行政道德转化为公务员内部行为规范的机制研究

伴随着服务行政理念的深入人心,行政道德越来越成为提高公务员素质的导向性规范,更多地受到人们的关注。但是行政道德表现为较强的自律性,很难使每一个公务员都能自觉遵守,而公务员内部行为规范是对每一个公务员都发生效力的,如果能将行政道德转化为公务员内部行为规范,就能使行政道德由一种主观的意识形态转变为具有客观形式的具体规范了。本文从分析行政道德与公务员内部行为规范的关系入手,挖掘行政道德转化为公务员内部行为规范的依据,最后提出政道德转化为公务员内部行为规范的构想,使行政道德注入每一个公务员的内心。     

领导干部“官德”浅论

道德是人在社会活动中的行为规范。每个行业都有自己的职业道德。领导干部从事政治活动也有其自身的道德规范 ,亦即领导者在其运用公共权力对国家和社会的公共事务进行组织、协调、管理和领导活动时 ,应当遵守的道德规范。作为我们的党和国家的领导干部的“官德” ,其核心是全心全意为人民服务 ,其基本内容应该包括勤政为民、廉洁奉公、公道正派、艰苦奋斗等。领导干部树立起良好的“官德”意识 ,对正确规范其领导行为、规范整个社会的道德 ,都具有十分重要的现实意义。党的十五届六中全会提出 ,要围绕提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐…     

公务员知识

什么是国家公务员行为规范国家公务员行为规范是国家公务员在履行职责、执行公务和社会生活中必须遵守的基本行为准则。它主要有三个方面的内容:1、它是国家公务员在履行职责、执行公务中必须遵守的基本行为准则;2、它是国家公务员在社会生活中必须遵守的基本行为准则,包括遵守社会公德和家庭美德;3、是国家公务员的基本行为准则。国家公务员行为规范只对共性的行为进行了原则规定。国家公务员行为规范的渊源主要来源于三个方面:一是国家权力机关制定的法律、法规和政令;二是党和政府制定的有关国家公务员行为标准、活动要求及政策、政令、…     

公务员道德及其发展

公务员道德,指的是公务员在其行政和履行公务活动中形成并且必须遵守的道德原则和道德规范,以及在其特定职业实践中形成和表现出来的道德传统、道德心理意识、道德品质等。它是公务员在公共行政实践活动中形成的,是公务员这一特定职业的职业责任的价值表达。公务员道德是一种职业道德,但它不是一般的职业道德,具有其特殊性。公务员道德具有重大的政治意义和伦理意义,因而研究公务员道德及其发展过程就成为格外重要的一项工作了。公务员道德发展过程依次经历"前道德阶段"、"习惯道德阶段"和"自律道德阶段"。     

信息时代国家公务员诚信建设探析

所谓国家公务员诚信是指公共行政管理的对象(组织和个人)对国家公务员的行政行为及其能力的信任，是国家公务员的行为准则和应具备的基本道德品质。国家公务员的诚信道德在社会诚信体系中占有重要的地位，是国家公务员行政道德的核心、治国安邦的根本。     

报刊揽胜

广州立规规范公务员行为给国家公务员工作时的行为划上了条条框框的《广州市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范试行规定》,今天下发给广州市各级国家行政机关。《规定》对公务员履行职务时的行为规范之具体,在国内尚属少见。这个将于8月1日正式实施的《规定》,规定了国家公务员在履行公共服务职责时“应当鼓励”的5大行为,“应当履行”的4大行为,以及“不得有”的9大行为。“不得有”的9大行为中,包括不按有关规定办理行政审批事项;不按公布的程序、时限提供服务;不按照规范用语和礼仪接待来访群众、接听咨询电话;不将办事程序、方法…     

论国家公务员道德的基本原则

在国家公务员道德规范体系的结构层次中，公务员道德的基本原则居于主导地位，它不仅对公务员职业活动具有广泛的指导性和约束力，而且从根本上规定着公务员职业道德的其它规范和范畴的价值取向。因此，国家公务员的道德建设，必须首先明确它的基本原则。一国家公务员道德...     

行政良心的三个基本问题

加强行政伦理建设必须研究行政良心的基本问题。行政良心是公务员对自己职业行为善恶性质的心理评价机制,其评价对象不仅仅是行政行为的实际效果,也包括行为的主观动机所体现着的行政品德。行政良心具有促使公务员产生职业道德行为,形成行政道德人格的重要功能。     

为政以信--政府政治运作的道德基础

一个运作畅通、政绩卓著的政府不仅仅要有完善的法律、法规等外在的强制性的硬标准，更要有一个良好的政治道德作保证的软标准。依法行政能使政治廉洁、清明、规范的话，那么为政以德则会使政治运作更加流畅，更能体现出政治的人性化和政府行为的道德和价值的楷模意义。如果说廉洁奉公是作为政府公务员的个人内在品质的最基本的道德规范的话，那么对作为一个根据法律和道德为基础而建立起的政府而言，其本身的道德属性和外在的体现应是蕴含其行为中的、不朽的信用价值。也即为政以德的内在规范和外在表现应是信，就是为政以信。所以，在此意…     

国家公务员行为规范

一、国家公务员行为规范的意义国家公务员行为规范,是指国家公务员在履行职务和日常生活中应当遵守的准则和法规,是国家为公务员规定的活动原则、工作程序、办事规则、言行标准、行政纪律、生活准则和社会公德。它是调整国家公务员上下左右之间关系,公务员与国家机关、其它组织及社会之间关系的行为准则。它告诉公务员在执行公务时必须做什么,可以做什么,不能做什么,以约束公务员的行为,保障行政管理高效、正常地运转。国家公务员     

加强官德建设推进政治文明

行政道德(亦称“官德”)是国家行政机关及其公务员行使公共权力,从事公务活动过程中,通过内化的信念和善恶标准,理性地调节人与人之间、个人与社会之间各种关系的行为规范。它作为人类道德现象的一种特殊形式,产生于各级行政机构和行政人员(或行政主体,概指领导干部和国家工作人员)对社会进行行政管理活动的实践之中,存在于行政人员从事行政活动的全过程。它作为约束行政人员的行政管理行为的观念体系,与政治文明建设互为条件,互为印证,辩证统一,是社会主义政治文明建设的目标要素和精神动力。行政道德内涵于政治文明建设的目标体系之中。政…     

浅谈行政道德制度化

行政道德制度化是行政道德建设的基础性工程。行政道德制度化的必然性和必要性在于 :道德制度化是现代社会道德发展的必然趋势 ;行政道德制度化是国家公务员职业特性的内在要求 ,是发达国家进行行政道德建设的重要措施。我们在加强对公务员进行思想教育的同时 ,也要抓紧行政道德制度化工作 ,当今主要应做好以下工作 :加强行政体制改革、实行行政道德规范法律化、健全行政道德监督机制。     

对社会负责任是社会主义道德的基本原则

建立社会主义的道德规范,是我国当前社会生活的迫切要求。人们在经过林彪、“四人帮”的十年浩劫之后,普遍认识到必须在健全民主法制的同时,尽快建立社会主义的道德规范。社会主义道德,包括调整社会主义社会中人们之间以及个人和社会之间各方面的行为规范。各个方面的行为规范的具体内容是不同的,但作为统一的社会主义道德的组成部份,它们又有一个统一的基础,这个统一的基础也就是社会主义道德的基本原则。确     

论加强公民道德建设的基点及其实现途径

公民道德建设的基点是建立符合我国社会主义初级阶段国情和适应社会主义市场经济发展要求的基本道德规范 ,包括爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献等方面。加强公民道德建设必须加快建立公民道德建设的具体行为规范 ,突出公民道德规范教育 ,注重大众传媒的影响和渗透 ,加强法制建设 ,强化党员和干部的道德表率作用     

地方人大报刊文摘

道德建设与法制建设相互促进道德和法律都是人们的行为规范。道德对人们的社会行为的控制作用,是通过道德的内化实现的,是"软"的手段,主要靠"自律"。而法律则是依靠国家强制力量来保证执行的行为规范,是"硬"的手段,主要靠"他律"。道德和法律相辅相成、互为条件,两者可以取长补短,相得益彰。道德的长处是直接源于人的内心、习惯,易为人们接受,调整的范围广泛,覆盖面大;法律的长处是经过严格选择,源于道德规范又高于道德规范,由于其国家意志性,更能适合统治者的需要。但二者又各有不足,道德规范的力度没有法律规范的力度大,但法律规范调整的范围又比道德规范小。所以,道德和法律唇齿相依,自古以来,     

切实加强公务员队伍的行政道德建设

切实加强公务员队伍的行政道德建设余青公务员队伍的行政道德是一种特殊的社会道德，属于职业道德的范畴。它是人们以行政管理为职业，在履行行政管理职责活动中形成并应当遵守的道德原则和规范的总和。市场经济的发展为行政道德的进步提供物质基础，而行政道德又为市场经...     

公民生态行为规范论

公民生态行为规范是关于公民生态行为的规则或准则。建构公民生态行为规范是社会主义生态文明建设事业的客观需要，事关社会发展方式的变革、公民素质的优化和国家形象的提升。公民生态行为规范至少包含生态道德规范、生态法律规范、生态日常规范等三大方面。应准确把握其具体内涵与建构逻辑，即生态道德规范是公民生态行为规范体系的基础性因子，生态法律规范是公民生态行为规范的保障性因子，生态日常规范是公民生态行为规范的养成性因子。     

论市场经济条件下警察道德主体补偿激励机制的建立

作为警察执法权行使过程中所必须遵循的行为规范和准则,警察道德在本质上是一种执法权力道德,警察道德对规范警察执法起着十分重要的作用,同时警察道德是社会道德的风向标,加强警察道德建设有利于促进政治清明和社会主义精神文明建设。目前,绝大多数警察能遵守警察道德规范和原则,政治坚定,忠于职守,清正廉洁,执法严格,乐于服务,是一支党和人民完全可以信赖的队伍。但警察队伍中确实存在着一定程度的道德失范,一些民警在价值观、人生观方面出现多元化趋势,对警察职业的神圣感、自豪感、光荣感降低,宗旨观念弱化,无私奉献精神退化,艰苦奋斗思…     

公务员个体自主性的伦理思考

公务员在行政组织中很容易出现“代理转换”的危险,从而导致公务员个体自主性缺失,当面临不道德的组织和组织的上级不负责任的行为时缺乏应有的道德责任感,丧失正确的判断力,甚至于以忠诚或服从为借口,从事非道德的行政行为。随着我国新公务员法的正式实施,彰显公务员个体伦理自主性,培养公务员个体伦理自主性显得尤为紧迫,伦理自主性将成为公务员承担道德责任、有效抵制行政腐败的内在动力。     

浅谈行政道德的构建

行政道德是职业道德在政府系统中的特殊表现,是包含政治学、管理学和社会学内容于一体的特殊职业道德.行政道德是指国家机关及其工作人员(即公务员)行使公共权力,从事公务活动过程中,通过内化的信念和善恶标准,理性地调节人与人、个人与社会之间各种关系的行为规范.行政道德的构成要素包括行政道德的意识、关系和活动三个方面.行政道德在整个社会道德体系中处于核心地位,对于社会道德起着示范、导向和楷模作用.行政道德原则是行政道德的核心和精髓,反映社会公众的根本利益和要求,是行政管理的终极价值取向.构建行政道德对于改变机关作风、提高行政效率、增强服务意识,遏制腐败现象都具有积极而现实的意义.