用,强化干部群众的市场意识、开放意识和创新意识。一是强化理论学习,努力创建学习型机关。年初制定并下发了《巴林左旗创建学习型机关活动实施方案》和评价标准。在创新学习内容方面,开展了“三学一推”活动,即学电脑、学外语、学科技知识,大力推广使用普通话;在创新学习载体方面,建立了党政事业机关“集中…     

企业文化和学习型组织建设融合推进的实践与思考

呼和浩特铁路局(以下简称呼铁局)主要担负着内蒙古自治区中西部地区的客货运输任务。自2004年以来,呼局通过不断加强企业文化和学习型组织建设,促进了客货运输业务的发展,并先后荣获全国企业文化“实践创新奖”、全国“创建学习型组织”标兵单位和企业文化建设“十佳单位”等称号。一、加强学习,创新管理,在理论准备上确保企业文化和学习型组织建设融合推进呼铁局企业文化和学习型组织建设融合推进的思路,是在适应地区经济社会发展需要,加速铁路跨越式发展实践中形成的。2002年以来,呼局确立了强基固本、向科学管理要运力的思路,掀起了以安…     

创建学习型企业 培育知识型队伍

两年多来,我们通过组织团队学习,培育知识型队伍,构建多层次学习网络体系创建学习型企业。 一是创建学习型党组织。领导班子成员和两级党委中心组认真学习十六大报告、学习胡锦涛“七一”讲话,学习如何应对WTO的挑战、企业发展战略、电子商务等知识,公司党委中心组连续两年被评为徐州市     

松山区打造“三个平台”强化理论武装工作

年初以来,科尔沁区委宣传部按照上级主管部门的总体部署,围绕中心,心系大局,创新服务,搭建平台,在工作中力求“五个创新”,使宣传思想工作向广度、深度拓展,取得良好成效。一、机制创新,夯实宣传思想工作的基础该部通过定计划、促落实、抓考核,激发了宣传干部的竞争意识和责任意识,提高了宣传思想工作的整体水平。一是多方联动,形成推进宣传思想工作的整体合力。通过发挥各级党组织统揽全局、协调各方的作用,牢固树立“一盘棋”的思想,把宣传思想工作摆上了重要工作日程。今年开展的自治区七星级文明城区创建和学习型机关、文明诚信建设工程…     

创建学习型系统 开创工作新局面

近年来,内蒙古自治区包头市委统战部按照“围绕中心,服务大局,重点突破,整体推进”的新思路,围绕创新发展这一主题,全面开展创建学习型统战系统活动,有力地促进了统战工作的深入开展。包头市委统战部从更新学习理念、明确创建目标、健全创建机制入手,使创建学习型系统得以准确定位,顺利推进。创建学习型系统,是优化组织结构、激发群体智慧、推进工作创新、达到最佳绩效的过程。为此,市委统战部树立了五种学习新理念:一是“学习为本”理念,二是“终身学习”理念,三是“互动学习”理念,四是“团队学习”理念,五是“创新学习”理念。通过深入的…     

试论企业宣传思想工作的同化与淡化

试论企业宣传思想工作的同化与淡化张包全发挥党的宣传思想工作的政治优势和作用，是办好有中国特色社会主义企业的途径之一，也是有中国特色社会主义企业的一个鲜明特征。经过一段时间市场经济的颠簸，“企业宣传思想工作只能加强不能削弱”这一思想正在企业界形成共识。...     

浅谈在铁路跨越式发展中建设高素质职工队伍

职工队伍的整体素质是企业的第一竞争力。在铁路跨越式发展进程中,宣传思想政治工作的重要目的在于提高职工队伍的整体素质,提高企业的文化含量,促进企业的发展。充分尊重人的价值,注意激发每一名职工的主人翁责任感,创建学习型企业,培养知识型职工队伍,只有这样才能适应铁路跨越式发展的需要,同时也是企业长足发展的战略选择。一、建设高素质的职工队伍,是铁路企业发展的必然要求铁路跨越式发展,是贯彻“十六大”精神,落实“三个代表”重要思想的重要举措。我们正处在一个极为重要的历史发展时期,完成“十五”计划提出的“加强主通道建设,…     

保障学习制度 创新学习方法 拓展学习内容 营造学习氛围——青浦区信息委创建学习型机关掠影

一个人的持续学习将使他的内心世界健全、丰富、强大；一个团队的持续学习将使这个团队的内部运作协调、平稳、高效；而一个单位的持续学习将为这个单位不断注入新鲜血液，具有创新的活力、发展的能力和前进的动力。在委党支部的领导下，从2006年创建并荣获学习型党支部以来，针对委内年青人多、工作专业性强等特点，以创建“学习型支部”为抓手，营造“学习型机关”为重要目标，从制度上进行保障，从形式上进行创新，从内容上进行拓展，     

企业文化建设与创建学习型组织

党的十七大报告明确指出，要“推动社会主义文化大发展大繁荣”，“兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力。”“要建设全民学习、终身学习的学习型社会。”这为我们深化企业文化建设和开展学习型组织的创建指明了方向。企业文化作为社会主义文化的组成部分，作为企业的软实力，不断得到加强，是社会主义文化对企业增强软实力，提高竞争力的必然要求。     

做好宣传思想工作 营造和谐发展环境

企业宣传思想工作是企业思想政治工作的重要内容。宣传思想工作要坚持以人为本理念,贴近实际、贴近一线、贴近职工,注重宣传发展战略、先进典型和发展成果,为深化改革开道,为企业发展造势,为夺取胜利鼓劲,不断增强舆论引导力,营造和谐发展环境。     

在创建学习型企业中实现“两化”

坚持高起点。确立新目标 2002年,青岛供电公司党委以国电公司命名我公司为首批国际一流供电企业作为创建学习型企业的新起点,把创建学习型企业作为贯彻落实“三个代表”重要思想的有效措施,有计划、有步骤地抓落实。成立了领导小组和办公室,在创建工作中注重“四个结合”:一是密切结合青岛发展的需要,努力构建现代化电网;二是密切结     

重在拓展人的生命空间--对创建学习型社会的文化思考

创建学习型社会,是为拓展人的生命空间,让人们成为真正全面发展的新人.创建的核心是提高学习力.学习力的形成源于文化积蕴,以深厚文化为根基培育个人、组织和社会的学习力,并促其转化为创新能力,是创建学习型社会的基本途径.     

创建学习型企业 实现可持续发展

一、创建学习型企业是实践“三个代表”重要思想的具体行动 太原铁路分局作为一个在激烈的市场竞争中谋求生存和发展的铁路企业,积极创建学习型企业,既是贯彻江泽民同志提出的“创建学习型社会”主张的具体行动,也是落实党的十六大报告中提出的“造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才”的有效途径,更是实践“三个代表”重要思想,推动先进生产力、