加强市县级公安局长履职能力建设之思考

市县两级公安局长是基层公安工作的组织指挥者和基层公安队伍的“带兵人”,不断提高其履职能力关系公安工作成效和社会稳定大局。在加强市县级公安局长履职能力建设工作中,要把好方向掌握大局,抓好领导班子带好队伍,加强学习提高能力,加强修养作好表率,使市县级公安局长的思想水平、领导水平和履职能力不断提高。     

如何构建和谐警民关系

县级公安局长是一个县的最高治安长官，是一个县公安队伍的领导者、带头人，也是公安工作的具体组织者、执行者，地位十分重要。公安部党委举办的全国县级公安局长专题培训班，是站在战略的高度，以夯实公安基层领导基础为目标，积极应对新形势、新挑战的具体措施。通过短短几天的学习，尤其是深入学习孟建柱部长的讲话后，作为一名基层公安局长，我更加明确了自己的职责，也进一步厘清了下一步的工作思路；同时，对公安部提出的“三项建设”的工作要求有了更深的认识。下面，我就如何构建和谐警民关系谈一些个人的粗浅看法。     

思想工作效益问题初探

当前随着改革开放的深入发展，公安战线面临着新的斗争考验。特别是我们的公安队伍，长期战斗在第一线，接触的阴暗面多，再加上公安队伍中新成份逐年增加，这就更加迫切需要通过政治思想工作，打牢公安队伍的思想基础，使我们的公安队伍能够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，保持政治上永远合格。思想工作同经济工作一样，也有个效益问题。因此我们有必要研究一下如何提高思想工作的效益问题。这次参加全国县（市）公安局长进修班，就以上问题同部分局长、政委进行了探讨。他们普遍反映：“现在思想工作难做，特别是有些青年人，你有千条计，他…     

走马上任第一年

走马上任第一年本刊记者宋全京，刘佑思１９９４年春末夏初，在山西省公安队伍建设史上．是个划时代的日子。中共山西省委、省人民政府从反腐倡廉，从严治警，强化公安机关领导班子目的出发，作出了全省县（市）、区公安局长异地大交流的决定。随着一声令下，１０４名公安...     

明确职责提高素质全面加强公安派出所所长队伍建设

2009年5月至6月，吉林省公安厅分4期，对全省1288名派出所所长（以下称派出所长）进行了轮训。之所以对派出所长进行大规模、高规格的轮训，主要是考虑派出所的特殊地位和作用，考虑当前社会矛盾碰头叠加、维稳形势错综复杂、社会治安压力空前加大，提高基层一线带兵人的素质能力尤为重要和紧迫。这既是派出所长成长进步的现实需要，也是对公安部培训县级公安局长工作的跟进和深化，是提高一线公安队伍战斗力，更好地完成工作任务的必然要求。     

关于公安队伍正规化建设的分析——基于心理契约的视角

警察是一种高风险、高压力、高负荷的特殊职业，影响了公安民警的心理健康，进而影响公安队伍正规化建设的因素不断增加。提高公安队伍的整体素质，要求公安民警需要具备相应的工作能力，尤其要使每个公安民警具有将个人努力奉献给合作团队的意愿，而形成这种意愿的前提就是增强组织与公安民警个体之间心理契约的契合度。把握好心理契约的契合度，对公安队伍的正规化建设有十分重要的现实意义。     

关于加强公安局长能力建设 培养新时期高素质公安领军人才的思考

加强公安局长能力建设,是适应社会发展、应对风险挑战、满足群众期待、发展公安事业的必然要求,具有重要的现实意义和战略意义。新时期公安局长要切实增强把握大局、服务发展的能力,增强维护稳定、驾驭治安的能力,增强善抓业务、执法为民的能力,增强统筹工作、整体推进的能力,增强凝聚班子、带好队伍的能力。     

如何提高做群众工作的能力

<正>国务委员、公安部党委书记、部长孟建柱在全国县级公安局长专题培训班开学典礼上强调,各级公安机关领导干部特别是县级公安局长要进一步创新工作理念、思路和机制,积极构建和谐警民关系,着力提高群众工作能力。     

提高领导力的三个基本要素——访上海市领导科学学会副会长、中共上海市浦东新区区委党校常务副校长陆沪根教授

政治路线确定之后．干部就是决定的因素。领导者的领导力在不同组织、不同时期、不同环境有不同的要求。在智力资本时代．领导者面临着领导能力的挑战．领导力的缺乏已经成为一个全球性问题。据调查显示，我国是领导力最缺乏的国家之一。如何提高领导者的领导力？带着这一问题，记者采访了中共上海市浦东新区区委党校常务副校长、上海市领导科学学会副会长陆沪根教授。“在智力资本时代，提高领导力的关键是提高领导的学习力、创新力、组织力．这是现代领导者必须具备的基本要素。”陆教授从提高领导力的三个基本要素阐述了自己的见解。     

认真贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神大力推进浙江现代警务机制建设

认真贯彻落实党的十六届四中全会和胡锦涛总书记在观摩全国公安民警大练兵汇报演练时的重要讲话精神,加强党的执政能力建设,具体到公安机关,落实到公安队伍,就是要切实提高"四个能力".就我省而言,大力推进现代警务机制建设和公安队伍正规化建设,是加强"四个能力"建设的重要载体和具体实践.当前,重点要在推进警务信息化、应急反应机制、侦查破案专业化、治安防控体系和执法执勤规范化建设上下功夫、抓落实、求实效.要坚持与时俱进,讲究科学的建设方法,加强公安理论研究,大力推进公安队伍正规化建设,确保现代警务机制建设抓落实、出成效.     

农村警务改革的新模式——对罗田县公安局“流动警务”的调查与思考

“流动警务”是湖北省罗田县公安局推出的一个以警力前置、流动办公、主动服务、积极治安为基本特征的农村警务改革新模式。“流动警务”是一种诚信警务、便民警务、阳光警务、质量警务。罗田县公安局以“流动警务”为切入点,强化了全心全意为人民服务的宗旨观念,锻造了公安队伍,维护了社会治安,开辟了一条“素质建警”和“高效治安”的新途径,实现了公安效益与社会效益的双赢。     

公安机关打黑除恶专项斗争中的“五个加强”

打黑除恶工作是当前公安工作的重点。公安机关要以求真务实的精神和严肃认真的态度,积极履行职责,稳步推进打黑除恶专项斗争。目前的工作要点在于“五个加强”,即加强发动群众,争取群众支持;加强调查摸底,不放过任何黑恶线索;加强专班建设,提高斗争水平;加强挂牌督办,寻求重点突破;加强内外联动,整合打黑资源。     

论命案侦查中警察的权益保护

自2001年武汉市公安机关提出“命案必破”的工作目标到2004年开展的全国公安机关“侦破命案专项行动”,各地公安机关都将“命案必破”作为工作的首要任务。面对如此的高标准、严要求,公安机关面临着更多的压力和更高的工作强度。在命案侦破中,警察在“侦破命案专项行动”的压力下,合法权益屡受侵害;如何采取有效的对策保护警察的合法权益,已成为一个不可忽视的问题。     

对公安院校擒拿格斗课程整体改革与建设的思考

为提高公安队伍的整体素质,培养适应公安工作需要的高素质警用人才,公安院校的擒拿格斗课程,应尽快转变以竞枝运动为中心的旧的课程体系,重建面向未来的,以“警用技能”为中心的新的课程体系,并运用系统的方法,将师资培训、课程设计、大纲教材、教学方法和成绩考核五个基本要素作为一个系统进行整体改革,以求促使诸要素之间产生相互联系和相互作用的效应,从而放大公安院校擒拿格斗课程的整体功能,为培养高素质警用人才创造良好的教育环境。     

关于公安队伍正规化建设的若干问题思考

目前公安机关正在大力开展公安队伍正规化建设,但实践中存在不少误区,其根源在于正规化建设的一些基本问题未能得到科学厘清。当前公安机关要有效地加强正规化建设,必须准确界定正规化建设的基本内涵,明确现阶段正规化建设的主要问题,并在此基础上寻求其基本的应对策略。     

论群体性治安事件的临战处置

近年来,随着新旧经济体制的更替,改革措施的相继出台,一方面有力地推动了我国经济的飞速发展;另一方面,由于社会成份日趋复杂化,由各种社会矛盾引发的群体性治安事件愈来愈多,表现形式多样,激烈程度日益加剧,已经成为当前影响社会稳定比较突出的问题。探讨群体性治安事件临战处置对各级党委、政府以及公安机关妥善处置此类事件具有十分重要的现实意义和指导意义。     

新公共管理理论与我国警察行政伦理建设

新公共管理理论是将官僚的、权威式的作风和消极性民主政体转换成有效率的、回应性的、顾客导向的新型政府管理模式。新公共管理理论模式下的政府公共行政与公共管理体系,必然要求公安机关建立与之相适应的警察行政伦理。新公共管理理论对新的历史时期我国警察行政伦理建设及发展有着极其重要的影响。     

论新形势下加强和改善党对公安工作的领导

党对公安工作的绝对领导,是一个重大的政治原则。公安机关只有始终自觉地把公安工作置于党的绝对领导之下,才能实现周永康同志提出的新形势、新阶段下所承担的“三大政治和衽会责任”。只有坚持党对公安工作的领导,公安工作才能不断解放思想,与时俱进,沿着正确的方向不断前进。     

正规化建设视野下的公安高校职能

公安队伍正规化建设迫切要求公安高校强化职能:全面提高学生素质,培养正规化预备警察;积极推进在职民警教育训练改革,提高教育训练实效;鼓励公安科技开发研究,为公安队伍正规化建设提供技术支撑。公安高校要通过人才培养和科学研究为公安工作和队伍正规化建设服务,促进公安工作和公安队伍正规化建设水平的提高。     

准确定位 强化公安院校“训历”教育

随着社会的发展和公安实战提出的需求,针对公安工作的长期性、社会性、复杂性、变动性的特点,决定了公安队伍建设必须走职业化、专业化的道路,公安教育工作必须适应客观形势的要求、致力于培养高素质职业专业人才;决定了公安院校教育应该彻底改变传统学历教育的定位、向公务员职业化教育发展、走警察职业化培训之路。