试论企业文化与思想政治工作的关系

一个成功的企业总是和可贵的企业文化相互动、相联系。企业文化是企业特有的思想信念、价值取向、行为准则和共同目标。在市场经济条件下,正确认识和处理企业文化与思想政治工作的关系,是建设具有中国特色的社会主义文化,加强和改进思想政治工作所亟待解决的新课题。     

加强职代会建设，推进企业民主管理

实行民主管理是社会主义企业的重要标志。社会主义企业必须实行民主管理，这是社会主义企业本身的性质所决定的，是由职工群众主人翁地位所决定的。马克思主义告诉我们，企业管理有两重性，即有生产力范畴的自然属性，又有生产关系范畴的社会属性。前者是与生产力相联系，后者是与生产关系、社会制度相联系。推行民主管理制度，职工在企业中不仅是劳动者，而且是企业的主人，他们有权参与企业的管理，参与企业的决策和各项重大问题的讨论，并对企业行政领导人进行监督。如果我们企业不能让职工当家作主，这同资本主义企业有什么区别?所以能否实行民主管理是社会主义企业的重要标志。     

深化企业诚信建设内涵的几个问题

诚信的核心是信用。信用是市场经济的基石，是市场经济的生命线。市场的基本细胞是企业，企业的信用如何，直接关系着社会主义市场经济的建立和完善。所以，党的十六大报告指出，要建立与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系；要以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育。当前，要构建这一新型的道德规范体系，就必须加强诚信建设，尤其是深化企业以诚信为重点的思想道德建设。     

和谐社会视角下企业思想政治工作探究

企业开展思想政治工作,其目的就是为了构建和谐社会。然而,构建社会主义和谐社会的总体目标为企业思想政治工作的改进提供了新的视角,提出了更新、更高的要求。构建社会主义和谐社会是现今我国发展的关键步骤,基于和谐社会的企业思想政治工作就是要以人为本,贴近职工生活,解决职工思想和生活上的难题,这就要求企业思想政治工作必须与企业管理相融合。激发广大群众投身构建社会主义和谐社会建设的伟大实践中来,是做好企业思想政治工作的重要内容。     

对市场经济体制下企业行为价值取向的研究

市场经济体制不仅改变了企业的资源配置方式，而且也改变了企业的行为价值取向。当前，企业的行为价值取向令人忧虑，其主要表现在个别企业行为价值与社会主义企业最高价值目标的矛盾，企业行为与企业统一价值观相背离，以及由此而产生的企业行为价值的无序性和越轨性。这种扭曲的行为价值取向给企业自身、企业内部职工和社会带来了危害。     

企业与道德文化建设

社会主义市场经济的发展为社会主义精神文明建设提供了新的契机,注入了新的活力,也向社会主义精神文明建设提出了新的要求。在企业思想道德文化建设中,必须建立健全与社会主义市场经济客观规律相一致、与企业管理目标相统一、与建立现代企业制度相联系的科学运作机制。具体应体现以下四个方面: 1、企业思想道德文化建设应贯彻“以科学理论武装人”的原则。要把用邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论武装企业员工的任务落到实处,就必须建立科学的教育管理机制。企业的决策者应当从企业未来发展战略的高度,制定出切     

浅议施工项目成本管理

随着社会主义市场经济体制的逐步完善，市场竞争日趋激烈。国有大中型企业特别是施工企业要想在市场竞争中立于不败之地，一方面必须为社会提供合格的建筑产品，以满足国民经济发展和人民物质文化生活日益增长的需要。同时也要追求企业经济效益的最优化，即企业在工程施工中，以尽量少的物质消耗和劳动力消耗来创造较大的价值，获得较大盈利。施工项目成本管理是以施工项目为对象，     

深化国有文化企业改革的内在逻辑

党的十九届四中全会从坚持和完善中国特色社会主义先进文化制度的战略高度,提出建立健全把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一的文化创作生产体制机制,为新时代深化文化体制改革、推进文化治理体系和治理能力现代化指明了方向。深化国有文化企业改革,要遵循把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一的根本要求,准确把握从体现文化例外要求到构建两个效益相统一的制度机制、再到坚持中国特色社会主义文化发展道路这一内在逻辑,围绕繁荣发展社会主义先进文化推进制度创新和治理体系建设,切实增强文化发展动能,加快实现企业治理现代化。     

企业“愉快工作法”的研究

建设和谐企业，需要企业党政领导以创新的思维和崭新的形象，把企业发展的方方面面有机地结合起来，实现经济增长的速度与体制、机制、科技、质量、效益相统一，与企业的责任相协调。     

关于创新党员培训形式的实践与思考

党的十七大报告指出：“建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力，要坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党，用社会主义荣辱观引领风尚，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。”因此，如何加强对党员的培训、教育和引导，使之能够把形势、任务与责任、使命相结合，把服务企业发展与满足自身需求相统一，充分发挥先锋模范带头作用，     

企业“愉快工作法”的研究

建设和谐企业，需要企业党政领导以创新的思维和崭新的形象，把企业发展的方方面面有机地结合起来，实现经济增长的速度与体制、机制、科技、质量、效益相统一，与企业的责任相协调。     

试论施工企业管理信息化现状及趋势

信息化是施工企业发展的必由之路,对施工企业的工程项目管理,办公自动化,信息共享与运用,企业管理信息化和改造传统施工方式及施工技术等有重要作用。同时施工企业的信息化建设还存在着集成化不够,子系统有待完善,供应链管理系统需要提升的诸多问题。集成化将成为未来我国施工企业管理信息化模式选择发展的趋势。     

构建社会主文和谐社会视野下的非公企业党建工作初探

在中国特色社会主义事业格局中,非公企业既是社会主义经济体制的重要组成部分,也是和谐社会建设的重要领域.通过开展党建工作,实现非公企业内部、非公企业与执政党、非公企业与社会的和谐,以促进企业的和谐发展,进而推动整个社会的和谐发展,是非公企业党组织的重要功能和主要目标.     

树立社会主义荣辱观 积极营造和谐企业

胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要讲话,针对当前人们普遍关注的社会风气问题,集中表达了广大干部群众弘扬正气、提高文明程度、构建和谐社会的共同心声,在全社会,尤其在广大企业员工中,引起了十分强烈的反响。和谐企业是和谐社会的重要组成部分,构建和谐社会离不开和谐企业的建设,只有牢固树立社会主义荣辱观,提高员工素质,提升企业实力,才能保障企业的健康发展,才能为构建社会主义和谐社会创造良好条件。一、深刻理解树立社会主义荣辱观的重大意义社会主义荣辱观是在新的历史条件下和社会形态中形成的。从内容上看,它继承与发扬了传…     

构建社会主义和谐社会视野下的非公企业党建工作初探

在中国特色社会主义事业格局中,非公企业既是社会主义经济体制的重要组成部分,也是和谐社会建设的重要领域。通过开展党建工作,实现非公企业内部、非公企业与执政党、非公企业与社会的和谐,以促进企业的和谐发展,进而推动整个社会的和谐发展,是非公企业党组织的重要功能和主要目标。     

关于公路施工企业工程机械设备投资管理的思考

近年来,随着国家对基础设施建设特别是公路建设投资的不断加大,公路等级在不断提高,公路施工企业在规模和数量上得到了前所未有的发展。同时对公路施工机械要求也越来越高。各施工企业为了提高施工水平与能力,在这方面的投入也越来越大。在市场经济条件下,如何搞好公路施工企业工程机械设备投资管理,适应公路施工企业改革发展的需要,是一个值得认真探讨的问题。一、机械设备投资的特点对公路施工企业来说,机械设备投资具有以下特点:1、设备价值高,购置费较大。2、投资回收期较长。3、投资收益时间长。4、投资风险大。表现为设备利用率低、闲…     

施工企业厂务公开刍议

厂务公开与我国农村实行的村务公开和各级政府推行的政务公开,近年来被舆论界并列为我国社会主义基层民主政治建设的三大标志。然而。由于经验不足,重视不够,一些企业在厂务公开的实践中尚有许多不尽如人意的地方。本文着重对施工企业在推行厂务公开过程中存在的认识不到位,操作欠规范,监督乏力度等现象,提出了加大宣传力度,统一思想认识;规范操作程序,增强公开效果,强化动作机制,完善监督机制等对策措。     

社会主义核心价值观融入企业文化的路径探究——以山西潞安集团企业文化塑造为例

随着社会经济的不断发展,企业间的竞争日趋激烈,将社会主义核心价值观融入企业文化之中显得尤为必要。对社会主义核心价值观融入企业文化的必要性进行分析,阐述社会主义核心价值观融入企业文化的路径,有助于打造企业特色理念、完善企业文化激励机制、开展企业精神文明活动,从而更好地引导企业践行社会主义核心价值观。     

加强企业道德建设

党的十四届六中全会提出要加强社会主义精神文明建设。企业作为社会的细胞,加强其道德建设应成为社会主义精神文明建设的重要内容。而在社会主义市场经济条件下,由于企业逐利的本质,它面临着市场原则与道德原则的冲突,因而企业道德建设是一个复杂的课题。更由于在我国当前现实情况下,企业成份复杂,对于国有企业、民营企业、“三资”     

略论构建社会主义和谐企业

企业是社会的经济细胞、国家税收和国民收入的主要来源,在构建社会主义和谐社会中发挥着重要作用。构建和谐企业对构建和谐社会具有重要的现实意义,构建和谐企业涉及到企业的方方面面,既包括企业的内部和谐,也包括企业与社会、企业与自然等外部环境的和谐。