政务微信公众号用户采纳研究

根据技术接受模型和创新扩散理论,构建了影响政务微信公众号用户采纳影响因素的结构方程模型,并对政务微信公众号关注者进行了问卷调查,探究各因素对用户采纳的影响。研究显示,感知有用性和和相容性对用户行为具有直接的显著影响;网络外部性通过感知有用性和感知易用性对用户行为产生影响;感知易用性和感知娱乐性通过相容性对用户行为产生影响。应通过增强服务质量、优化界面设计、丰富发布内容,提高用户感知有用性、感知易用性、感知娱乐性,以人性化用户体验为主导,进而提高政务微信公众号用户的采纳。     

大人流、高通量人员卡口管控设备——多维人员信息感知门

为应对日益严峻的反恐防暴形势,多模态高通量人员特征信息识别门系统(简称"多维人员信息感知门")以警务实战为驱动,以实现大人流、高通量人员信息的快速采集和快速核查为目标,突破性实现了第二代居民身份证远距离快速识读核心技术,配合多角度人脸图像等信息的采集,完成前后台重点人员的自动核查,极大提高了卡口过往人员身份的核查效率。     

移动医疗APP用户接受行为研究

随着移动智能终端的发展,中国移动医疗市场的发展潜力与需求十分旺盛。本研究基于信息技术接受理论,探讨移动医疗APP用户接受行为的特征及其影响因素。研究发现,移动医疗APP感知的有用性与易用性是用户考虑的首要前提,而感知专业性与社区娱乐性则是影响医疗类APP接受行为的关键因素,这意味着移动APP应该更加重视用户的社会认同感与社区归属感体验。     

350兆光纤中继站（直放站）的研制

为解决大区制的350兆警用无线集群通信网络因覆盖密度不够,在覆盖范围内存在中小盲区的疑难问题,在上级的直接指导下,由宁波市公安局信通处和北京诺达信科技有限公司的骨干人员组成的问题解决小组,在多次试用已有产品未能解决问题的情况下,设计并制造出一种基于光纤传输的、工作在350兆频段的直放站。本文详细描述了该产品的研发过程、设计思想和工作原理。     

多维感知智能防控体系建设与应用

随着技术升级与业务理念转变,传统的基于单一视频监控的案件侦查和安保模式已经无法满足新形势下城市公共安全管理的需求,亟待建成智能化、立体化、情报化的社会治安防控体系。多维感知建设可以帮助实现城市全方位治理,有效满足公安对城市人员信息全掌控、人员活动轨迹全还原、城市高危情报自动感知和预警的需求。     

政府网站公众接受度影响因素的实证研究

旨在对政府网站的公众使用意向进行实证研究,以便了解公众使用或不使用政府网站的原因所在。在整合TAM技术接受模型和Rogers创新扩散理论的基础上,结合自我效能理论和风险感知研究成果,从创新技术特征视角和创新扩散环境视角出发,提出影响公众使用意向的构念和研究假设,构建政府网站公众接受度模型。研究结果显示,影响使用意向的关键因素由高到低依次为:相容性、有用性感知、易用性感知和网络自我效能感。最后,提出政府网站公众接受度的改进意见。     

基于移动互联网的智慧社区服务公众采纳实证研究——以打浦桥街道“IN标签”为例

智慧社区建设是发展智慧城市的重要组成部分,随着移动通信技术的快速发展,基于移动客户端的电子政务平台成为政府推进智慧社区建设的有效选择。对国内外现有智慧城市和电子政务公民采纳的研究进行了述评;构建了面向智慧社区的移动服务平台公民采纳影响因素模型;提出了包含感知有用性、感知易用性、主观规范、用户信任、服务质量等在内的重要影响因素,并以打浦桥街道"IN标签"为例进行了验证。     

湖北省的“中国名牌产品”今晨牌牙刷

武汉市今晨实业有限公司位于武汉市经济技术开发区，是一家集研发、设计、生产、销售为一体的专业化口腔用品及日用品大型生产企业。公司现有员工1000余人，其中研究人员20余人。已向国家申请多项产品专利，拥有具有国际先进性能的生产线，完善的生产生活设施及优雅舒适的办公环境。     

加快设计创新发展 推动产业转型升级

<正>近日,《国务院关于加快发展生产性服务业促进产业结构调整升级的指导意见》明确提出,大力发展工业设计,培育企业品牌、丰富产品品种、提高附加值。促进工业设计向高端综合设计服务转变。支持研发体现中国文化要素的设计产品。工业设计通过创新创意,整合集成应用新技术、新材料、新工艺,创造满足消费者需求的新产品和新服务,是提高自主     

在线产品评论有用性的影响机制——基于虚拟社区视角

本文基于虚拟社区的研究视角,探讨了在线产品评论有用性的影响因素及其逻辑关系,构建起以信息质量和社区地位为前因变量、共情和认同为中介变量、高低涉入度的产品类型为调节变量的整合模型,来深入和系统地分析消费者对在线评论有用性感知的内在心理过程和影响机制,并运用计量模型进行实证分析,统计结果显示前因变量与感知有用性正相关;共情是信息质量产生作用的内在机理;高涉入度产品情景下,信息质量对共情和感知有用性的作用更大;低涉入度产品情景下,社区地位对感知有用性的作用更大。     

当代工业设计中三项基本原则及其运用探析

工业设计是一门高度综合性的交叉学科,涉及到众多学科领域。作为当代工业设计人员在其设计过程中必须注意若干基本原则的运用。就工业设计中设计人员思维过程应当遵循的三项基本原则,即以人为本的原则、系统化原则、环保原则进行初步探析。     

北京市市政管理委员会培训中心城管执法系列培训

正近十年,北京市市政管理委员会培训中心,以市容环卫管理、城管执法、供热、燃气、市政管线管理等行业专业需求与建设为己任,为首都城市管理各行业从业人员的素质提升与技能培训提供高质量的服务,并开展相关课题研究、系列课程研发、教材编写及教学光盘制作。在多年承担北京城市管理执法培训工作中,逐渐形成了集研发、管理和服务于一体的培训特色。按照职业化培训理念即职业素养、职业行为、职业法规和职业技能四个模块设置培训内容,组织了新录用人员培训班、科级干部     

旅游者对民俗旅游产品本真性感知的实证研究——以新平大沐浴花腰傣民族文化生态村为例

"本真性"是20世纪60年代以来西方旅游社会学研究中的一个核心概念,近年来这个概念被广泛地运用到了旅游研究中。研究从旅游者感知的角度,选择了新平大沐浴花腰傣民族文化生态村为案例地,以问卷调查的方式,调查旅游者对民俗旅游产品的真实性感知,讨论旅游者对民俗旅游产品"本真性"的在乎程度、方式、期望、要求、追求等方面的认识,并假设旅游者对民俗旅游产品的"定制化的本真性"的感知。     

第五届中国国际警用装备博览会新装备展示

本次中国国际警用装备博览会的亮点之一就是新装备展厅。该展厅中展示了公安机关精心组织研发和列装,适应实战需求的警用装备产品。本刊精选了其中部分最新的装备,以馈读者。     

紧密围绕公安中心工作 加强培训专题研发

<正>培训专题研发是指根据培训需求,明确培训目标和专题名称,研究专题培训架构,确定专题内容、培训方法,形成专题产品的教学活动过程。它是培训教学活动的重要组成部分。紧密围绕公安中心工作研发培训专题(为行文方便,本文中简称专题),具有     

政府网站用户持续使用行为研究

概述了当前电子政务采纳研究的现状:主要关注初始采纳问题,对电子政务用户持续使用行为的研究尚不多见;基于TAM(技术采纳模型)、DeLone和McLean的信息系统成功模型,通过问卷调研的方式收集了116份有效样本,采用逐步回归的方式验证假设,并分析了影响公众持续使用意向的因素;实证研究结果表明,感知有用性、感知易用性和网站信息质量对公众持续使用意向有显著影响,其中,感知有用性是决定公众持续使用政府网站的决定性因素。     

交互设计与政府网站信息服务优化研究

简述了交互设计的理念及将其引入政府网站信息服务过程中的价值;结合服务型政府网站参考模型,提出了融入交互设计理念、方法与技术的政府网站信息服务优化理论框架;以情景访谈法、卡片分类法以及焦点小组法在政府网站信息服务过程中的应用为例进行了分析,并从一定程度上验证了理论框架的效度,以期为解决当前政府网站存在的易用性、交互性问题提供参考。     

2013警用装备品牌发展研讨会在京举行

<正>为进一步提升公安机关战斗力,切实满足公安民警对警用装备产品性能的应用需求,由人民公安报社中国警察网举办的2013警用装备品牌发展研讨会于2013年12月26日在京举行。研讨会以"警用装备如何有效提升公安机关的战斗力"为主题,围绕"我国警用装备现状"、"我国警用装备发展趋势"、"如何提高警用装备在公安队伍中广泛应用"和"民警对警用装备的需求"等议题进行了主旨演讲和互动研讨,公安代表、科研单位代表及企业代表深入、多角度地分析了目前警用装备的研发和应用现状,探讨了警用装备未来的发展趋势及其对公安机关战斗力提升的积极意义,并就警用装备的研发、生产与需求之间的矛盾进行了高效务实的沟通。来自公安机关的领导、专家及企业代表共100余人出席研讨会。     

公安监所被监管人员风险评估研究

公安监管信息化进入“智慧监管”新阶段,利用大数据、人工智能、物联网等技术实现风险精准评估、业务智能辅助和信息全西感知,推动勤务模式转型升级,全面提高驾驭复杂监管形势的能力。被监管人员风险评估既紧贴实战业务需求,为监所安全预警提供数据基础,又最能体现监管大数据的灵魂,是“智慧监管”的重要组成部分。人员风险本身是一种不大好量化的指标,尤其涉及各类被监管人员的静动态属性和行为,如何定性、定量地对被监管人员进行风险评估是业界难题,即为主要研究内容。     

危中寻机谋发展——海正集团实施海外＂抢才＂战略纪实

海正集团是我国医药行业的出口领军企业，70％的产品销向国外，同时也是国家首批正式命名的91家“创新型企业”之一。建有国家认定的企业技术中心和博士后科研工作站，研发力量在国内制药企业中名列三甲；目前公司拥有各类科技人员1500多人，占员工总数的52％；专职研发人员400多人，其中博士、硕士学历人员130多人，外籍专家13人。