来个费尔马式“隔离带”

如何预防司法腐败？浙江高院院长齐奇近期的两段话令我思索。 前一段话是别出心裁地解读＂黄松有案＂。对臭名昭彰的大贪官,他不跟着骂,倒是说＂据我对黄松有的了解,这个人的业务水平还是比较好的,素养也是不错的。     

交“益友” 却“损友”

人的一生不可无朋友,但更不可滥交友。曾有＂物以类聚,人以群分＂的是非直观判断标准,也有＂近朱者赤,近墨者黑＂的观人察世理念定势。这些一直被人们且记且用、从古老社会传承来的朴素道理,今天仍不失其具有划分人和事优劣的可信价值。     

辛亥以来“孙黄”历史地位的变迁

黄兴是一位大写的政治家、军事家和民主革命先驱,章太炎曾以＂无公则无民国,有史必有斯人＂予以高度评价。黄兴生前不争权力,不争名位,但后人却有必要还他一个公道。     

科学研判“消极腐败的危险”

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上向全党郑重提出了应对＂四大考验＂（执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验）,破解＂四大危险＂（精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险）的重大时代命题,再一次把科学研判和有效化解＂消极腐败的危险＂尖锐地摆在了全党面前。     

中国“洋黑工”调查

在我国当前＂民工荒＂背景下，一些东南亚国家的平民通过各种地下途径，进入我国非法就业，继珠三角后，经济发达的长三角地区或将成其掘金首选地。＂洋黑工＂日益增多，成了摆在我国政府和社会各界面前的一道难题。     

既要抓大也要管小

2011年来临,各地都在精心筹划新一年的工作,笔者觉得有必要提个醒,就是各地在部署新年工作时,既要抓大也要管小。何谓大？纳入＂十二五＂规划之中的事、在当地排得上号的工程项目可谓＂大＂。啥是小？不在规划之列,却关乎基层、关乎民生的事谓之＂小＂。     

“贫二代”要不要坚守大都市

对于＂贫二代＂来说,不是愿意不愿意的问题,而是回不回得去的问题。在大都市坚守并寻找机会,似乎是他们唯一现实的选择。     

领导干部要广接“地气”夯实“底气”经受“四个考验”克服“四个危险”——学习胡锦涛总书记“七一”讲话体会

胡锦涛总书记在＂七一＂讲话中深刻指出：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。这＂四个考验＂和＂四个危险＂,是总书记向全党发出的重要警示,振聋发聩,令人警醒。     

“依法治国”与“以德治国”能否相提并论

报纸上早已有论述关于＂以德治国＂新理念的文章,认为应＂把依法治国与以德治国结合起来＂,这个题目与内容颇引人注目。提出＂以德治国＂固未可厚非,但评论文章处处将＂依法治国＂与＂以德治国＂并论,比之如车的两轮、     

打造“五个财政” 力促“富民强桂”

＂十二五＂时期是推进＂富民强桂＂新跨越、全面建设小康社会的关键时期。为更好服务全区大跨越大发展,自治区财政厅提出＂十二五＂时期着力打造发展财政、民生财政、和谐财政、绩效财政和透明财政,以＂五个财政＂统揽＂十二五＂时     

“治庸风暴”不能是“一阵风”

多年来,我们对于乱作为、以权谋私的贪官及腐败之风,形成了一套较为完整有效的治理体系,而对于不作为、慢作为的庸官及懒政之风,似乎在治理上显得力不从心。令人欣慰的是,自今年4月以来,一场针对官员的＂治庸风暴＂席卷武汉。该市出台了《武汉市开展＂责任风暴＂、＂治庸计划＂的暂行办法》,并成立了市＂治庸办＂,在短短的十余天里,就有39人因上班迟到、上网、玩游戏、炒股、聊天和脱岗而被问责。这场＂治庸风暴＂的时间之快、力度之大、范围之广、震撼之强,均为该市改革开放以来之最。它所产生的积极作用和意义也是显而易见的。     

浅谈“靠得住”与“有本事”

当前,我区各市县党委领导班子正面临着换届调整,进行新老交替的重要任务。而选用什么样的人,关键是坚持什么样的人才标准。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出,要“坚持任人唯贤、公道正派,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来”。“靠得住、有本事”是新时期党选拔领导干部的基本准则,也是应对国际竞争,提高党的执政能力的必然选择。具体地说,“靠得住”是指具有较高的马克思主义理论水平和政治素养,能够认真实践“三个代表”重要思想,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度…     

百姓为何叫他“何大拿”？

他是农民的儿子,身上每个细胞都散发着农民的朴实;他是一名36岁的警察,脑子里＂蠢蠢欲动＂着的都是破案的＂鬼点子＂;他将一个谁都不愿意来的治安乱镇变得太平,百姓都亲切地叫他＂何大拿＂。     

“三大引擎”助推警务实战化

2015年,江苏省无锡市公安局坚持将警务实战化作为＂四项建设＂的核心内容,紧密结合全市实际情况,做实做强指挥、实战、保障＂三大引擎＂,有力推动警务实战体系机制改革转型、提升警务实战能力水平,取得了显著成效。     

蔡英文“与大陆对话说”评析

5月2日,蔡英文在民进党＂十年政纲＂系列座谈会的第三场——＂变动的国际情势与台湾全球战略＂会议上公开表示,不排除在不预设政治前提的情况下,与大陆进行直接并实质的对话。蔡英文任党主席以来首度就此议题主动公开表态,既是谋求务实调整民进党两岸政策的试探,     

变海洋经济“大省”为“强省”

《浙江省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》把建设海洋经济强省作为我省＂十二五＂发展的一个主要内容。海洋资源优势是浙江最大的资源优势之一,是实现浙江经济社会可持续发展的重要战略资源依托,也是浙江未来发展的重要战略空间所在。浙江要有更大发展,必须提高海洋资源的有效开发利用,变海洋经济＂大省＂为＂强省＂。     

“林”家铺子的女儿

1981年11月30日,满载着喜悦,即将完成毕业实习的陈端钦乘车从南平返回福州。突然,一场车祸几乎将她所有的梦想击碎。当她醒过来时,骨盆、右上肢、肋骨等七八处骨折,她被＂宣布＂可能要在轮椅上度过余生。     

“员工制”保姆能否解难题

＂跳单＂、突然辞职、不固定、流动性大,保姆市场的混乱成为一道难题——     

以练兵提升实战能力 用考核助推工作落实--江苏公安机关开展“补短板提能力 解难题促改革”练兵考核活动

为认真贯彻落实中央、公安部、江苏省关于加强政法公安工作的一系列决策部署要求,深入推进公安改革和＂四项建设＂,大力实施＂素质强警＂战略行动,全面加强全省公安机关＂六个能力＂建设,进一步提升维护国家安全和社会稳定的能力水平,2016年初,江苏省公安厅（以下简称省厅）党委研究决定,在总结2015年全警考核竞赛活动经验成果的基础上,在全省公安机关组织开展“补短板提能力、解难题促改革”练兵考核活动,进一步聚焦风险防控、深化改革创新,突出能力建设、着力补齐短板。     

让困难迎“人”而解——广西中烟职业技能鉴定工作纪实

＂人的问题,是企业最大的问题。我相信,搞好‘引才、育才、用才、留才’,困扰企业发展的难题才会迎‘人’而解。＂在谈到＂人＂对于企业发展的重要性时,广西中烟工业有限责任公司总经理张雨夏说。