一村一警

通过推行“一村一警”警务工作机制,安徽省安庆市宿松县公安局抓住农村人口管理、治安防范、服务群众三个环节,解决了长期困扰民警基层工作底数不清、情况不明、信息不灵的问题。如今,这里已经人口管理常态化、信息工作基础化、群众工作日常化。     

淮北市农村治安问题的调查

淮北市农村治安问题的调查李新华今年６月，安徽省淮北市公安局组织力量深入到淮北市农村地区进行了两个多月的认真调查，搜集了大量有关农村社会治安的信息和材料。当前淮北市农村社会治安的实际状况，可以概括为：治安大局稳定，各地区治安状况不平衡，少数地区仍需进一...     

强化治安纠纷调处工作刍议

当前治安纠纷案件大量增加，调处工作中存在“三多”、“二难”、“一个不理想”，要使责任区民警从纠纷的包围中解脱出来，必须建立纠纷分级调处制度；制定具体的纠纷伤害医疗办法；提高民警纠纷调处技能；定期开展治安纠纷积案清理活动。     

“农家警察”的实践与思考

一、农家警察概述农村治安稳定直接关系到整个社会的治安稳定 ,江泽民同志曾指出 :“农村不稳定 ,整个社会就不安定。”因此 ,维护农村治安稳定历来是我们工作的重点。 1999年来 ,潜江市公安局在派出所工程建设中 ,始终顺应世界警务革命潮流 ,按照公安部关于派出所工作改革的指导思想 ,紧密结合潜江治安实际 ,大胆探索和改革农村警务体制和派出所工作运行机制 ,着手推行“民警驻村、警治联勤、诸警联动、群防群治”等改革措施 ,开展了一场被社会各界誉为“农家警察”的农村警务革命 ,建立起“在党委政府的领导下 ,以派出所为龙头 ,以责任区…     

警事快报

全南县公安局日前制订下发“2002年《警察天地》征订工作通知”,要求各责任人保持几年来征订工作的良好势头,从讲政治的高度,做到“三个到位”,切实抓好2002年的征订工作。 一是宣传发动到位。要加大宣传发动力度,通过民警到责任区、增强普通百姓征订的自觉性,变“要我订”为“我要订”。二是领导责任到位。要做到各科所队主要领导亲自抓,各科所队民警具体抓,并实行民警包片责任制,及时协调解决征订工作中出现的各种难题。三是优质服务咨询到位。各科所队要在征订中主动上门服务,提供优质服务,确保全局     

实干局长的文学情结

听说江苏省仪征市公安局局长李后生撰写了一部３５万字的长篇历史小说《史可法演义》，记者近日慕名到仪征采访，民警们这样向我描述：“李后生是一个实干局长。”一李后生自１９８２年参加公安工作后，干过许多警种，总是行行出色。在扬州市公安局办公室工作时，他是局里有名的“一支笔”；在刑警大队任大队长时，他参与指挥侦破了许多恶性案件；在郊区公安分局做副局长时，他分管过刑侦、治安、预审、内保等；在扬州市公安局担任经保科科长、技侦科科长，同样干得有声有色，曾两次荣立三等功，一次荣立一等功。１９９９年１月５日，他被组…     

区域巡逻群防群治 企业参与保障平安——记苏州工业园区唯亭镇东片企业区域二期治安巡逻队

近日，江苏苏州工业园区唯亭镇东片“企业区域二期治安巡逻队”正式成立。这是继“企业区域一期治安巡逻队”成立以来，第二批由镇综治办与唯亭派出所组织。企业单位自发参与的区域性治安辅助力量。治安巡逻队由派出所牵头，古河奇宏电子、菱翔光电等10家参与企业提供一名巡逻人，费用由各参与企业共同分担，通过开展巡逻、设卡以及门卫查岗、电子巡更打点等工作，加强了治安工作力度。     

以人为本 向改革要警力──重庆南川市公安局“双改”、“双聘”侧记

重庆南川市公安局１９９８年８月大力开展了“双改”、“双聘”改革。市局党委一班人，结合南川治安实际和队伍建设状况，坚持实事求是的科学态度与开拓进取的改革精神相结合，大胆地提出了“以人为本的思想”，走出了一条具有南川特色的改革之路。经过近两年的实践，取得了较大的成功，调动了积极性，激发了全局民警的活力，公安业务工作和队伍建设都上了一个新台阶，达到了社会各界和人民群众、党委政府、公安机关和民警自身“三个满意”的目的，相继获得了重庆市优秀公安局、全国优秀公安局等光荣称号，局长唐建华受到江总书记等党和国家领导人的亲切接见。思考：国家和单位要研究出台一些与任期相关的法规或办法，用以规范和巩固人事改革成果；人事竞争就是营造客观、公正。平等、举贤的氛围，给人有一个参与竞争显露才华的机会；改革是一个连续的运动过程，要通过经常性的改革来实现最佳的效果；改革事实上是一种管理方法，是给在岗人员有一种危机感和压力感；灵活地处理好坚持党管干部原则与群众选举竞争上岗问题。     

江津市公安局全面启动“引导公众参与治安防控工程”建设

江津市公安局于1月10日,对全局科队所的100余名负责人,进行了“引导公众参与治安防控工程”建设知识培训。此次培训,标志着江津市公安局全面启动了“引导公众参与治安防控工程”建设。江津市公安局进行“引导公众参与治安防控工程”建设的目的,主要有三个方面。第一,就是为了认     

细一些，再细一些——动脑筋解决农村派出所工作难题

公安机关侦破案件。需要仔细分析各种信息不放过任何蛛丝马迹方有可能牢牢掌握“铁证”：同样，公安基层基础工作同样要重视细节。浙江义乌公安机关在日常的各种工作中注重细节。让来华的外商宾至如归，生活便利；河南内黄公安机关从细节着手。让派出所窗明几净。民警精神焕发；云南富源县公安局从细节着手。让警务室不再是空壳，真正成为维护治安、服务百姓的驿站。本刊选取了县级公安局、派出所和警务室的三个样本。希望能从一个侧面反映当前公安基层基础工作需从细节着手的重要性。     

以“十字警训”为契机 加强公安队伍建设

郑州市公安局金水分局有２４个派出所，９００余民警，是郑州市公安分局中民警人数最多的一个。其管辖面积２４２平方公里，常住人口６８．７万人，暂住人口３０余万人，辖区内省、市两级的党政机关多、金融网点多、商业机构多、大中专院校多，治安情况相对复杂，任务十分繁重。金水分局治安工作的好坏不仅关系到本区的社会安定，对整个郑州市乃至全省都有一定的影响。近年来，金水分局制定“十字警训”，狠抓队伍建设，提高了队伍的整体素质，取得了显著的成绩。 是公安机关的一项经常性工作。如何才能保证广大民警，尤其是青年民警在当前…     

一流业绩背后的非常“4＋1”

永嘉县公安局“正本立纲”主题教育活动触动了每一位民警的神经。制定的系列制度更是最大限度调动了广大民警的工作积极性和主观能动性。 浙江省永嘉县公安局自2012年31月初开始，在全局开展了为期5l个月的“正本立纲、创先争优”主题教育整顿活动，他们提炼制定的“4＋1”核心制度，具有新意，收到了显著成效。创新体制促发展“‘正本’是要从根本上整治当前队伍中存在的突出问题。‘立纲’是要建立一套行之有效的队伍管理制度，两者先后关系，相辅相成。”永嘉县委常委、公安局局长徐志宏接受采访时说。     

从“1＋X”到“营销式”警务的探索与实践

构建和谐警民关系是公安工作的立足点和着力点，同时也是一门关系营销的学问。江山市公安局自实施“1＋X”警务分级管理模式以来，较好地解决了“谁做”的问题，而“营销式”警务正是解决“怎么做”的课题。它所倡导的是“主动警务”理念，着力于提高警务区民警做群众工作的能力和水平。“营销式”警务强调，顺应民需，练好内部营销；广聚民智，强化外部营销；巧借民力，深化借力型营销。     

老百姓的贴心好片警

王法金湖州市公安局吴兴区分局月河派出所社区民警全国特级优秀人民警察全国先进工作者2000年的4月,在湖州市警察学校当了14年教官的王法金被派往湖州市吴兴区文苑社区担任社区民警。社区警务是纷繁复杂、难以量化的一项工作,搞好这项工作不仅得有耐心,更要有细心和爱心。“片儿警”王法金在任职之后很快便进入了角色:为了搞好社区治安,他设立了义务巡逻队、治安观察哨、警民联系牌、自行车看护点;为了解决家中没有电话的特困户遇困难得不到及时救助问题,他开展了“黄手帕工程”;为帮助“迷路”的孩子们重返正途,他推出第一个“朝霞工程”,…     

跨越——记前进中的黑龙江省鹤岗市公安局

现今有个时髦的词：跨越式发展。不久前去黑龙江省鹤岗市公安局采访，所见所闻，着实感受了一把什么叫跨越式发展。这个有５０多年历史的公安局，在一个尚不足４０岁的年轻局长任锐忱的率领下，创先进、争一流，各项工作突飞猛进，取得了令人瞩目的成就。据了解，鹤岗市公安局严打斗争的各项指标均排在全省各地市前列。其中“打黑除恶”战果综合排位全省第一，人均破案全省第一；居民区防控抢劫案件全省第一，居民区防盗案件全省第一；社区保安队伍增长比例全省第二；追逃斗争全省第二；治爆缉枪、打击经济犯罪、交通整治等项工作均居全省前…     

警力下沉 警务前移 警民合作——海盐县公安局农村社区警务工作侧记

近年来,海盐县公安局积极参与社会主义新农村建设。在工作中,他们勇于创新,探索建立了“驻村联户、邻里守望、警务联勤”等模式,构建起与新农村建设相适应的农村警务机制,使农村社会治安工作取得新的突破。一、“驻村联户”,探索农村社区警务新载体该局立足辖区基层基础工作现状和治安特点,借鉴“枫桥经验”,探索建立了“驻村联户”新模式,将派出所的日常工作与社区警务活动有机结合起来,想方设法让民警进村庄,直接面对群众、服务群众。“驻村联户”,即社区民警围绕“重点人、重点事、重点物”的收集排查,每月安排不少于3天的时间驻村工作,…     

西城派出所:“全警破案”保平安

广水市公安局西城派出所地处全市政治、经济、文化中心,人口流动频繁,治安形势复杂。“严打”整治斗争开展以来,所长严锦涛、指导员邱涛带领全所民警以江总书记“三个代表”重要思想为指导,健全落实全警破案制度,打好阵地战;落实日常巡逻制度,打好运动战;落实队所协作制度,打好协同战,确保了一方平     

佛山里水镇：治安管理用上3G定位监控

村里信用社门口有拥堵，不到一分钟治安员就赶到了现场；村里有人偷摩托车，治安人员立即制止并拍照取证上传管理平台。在广东省佛山市里水镇河村治安队监控室，管理人员通过3G手机定位技术迅速解决治安问题的应用演示引发了参观者的强烈兴趣。里水镇综治办相关负责人介绍说：“使用该系统后，里水镇的治安管理水平明显提高，发案率明显降低，极大地提升了居民的满意度”。     

关于谷城县公安局抓班子带队伍实现治安良性循环的调查与思考

谷城县公安局按照厅党组“抓班子、带队伍、促工作、保平安” 的总体思路,大力弘扬“公正公仆,实干实效”的谷城公安精神,走出了一条经济快速发展、治安良性循环的新路子。谷城县公安局的经验是:1. 抓班子、带队伍,建设高素质的队伍,就是提高战斗力;2.以有为争有位,以有位创有为,为经济建设的全局创造良好的社会治安环境;3.社会主义市场经济条件下大力发扬专群结合的优良传统,切实把做好基层基础和群众工作当作巩固基层政权、维护党和政府形象的一个重要内容来抓,努力推进治安工作的社会化;4.不断探索实践治安新路,实现科学治安,提高治安控制力,保持治安良性循环。文章认为,谷城县公安局的经验的启示是:1.坚持抓班子、带队伍,就抓住了新形势下治安治警的根本;2.坚持抓基础,促治本,就抢上了经济快速发展、实现治安良好“小气候”的快车道;3.坚持严格执法,热情服务,就能赢得民心,赢得安宁;4.坚持锐意改革,科学治安,长抓不懈,为发展公安事业、维护社会治安,敢为天下先。     

做精中层 做强基层 不断把警务机制改革向纵深推进

江苏省镇江市公安局润州分局紧紧围绕“做精中层、做强基层”的总体思路,真抓实干,推进警务机制改革,重点抓好分局“瘦身”改革、所队勤务机制改革、治安民警巡逻模式的改革;追求实效,打牢公安基层基础,着重夯实人口管理基础、治安防范基础、侦查破案基础;激发活力,创新公安队伍管理模式,着重开展政治民主、警务民主、财务民主建设,取得了初步成效。