公安文化建设刍议

作为我国社会主义文化重要组成部分的公安文化，对于促进公安工作和公安队伍建设发挥着重要的基础性作用。新时期，各级公安机关民警要深刻认识公安文化的内涵、特征，明确公安文化建设的方向和奋斗目标，从战略高度认识公安文化建设的重要性，坚持与时俱进、改革创新，认真抓好公安文化基础设施和公安文化队伍建设，因地制宜地开展各种文化活动，努力营造浓厚的公安文化氛围，以公安文化建设的不断推进促公安工作发展，推动公安队伍建设。     

关于“以警为本”推进公安文化建设的思考

公安文化建设要把引导和激励民警"努力工作、快乐生活"作为重要使命,确立"以警为本"作为基本原则和要求。要坚持"以警为本"推进公安文化建设,必须以面向民警、服务民警为第一任务,以民警为第一主体,以民警的喜怒哀乐为第一聚焦点,以民警的全面发展为第一目的。     

公安文化建设之略见

<正>公安文化建设,是用中国特色社会主义先进文化所倡导的价值理念,塑造健康人格、良好行为方式的民警,推进队伍全面发展的过程。长期以来,在公安文化建设不断创新和优化发展的步伐中,"忠诚、为民、公正、廉洁"核心价值观所决定的公安文化,通过导向、凝聚、激励、辐射等渗透功能,斧正价值,规范行为,凝聚警心,激励斗志,陶冶情操,促进了民警发展,增强了组织活     

公安监所管理文化建设之战略研究

公安监所管理事业的发展,公安监管民警队伍建设的推进,公安监管部门软实力和公信力的提升,都离不开先进文化的支撑。公安监管部门要适应新形势要求和人民群众期盼,必须加强公安监所管理文化建设;创新公安监所管理文化建设机制,全面加强和改进公安监所管理工作;要把公安监所管理文化建设理论与实践相结合,推动中国特色社会主义公安监所管理制度自我完善和发展。     

公安幸福文化视阈下警察激励机制研究

公安幸福文化是公安文化的重要组成部分,对于提升人民警察职业幸福感,提高民警战斗力具有十分重要的作用。其包括物质文化和精神文化两方面的内容。建设公安幸福文化,完善警察激励机制,需要树立公安幸福文化理念,激发公安民警工作热情;建设幸福美满警察家庭,解决公安民警后顾之忧;完善警营各项设施建设,营造温馨幸福警营环境;完善警察晋升奖励机制,实现公安民警自我价值;建立警察权益保障机制,依法保障民警各项权益。     

“以人为本”的基层公安文化建设意义探究--以山西省朔州市右玉县公安局为例

"以人为本"的公安文化建设是汇聚警力、凝聚警心的重要依托。公安物质文化的建设,可以为广大公安民警提供优良的工作、生活、训练环境,从而有利于增强其归属感、责任感和使命感;公安精神文化建设,可以缓解民警的工作压力,陶冶情操,提升其文化修养,激发集体荣誉感。只有"以人为本"的理念始终贯穿于公安物质文化和公安精神文化的建设中,才能最大限度地调动民警的积极性和创造性,为公安工作做出更大的贡献。     

公安文化建设回顾

党的十七届六中全会吹响了建设社会主义文化强圈的号角，公安部《关于认真学习贯彻党的十七届六中全会精神进一步推动公安文化大繁荣大发展的实施方案》开启了发展繁荣公安文化的春天之门，百万民警日新月异的公安实践和越来越旺盛的精神文化需求。呼唤着公安文化大发展大繁荣．     

浅谈公安文化与人民警察核心价值观之辩证关系

人民警察核心价值观以特定的核心价值理念作为起点，优化和整合民警个体价值观念，规范民警个体行为，以凝聚警心，组合警力。人民警察核心价值观是公安文化的内核，规定着公安文化性质和发展方向；公安文化是人民警察核心价值观及其价值原则、价值目标、价值追求等的内化和外扬。公安文化既是分析人民警察核心价值观的视角，又是培育和践行人民警察核心价值观的重要路径。     

实施“点文化”策略加强公安队伍管理的实践与思考——以控制点理论为依据

“点文化”策略是科学发展观和控制点理论在公安队伍建设中的实践形式，突出强调人文关怀的思想，通过挖掘、培育、开发民警身上的特点、亮点、优点、闪光点，内外因齐动，进一步提高民警个体素质，促进民警的全面发展，提高民警对公安文化的认同度和参与度，从而提升公安队伍的战斗力和公众形象。实施“点文化”策略重点要在建立“点”的评价发现...     

现代企业家精神对构建公安管理文化的启示

在新公共管理兴起的时代背景下,如何完成公安管理技术的现代改造及文化的更新是公安机关面临的一项重要任务。警务模式的变革、民警素质的提高、市场经济理念的确立都是公安管理文化现代演进的动力所在。但在公安管理文化的现代演进中存在着行政人(民警)的主体塑造意识不强、职业认同感弱化、传统管理逆文化根深蒂固、对公民期盼重视不足等诸多问题。在企业家精神的启示下,公安队伍要大力推动高效的竞争管理,讲究管理的社会效果,积极推进多元合作管理和全面激发民警的使命感,以有效完成公安管理文化的演进更新。     

公安队伍建设的文化思考

公安队伍建设是一种文化范畴。从社会文化的角度,加强和改进公安队伍建设,既有内在合理性,又有现实的必要性。公安队伍建设的文化思考主要包括:建设先进的公安文化;树立公安工作的现代观念;提高民警的文化素质;加强队伍整体形象的规划设计等四个方面内容。     

以文化建设推动公安工作科学发展的实践和思考

苏州市公安局运用先进文化指导公安建设,引导广大民警树立先进理念,动脑子干活,在研究状态下工作,使民警知道了"做什么"怎么做",初步开创出了具有苏州公安特色的科学发展之路,并初步形成了以创新创意、理性思维等为主要特征的苏州公安文化。可以说,注重文化建设和文化引领,是苏州公安科学发展、率先发展的重要经验之一。而在此引导下所形成的"专项工作追求长效长远"多做打基础管长远的好事"等工作理念已经内化为全警的自觉意识和自觉行动,尤其在当前还在进行的"打四黑除四害"等专项工作中更是得到了全面检验,得到了公安部、江苏省委、江苏省公安厅领导的一致肯定。国务委员、公安部部长孟建柱同志批示,苏州市公安局在开展各项专项行动中,注重发动群众,充分发挥情报平台的作用,加强公安基础工作,把专项行动同长效机制的建设有机结合起来,苏州的做法立意高、成效好,值得各地学习借鉴。为此,本期将以专稿和专访的形式与广大读者一起来探讨如何推动公安文化建设。     

紧紧围绕公安中心工作和基层民警需求做好“十二五”开局之年公安宣传思想文化工作

<正>人民公安报报道:2011年2月24日,公安部召开贯彻全国宣传部长会议精神电视电话会议,就学习贯彻全国宣传部长会议精神,切实做好2011年公安宣传思想文化工作进行安排部署。公安部党委委员、政治部主任蔡安季在会上指出,要紧紧围绕中国共产党成立90周年纪念活动,紧紧围绕公安中心工作和基层民警的需求,突出抓好和谐警营建设、和谐警民关系建设和公安文化建设,进一步开创公安宣传思想工作新局面,为推动落实"三项重点工作"三项建设"和各项公安保卫工作提供强有力的思想保证、精神动力和文化条件。     

略论公安院校文化建设

<正>引言2012年,公安部通过《关于认真贯彻党的十七届六中全会精神进一步推动公安文化大发展大繁荣的实施方案》,要求全国公安机关要站在全局和战略高度,以新的视角认识公安文化的重要地位和作用,以新的姿态、新的思路和举措推动公安文化大发展、大繁荣。公安院校作为公安队伍的重要来源,应当以此为契机,结合自身特色,加快步伐,积极推进公安院校文化建设,繁荣公     

论警民关系文化建设

警民关系本质上是一种文化关系。警民关系文化以和谐警民关系为价值追求,以警察公共关系为连接纽带,以增进警民互信为行为方式,以满足群众需求为目标任务,具有十分丰富的内涵,渗透于公安机关的制度、管理、行为及民警的精神之中,既是公安软实力的重要体现,也是公安硬实力的转化载体,对于加强警察公共关系建设、进一步密切警民关系、提升人民警察素质和形象、增进警民和谐起到重要作用。应在打牢群众根基、提升队伍素质、加强典型示范、增进警民互信、加强环境保障上不断推进警民关系文化体系建设。     

加强公安文化自觉 提升公安文化自信——本刊专访全国公安文化理论研究专业委员会副秘书长 曹礼海

<正>记者:曹教授您好。2012年1月1日公安部颁发了《关于认真贯彻党的十七届六中全会精神进一步推动公安文化大发展大繁荣的实施方案》的通知,提出公安文化建设一个基本目标是在建设社会主义文化强国、推动公安文化大发展大繁荣的伟大进程中,全警的文化自觉和文化自信基本形成。您从事公安文化理论建设多年,也出版了《公安文化论》《警     

公安监所民警心理疏导机制研究——以社会转型期为背景

公安监所民警从事职业的特殊性、工作环境的封闭性,决定了他们承受的心理压力远远高于从事其他职业的群体。心理压力的超负荷不仅危害着民警个体身心健康,而且阻碍监管工作效率提升、损害监管场所公众形象。基于心理压力来源的多方面性,公安监所民警心理疏导机制注定是一项复杂的系统工程,其中,创新领导管理理念、构建人文关怀机制是基础;设立专门机构、建立民警心理维护机制是关键;加强沟通联系、构筑社会支持机制是重要保障。     

谈公安文化建设与公安软实力提升

文化作为一种软实力,是公安机关战斗力生成的重要因素,在凝聚警心、激励斗志、陶冶情操、展示形象,推动公安工作和公安队伍建设方面具有不可替代的作用。加强公安文化建设,通过文化育警、文化励警、文化律警、文化悦警、文化强警,提升公安机关发展的核心实力。公安文化建设是一项系统工程,要科学统筹、整体推进,重点加强公安文化组织、公安文化人才队伍、公安文化载体阵地及公安文化保障机制建设。     

公安高校转型期“双师型”教师教官队伍建设路径

<正>公安高等院校作为集公安高等学历教育、警务理论与科技研究和民警训练、警营文化建设等功能于一身的高等学校,要切实发挥自身在公安高等教育、公安队伍建设中的智库作用,更好地为公安工作和公安队伍建设服务。而公安高校教师队伍是公安教育事业发展的重要力量,是提高公安人才培养质量的关键,是公安教育训练工作的第一资源。人才培养作为高等学校存在与发展的首要职能,其质量水平也成为衡量高等学校办学水平的核心     

不断加强和改进新时期公安思想政治工作

文章指出:新形势下加强和改进公安政治思想工作意义极大。要把政治建警放在首位;要坚持教育疏导,使公安政治思想工作贴近实际,贴近民警;把提高民警素质作为公安政治思想工作的出发点和落脚点。