宜昌:打造残疾人服务的立体网络——访湖北省宜昌市残联理事长张在印

残疾人工作要做到“和”“实”“新” 记者:就我们所知,宜昌市的残疾人工作一直有着很好的基础,在全省乃至全国都走在前列,而您对残联来说,却称得上是一名新兵.面对这样的反差,您在就任理事长之时,有过怎样的考虑? 张在印:应当说,残疾人工作对我来说是任重道远的.这不仅体现在我刚刚来到残联之时,就是现在,经过3年的工作实践,我认为要做的工作还是太多太多.     

残联要管好残疾人的“大民生”——访海南省海口市残联理事长蔡志森

“残联工作要有开阔的视野,主动学习先进的经验.” 记者(以下简称记):隔行如隔山,您从纪委书记到残联理事长,岗位跨度还是很大的,您能谈谈对残联工作的认识吗? 蔡志森(以下简称蔡):我在纪委工作了20多年,原来对残联工作不熟悉,以为很简单,但是到了残联后,才发现残联就像残疾人的小政府却管理着“大民生”,从残疾人的出生到死亡,大小事情什么都要管.过去海南省被称为小政府大社会,那么海口市残联可以说是小财政大民生,工作和发达地区相比非常落后.     

精细管理 推进民生服务——访陕西省榆林市残联理事长王志雄

榆林市残联现阶段工作的重点是“两个全覆盖,一个新突破”.“两个全覆盖”是0～17岁儿童康复和残疾人辅具、服务全覆盖,“一个新突破”就是无障碍设施的建造和改造要在原先的基础上有新的突破. 记者(以下简称记):您在来残联之前,在林业局当过局长、在县委里做过纪委书记,但就残疾人工作而言,您却是个地地道道的新手.刚来残联时,您是怎样打开的工作局面?     

代表根本利益?——“人性·人道·人权”系列之三

问:有一种说法,说残联是代表残疾人长远利益、根本利益的。我对此颇感迷茫,您怎么看呢?答:残联的宗旨是实现残疾人的“平等·充分参与·共享”,这是非常现实、非常具体的工作,涉及方方面面,要依靠政府、动员社会一项一项开展起来,比如各样康     

人事家事国事——访山东烟台市残联理事长于坤

人事:明确工作定位,树立正确的残疾人服务观念 记者:您是残联的理事长,是为残疾人群体服务部门的领导,您本身又是一位残疾人,也是属于被服务的对象,请问这样的双重身份对您在残联开展工作有什么影响吗? 于坤(以下简称“于”):《残疾人权利公约》有句话,翻译成中文是这样的,没有残疾的人,只有具备不同能力的人.残疾人并不是特殊的人群,他们只是人类在心理、语言或行动上呈现的一种困难状态.所以说,我们做残疾人的工作,必须树立正确的观念,并通过我们的行动,努力向社会宣传,最终在社会各阶层形成一种正确的文明残疾观.     

凉山:康复工作,服务是根本——访四川省凉山彝族自治州残联理事长张建英

康复工作是服务的根本 记者:您认为做好残疾人工作最重要的是什么?哪方面的工作成绩比较突出? 张建英(以下简称张):残联的职能是代表、服务和管理,就是要全心全意的为残疾人服务,所以服务很重要.我们州的残疾人工作就根据这个职能,确定了为残疾人的生存、发展、维权做好服务的目标,并通过“量体裁衣”式的服务来实现.“量体裁衣”式服务就是首先到残疾人家庭调研,掌握残疾人的各种需求,然后根据需求,制定合理的服务计划,再围绕计划的落实有针对性的服务.     

浙江湖州扫除扶助盲点构建残疾人“救助圈”

苏州市残联结合机关作风建设及基层单位服务“窗口”的建设活动和残联工作实际,认真学习胡绵涛同志在全国政协十届四次会议的民盟、民进联组会上的讲话,组织开展“以服务残疾人为荣,以背离残疾人为耻”活动。市残联党组书记、理事长叶舒习要求全市残联系统工作人员要树立正确的     

聚集一切资源让残疾人脱贫——访山东省临沂市残联理事长高文凯

用政策为残疾人脱贫保底 记者(以下简称“记”):高理事长,我听说您过去长期从事经济工作,这似乎与残疾人工作有一定的跨度,那么您到残联以后是从哪着手开展工作的呢? 高文凯(以下简称“高”):到残联工作以后,我发现残疾人工作跟我以前想象的不太一样.     

残疾人维权工作法制化建设的探索与完善

维权工作是残联听取残疾人呼声,了解残疾人疾苦的重要渠道;是帮助解决残疾人实际困难,是残联组织履行“代表·服务·管理”职能的具体体现,是密切残联组织和广大残疾人之间血肉联系的重要窗口.维权工作法治化就是自觉维护法治权威,以法治为衡量尺度,开展维权工作于法有据,解决问题依法依规,群众表达诉求依法有序.不断完善维权工作体制建设,通过立法确定其法定职能,使维权工作程序更加科学合理.近年来,江苏省残联在维权工作法制化方面做了大量的工作,进行了成功的探索.     

基层残联的困境

残联工作难,基层残联工作更难,贫困地区基层残联工作是难上加难!有人将这种状况编成顺口溜:既无钱,又无权,更躲不了清闲,事事处处都求人,难、难、难! 贫困地区基层残联上要对残联组织负责,要受到地方党委政府的领导,下要直接面对广大残疾人,在贫困环境中求发展,在自身力量困乏中为“最可怜的人”服务,面临社会对残疾人事业要求过高和客观条件主观条件均不成熟的困境,残联工作处于“多难”状态。     

在残联也要学会花钱和理财——访辽宁省辽阳市残联理事长王静波

残联工作者需要会花钱 记者(以下简称“记”):您是从财政过来的,过去的几十年做的都是“送钱”的事儿,而残联是一个需要“拿钱”的单位,您的角色是如何转变的? 王静波(以下简称“王”):事实上我没有经过特别的转变就适应了残联的工作.来之前我们老残联理事长曾经告诉我,到残联一定得有爱心,而我自认为是一个很有爱心的人.而且做了多年财务工作,也想换一换,想为最困难的人做些事情,所以我是主动申请到残联工作的.来到不久,走访残疾人,看到他们确实困难,这是以前在财政工作时想象不到的,当时心里就有一种责任感,我是一个残联理事长,就得为他们(残疾人)负责.     

以点带面,突出亮点——访湖北省恩施州残联理事长郭晋

残联作为群团组织,本身并没有决策权,其主要职能是“代表、管理、服务”,所以在处理残疾人的相关工作时,必须要围绕党委政府的中心工作,找准自身定位. 记者(以下简称记):您来残联前在民政部门工作了很多年,您觉得残联工作和民政工作有哪些相同点和不同点?您在民政部门工作的经验对残联工作有什么帮助吗? 郭晋(以下简称郭):民政工作很重要的一部分就是为弱势群体服务,这点和残联的工作基本相同.要说区别,就是发力角度不一样.     

让慈善的阳光灿烂如金——长春市残联理事长张鸣雨访谈录

记者：张理事长，您已是三度从事残疾人工作，经历了“跳出残联看残联、走进残联发展残联”这样一个难得的过程。您是怎样看待残疾人福利基金会的工作的？     

浅议残联业务档案的规范化管理

随着国家残疾人事业的不断发展，残联的各项业务工作也逐渐呈现出精细化、多样化的趋势。今年恰逢残联系统的“基础管理建设年”，如何适应当前基础管理建设的需要，实现残疾人工作的科学化、规范化，也就成为摆在各级残联面前的重要问题。本期“圆桌论坛”的两篇文章，对残联业务档案的管理和残疾人事业项目资金的绩效评价进行了探讨，希望能对基层残联的管理工作有所助益。     

多一点付出就多一点安慰——访湖南省岳阳市残联理事长向科军

残联工作需要谋划长远 记者:您不到40岁就当上了残联理事长,是我采访过的最年轻的地市级残联理事长,而您的队伍中不乏从事十几甚至二十几年残疾人工作的“老残联”,他们有经验有想法,您作为一名年轻的带头人,是怎样带好这支队伍,把岳阳市残疾人工作做好的?     

说出来做出来走出来——访吉林省长春市残联理事长庞国忠

说出来才能做出来 记者:长春残联的工作口号是“说出来,做出来,走出来”,您能解释一下这9个字的含义吗? 庞国忠(以下简称“庞”):“说出来”是宣传工作,“做出来”是为残疾人做实事,“走出来”是让残疾人走出家门,迈入社会.残疾人走出家门,融入社会,是我们最终的理想,但要想实现这个理想,需要从教育、康复、就业、无障碍配套设施等多方面去完善,这种完善不光耍靠残联,还要靠全社会对于残疾人的理解与关怀,但如何赢得社会的理解和关怀呢?宣传到位很重要,在让残疾人知道政府存为他们做什么的同时,让社会也来了解残疾人这个群体.     

对残疾人综合服务设施建设的几点思考

残疾人综合服务设施建设是衡量残疾人事业发展水平的重要标志,也是展示残联形象、提升服务残疾人能力的重要载体,更是构建残疾人事业发展的战略支点。我就任理事长以来对如何加快残疾人综合服务设施建设进行了广泛而深入的调研。通过调研,我也对残疾人综合服务设施建设作了进一步思考。     

让我的兄弟姐妹更幸福——访甘肃省兰州市残联理事长孔令利

“因为感同身受,所以,我和残疾人有一种天然的血肉联系,就想努力为残疾人朋友多做一些实事和好事.” 记者(以下简称“记”):甘肃省的残联机构里有许多残疾人干部,您就是其中一位优秀代表,请问作为残疾人理事长您有什么样的工作理念? 孔令利(以下简称孔):我天生残疾,但是我觉得别人能做到的事情我也能做到.在学校里,我一直做班干部,也是第一批入党的.工作后,在中学执教,担任了8年多校团委书记.可以说,我成长在阳光雨露下,是不幸中的幸运儿.     

残联量体裁衣服务 残疾人舒心开怀

近几年,北京市宣武区天桥街道残联通过创新调查研究工作机制,变残疾人找残联提困难要求,到残联主动入户发现问题,将量体裁衣式的服务送到社区,送进残疾人家庭,实现了服务理念上质的飞跃,开创了街道残疾人工作的新局面。一、提高认识增强责任感残疾带来的不便,造成了残疾人反映问题难、解决问题更难以及对党和政府的依赖性较强的特点。因此,作为残联组织,必须将传统“坐等”的机关作风,改变为主动了解、帮助残疾人的新的服务理念。二、创新工作机制转变服务观念为了给残疾人送去积极主动的服务,街道残联建立了一整套服务机制。1.定期入户调研…     

在“前沿”构筑工作体系——乡镇残联组织建设发展纪实

乡镇残联是直接服务残疾人、发展残疾人事业、落实各项工作的支撑点和“前沿阵地”,加强残联组织建设,形成从上到下的工作体系和人员队伍,把残联“代表·服务·管理”的职能真正延伸到农村,是世纪之交之际残联的首要任务之一。目前,全国各地的基层残联组织建设工作正在一步步踏踏实实地推进,使得残联的各项工作跨上了一个新台阶。