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目前，国有企业改革进入了体制转换和结构调整的攻坚阶段，要进一步深化国有企业改革，确保国有企业改革的顺利进行，增强国有企业活力和竞争力，必须建立健全社会保障体系。建立健全社会保障体系为国有企业分离富余职工提供了前提条件。国有企业富余职工过多，绝不是九十年代以后才出现的。在经济体制改革以前，就明显地表露出来。产生这种现象的主要原因：一是建国后长期实行统包统配的用工制度；二是实行低工资多就业政策。在这种制度和政策下，国有企业无选择企业职工权力，职工无选择企业的权力，政府决定了企业用工数量。这种现象之所… 相似文献
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发展党员工作是党的建设的重要基础工作。推进发展党员工作科学化既是加强和改进党的建设的重要内容,也是组织工作更好地服务科学发展的具体要求。做好新时期发展党员工作，必须按照科学发展观要求，适应新形势、把握新规律，从制度建设入手，与时俱进解决发展党员工作中存在的现实问题，从源头上夯实党建工作的基层基础。 相似文献
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中共湖北省委组织部课题组 《湖北社会科学》2000,(2):40-41
发展党员，是党的建设的一项基础 性工作。严把入口关，是确保发展党员质量，提高党员队伍整体素质的关键环节。近两年来，我省在发展党员工作中，坚持把质量放在首位，围绕提高发展党员质量，扩大基层民主，加强群众监督，试行公示制度，探索出了一条适应市场经济形势和基层民主政治建设需要，保证新发展党员质量的工作机制，增强了发展党员工作的活力，受到基层党组织和广大党员群众的普遍欢迎。 一、认真总结，不断完善；进一步规范发展党员公示制度 为了使发展党员公示制更加完善，我们在认真总结大悟县实行公示制经验的基础上，又同时… 相似文献
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为了确保党员队伍的结构和质量 ,近几年来 ,江苏省连云港市坚持对发展党员工作实行检查通报制度。检查分为年度检查和随机抽查两种方式 ,年度检查一般在第二年年初进行 ,随机抽查则无时间限制。检查的内容主要是发展党员计划的落实情况、发展党员的程序和材料是否规范、党员队伍的结构是否合理等。对检查的情况每年都进行通报 ,并在检查的基础上提出下一年度发展党员工作的指导意见。这项制度有效保证了发展党员工作按计划、有指导地进行。连云港市坚持发展党员工作的检查通报制度@朱信 相似文献
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党员质量，关乎党的生命，影响党的执政基础和执政能力。坚持党章规定的党员标准，严格发展党员工作程序，是确保新党员质量的重要环节。近年来，大同市委注重从保持党的先进性、提高党的执政能力的战略高度出发，大胆创新思路、不断探索发展党员工作的制度体系，逐步形成了以“六建、六保”为主要内容的发展党员工作新机制。 相似文献
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昆明三资企业党建工作的调查与思考林明近年来昆明外商投资企业迅速发展，给党建工作提出了新的课题。作为一种特殊的新经济组织，外资企业的经济结构、领导体制、经营方式、组织机构、用工制度、分配形式与国有企业有很多不同，外资企业内部党的建设势必也要有新的规律和... 相似文献
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建立现代企业制度，实现两个根本性转变，关键是搞好国有企业的改革和发展。作为政府的劳动工作职能部门的劳动局，与企业的改革和发展息息相关，紧密相连。转变经济体制，必须加快劳动力市场建设，建立适应社会主义市场经济要求的新型劳动制度；转变经济增长方式，必须提高劳动者素质，增强主人翁意识，实现劳动力资源的合理配置，减轻和均衡企业负担。近年来，我们围绕实现两个根本性转变，积极推进企业的劳动用工、技能开发、工资分配、社会保险制度改革，取得了较为显著的成效。一、加强劳动力市场建设，建立新型劳动用工制度。培育和发… 相似文献
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发展新党员，为党组织输送新鲜血液，壮大党的队伍，始终是我们党的一项重要的工作。它关系到党的成长壮大，是基层党支中日常的重要工作之一，也是基层党支部工作的难点之一。而作为企业基层党支部，在市场经济的大环境下，要抓好发展党员的工作，并非易事。下面就企业发展党员工作的现状，谈谈基层党支部应该怎样抓好发展党员工作。 相似文献
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现代企业制度下，国有企业思想政治工作正面临着越来越多的难题与挑战。国有企业如何根据形势的变化，采取适宜的途径与方法，进而扎实有效地推进企业的思想政治工作，已成为国有企业思想政治工作面临的又一重要课题。 相似文献
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发展党员工作是党的建设的一项经常性工作。2014年5月28日,中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》(以下简称新《细则》)对高校发展党员工作提出了新任务新要求。本文从解读新《细则》的变化入手,立足于当前高校发展党员工作现状的分析,着重探讨新常态下高校发展党员工作的思路和对策,旨在指导高校不断提高发展党员质量,为经济社会发展输送优秀的党员人才。 相似文献
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河北省沧州市为加强党员队伍建设，做好新时期发展党员工作．大胆尝试创新发展党员工作程序和方法，形成了一套常抓不懈的工作机制，从而保证了发展党员的质量。 相似文献
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社会主义市场经济体制的建立，企业用工制度的改革，现代管理科学的推广，两个根性转变的逐步实现，要求国有企业从根本上改变过去国家和企业统配的计划模式和陈旧格局，利用新的劳动力资源配置体系与用工渠道——劳动力市场来实现劳动力资源的合理配置。由于劳动力市场是一种新生事物，事关重大，如何建立完善国有企业劳动力市场运行机制，形成劳动力市场运行的科学轨迹，就成为理论界努力探索并解决的一个重大课题。 一、利用供求机制，调节和有效利用劳动力资源 供求机制指在价值规律发挥作用的过程中，商品的商场供给同有支付能力… 相似文献
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劳务派遣，在我国又称劳动派遣、劳动力租赁。是指由作为派遣机构的劳务公司与被派遣劳动者建立劳动关系，双方签订劳动合同。而后劳务公司将劳动者派遣到实际用工单位，劳动者在实际用工单位的管理和监督下工作的一种灵活用工形式。同国外相比较。目前我国关于劳务派遣的法律制度尚不成熟和完善。国家相关法律法规不健全， 相似文献
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当前农村发展党员工作应注意解决的问题王永福当前农村发展党员工作出现的几个突出问题，值得我们认真研究解决。一、要纠正发展党员标准上的“偏差”。据调查，当前在发展党员标准问题上主要存在三种偏差：一是“能人”标准。在发展党员的具体操作中抛开政治标准，一味发... 相似文献
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在私营企业比较发达的温州，改革发展中崛起一家国有企业，由小到大，由弱变强，年年上台阶，年年快速发展，成为全国典型。它的实践证明，在建立社会主义市场经济体制的新形势下，国有企业完全可以搞好；在建立现代企业制度的新体制下，国有企业完全可以搞好；在多种所有制经济共同发展的新格局下，国有企业照样可以搞好。这家国有企业名叫浙江东方集团公司，前身是１９７４年由滕增寿同志领头办起来的玻璃钢建材厂。１９８４年４月，滕增寿同志重新出任玻璃钢建材厂负责人，经过１５年的发展，公司由一个濒临倒闭的地方小企业成为国家重点… 相似文献
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企业用工制度的改革,使合同制工人成为不少国有企业用工的主体。如何做好这些人的思想政治工作,与企业的生存和发展息息相关。 一、关爱临时工,强化为民服务意识。时下,有一些领导干部津津乐道自己是职工的“父母官”。究竟谁是父母?两种截然不同的回答,反映了两种政治情怀,体现着两种政治理念。“父母官”是中国封建社会对地方官的称谓,反映的是官民之间统治与被统治的关 相似文献