浅谈基层党组织在第五次大提速中的作用

全国铁路第五次大提速顺利实施,回顾大提速前的各项准备及提速调图过渡时期的工作,我们感到,基层党组织充分发挥作用,统一思想、凝心聚力,转变观念、保持稳定,把干部职工的內动力引导到提速调图工作的每一个环节上,是大提速安全、平稳、有序的有力保障。从实践看,要保持提速后的持续平稳,为铁路跨越式发展增强动力,为再次提速奠定基础,基层党组织还要在以下几个方面下工夫。 一、从讲政治的高度出发,引导职工高度认识提速调图的重要性 第五次大提速不仅仅是列车运行速度的提高,重要的是要使职工通过提速这一现象来看到提速的本质,从而增强责任感和为铁路跨越式发展而不懈努力的使命感。要引导干部职工从以下几个方面来充分认识此次大提速的重要     

第五次大提速与铁路形象塑造

一、实施大提速,塑造新形象,需要高素质的职工队伍为基石 首先,做好职工超前思想教育是重要基础。 全路第五次大提速是一项艰巨而复杂的政治任务,只能成功、不能失败,要实现这个目标,必须要强化干部职工的思想教育,统一思想,协调动作。因此,在大提速前,要利用各种形式动员部署、下发《学习资料》、编发《宣传提纲》、站车广播、报纸、板报、橱窗等生动活泼的教育形式,向干部职工广泛宣传全路第五次大提速的意义目的、主要特点、重点任务和措施要求,宣传这次提速调图面临新形势、新任务和新挑战,教育和引导干部职工提高认识,明确责任,胸怀     

第五次大提速的成功实践对加强和改进思想政治工作的启示

全路第五次大提速的成功实施,在铁路跨越式发展实践中具有里程碑的意义。同时,实施大提速过程中,也暴露出在思想认识、设备质量、职工素质、基础管理和施工组织等方面存在的薄弱环节。虽然我们青岛铁路分局所辖胶济线不是这次大提速的重点,且因电气化改造自6月1日胶济线又实施了"施工图",客车速度有所减慢,但是,我们青岛分局各级党组织把思想政治工作融入"大提速"之中,做了大量的深入细致的工作。认真总结第五次大提速的成功经验和教训,就我们青岛铁路分局来说,对于安全、优质、按期完成胶济线电气化改造工程,确保明年第六次大提速顺利实施,具有重要的启示和借鉴意义。 第五次大提速进一步强化了干部职工安全责任意识、     

坚持以人为本 加强职工教育 推进铁路跨越式发展

坚持以人为本是树立和落实科学发展观的核心。以人为本,就是把广大干部职工作为企业的主体和中心,把满足干部职工的需要、提升他们的素质,把干部职工的精神、文化和自身发展的实现程度,作为衡量企业发展进步的根本标准。铁路第五次大面积提速调图使运输能力、装备水平和服务质量都实现了一个新的飞跃。同时,对干部职工队伍的整体素质提出了新的更高的要求。如何坚持以人为本,在铁路大提速中实现职工队伍建设的"大提素"是推进铁路跨越式发展实践中亟待解决的课题。 1.坚持全面发展的理念,把提升干部职工思想政治素质作为根本,为跨越式发展提供思想保证     

第五次大提速对政治工作的新要求

一、坚持发挥宣传舆论的先导作用,用思想的统一凝聚职工队伍 强化宣传工作,形成思想共识。部党组对第五次大提速做出部署后,局党委、路局多次召开常委会、党政联席会和全局电视电话会议,学习传达部领导讲话精神和铁道部关于第五次大提速的总体目标、步骤安排和具体措施,研究部署我局推进第五次大提速所面临的重点任务和工作难点,动员干部职工认清形势,明确任务,增强责任感和紧迫感。同时,采取多种宣传形式,形成浓厚的舆论氛围。     

适应第五次大提速要求 加强和改进思想政治工作

实施第五次大提速,对坚持以人为本、加强和改进思想政治工作提出了更新、更高的要求。作为企业"生命线"的思想政治工作,必须进一步创新内容、拓展空间、完善形式,不断探索新途径、创造新方法、构建新格局,为确保第五次大提速的顺利实施和推进铁路跨越式发展奠定坚实的思想基础。 一、第五次大提速对加强和改进思想政治工作提出了新要求 要准确把握第五次大提速和实施铁路跨越式发展对加强和改进思想政治工作提出的新要求,以服务保证大提速和铁路跨越式发展为"坐标",实现思想政治工作的与时俱     

试论铁路第五次大提速的历史意义

一、第五次大提速是铁路践行"三个代表"重要思想的具体体现 第五次大提速是铁路实践"三个代表"重要思想的战略举措。铁路跨越式发展突出了发展这一要务,瞄准当今世界发达国家铁路先进水平,谋求运输能力的快速扩充和技术装备水平的快速提高,可以说是体现了当代世界铁路发展的客观规律和基本趋势,代表了中国先进生产力的发展方向。铁路跨越式发展在带来生产力大发展的同时,也带来了人们思想意识和行为观念的变化,促进了铁路干部职工科学文化素质和道德素质的提高,为先进文化的发展奠     

在安全运输生产中“建堡垒 筑屏障”

确保运输安全,是铁路实施第五次大面积提速的首要任务,也是党中央、国务院和部党组对全路干部职工提出的基本要求,更是实现铁路跨越式发展的重要前提。作为运输一线基层党组织,如何发挥安全屏障作用,是我们亟待回答的课题。 一、树立全新理念,筑牢思想屏障 1.强化共同负责理念,把大屏障意识树起来。铁路第五次大提速后,安全要素发生的全面变化,向我们提出了全新的挑战,在新形势下,如何确保运输安全,是对党政工团各级组织的严峻考验,我们开展“建安全堡垒,筑安全屏障”活动,绝不仅仅是党委的事,而是党政工团各级组织的共同责任,正是基于这种共同负责理念,行政主动提出在人力、     

关于铁路第五次大提速与职工队伍思想观念转变的思考

面对铁路第五次大提速带来的各种新情况和新问题,职工队伍思想观念能否跟上和适应这种新的变化和新的要求,是确保大提速工作顺利实施和持续安全稳定的重要前提。因此,深入思考和研究解决这一问题,对于进一步实施提速战略有着极为重要的现实意义和很强的指导意义。 一、职工队伍思想观念的转变对实施铁路大提速起着极其重要的推动作用 辩证唯物主义认为,思想是行动的指南,观念是实践的先导。铁路实施第五次大提速的过程就是实践创新的过程,只有把职工的思想引导到实施铁路大提速的伟大实践中来,把职工的智慧和力量凝聚到铁路大提速的战略决策上来,才能为实施铁路大提速提供不竭的精神动力,才能产生强大的先导和推动作用,才能形成万众一心保提速的生     

以人为本 构筑大提速安全屏障

在铁路大提速带来了一系列新变化情况下,如何掌握安全运输工作主动权,如何充分发挥党组织和党员在保障大提速中的积极作用,如何确保运输的安全稳定和畅通高效,对于政治工作和党建工作是新的课题和考验,同时也带来了新的挑战和机遇。 常州站地处沪宁干线一通道,运输十分繁忙,面对重载多,安全压力大的困难,作为基层站段党建工作应以人为本,融为一体,构建安全屏障为己任,保障第五次大提速安全有序受控。 一、适应新形势,要不断提升融为一体的责任意识     

提速调图后职工思想观念的变化及对策

自4月18日铁路第五次大提速以来,全路新旧图交替工作顺利进行,基本实现新图过渡期的"安全、平稳、有序"的目标。提速调图对全体干部职工来说,都是一次素质的大提高,技术水平的大演练,提速调图后,干部职工的思想观念、精神风貌都有了较大的改善。具体表现在以下几个方面:一、提速调图后职工思想观念和精神面貌的变化1.进一步坚定了干部职工对铁路跨越式发展的信心。     

晋煤集团开展党员干部上讲台工作模式初探

<正>新时期建设学习型党组织是实现企业安全发展、跨越发展的必由路径。晋煤集团依托"党员干部上讲台,培训到现场"工作模式,方面是要在职工培训教育工作中,逐步构筑教育培训制度框架,进一步完善干部职工培训的组织领导、考核评价、激励约束、投入保障等制度体系,以期提升公司人才队伍的整体素质,促进公司干部职工在思想政治、业务能力、专业技术、岗位技能等方面的全面提升;另一方面进一步密切干群关系,努力探索业务理论培训与岗位技能培训相结合、职工技     

关于转变观念推动第五次大提速的实践与思考

2004年初,哈尔滨铁路分局及时开展了"打破僵化闯新路,创新思维谋发展"的学习教育活动,以此来进一步解决影响改革发展的观念滞后问题,让干部职工逐步确立全新的发展观、市场观、人才观、大局观、作为观。笔者结合本单位实际,谈谈如何突出电务系统特色,转变干部职工思想观念,推进第五次大提速顺利实施。 一、深入剖析,让思想滞后问题充分暴露 就当前而言,不论是领导层、管理层还是作业层,都存在着诸多观念滞后和思想僵化的问题。在领导层存在四种误区:     

坚持“四个结合” 扎实有效推进主题教育

自"不忘初心、牢记使命"主题教育开展以来,定安县委认真贯彻落实省委书记刘赐贵在定安调研时的讲话精神,在省委第五督导组的指导下,坚持将"学习教育、调查研究、检视问题、整改落实"贯穿主题教育全过程,全县29个党委465个基层党组织11200多名党员参加,坚持以学为先,注重问题导向,以"四个结合"抓实开展主题教育,取得了一定的成效。     

第五次大提速与职工思想观念转变

铁路第五次大提速的成功实施,对铁路跨越式发展的作用和影响是多方面的。它不仅为旅客和货主提供了满意的服务,缩短了旅行时间,创造了巨大的社会效益和良好的经济效益,更重要的是它为铁路跨越式发展提供了理论支持、强劲动力、实践启示和有益借鉴。同时对促进干部职工思想观念转变也起到了积极的作用,产生了深远的影响,并将转变为推进铁路跨越式发展的重要力量。 一、引"科学发展观"之水,启"大提速"观念之门,促进干部职工思想由感性认识到理性认识的转变 一是树立以人为本抓提速的理念,增强对科学发展观内涵的认识和理解。科学发展观的本质和核心是以人为本。部党组审时度势,科学分析,深刻把握和探索中国铁路     

湖北省企业领导干部岗位职务培训研讨会在武昌召开

改革十年来,企业干部职工教育历经“双补”(补文化学历、补现代化管理知识)、厂矿长(经理)统考两次热潮之后,如今又迎来了以岗位职务培训为重点的第三次高潮。今年5月,湖北省经济管理干部教育研究会在武昌召开第五次年会暨企业领导干部岗位职务培训研讨会。大家就如何切实有效地抓好企业领     

在铁路跨越式发展中实现思想观念大转变

思想观念的大转变是第五次大提速顺利实施的前提和保证,也是跨越式发展的前提和保证;同时,思想观念的大转变只能在铁路跨越式发展的实践中来实现。 一、思想观念的大转变必须以有利于铁路跨越式发展为主题 铁道部党组在充分分析铁路在国民经济中的地位、作用和现状的基础上,作出了推进铁路跨越式发展的重大战略决策。如何把干部职工的思想认识统一到铁道部跨越式发展的重大部署上来,以思想观念的大转变促进铁路发展的新跨越,是一个迫切需要解决的重要课题。铁路跨越式发展战略提出后,从总体上来说,广大干部职工是欢迎的,拥护的,调动了干部职工的积极性。但也有不少干部职工     

“十五”全面提速 学习教育领先——铁道部部长傅志寰访谈录

记者:傅部长,今天在全路基层党组织“三个代表”重要思想学习教育工作会议上,我们看到您动了感情。刚才我又随您检查和了解第四次大提速的准备情况。您谈到要把“三个代表”中代表中国先进生产力发展要求落实为提高铁路运输生产力,能否请您就此再阐述     

第五次大提速对铁路建设工程安全质量工作的影响

安全质量对于铁路建设工作来说,是生命和永恒的主题。随着铁路历次提速工作特别是第五次大提速的开展,铁路提速对建设工程安全质量工作的影响、意义就更加明显。要完成这样规模宏大的系统工程,就要对线路基础及相关设施设备进行全面改造。提速客车按照160公里时速在7700公里提速干线长距离运行,是对线路基础条件的严峻考验。更换提速干线道岔、轨枕,调整曲线参数、进行曲线改造;在提速线路繁忙区段完成平交道口改立交道口,对提速干线的固定和移动设备进行全面整修、更新改造;集中整治路基病害、桥梁病害,加固桥梁,全面整修机车车辆……线路基础的全面提升为提速调图的实施奠定了条件。 国务院批准了"中长期铁路网规划",铁路系统提出了跨越式发展妁新思路,特别是第五次大提速准备工作开始     

创新途径方法 强化铁路基层党组织政治核心作用

<正>习近平总书记指出:"党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。"在深化改革发展,特别是在当前"强基达标、提质增效"主题教育活动中,铁路基层党组织必须紧紧围绕中心工作,创新途径方法,不断强化基层党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实把基层党组织的思想引领、组织发动、纪律作风、企业文化