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反对"先就业后择业"的毕业生认为,一旦当你踏入某个领域工作后,真正想要跳出来肯定难如登天,转行不是轻易说转就能转的,没有经验积累,谁要一"门外汉"?眼下正是毕业生求职旺季,对即将跨出校门的应届毕业生来说,不少人内心却异常"纠结"。某人才机构针对应届毕业生首次求职状况进行调查时发现,就业还是择业、如何谈薪资待遇、去哪里及选择公司等问题,最让毕业生犯愁,人力专家因此提醒,不做校园"必剩客",应届毕业生求职要跨"四道坎"。 相似文献
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大学毕业生就业工作中的管理知识运用 总被引:1,自引:0,他引:1
在新形势下高校毕业生就业成为社会日益关注的焦点,大学毕业生"就业难"涉及国家、社会、高校、学生等方面,本文重点从高等院校大学毕业生指导入手,强调大学毕业生就业指导工作中管理知识的运用,对当前大学毕业生就业形势进行SWOT分析,提出如何包装、营销大学毕业生. 相似文献
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<正>2008年,国家人力资源和社会保障部对公安部直属院校毕业生参加公务员考试提出新的要求,即毕业生自2012届起须参加和其他普通院校毕业生共同竞争同一岗位的"职位类"公务员考试。 相似文献
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<正>公安院校肩负着为国家培养政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安人才的重要使命,毕业生的德才表现是检验公安院校人才培养质量的标准。在学生毕业离校前,如果说能够圆满完成学业,获得毕业证和学位证,具备了从事公安工作的业务知识和技能是对毕业生"才"的认可的话,那么"德"的检验,则体现在毕业生的思想和行为表现,如遵章守纪、心态健康、文明离校等方面。毕业生思想教 相似文献
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"十八届三中全会"要求促进就业体制机制改革,笔者结合任广东工程职业技术学院外语系党总支副书记、涉外文秘教研室教师的契机,就涉外文秘毕业生的职业指导情况、结合对部分高职院校的调研,对涉外文秘毕业生职业指导现状进行了分析,以"十八届三中全会精神"为指引,并据此提出涉外文秘毕业生职业指导的完善策略。 相似文献
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《宁波市人民政府公报》2012,(3):27-31
1.国家鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役,这里的"高校毕业生"如何界定?指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科(含高职)、研究生、第二学士学位应届毕业生。不包括往届毕业生及成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生。 相似文献
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