“以人为本”的基层公安文化建设意义探究--以山西省朔州市右玉县公安局为例

"以人为本"的公安文化建设是汇聚警力、凝聚警心的重要依托。公安物质文化的建设,可以为广大公安民警提供优良的工作、生活、训练环境,从而有利于增强其归属感、责任感和使命感;公安精神文化建设,可以缓解民警的工作压力,陶冶情操,提升其文化修养,激发集体荣誉感。只有"以人为本"的理念始终贯穿于公安物质文化和公安精神文化的建设中,才能最大限度地调动民警的积极性和创造性,为公安工作做出更大的贡献。     

发挥民警训练主阵地作用 打造新时代公安铁军

人民警察训练基地作为打造新时代公安铁军的主阵地,初心和使命是立足民警训练,服务公安一线,熔铸忠诚警魂,根植为民情怀,凝心聚力,育警强警。随着"不忘初心、牢记使命"主题教育不断深入开展,民警教育训练要深入践行习近平总书记提出的"对党忠诚,服务人民,执法公正,纪律严明"总要求,将其熔铸在参训民警灵魂中、融入到参训民警血液里,锻造新时代公安铁军。     

健全机制 着眼实战 不断提升心理健康服务水平

<正>近年来,在公安部的统一部署和江苏省公安厅的精心指导下,苏州市公安局(以下简称市局)始终坚持"以警为本"理念,将民警心理健康保护工作作为推进警务现代化建设、提升队伍整体素质、促进和谐警营生态的重要举措之一,因地制宜、平战结合,大力加强专业人才队伍建设,切实提升民警心理健康服务水平,取得了初步成效。一、开展民警心理健康保护工作的总体情况市局把加强全市公安民警心理健康保护工作作为新形势下公安     

新时期公安民警思想政治状况的跟踪调查和思考——兼论人民警察核心价值观的培育

近年来，浙江省公安民警思想政治素质总体良好并呈提升趋势，但少数民警世界观和人生价值观出现偏差、职业认同感下降、队伍思想不稳定等问题依然存在；民警利益诉求呈多元化发展，经济利益的诉求程度相对下降，对工作条件和执法环境的改善更为迫切。这些现象的产生有经济、政治、文化等社会大环境的影响，也有公安思想政治工作相对滞后、领导干部示范作用不强、民警自身价值观错位等主观原因。必须以人民警察核心价值观的培育为载体，坚持科学灌输和引导，以警为本，真心爱警，加强政工干部队伍建设，推进新时期公安思想政治工作和队伍建设。     

努力探索文化育警的成功之路

<正>公安文化在队伍建设中具有十分重要的作用,担负着凝聚警心、振奋精神、完善形象、鼓舞士气、激励斗志的特殊使命。公安文化又是公安政治工作的重要组成部分,是提高民警人文素质,促进民警全     

浅谈公安文化与人民警察核心价值观之辩证关系

人民警察核心价值观以特定的核心价值理念作为起点，优化和整合民警个体价值观念，规范民警个体行为，以凝聚警心，组合警力。人民警察核心价值观是公安文化的内核，规定着公安文化性质和发展方向；公安文化是人民警察核心价值观及其价值原则、价值目标、价值追求等的内化和外扬。公安文化既是分析人民警察核心价值观的视角，又是培育和践行人民警察核心价值观的重要路径。     

谈公安文化建设与公安软实力提升

文化作为一种软实力,是公安机关战斗力生成的重要因素,在凝聚警心、激励斗志、陶冶情操、展示形象,推动公安工作和公安队伍建设方面具有不可替代的作用。加强公安文化建设,通过文化育警、文化励警、文化律警、文化悦警、文化强警,提升公安机关发展的核心实力。公安文化建设是一项系统工程,要科学统筹、整体推进,重点加强公安文化组织、公安文化人才队伍、公安文化载体阵地及公安文化保障机制建设。     

不断加强和改进新时期公安思想政治工作

文章指出:新形势下加强和改进公安政治思想工作意义极大。要把政治建警放在首位;要坚持教育疏导,使公安政治思想工作贴近实际,贴近民警;把提高民警素质作为公安政治思想工作的出发点和落脚点。     

公安文化建设之略见

<正>公安文化建设,是用中国特色社会主义先进文化所倡导的价值理念,塑造健康人格、良好行为方式的民警,推进队伍全面发展的过程。长期以来,在公安文化建设不断创新和优化发展的步伐中,"忠诚、为民、公正、廉洁"核心价值观所决定的公安文化,通过导向、凝聚、激励、辐射等渗透功能,斧正价值,规范行为,凝聚警心,激励斗志,陶冶情操,促进了民警发展,增强了组织活     

论公安院校校园文化体系建设与创新

<正>公安院校校园文化是公安文化、高校文化和社会主义先进文化的重要组成部分。因此,公安院校必须坚持"政治建校、政治建警"根本方针,始终将习近平总书记对公安工作和公安队伍建设提出的"对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明"(四句话、十六字)作为公安院校文化建设的总要求、总遵循,始终将总书记系列重要讲话精神覆盖文化建设的全过程和全方位。围绕"以文化人、文化育警"工作主线,锻造"忠诚为魂、服务为本、公     

公安文化建设刍议

作为我国社会主义文化重要组成部分的公安文化，对于促进公安工作和公安队伍建设发挥着重要的基础性作用。新时期，各级公安机关民警要深刻认识公安文化的内涵、特征，明确公安文化建设的方向和奋斗目标，从战略高度认识公安文化建设的重要性，坚持与时俱进、改革创新，认真抓好公安文化基础设施和公安文化队伍建设，因地制宜地开展各种文化活动，努力营造浓厚的公安文化氛围，以公安文化建设的不断推进促公安工作发展，推动公安队伍建设。     

公安高校转型期“双师型”教师教官队伍建设路径

<正>公安高等院校作为集公安高等学历教育、警务理论与科技研究和民警训练、警营文化建设等功能于一身的高等学校,要切实发挥自身在公安高等教育、公安队伍建设中的智库作用,更好地为公安工作和公安队伍建设服务。而公安高校教师队伍是公安教育事业发展的重要力量,是提高公安人才培养质量的关键,是公安教育训练工作的第一资源。人才培养作为高等学校存在与发展的首要职能,其质量水平也成为衡量高等学校办学水平的核心     

公安文化:内涵、结构与功能

公安文化是公安作为一个职业群体、一个组织体系所共有的观念系统,是一个由警察个体与公安机关的价值观、信念、仪式、符号、处事方式、组织结构等组成的特有的文化形态。包括表现为导视符号系统、内部办公系统、宣传告示系统的物态文化,民警个体在日常工作、生活、人际交往中所体现的职业态度、情感、作风、精神以及人际关系模式等的行为文化,公安机关的行为规则、常规和全部程序的制度文化和由"忠诚、为民、公正、廉洁"核心价值观、"以人为本"的管理哲学组成的精神文化四个层级,并以此培育、诱导民警,锻造警察精神,使之内化为民警的生活方式、工作常态,并以为基本的信仰,达到育警、励警、律警、悦警和强警的目的,形成制度忠诚、行为规范、情感理性、人格文明的"文化人",并再生产出良性的体制制度,促成成员——组织——文化的互动性发展。     

打造特色品牌 提升服务水平

近年来,内蒙古鄂尔多斯市东胜公安分局户政中心牢牢牵住队伍建设这个牛鼻子,从精神上激励民警、工作上调动民警、生活上体恤民警,增强了队伍的凝聚力、感召力和战斗力。干就干第一,争就争一流。他们抓制度,规范队伍行为;抓作风,规范内务管理;抓练兵,规范教育训练;抓服务,规范窗口建设;抓亲警,规范待警机制;全力打造学习型     

三年三步走 借力促提升 宁夏公安教育训练工作持续推进成效显著

<正>近年来,宁夏各级公安机关和公安教育训练工作者以落实《全区公安机关2012-2014年教育训练规划》为着力点,以"教育训练五大体系建设"为抓手,组织开展各项教育培训工作,深入推进民警心理健康服务、警体训练和素质强警交流活动,不断加强和改进全区公安机关教育训练工作,全面构建"大教育、大培训"工作体系,经过三年的辛勤努力     

创新思想政治工作 全力锻造“四个铁一般”首善公安铁军

<正>近年来,辽宁省鞍山市公安局(以下简称市局)按照中央和公安部关于激励民警新时代新担当新作为的部署要求,牢牢把握公安姓党的根本属性,深入践行"人民在我心中,我为人民服务"和"做忠诚卫士、创平安鞍山、建首善铁军"的理念,坚持全面从严管党治警、从优爱警惠警,聚焦"助梦2020,建首善铁军",创新思想政治工作,切实把广大民警的精气神凝聚到干事创业上来,着力锻造了一支党和人民满意的高素质首善公安铁军。     

狠抓民警教育培训工作 促进公安工作和队伍建设

湖北省公安机关在省委、省政府和公安部的领导下，认真贯彻《中共中央关于进一步加强政法队伍建设的决定》和公安部关于加强公安队伍建设的一系列指示精神，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以素质建设为主线，全面实施政治立警、改革强警、科教兴警、依法治警、勤俭建警，把建设一支高素质的公安队伍作为奋斗目标，大力加强公安队伍的教育培训工作。近两年来，全省公安机关共举办各类培训班１２１６期，培训民警４０３８６人次。民警的学历教育也取得明显进展，目前正在参加学历教育的民警有４３５８人。全省５９０９２名公安民警中，大学…     

入警训练实训教学实践中存在的问题——以行政执法综合实训为例

<正>为认真贯彻中央和公安部党委关于加强实战化训练工作的部署要求,落实辽宁省公安局长会议及辽宁省公安政治工作会议精神,紧紧围绕统筹推进"四项建设"、公安改革和辽宁公安"创新发展战略",以坚持"一切围绕实战、一切为了实战"和"仗怎么打兵就怎么练"原则为主线,根据《辽宁省公安机关入警训练指导意见》要求,立足初任民警"走进门,能上手"     

青海:让基层成为青年民警成长的“第一课堂”

按照《青海省公安机关三年教育训练规划(2019-21年)》,青海省公安厅决定从2019年起,每年对新录民警在初任培训期间进行不少于2个月的实践锻,并且全部下沉至基层一线科所队,实践锻炼期间的绩评定作为新警初任培训结业成绩的重要依据。这省公安厅持续深化"教学练战"一体化人才培训模,大力改革创新新录用人民警察初任培训机制,注重基层派出所和实战单位培养锻炼年轻民警,全面开辟招录民警"第一课堂"培训模式,把课堂教学延伸至基层所队实践锻炼,让青年民警在基层"墩苗"成长,为公安事业接续发展注入新鲜活力的重要举措。     

沧州市公安局启动素质强警工程

沧州市公安局针对近年来社会治安形势严峻，犯罪案件急剧上升，犯罪手段逐步升级并向智能化、集团化、暴力化发展的趋势，在全力抓好打、防、建综合治理措施的同时，清醒地认识到民警的素质是最终落实好各项公安保卫工作的决定因素。经过对民警队伍现状的全面分析，提出了在全市公安系统以构建正规化教育培训机制、造就高素质公安执法民警为核心内容的素质强警工程，并确定２０００年度为“素质强警年”。 为确保素质强警工程的落实，市局政治部教育处确定了今年全市素质强警工作的目标和要求。一是进一步完善教育培训基地建设。全市各级公…