共查询到20条相似文献,搜索用时 739 毫秒
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
随着我国由计划经济向市场经济的转变,人们对劳动竞赛的认识也开始不尽相同了,有人认为劳动竞赛是计划经济的产物,在市场经济下已经不适用了;有人认为目前经济普遍不景气,开展劳动竞赛效果不大,是形式主义;有人认为现在搞市场经济,企业管理主要依靠经济杠杆,经济增长主要靠科技含量,只要实行了经营责任制,再加上好的激励措施,不搞竞赛也照样完成经营目标。有的甚至把企业实行的“承包制”、“股份改造”等改革措施与劳动竞赛相对立。 相似文献
8.
所谓家庭暴力是指在特殊的亲人(亲属)关系中,滥用自己所占优势的权力,包括体力上、经济上、年龄上或智力上等方面的优势,强行控制他人服从自己,并以暴力的言语和动作给对方造成心理恐惧、身体伤害甚至生命威胁。家庭暴力行为若发生在其它社会关系中早就被视为侵犯他人人身权利的行为,甚至构成犯罪。然而,当它发生在家庭内部、发生在具有特殊关系的生活圈内时,人们往往另眼看待。有人认为“一个巴掌拍不怀’;有人认为:“家丑不可外扬”;有的人认为“清官难断家务事”;还有人认为“宁拆十座桥,不拆一桩婚”。因此,许多受害者难… 相似文献
9.
10.
新加坡建国总理李光耀“誉满天下,毁满天下”,“虽然杰出,毕竟独裁;虽然独裁,究竟杰出”——大约是世人对他的客观评价。李光耀如此矛盾,他一手打造的新加坡也难免让人费解:有人称赞它干净,也有人认为它无趣;有人说它是“优质民主”,更有人说它是“威权国家”。一方面,它有引以为傲的GDP增长和世界最富裕国家、最廉洁地区、最宜居城市、最具竞争力经济体等一系列名列前茅的世界排名;另一方面,它也有在东南亚国家中幸福指数最低的评价。 相似文献
11.
为鼓励代表认真履行职务。不久前广东省人代会每位代表发放了1000元履职补贴。有人认为这是对代表作用的肯定和鼓励,有利于激发代表履职积极性;也有人认为,人大代表资格乃人民出于信任通过选举所赋予,代表与选民间不是“雇佣”关系,给人大代表发放履职补贴不妥。 相似文献
12.
目前,各地人大普遍实行了人大代表列席常委会会议制度。在列席的方式上,有人认为,代表列席主要是了解常委会会议的情况,知情知政,而非发表意见,分组审议时应与组成人员混合编组;也有人认为,应当单独编组,以利于列席代表就会议审议议题提出建议和意见,保障列席代表在会议期间的发言权. 相似文献
13.
没有刻意的“包装”,没有人为的 “炒作”,近年来,一个共产党员、公安民警和领导干部的名字在燕赵大地上被人们争相传颂。有人说他是“超人”,因为他的所作所为不可思议,难以置信;有人认为他是“怪人”,因为他的言行举止不合时宜,不近人情;有人说他是“铁人”,因为在他身上蕴涵着无穷无尽的力量和热情;还有人说他是“奇人”,因为他的精神境界常人无法企及。但是更多的人说他是新时期的焦裕禄,说他是穿警服的孔繁森,说他是一个始终保持了优秀本色的、真正的共产党人。 他,就是河北省公安厅副厅长刘金国。 追寻着刘金国的足音… 相似文献
14.
谈起科学精神,各家有各家的说法。有人认为科学精神是探索精神,有人认为科学精神是实证精神,有人认为科学精神是怀疑精神,有人认为科学精神是创新精神……不一而足。 相似文献
15.
郑孟望 《湖北警官学院学报》2009,22(1):72-76
治安承包主要有二种不同的形式,一是治安防范承包,二是治安管理承包。其中对治安管理承包有不同的认识,有人认为,治安管理权是国家公权力,只有公安机关可依法行使;有人认为,治安管理承包是公安工作群众路线的继承和发展,可以全面推行并在实践中不断完善。笔者试图从新公共管理理论.行政委托和行政合同理论等三个角度分析治安承包的合法性。 相似文献
16.
有组织犯罪的心理学研究 总被引:4,自引:0,他引:4
何谓“有组织的犯罪”? 这个出现频率极高的概念却 众说不一。有人认为,“有组织 犯罪是集团犯罪”;有人认为 “有组织犯罪是黑社会”;有 人提出有组织犯罪是一种犯 罪的经济组织;还有人从“危 害方式和特点”出发,将称霸 一方,为非作歹,欺压残害群 众,扰一方平安的团伙犯罪视 为一种带黑社会性质的有组 织犯罪。此外,国际刑警组织 总秘书长雷蒙德.肯德尔则将 有组织犯罪概括为四种类型, 即黑手党类型、职业犯罪集 团、种族型的有组织犯罪和恐 怖组织。以上各种观点及考虑 问题的思路和角度明显不同。 这种差异反映出现实问题的… 相似文献
17.
18.
“约见权”是《代表法》赋予人大代表的法定权利。某区人大常委会组成人员杨某在视察时发现自己提了两年的建议仍没有办理落实,遂要求紧急约见交通部门负责人以问个究竟。对此,有人认为,这是人大代表依法履职的表现;但也有人认为,人大代表个人不得随时行使约见权,应依法有序提出,由人大常委会统一安排。人大代表可随时行使约见权吗?请看本期争鸣。 相似文献
19.
有一个压力管理的小故事:培训师在课堂上拿起一杯水,然后问台下的听众“各位认为这杯水有多重?”,有人说是半斤,有人说是一斤,讲师则说“这杯水的重量并不重要,重要的是你能拿多久?拿一分钟,谁都能够;拿一个小时,可能觉得手酸;拿一天,可能就得进医院了。 相似文献
20.
一、走出“老黄牛”精神过时的认识误区,自觉做到脚踏实地、默默奉献。近年来,常有人说,“老黄牛”精神与时代发展的要求不相适应,已经过时了;也有人认为,“老黄牛”只知埋头拉车,不善观潮择路,很难适应新环境;还有人认为,“老黄牛”稳重有余,创新不足,在新形势下难有大的作为。这些都是对“老黄牛”精神的片面认识。“老黄牛”精神的本质内涵是立足本职,努力工作,无私奉献。这种精神永远不会过时,永远具有强大的生命力。曾被评为全军学雷锋先进分子的兰州军区某部志愿兵李润虎,被广大官兵誉为“秦川牛”。他始终相信,尽管… 相似文献