野外驻训中思想政治工作探讨

新颁发的《军事训练与考核大纲》规定，部队每年野外驻训时间不少于4个月。如何针对野外驻训中训练任务重、时间安排紧、生活条件艰苦、信息相对闭塞等特点，扎实有效地做好思想政治工作，是一个现实而紧迫的课题。     

针对野外驻训特点开展政治工作

根据《军事训练与考核大纲》，野外驻训时间每年不少于四个月。与营区正规化管理相比，野外驻训条件下开展政治工作面临一些新情况新问题．迫切需要各级高度重视．加以认真解决。     

做好预防犯罪工作要严把“六关”

基层预防犯罪工作只有贴近发展变化的形势和使命任务．针对违法犯罪问题产生的原因、特点和规律．创新工作方法．积极预防，才能把握主动权．确保部队安全稳定。经过长期的调查研究、科学分析和总结．我们认为做好预防犯罪工作要重点把握以下六个关口，建立起综合的、立体的、闭环式的预防犯罪工作体系。     

做好野外驻训中的群众工作

近年来．随着军事训练实战化要求的提高．许多部队以军事斗争准备为牵引．以战时担负任务为背景的外训增多、演习频繁．这成为当前部队训练的新特点。野外驻训过程中部队分布点多面广．与人民群众接触紧密．如何把握野外驻训特点做好群众工作，对于确保军事训练效果．塑造新时期军队形象．巩固和发展军政军民关系．具有十分重要的意义。     

野外驻训中政治工作“五要”

新《大纲》颁布实施后，野外训练时间延长，要求部队训练更加贴近实战，对军事训练中政治工作也提出了更高的要求。如何做好野外驻训的政治工作？笔者认为．必须做到“五要”。     

针对驻训部队特点扎实开展思想政治教育

新的《军事训练与考核大纲》明确规定：“作战部队每年完成野外驻训时间不得少于4个月。”新规定给思想政治教育工作提出了新的课题、带来了新的挑战。如何针对驻训部队特点增强思想政治教育的效果．解决官兵现实思想和心理问题．已成为必须研究和解决的课题。近期．我们结合部队第一阶段驻训情况，以直属营连为主体，采取谈心谈话、专题座谈、查阅资料、问卷调查、分析剖析、理论考核等方式方法，就如何开展好驻训中的思想政治教育进行了深入的剖析调研。     

学习贯彻《预防犯罪工作条例》推动预防犯罪工作深入落实

新修订的《预防犯罪工作条例》下发后，我们扎实组织学习贯彻《条例》试点，着力在区分层次学、把握精神实质，逐条对照查、注重纠偏治弱，齐抓共管做、增强预防合力上下工夫。提高了各级开展预防犯罪工作的能力、推动了预防犯罪工作制度化、经常化，促进了部队安全稳定和全面建设。     

扎实做好野外驻训中群众工作

随着部队驻训演习任务增多，军地接触、军民联系更加频繁，做好野外驻训中的群众工作，加强军政军民团结，对于保证部队演习训练任务的圆满完成有着极为重要的作用。     

针对野外驻训特点 扎实做好政治工作

部队外出训练、演习是一项经常性的军事活动，具有出动人员车辆多、动枪动炮频繁，远离营区、居住分散、社情复杂、条件艰苦、官兵思想活跃、安全管理难度加大等特点，如何针对这些特点．扎实做好训练中政治工作．对确保野外驻训和演习任务的圆满完成起着十分重要的作用。     

预防犯罪工作也要坚持以人为本

预防犯罪工作必须把以人为本作为思想方法和工作方法，积极研究新情况、解决新问题，提出新对策。     

瞄准影响部队安全稳定因素

面对新形势新环境．影响部队安全稳定的因素日益增多。预防犯罪工作任务繁重。要求我们必须找准影响部队安全稳定因素，切实做好预防犯罪工作。     

紧贴形势任务不断探索重大军事任务中考察培养干部的方法路子

结合驻训、演习等重大军事任务考察干部是政治工作的一项重要内容，也是指挥军官考评体系运用的具体要求。当前，随着新一代《陆军军事训练与考核大纲》的颁布，部队驻训演习呈现出时间长、节奏快、强度大、标准高的特点，且部队大多居住分散，条件艰苦，通联不便。     

做好边防部队重点要害部位预防犯罪工作

边防部队地处边境，具有点多、线长、面广的特点，其重点要害部位大多位置分散，条件相对艰苦，人员思想活跃，驻地社情复杂，这给做好预防犯罪工作带来了较大难度和挑战。做好边防部队重点要害部位预防犯罪工作，必须积极适应形势任务需要，在把握特点，强化意识，走出误区上下功夫使长劲。     

科学做好直属分队的安全防事故工作

围绕安全预防工作．抓好直属分队的正规化建设，是机关依法指导分队的一项重要任务。因此．机关在依法指导分队时，要切实端正工作指导思想，采取多种方式．在抓好直属分队的教育管理和安全预防工作上狠下工夫。     

科学抓好野外驻训中政治工作落实

部队野外驻训任务重、时间跨度长、人员居住分散、民社情复杂、官兵思想活跃、日常管控难度大，政治工作只有坚持跟进做、重点抓、合力管，才能有效发挥服务保证作用，促进训练任务完成。     

在预防犯罪工作中实现和维护好官兵利益

新颁布的《中国人民解放军预防犯罪工作条例》全面贯彻了以人为本思想，充分体现了预防工作关于尊重人、关心人、培养人的价值取向和目标追求。实现和维护官兵利益是以人为本的重要内容．在预防工作中更好地贯彻这一要求．就是要尊重官兵的主体地位．把官兵的良好愿望和根本利益实现好、维护好、发展好，减少矛盾纠纷和不安定因素．提高预防工作质量，促进内部和谐稳定，确保部队科学、安全发展。     

从“四个规范”入手 提高预防犯罪工作效益

我们坚持把学习实践活动与规范条例落实结合起来．结合部队任务多样、人员高度分散、驻地敌社情复杂的实际．坚持从“四个规范”人手，切实抓好新修订的《预防犯罪工作条例》的贯彻落实，有效提高了预防犯罪工作效益，促进了部队安全稳定。     

野外驻训要实练政治工作

为适应未来信息化战争的需要，发挥政治工作的服务保障作用和直接作战功能，各级政治机关要结合野外驻训，扎实开展政治工作演练活动，提高政治工作者的组织指挥能力。     

打造团队文化 创优质高效服务

白米分队是四川省泸州市保安服务公司合江县武装押运大队外派江北片区的外驻分队，主要负责合江县农村信用社在长江以北片区五个分社的武装押运工作。分队成立于2011年，共有9名队员，其中守押员8名，驾驶员1名，队员多是退伍军人，平均年龄27岁左右，从事武装押运工作平均不到一年的时间，但在分队长陆启彬的带领下，这样一支年轻却朝气蓬勃的队伍多次受到客户单位的表扬与公司领导的肯定。     

搞好动态条件下部队经常性管理教育

部队参加国防施工、野外驻训、重大演习等大项军事活动增多，官兵思想难把握、安全管理难到位、基本制度难坚持、各项工作难协调、领导力量难保证等现象比较突出，这对做好“动中”部队经常性工作提出了新的要求。