培养少数民族干部 促进自治地方发展

建立培养选拔少数民族干部的长效机制，选拔任用少数民族干部，是实行民族区域自治的关键。黔南布依族苗族自治州自1956年建州以来，把培养选拔少数民族干部工作纳入干部队伍建设的总体规划和考核内容，制定了《黔南布依族苗族自治州自治条例》、《关于进一步做好培养选拔妇女干部、少数民族干部和非中共党员干部工作的意见》等法规、政策，明确了培养选拔少数民族干部工作的目标任务和政策措施。     

用解放思想科学发展的视角大力培养选拔少数民族干部

一、重视培养选拔少数民族干部是实现民族平等、做好民族工作的关键。 培养选拔少数民族干部是解决民族问题、做好民族工作的关键，是管根本、管长远的大事。在新世纪新阶段，培养选拔少数民族干部，要着眼于维护祖国统一、边疆稳定、民族团结，构建和谐民族关系，实现更高水平的小康社会，推进建设中国特色社会主义事业向前发展。     

关于培养选拔少数民族干部工作的几点想法

去年六月，中央组织部、中央统战部、国家民委联合召开各省、市、自治区有关部门负责人会议。总结交流培养选拔少数民族干部工作经验；研究部署九十年代加快经济建设和改革开放中，如何进一步做好培养少数民族干部工作。在这次会议上，胡锦涛同志代表党中央作了《高度重视切实做好少数民族干部的培养选拔工作》的重要讲话；李铁林同志代表中组部、中统部、国家民委作了《适应加快经济建设和改革开放的形势，做好培养选拔少数民族干部工作》的报告冲统部李德洙、国家民委赵延年先后作了讲话。结合会议精神，云南应该怎样办？一、我省培养少数…     

2006年云南民族工作10大要闻

△2月15日,云南省培养选拔少数民族干部座谈会在昆明召开。省委常委、省委统战部部长罗正富就进一步做好我省少数民族干部的培养选拔工作提出要求。省委常委、省委组织部部长李江就认真做好“十一五”期间我省培养选拔少数民族干部工作做出具体部署。会后,中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅下发《关于做好“十一五”     

陈全国强调要认真做好党外干部和少数民族干部工作

在最近召开的全省组织工作会议上，省委常委、省委组织部部长陈全国强调，要按照中央和省委的要求，做好省人大、政府、政协换届的有关准备工作，进一步加大培养选拔年轻于部工作的力度。要解放思想，更新观念，通过优先配备、先进后出、交流补充、破格提拔、公开选拔等措施，为优秀年轻干部脱颖而出创造条件。在做好党内干部选拔培养工作的同时，要重视并认真做好党外干部和少数民族干部工作。陈全国强调要认真做好党外干部和少数民族干部工作!干部队     

高质量培养少数民族干部──关于云南省少数民族干部队伍建设成就的回顾与思考

党的十一届三中全会以来，云南省各级党组织、各级政府，始终把大力培养和选拔少数民族干部、建设一支适应我省社会经济发展需要的门类齐全、素质较高、结构合理的少数民族干部队伍，作为整个干部队伍建设的重要环节来抓，并取得了一定的成就。本文拟通过对我省培养选拔使用少数民族干部工作的回顾，并就如何使培养选拔少数民族干部工作更加适应建设有中国特色社会主义的形势与任务要求，造就大批高质量的跨世纪少数民族干部，作一些政策上的思考，供有关方面参考。一、云南省少数民族干部队伍的基本情况云南是一个多民族的边疆省份。除汉族…     

青州市重视选拔培养使用少数民族干部

青州市是山东省少数民族比较多的一个市，全市总面积1569平方公里，辖24个乡镇、办事处，其中回族乡一个。全市总人口88万人，少数民族2．2万人，占2．4％。近几年来，他们十分重视民族工作，特别注意选拔培养使用少数民族干部，并把它作为抓好民族工作的关键措施，从而促进了少数民族经济和社会各项事业的迅速发展，受到上级党委和政府的充分肯定。他们的做法是：一、制定政策，坚持选拔培养少数民族干部制度少数民族干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，做好培养选拔使用少数民族干部工作，对于促进民族团结，加快改革开放，加速经济发…     

着力抓好少数民族干部培养选拔促进经济社会加快发展——普洱市少数民族干部工作情况调查

长期以来，普洱市各级党委、政府高度重视少数民族干部工作，始终将其作为全市管根本、管长远的大事来抓，不断创新思路和方法，着力抓好培养和选拔，促进经济社会加快发展，全市保持了民族团结、边疆稳定、社会和谐、经济发展、各族人民生活水平不断提高的良好局面。普洱市培养选拔少数民族干部的做法和经验，值得借鉴和参考。     

“十一五”上海市5亿资金助我省千村脱贫

本刊讯中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅近日下发《关于做好“十一五”期间培养选拔少数民族干部工作的意见》,明确了云南省“十一五”期间培养选拔少数民族干部工作的主要目标和任务,即在少数民族人才总量上,力争实现少数民族人才占人才总量的30%,少数民族党政、专业     

与时俱进 开拓创新 推动妇女干部培养选拔工作持续发展——访全国妇联副主席、书记处第一书记顾秀莲

长期以来，做好培养选拔女干部工作，不断提高妇女参政程度，始终被作为党和国家一项重要的战略任务，持续不断地推进。在党的十六大报告中，江泽民同志再次强调指出：“进一步做好培养选拔妇女干部、少数民族干部和党外干部的工作。”那么，在深入学习贯彻十六大精神的新形势下，如何进一步全面落实“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，推动女干部培养选拔工作取得新的发展呢？日前，记者就此采访了全国妇联副主席、书记处第一书记顾秀莲同志。记者：顾主席，做好培养选拔女干部工作，不断提高妇女参政程度，作为男女平等基本国策在…     

管根本、管长远的大事——中共云南省委高度重视少数民族和非党干部的选配工作

今年3月,胡锦涛总书记在参加全国政协十届一次会议少数民族界委员联组讨论时指出,“要把做好少数民族干部的培养选拔工作作为管根本、管长远的大事,制定周密规划,认真组织实施,持之以恒地抓下去。”中共云南省委历来重视少数民族干部的培养使用,最近在少数民族和非党干部的选配方面加大工作力度,着力抓了两项工作,一是从瑶族、佤族、布朗族、阿昌族、景颇族、拉祜族、德昂族等7种民族选拔了7名优秀干部到省直部门的领导班子中担任厅级领导职务,第一次实现了“我省特有的15种少数民族在省直部门都有领导干部”及“全省人口在5000人以上的25种…     

做好非党干部的培养选拔工作 促进多党合作和民主政治建设

培养选拔非党干部，是我党干部工作的重要组成部分，是巩固和发展爱国统一战线的基础，对于促进多党合作和民主政治建设，具有重要作用和深远意义。江泽民总书记在党的十立大报告中谈到培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部时指出：“要重视培养和选拔妇女干部、少数民族干部和非党干部”，我们必须深刻理解，认真贯彻。近几年来，呼市认真贯彻中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，按照党的干部“四化”方针和德才兼备的原则，与组织部门密切配合，认真做好非党干部的培养选拔工作，使一大批非党干部…     

“四抓”措施促进党外干部工作

成都市新都区委统战部在党外干部工作中，采取“四抓”措施，积极配合组织部门认真做好党外干部选拔培养使用工作，使一批年富力强、德才兼备的优秀党外干部走上领导岗位。     

贵州省委副书记黄瑶：要给少数民族干部“开小灶”

贵州省委副书记黄瑶就贯彻落实全国培养选拔少数民族干部工作座谈会精神指出,要加大对少数民族干部培养选拔工作的力度,特别是在培养、教育上要针对少数民族干部的特殊性,给少数民族干部“开小灶”,提高他们的素质。加强培养选拔少数民族干部工作对贵州的发展具有特殊意义。贵州省少数民族人口众多,所占比例达到37.9%。加强培养选拔少数民族干部工作,事关贵州经济社会发展大计,事关实现贵州经济社会发展的历史性跨越。当前贵州经济社会发展工作的难点、重点大多在少数民族地区,没有合格的少数民族干部队伍,没有高素质的少数民族干部队伍,少…     

贯彻落实全国培养选拔少数民族干部工作座谈会精神情况综述

1993年6月,中央组织部、中央统战部、国家民委联合召开全国培养选拔少数民族干部工作座谈会以后,各地认真传达贯彻会议精神,成效明显。 ——加强培养教育,努力提高少数民族干部整体素质。在民族干部工作中,各地都把提高少数民族干部素质放在重要位置上来抓,明确培养目标,制定具体措施,提供各种学习和实践     

仁德镇 一手抓民族团结 一手抓经济发展

仁德镇是寻甸县城所在地，有3个办事处16个合作社，居住着回、汉等民族7233人，其中回族3471人，占48％。几年来，镇党委、政府根据新时期党的民族、宗教政策，在实践中摸索到了一些做好民族团结稳定工作的方法和经验。一是把培养、选拔一支合格的少数民族干部队伍作为过硬工作抓死不放。经过多年的培养、选拔，使办事处、合作社两级的回族干部占了相当的比例。这些回族干部，既是做好民族团结工作的中坚力量，又是沟通党和群众的桥梁。他们在各自的岗位上，坚持党的政策，顾全大局，明辨是非，在党和人民需要他们时，能挺身而出，解决各种…     

民族工作部门的职责与民族干部的培养选拔

总结贵州在培养选拔民族干部工作实践中取得的经验和成绩，指出培养选拔少数民族干部是各级民族工作部门的职责，民族工作部门要认真履行职责，积极主动参与配合组织人事部门，搞好民族干部的选拔培养。     

大力培养少数民族干部

近年来,我市认真贯彻执行中央和自治区党委关于培养选拔少数民族干部的一系列指示和要求,始终把培养选拔少数民族干部作为加强民族工作和干部工作的重点。市委组织部、统战部、市政府人事局共同制定了《培养选拔少数民族干部的总体规划》和《民主推荐、择优选拔民族干部的制度》及《培养选拔少数民族青年干部的五年规划》。采取制定计划与加强领导相结合、多种渠道挖掘与精心培养相结合、择优挑选与大胆使用相结合的方法,使我市少数民族干部队伍逐渐壮大,政治素质和领导才能明显提高。     

青浦区政协主席周德海身体力行抓机关党建

日前，市审计局召开全市审计机关培养选拔优秀青年干部研讨会。各区、县审计局局长和人事干部，市局各处、室、中心的负责人参加了会议。12个单位(部门)作了交流发言。市审计局局长葛爱玲对进一步抓好审计机关优秀青年干部培养选拔工作提出了要求。她强调，各级领导要明确责任．真正把培养选拔优秀青年干部作为一件大事来抓。做好青年干部培     

适应改革开放新形势强化女干部培养选拔工作

适应改革开放新形势强化女干部培养选拔工作中共蓬莱市委副书记罗仁康近几年来，蓬莱市委认真贯彻落实上级一系列关于做好女干部工作的指示精神，把培养选拔女干部工作作为整个干部工作的一个重要环节来抓，在全市培养造就出一支整体素质高、结构层次比较合理的女干部队伍...