共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
香港经济自六十年代以来持续调整发展,目前已同时是国际贸易、航运、旅游及信息中心。香港成功的重要因素是政府效率高,而政府高效率有赖于公务员的高素质。为了提高公务员素质,港府除了改善政府组织和工作环境外,主要途径是通过有效的培训来提高公务员的能力和素质。进一步而言,制度和机构的改善是重要的,但良好的制度和机构必须要有能力的人员去配合,从这个角度看,香港政府公务员的培训政策和工作在总体上是成功的,有效率的。进一步搞好我国公务员培训必须借鉴国外和境外在长期公务员培训和社会培训中形成的先进经验。为此,我们… 相似文献
2.
香港公务员管理制度自成体系,1997年回归后,较好地实现了体制交替和制度更新。目前香港政府依据《公务人员(管理)命令》、《公务人员(纪律)规则》和《公务员事务规例》实施对公务员的管理。2005年11月,我参加了嘉兴市组织的赴香港公务员绩效考核研修班,期间在香港理工大学学习了公共行政管理理论,并考察了部分政府机构,对香港公务员管理制度有了一定的了解,这里谈一点我赴港学习的体会与思考,期望对做好公务员管理工作有所裨益。 相似文献
3.
4.
香港公务员是世界各国公认的最有效率、最为廉洁、最具活力的公务员队伍之一,从公务员考核、晋升、纪律等都实行规范化管理,这支队伍的形成和管理靠的是科学的公务员管理制度设计和有效实施。文章对香港公务员管理制度的内容及优点进行归纳,对我区公务员制度的完善有一定的启示作用。 相似文献
5.
香港特别行政区公务员培训机构的基本情况香港特区政府公务员共有18.4万人,其中首长级领导决策类公务员1300多人,中层管理、行政公务员2.8万人,基层部门行政公务员15万人。为不断提高公务员队伍的素质,适应社会经济发展的需要,特区政府专门设立公务员培训处,它是特区政府中央级培训机构,隶属于政务司公务员事务局,其职责是协助政府75个部门和15个决策局订立培训和发展员工的策略、提供特别培训和咨询服务,以协助部门推行特区政府的改革倡议。除公务员培训处之外,香港特区政府还建立了一些专门的培训基地,以满足… 相似文献
6.
7.
8.
自2002年以来,韩国公务员新增了23万人,2006年有15万多人报名参加招聘932名公务员的首尔市公务员考试,竞争率高达162:1。刚于7月份结束的中央选举管理委员会第9级公务员公开招聘考试也有8万多人竞争100个职位,竞争率超过800:1。 相似文献
9.
10.
11.
土耳其公务员的概念是宽泛的,凡是吃国家财政饭的,包括政府机关工作人员、大学师资、法官、律师、剧院艺术家、宗教服务人员等在内的、从事公众服务和管理的人员,均列入公务员管理的范畴。在土耳其6650万人口中,公务员有250万。考察土耳其的公务员管理制度,我们感到,土耳其的公务员管理,既有现代国家公务员管理中的许多共性的东西,也有不少具有自己特色的内容。早在奥斯曼帝国时代,土耳其便已有公务员存在,其历史可谓久矣。1923年土耳其共和国成立后,在借鉴西方国家公务员管理经验的基础上,土耳其对国家公职人员实施… 相似文献
12.
13.
当我国公务员考试越来越热时,邻国日本却一年比一年冷。2009年底,我国新一轮公务员考试再现百万人赶考的“盛景”。与此同时,日本在经济低迷、就业难的情况下,有关部门以为公务员考试会热起来,结果2009年报考I类公务员的人数只有2.2万人,远不及经济危机前2005年的3.1万人。(2009年12月3日《新京报》) 相似文献
14.
11月24日,2010年度中央机关及其直属机构公务员录用考试报名结束。据统计,此次全国报考者的数量超过146万,通过资格审查人数达到135万,比去年增加了30余万,再创历史新高。七年间,国家公务员录用考试报考人数已经增长了近16倍。 相似文献
15.
2004年香港总商会的一份调查研究报告,通过对香港70多个政府和私人机构高、中、低级不同职系员工的薪酬比较分析表明,香港公务员薪酬(包括房屋和教育津贴)平均较私人企业和机构高20%至40%。个别职位甚至高出1倍至3倍。与世界上许多发达国家和地区相比,香港公务员的薪酬是比较高的,这一点许多人都知道,但许多人不知道的是,与之“配套”的公务员入狱“门槛”之低。香港某公务员因公余兼了几次课并收取报酬而被控有罪,犯罪的两项事实是:不该收取报酬,备课时使用了公家的电脑等设备。一名驾驶摩托车负责传送文书的政府工勤人员,因虚报、领取了若… 相似文献
16.
17.
18.
国家公务员权益保障之路薛虹建立国家公务员权益保障制度是国家公务员制度的一个重要组成部分,是公务员制度的基础和核心内容之一。公务员制度不仅是明确国家公务员的权利与义务,更重要的是要有相应的制度和机制保障国家公务员的合法权益,使国家公务员能够切实享有合法... 相似文献
19.
2004年香港总商会的一份调查研究报告,通过对香港70多个政府和私人机构高、中、低级不同职系员工的薪酬比较分析表明,香港公务员薪酬(包括房屋和教育津贴)平均较私人企业和机构高20%至40%。个别职位甚至高出1倍至3倍。 相似文献
20.
国家公务员的素质高低,直接影响着行政管理职能的正常运转,也关系到党和政府立党为公、执政为民的良好形象。面向社会公开考录国家公务员,是深化干部人事制度改革,加强公务员队伍建设,提高公务员队伍整体素质的一项重要举措。进一步探索和完善公开考录国家公务员工作机制,严把公务员入口关,选拔优秀人才进入公务员队伍,对保持公务员队伍的生机和活力,保证党和国家长治久安,具有十分重要的意义。 相似文献