维护组织工作公平大力促进党内和谐

构建和谐社会关键在党.组织工作公平是促进党内和谐的本质要求,要激活组织工作公平的源泉,开辟组织工作,平的新路,努力促进党内和谐.     

以党内和谐促进社会和谐

党内和谐是党的十六届六中全会提出的新概念。党内和谐含义是丰富的,但最主要含义,应是指党内关系的和谐。具体地说,指党员与党员、党员个人与党组织、党的上级组织与下级组织、各部分组织之间、党的领袖与党员、党的领导者与领导集体、常委会委员会与代表大会等方方面面的党内关系,包括党内权力结构设置、运行等,能够按照科学与民主的精神大致和谐发展。     

没有党内和谐，就没有社会和谐

构建社会主义和谐社会，关键在党，关键在党内和谐。对于拥有7000多万党员、在一个13亿人口的发展中国家长期执政的中国共产党来说，实现党内和谐，不仅是领导人民建设和谐社会的前提，也是保持党的先进性的本质要求。没有党内和谐，就没有社会和谐；只有党内和谐了，党才有创造力、凝聚力和战斗力，     

全力服务和谐发展

发展是党执政兴国的第一要务。和谐是社会主义的本质属性。服务和谐发展就是组织部门的第一要务。全面贯彻落实党的十七大精神，就要紧紧抓住“发展”、“服务”、“和谐”三个关键词，把组织工作放到宿迁跨越发展的大背景下，找准坐标系和着力点，明确组织工作的职能定位。     

谈以增进党内和谐促进社会和谐

党内和谐是指党的各级组织之间、同级组织之间、组织与党员之间、党员与党员之间、党员与干部之间、干部与干部之间关系协调、融洽共事的一种党内政治生活状态;党内和谐同时也指党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设之间以及各项建设内部的协调运转、有机统一状态。在     

进一步加强政治机关和谐建设

党的十六届六中全会明确提出，“以党内和谐促进社会和谐”。这是我们党从构建社会主义和谐社会的全局出发，对全党提出的一个明确要求，也是实现社会和谐战略目标的重要政治保证。军队政治机关，是部队开展思想工作和组织工作的领导机构，既有教育和引领部队贯彻落实中央《决定》、积极为构建和谐社会做贡献的政治责任，又要以自身的和谐带动部队和谐，切实成为构建和谐社会战略思想的坚定拥护者、热情宣传者、积极实践者。     

论增进党内和谐的基本要求与路径

以增进党内和谐促进社会和谐,是胡锦涛在2007年10月党的十七大报告中提出的一个重大科学命题。这一科学命题的提出,不仅表明了中国共产党对建设和谐社会理念的进一步提升,更要求我们深刻认识党内和谐的内涵及其基本要求,不断增进党内和谐,并以党内和谐促进社会和谐。所谓党内和谐,是指通过努力加强党的自身建设,由于党内思想统一、组织严     

以党内和谐对接和服务社会和谐

党内和谐是新时期的新命题。党内和谐示范、引领和决定着社会和谐。抓好党内和谐建设，以高效、优质的党内和谐去对接、推动和服务社会和谐，是新时期组织工作面临的重要课题。     

党的利益、党员利益、人民利益和谐论

构建社会主义和谐社会,最重要的是实现利益和谐,其中党的利益、党员利益、人民利益的和谐更具有根本性。正确处理党内利益矛盾,加强党内民主,防止党内出现"既得利益集团",在党内和谐基础上实现社会和谐,最终实现最广大人民根本利益,是新形势下加强党的自身建设的必然要求。     

以党内和谐 促进社会和谐

党内和谐是党的十六届六中全会提出的新概念．其主要含义应是指党内关系的和谐。具体地说，指党员与党员、党员个人与党组织、党的上级组织与下级组织、各部分组织之间、党的领袖与党员、党的领导者与领导集体、常委会委员会与代表大会等方方面而的党内关系，包括党内权力结构设置、运行等，能够按照科学与民主的精神和谐发展．     

以党内和谐促进社会和谐

近来,中共大连市委党校教职员工对十六届六中全会《决定》进行了深入的学习和研讨。本期学刊选发部分青年学者的学习体会,以飧读者。     

论党内和谐机制的构建

党内和谐的建设是一个长期而复杂的系统性工程，促进党内和谐：机制建设很重要。要建立先进性教育的有效机制。促进党内的思想和谐；以民主集中制的完善为核心，建立组织和谐的保障机制，创新反腐倡廉机制；坚决清除危害党内和谐的消极因素。     

党内和谐、公共治理和谐与社会和谐

在和谐社会建设中,执政党自身的和谐以及与执政党息息相关的公共治理的和谐,尤其值得我们关注.执政党自身的和谐是实现公共治理和谐的基础或条件;党内和谐和公共治理和谐则能直接影响和促进整个社会的和谐.     

In Harmony

<正>By collaborating with a pianist,a Chinese erhu artist reaches the ears of the world The erhu and the piano,two musica instruments originating from the East and West,nonetheless enjoyed a close dialogue in the Beijing Concert Hall on the night of September 21.The concert was jointly performed by Chinese erhu musician Ma Xiaohu     

Shared Harmony

Before he left China for the United States for a meeting in February,Sebastian Schmidt,CFO of WindMW,a joint-venture company that owns one of Germany's largest offshore windfarms,recorded a song that he wrote himself.Titled We Will Win,it was meant to cheer his colleagues in China who were battling the novel coronavirus disease(COVID-19).The lyrics went,"Chinese,Germans stand united/There's no way to get divided./Help each other through."     

弘扬和谐哲学

贯彻落实“倡导和谐理念,培育和谐精神”的要求,需要我们弘扬和谐哲学,消除“斗争哲学”的影响。弘扬和谐哲学,不是否认矛盾、无视矛盾,而是要正确认识、对待和处理矛盾。具体而言,要掌握以下几个原则:第一,重在和解;第二,重在以人为本;第三,重在实事求是;第四,重在内心修养;第五,重在建设。     

论和谐警察建设

和谐警察建设,是指以中华传统文化中的＂和谐＂精神为思想基础,以构建社会主义和谐社会为现实背景,以促进社会和谐稳定为根本目标,以科学发展观统领警察队伍建设和公安工作,以和谐善治为公安工作模式,实现警察建设和公安工作与社会建设、社会管理之间关系及其自身构成要素之间关系的和谐共进,努力追求法律效果和社会效果的统一。它是对传统的封闭型、官僚型、管制型警察建设与管理理念及模式的改革与创新。和谐警察建设应当坚持＂以人为本＂的核心理念,深入贯彻科学发展观,按照实现警察管理行为和谐、警察公共关系和谐、警察人际关系和谐、警察执法服务方式和谐和警察生活方式和谐的目标要求,遵循＂抓班子、带队伍、保平安、促和谐＂的工作思路,建设和谐警察文化、完善警察管理、增强警察执法能力,最大限度地维护和促进社会和谐稳定。     

和谐，是最高层次的稳定——“义乌公安经验”给我们的启示

“义乌公安经验”的核心是义乌公安在社会治安中准确地把握了对于“稳定观”的理解。所谓科学的稳定观,就是以人为本,把和谐看作是最高层次的稳定。而义乌公安提出的一些理念及其做法,就是达成和谐的有效手段。以人为本,还是以社会为本?就要对“稳定”与“和谐”之间的区别和统一做出恰当的解释。“义乌公安经验”充分体现了义乌公安对于和谐社会的理解。     

"创意与和谐之美"——关于北京城市形象设计规划策略的建议

北京城市文化个性与特色形象研究 通过分析北京城市文化个性,运用系统设计策略方法,使创意设计介入城市形象开发中,利用形象化的表现手段来传达北京城市的特征,创造有特色的北京城市形象、人性化的北京城市环境.因此,推广城市形象设计,让城市更具魅力,体现城市文脉,让北京成为市民的宜居家园是北京城市形象设计的最终目标.     

制度和谐是党内和谐的基础与保障

党的制度是规范和制约党组织、党员的行为，协调和引导党内关系的一系列规程和行动准则。因此，只有制度和谐了。党内各种关系的和谐才有坚实的基础和根本的保障。当前，要促进党的制度和谐，就要在制度建设中坚持正确的原则，在全面推进中突出机制体制这一重点。同时还要不断增强党员的制度意识。