关于非公企业思想政治工作的几点思考

在非公企业开展思想政治工作是一项创新与探索,不象国有企业有成熟的经济、比较完善的工作机制。关于如何做好非公企业思想政治工作,笔者有以下四点思考:一、提高认识,切实增强做好非公企业思想政治工作的责任感和紧迫感党的十六大明确提出“必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展”,十六届五中全会提出要“加强和改进对非公有制企业的服务和监管”,做好非公有制企业的思想政治工作,将“三个代表”思想进一步落实到非公企业,对于促进非公有制经济的健康有序发展和整个经济社会的全面可持续发展,都有着十分重要的意义。非公企业是…     

非公企业党建合法性探究

随着非公有制经济发展壮大,中国共产党提出了在非公企业进行党的建设。为此,非公企业党建面对来自利益矛盾给党的政策合法性、非主流意识形态对党的思想政治工作的合法性、党自身执政中存在问题给党组织合法性的挑战。马克思主义、法律条文等制度规定性及人民幸福安康能从理论和事实中给予非公企业党建合法性有力解答。解决非公企业党建合法性之策在于:发挥党的思想政治工作优势、拓宽和规范企业主政治参与渠道、抓住劳资双方利益诉求。     

注重发挥处级单位党组织核心作用

非公有制经济占全市GDP95％以上的中国五金之都——浙江省永康市近年来．随着非公有制企业的发展．企业党组织不断发展壮大．组织覆盖和工作覆盖不断深入，到今年6月，永康市已在270多家非公有制企业建立党组织。发挥组织优势．促进企业和谐发展已是非公企业党建工作的主题，随着“非公党建工作‘质量年’、‘规范年’”、“党组织作用发挥年”等一系列活动的深入开展．非公有制企业党组织在创建和谐非公企业的过程中正发挥组织工作、思想政治和引导协调优势．推动企业不断向前发展。     

抓好党建 推动非公企业健康发展

近年来，重庆市璧山县大力加强非公有制企业党的建设，建立非公企业党组织204家，党的组织和党的工作覆盖了全县所有的1208家非公企业。同时，对传统的“三会一课”制度从内容和形式上进行了探索，把内容调整为“政治理论学习会”、“献计献策会”、“党企沟通协商会”和“技术创新课”，推动党建工作与企业经营发展互融互促，促进了非公有制企业的健康发展。截至2008年底，非公经济占GDP的比重达70％，对财政收入的贡献已达80％。     

与时俱进 不断加强和改进非公有制企业思想政治工作

当前，做好非公有制企业思想政治工作是提高党的执政能力，巩固党的执政地位，扩大党的群众基础的重要内容，对促进整个社会的和谐、发展、稳定都具有重要意义。如何加强和改进非公有制企业的思想政治工作，进一步推动非公有制经济持续、快速、健康发展，是摆在我们面前的一个重大课题。     

富阳市非公企业政工人才队伍素质的调查与分析

政工人才是非公企业思想政治工作的主要组织者、宣传者和实践者，只有建设好高素质的政工人才队伍，才能保证非公企业思想政治工作各项任务落到实处。笔者在对富阳市非公有制企业政工人才队伍进行广泛调查、深入分析的基础上，提出了相应的对策建议，以期抛砖引玉，引起大家的关注和思考。     

非公有制企业党建的淮安探索

非公有制企业，是发展社会主义市场经济的重要力量，是新时期基层党建工作的重要领域和难点所在。近年来，淮安市在非公有制企业中广泛开展以“企业主支持党建工作、党组织支持企业发展”为主要内容的“双支持”活动，创造性地回答了长期困扰非公企业党建工作的几个问题，探索出了一套非公有制企业党组织发挥作用的有效机制，有力促进了企业党建与企业成长“双发展”，有效发挥了非公企业党组织“在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用”。     

选派“第一书记”加强非公有制企业党建工作

近年来，潍坊市积极创新非公有制企业党组织书记人选工作，建立全市“退休党务政工干部超市”，将全市优秀退休党务政工干部纳入统战成员信息库，并有计划、有重点地推荐退休党务政工干部到非公有制企业担任党支部书记或“第一书记”，促进了非公有制企业党建工作。     

运城市非公工委：用实际行动书写非公党建新篇章

去年以来，运城市非公工委在省非公工委和市委的正确领导下．认真贯彻落实省委书记袁纯清重要指示精神和全省实施非公有制经济党组织集中组建计划动员大会精神，以高度的政治责任感和开拓创新的精神，坚持把加强非公企业党建工作作为夯实党的执政基础、促进企业健康发展、推进运城转型跨越的重大政治任务来抓，创新工作理念，创新组建模式、创新工作机制、创新活动载体，市、县两级选派1432名党建工作指导员进企业、抓党建、     

我市非公企业思想政治工作的调查

思想政治工作是党的优良传统和政治优势。如何加强非公有制企业的思想政治工作，为非公有制企业发展提供思想保证和精神动力，是当前亟待研究的课题。最近，我们对市内六区非公有制企业924名员工进行了一次专题问卷调查，试图对非公有制企业思想政治工作状况的了解来探讨和回答这个课题。     

紧贴实际 多措并举 加强新时代铁路政工干部队伍建设

正思想政治工作是一切工作的生命线。党的十八大以来,习近平总书记对事关党的思想政治工作长远发展的重大理论和现实问题作出许多重要论述。他深刻指出:"国有企业的发展壮大,离不开思想政治工作的有力保障",并对从事思想政治工作的政工队伍建设提出具体要求,即要精心培养和组织一支会做思想政治工作的政工队伍,把思想政治工作做在日常、做到个人。铁路企业思想政治工作要适应新时代新形势新要求,必须打造一支高素质的政工干部队伍。一、当前铁路政工干部队伍建设中     

加强非公企业党建 构建企业和谐发展

新形势下,提升非公企业党建工作层次,开辟非公企业党建工作新境界,是一项亟待研究解决的重大课题。在非公有制企业,贯彻落实构建社会主义和谐社会要求,就是要推进和谐企业建设。建设和谐企业的一个重要方面,就是要通过党组织发挥政治优势和组织优势,促进非公企业全面协调可持续发展。本文从深入说明当前构建和谐企业推进非公有制企业党建工作的重要意义,分析非公企业党建工作存在主要问题及成因,积极探索以构建和谐企业为目标推进非公有制企业党建工作的有效途径。     

立足“三有”强化非公党建

截至今年8月底，江苏省南通市4860家规模以上非公有制企业党组织单独组建率为100％，非公有制企业总体组建率达到76．18％，位于全省前列。为促进非公企业新建党组织规范化建设和功能发挥．南通市出台《关于加强非公有制企业党务工作者队伍建设的意见》，立足“三有”，培育能力强、素质高的非公企业党务工作者，取得了明显成效。     

不断提升非公企业党建水平与发展质量——基于河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司实践的思考

加强和改进非公有制企业党的建设工作,是引导非公有制经济健康发展,夯实党的执政基础的需要。瑞兆激光充分发挥党组织政治核心作用和政治引领作用,推进党建工作与生产经营全过程深度融合,走出了一条党建引领非公企业健康发展的新路子。期待更多非公企业坚定不移听党话、矢志不渝跟党走,不断开辟非公企业党建工作新境界,为非公有制经济注入活力、增添信心、树立标杆。     

北京市在机关单位开展政工职评工作

北京市为提高机关政工干部思想政治工作的专业素质，调动机关政工干部的积极性，在保持机关政工干部队伍稳定的基础上．促进政工人员在机关、企业、事业单位之间的合理流动．经市政工职评领导小组研究决定，从2004年开始，在全市机关单位首次开展了思想政治工作专业职务任职资格评定工作。     

区直非公企业开展等学习实践活动

在区工商联召开全区非公有制经济人士思想政治工作会议上，区党委统战部副部长、工商联党组书记徐飞阐述了非公人士思想政治工作的意义。他说，加强和改进非公有制经济人士思想政治工作是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，是巩固和发展新世纪新阶段爱国统一战线的重要任务，是引导非公有制经济人士健康成长的客观需要，是统战部、工商联履行职责的重要方面。     

建设精干高效政工队伍之我见

要从讲政治的高度充分认识思想政治工作的重要性,增强政工干部责任感和事业心。政工干部队伍是党的专职工作队伍,肩负着宣传贯彻党的路线、方针、政策,团结发动     

阳江创新非公党建载体发挥党组织在非公企业的作用

阳江市积极探索非公有制企业党建领域的新路子,创新了"三学一示范"、"机关.非企共建"、"非企.农村共建"等非公企业党建活动载体,不断扩大党的工作的覆盖面,夯实了党的执政基础,促进了非公企业的科学发展。通过几年努力,规模以上非公企业党组织覆盖率达100%,党的影响力不断扩大。     

规范提升非公企业党建

当前，非公有制企业党建面临着两个最突出的问题：第一，规模以下企业量大面广，如何扩大党组织和党的工作覆盖率；第二，规模以上非公企业党组织基本覆盖，如何解决党建工作随意性较大、规范性不强等问题。近年来，东阳市非公企业党建工作针对上述两个问题，以强化领导、规范管理、抓人促事、服务发展为重点，统筹推进全市非公企业党建工作，非公...     

探索“365”非公企业党建工作模式

按照党的十八大关于“加强基层服务型党组织建设”的要求，福建省福州市积极探索实践“365”非公有制企业党建工作模式，解决“如何开展工作、履行什么职责、如何确保长效”等三个关键问题，推进非公企业服务型党组织建设，提升非公企业党建工作水平。