论企业运营中的文化支撑

在市场竞争日益激烈的情况下,企业经营活动也举步维艰,那么创新经营方式,以丰富的文化内涵蕴含其中,就成为一个新的课题。本文首先对企业经营文化的内涵进行探讨,进而阐述了企业经营中的文化要素,最后为其在实践中的应用提出建议。     

新时期企业文化的创新与发展

在企业新旧文化的冲突与交融中,只有勇于革新旧文化的企业,才能使企业的文化意识形态全面提升,以适应新的经济环境,获得更强的生命力。企业文化是推进企业成功的动力,它包括企业成员的价值观、态度、信仰、行为和实践,是企业大部分员工所共享的愿景、价值观等企业本质特征的总和。企业文化既有对内的导向、凝聚和规范作用,更重要的是还具有提高企业的经营业绩,铸造品牌信仰的作用。     

台资企业转型升级路向何方

金融危机的爆发使全球经济受到空前严重的冲击,台湾经济也出现大幅度的衰退。借助ECFA及其后续协议的谈判与签署,加快产业转型升级,进一步提升台资企业竞争力,已成为台湾经济发展和两岸经济合作中的必须面对的主要问题。台资企业发展面临新的机遇与挑战截至2012年底,大陆累计批准台     

关于企业信息化

随着新的信息技术尤其是因特网的出现,企业的社会化生产经营与管理方式将面临着又一次质的飞跃,而企业信息化,将是增强现代企业竞争力的重要手段,也是企业朝着世界经济一体化方向发展的心由之路。     

关于企业信息化

随着新的信息技术尤其是因特网的出现 ,企业的社会化生产经营与管理方式将面临着又一次质的飞跃 ,而企业信息化 ,将是增强现代企业竞争力的重要手段 ,也是企业朝着世界经济一体化方向发展的必由之路     

推进企业文化建设刍议

一、制约企业文化建设的主要“瓶颈”一是职工对企业文化的内涵和本质还缺乏正确的认识和理解。人们往往把企业文化简单地理解为单纯的文体活动或者一般性的亲情、教育,没有真正理解和认识到企业文化是激发员工内在动力、推动企业发展的一种管理手段和行为规范这一深刻内涵和本质。这种观念存在着对企业文化理解程度的局限性,一定程度上影响了企业文化建设。二是规范化运作机制尚未建立健全。在这方面,尽管也建立了相关的制度和规范,但还没有形成一个完善的运行机制和闭合体系,一定程度上制约了企业文化建设。三是企业文化在企业生产经营管…     

正本清源——打造企业执行力

商业竞争与全球化的趋势，使得我国的企业有着堪称空前的全球发展机遇，进而带动经济的持续成长，更因此能在新的国际经济次序中取得更有利的地位；相反的，若在冲击之下，无法承受压力，所释放出的多余劳动力，也必将导致社会形势的动荡与不安，挑战亦是甚为严峻。正因为企业经营面临的严峻形势，国内企业管理理论的发展速度，相对于经济的增长，似乎也不遑多让。     

企业文化建设浅议

企业文化发源于日本,发展于美国,现在又迅速传入中国和世界许多国家,引起了人们的高度重视。 企业文化为什么有如此大的魅力?因为它不仅使那些濒临破产的企业起死回生焕发青春,还给那些正在发展的企业注入了活力,使他们步入快速发展的轨道。这种文化功能,迫使企业家们不得不静下心来,重新审视企业的内涵。于是发现,企业行为不仅是一种经济行为,而且还是一种文化现象。铁通公司作为新的电信运营商,如何遵照“三个代表”中关于“企业文化建设是中国先进文化的一个重要组成部分”的思想,加强企业文化建设,推动企业的发展,是当前的一个重要课题。     

电力企业文化之认识与构建

企业文化是企业在长期的生产经营活动中培育形成的全体员工共同享有的一系列规范和价值观,它是一种管理文化、经济文化和微观组织文化。面对新的运营环境和新的企业内部管理模式的变化,只有发挥电力企业文化在电力企业管理经营和发展中的作用,才能建立企业应对市场的发展战略。构筑新型电力企业文化,必须树立“企业文化也是生产力”的认识,确立以市场为导向的开放型企业文化,理顺各项制度体系,夯实电力企业文化建设的基础平台,与时俱进,不断改进、丰富和发展电力企业文化内涵。     

浅谈企业文化与企业生产经营的相互促进作用

企业文化作为一门新型的管理学科,对企业生产经营有着重大的推进作用。而各具特色的企业生产经营活动又蕴育着内容丰富的企业文化,为企业文化的发展起到了客观促进作用。纵观20世纪80年代以来企业文化的发展趋势,一个优秀的企业,无不具有自己独特而鲜明的企业文化。在新形势下,以加强企业文化建设为依托,推动企业发展壮大,已在国内企业界形成共识。那么,如何使企业文化和企业生产经营相关作用得到充分的发挥呢?笔者认为应把握以下四点:一、从企业实际出发,确立企业文化与企业生产经营的最佳坐标点企业文化是属于上层建筑范畴,它是为企业生产…     

创新企业文化 推动信息化进程

在网络成为现代企业发展的必备工具,信息化成为表征企业迅速发展的重要里程碑的今天,企业文化必将更为深入和全面地受到网络技术的冲击和影响。因此,企业信息化的过程往往伴随着传统的企业文化的瓦解和重建,我们只有从战略的高度认识到企业文化变革创新的迫切性和重要性,给企业     

当前企业技术创新存在的问题及对策

中共中央、国务院《关于加强技术创新发展高科技实现产业化的决定》中指出 :技术创新是指企业应用创新的知识和新技术、新工艺 ,采用新的生产方式和经营管理模式 ,提高产品质量 ,开发生产新的产品 ,提供新的服务 ,占据市场并实现市场价值。(一 )企业技术创新的意义2 1世纪是以科技创新为主导的世纪。以信息技术、生物技术、纳米技术为代表的新科技革命 ,正在深刻地改变传统的经济结构 ,生产组织和经营模式 ,推动生产力发展出现质的飞跃。知识已成为重要的生产要素和经济增长的重要因素 ,科技实力和创新能力决定企业能否在市场中生存。我国即…     

充分发挥企业文化对保安行业发展的作用

一个行业、一个企业的发展壮大,需要企业文化的支撑和引领。20世纪70年代中后期,日本企业重视和依托企业目标、宗旨、信念和人的价值观等软性的、人文的因素融入企业发展,使日本经济迅速崛起,令世人瞩目。1984年海尔公司在国内率先提出企业文化先行、企业理念先行,成为我国企业文化发展的引领者。     

关于对企业文化和企业竞争力的关系问题的思考

当代世界进入文化竞争时代,企业的生存、发展和强大繁荣已由经济力竞争转向文化力的竞争,因此,企业文化建设成为企业的首要、根本的任务,文化竞争力成为企业第一竞争力.企业文化建设归根结底是人的建设,是员工素质的培养,是企业精神的塑造,广泛、全面、细致、深刻地影响、规约着企业的全部生产经营活动,内在、潜隐地决定着员工的一切行为.优秀先进的企业文化,是企业腾飞的生命线,是企业强大之魂.     

试论施工企业管理信息化现状及趋势

信息化是施工企业发展的必由之路,对施工企业的工程项目管理,办公自动化,信息共享与运用,企业管理信息化和改造传统施工方式及施工技术等有重要作用。同时施工企业的信息化建设还存在着集成化不够,子系统有待完善,供应链管理系统需要提升的诸多问题。集成化将成为未来我国施工企业管理信息化模式选择发展的趋势。     

论企业文化建设

在管理工作中,企业文化建设是最模糊同时也是最重要的环节,因为企业文化是企业在运行过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式,并成为企业全体成员普遍接受和共同奉行的理想、价值观念和行为规范的总和。它对内表现为企业精神,对外表现为企业形象,其作用主要表现为企业的凝聚力、导向力、激励力、约束力和辐射力。企业文化也可以被称作是一种软环境,     

我国高科技企业管理模式创新略论

迅速发展的高科技给人类文明增添了新的光环,因而,高科技企业的发展已成为广大人民瞩目的焦点。高科技的应用推动了我国国民经济的发展,高科技企业则成为经济新增长的“发动机”,但是,高科技企业尚有许多问题亟待解决,特别是企业的管理水平不高,它有可能成为企业继续发展的“瓶颈”。本文就高科技企业现在具有的特点,对其管理模式进行探讨,试图为高科技企业创建一种新的管理模式。     

刍议加强企业文化建设

谈起企业的竞争力,人们首先想到的就是产品的质量和技术的领先,而很少会有人提及企业的文化建设。企业的文化建设表面上看是“务虚”的,但是实际上,却是有着其实实在在的作用。企业文化是企业通过生产经营活动所形成的并为全体员工所认同和遵循的理想信念、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。随着我国经济的迅速发展和企业的不断发展壮大,我国的企业文化也开始呈现出多种多样的良好的发展势头,并在企业发展和社会生活中发挥着越来越重要的作用。大力建设企业文化,是建设社会主义先进文化的需要,也是企业自身发展的需要。社会主义市…     

论企业环境信息公开

目前,环境信息公开已经成为一种新的环境管理方式,是环境管理制度的重要补充和完善,它的实施将使我国的环境管理制度形成由指令性控制手段、经济手段和媒体公众监督组成的三维立体网络,使我国的环境管理走上科学化、系统化和信息化的轨道。通过环境信息公开,公众对周围环境现状有了全面的了解,对政府和企业的环境行为的监督能力就会得到加强。同时,环境信息公开也会推动各种环境组织的形成及活动的开展,有利于社会的可持续发展。     

开展企业文化建设的思考

企业文化是随着市场经济的发展、完善而出现的一种新的思潮 ,是当代文化思潮与企业运行方式的融合 ,并在实践中逐步形成并为全体员工认同和恪守的价值观念、思想观念和行为方式。企业文化作为一种新的管理理论、管理思想与管理方式 ,愈来愈受到企业界的广泛重视 ,并不断为企业的管理与经营注入了生机与活力。但是企业文化建设不是一个固定的模式 ,需要在激烈的市场竞争中不断探索、总结 ,不断完善和发展 ,使企业文化建设成为企业跨越式发展的助推器。一、企业文化的内涵企业文化作为一种崭新的管理理论和方法 ,其先进性、科学性首先表现在生…