知识管理与企业智能初探

人类正快步进入知识经济时代，知识作为一种独特而又无限的资源已经成为经济发展的核心要素，企业成功越来越依赖于企业的知识资源，而不是企业的固定资产。知识管理作为知识经济时代的企业管理模式，是提升企业智能的有效途径，企业要在经济一体化和竞争国际化的多变市场环境中求得更好的生存和发展，采用知识管理提高企业智能成为必然选择。     

知识经济是……

21世纪将是知识经济的时代。站在知识经济的前沿,从文化视角思考知识经济给企业管理带来的深刻而广泛的影响,探讨我国企业如何适应知识经济的要求,建设与之相适应的企业文化,是非常必要的。 知识经济对企业文化的影响将是深刻的,而且是划时代的。我认为,主要表现在以下方面。 一、知识经济是以知识和智力为基础的经济 知识经济把知识和信息当作最关键的生产要素,在经济活动中起决定作用,依靠知识和信息资源,就能形成强大的生产率。 知识经济的这一特征,使企业管理由以“融资”为中心转向以“融智”为中心,信息管理和知识管理上升到战略地位。知识、信息的关键作用强化了企业无形资产的地位和作用,产品的文化品位、企业形象及员工素质,对企业的成功越来越重要。企业能否创造出信誉、品牌、形象等无形资产,将决定企业的前途和命运。这就要求管理者必须把目光转向无形资产,转向智力资源的开发、保护、配置和使用,即转向知识管理和信息管理。     

知识型企业组织结构理论研究的现实性探讨

经济的全球化和一体化使企业面对的市场竞争环境日趋复杂。科学技术的飞速发展又促使社会由工业经济时代进入知识经济时代。作为社会微观经济载体的企业为了适应急遽变化的时代要求,纷纷开始由资源型企业向知识型企业转变。知识型企业被认为是知识经济条件下最具生命力的核心经济单元,它利用知识管理代替传统的科学管理方式,使知识成为企业投资的主体,并将企业获得、使用和创造知识的能力视为衡量企业是否成功的标志。一知识型企业组织结构理论及其演进相对于工业企业而言,知识型企业规模较小,其生产过程更多的涉及到思想、概念和知识,而不…     

直面知识经济时代创造性开发人才资源

知识经济是以知识为基础的经济。知识经济时代是以知识（智力）资源的占有、配置、生产、分配、使用（消费）为重要因素的经济时代。在知识经济时代里，人才或人才资本将成为第一资源，人才与知识归于一。人才是知识的载体，没有人才就无所谓知识。在现实生活中，知识经济已经出现，并渐成气候，它已经对社会政治、经济生活的各个方面都产生这样或那样的影响。有专家坦言，21世纪将是知识经济占国际经济主导地位的世纪。因此，作为专门从事人才资源开发和管理的人事部门，必须未雨绸缪，早作准备，以期抓往机遇，切实把工作重点调整到对人才…     

知识企业与知识管理浪潮

当今世界经济已从工业经济时代向知识经济时代转变。知识作为一种独特而又无限的资源已经成为经济发展的核心要素。企业的发展逐渐从依靠资本积累转向依赖于知识积累与更新,知识管理开始作为企业管理的新模式而悄然兴起。"知识型"企业崛起随着知识经济时代的到来,世界企业开始迎来新的变革。美国华盛顿大学管理学教授威廉·哈拉尔曾在《未来学家》杂志上撰文预言,在２１世纪的头十年中,美国很可能出现"知识型"经济,一代懂得在网络等高技术条件下组织生产的知识型企业家亦将随之崛起。这一趋势将促使企业发生重大变化。首先,知识型人员…     

试论东盟经济环境下广西汽车企业的管理模式变革

随着广西与东盟的经济贸易的发展,广西迅速融入东盟经济环境之中。新的经济环境给广西汽车企业带来巨大的影响,广西汽车企业应该变革传统管理模式,建立适应新的东盟经济环境的以人为本的基于知识资源的新型企业管理模式。     

论企业知识资本的构成、特征与运筹

知识经济就其本质而言是一种以知识为基础的经济增长方式,是建立在知识和信息的生产、分配、使用和保护之上的经济形态。在知识经济时代,知识将成为企业最重要的资源,知识资本（ｉｎｔｅｌｅｃｔｕａｌｃａｐｉｔａｌ）将取代传统的物质资本而成为企业最重要的资本。有...     

试论东盟经济环境下广西汽车企业的管理模式变革

随着广西与东盟的经济贸易的发展,广西迅速融入东盟经济环境之中.新的经济环境给广西汽车企业带来巨大的影响,广西汽车企业应该变革传统管理模式,建立适应新的东盟经济环境的以人为本的基于知识资源的新型企业管理模式.     

人力资源管理信息化的技术发展

科技的迅猛发展，特别是Internet网络的普及和计算机技术的应用，给我们的经济、社会与文化生活带来前所未有的变化。地理和空间不再是障碍，地球越来越象个地球村，我们已全面进入知识经济时代。面对知识经济时代的全新挑战，面对知识给企业代来的巨大价值，面对企业组织开发、流程重组和管理变革等压力，     

生态经济应成为环滇池地区的支柱经济

一、21世纪是知识经济时代,同时也是生态经济时代21世纪是知识经济时代,也将是生态经济时代,大力发展知识经济和相应地发展生态经济乃是人类唯一和最佳的选择。知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上,促进人与自然协调、可持续发展的经济,其指导思想是科学、合理、综合、高效地利用现有资源,同时开发尚未利用的自然资源来取代已近耗竭的稀缺的自然资源。知识经济是后工业时代的产物,必然带来产业结构的变化,推动传统产业知识化,带来经济的繁荣。生态经济是指以高科技为内涵,以人为本,注重人与自然和谐发展,不降低环境质量和不破…     

知识经济时代企业面临的挑战及对策

随着科学技术日新月异的发展和以高新技术为核心，以知识和信息为基础的知识型企业的出现，知识经济取代工业经济已成为世界经济发展的必然趋势。在这种经济大背景下，企业内外环境特征会发生根本变化。与此相适应，企业应及时更新观念，摆脱传统思维和管理模式的束缚。以便适应时代发展。一、企业观念创新面临的挑战（一）知识经济对企业生产观念的挑战目前许多企业还存在着这样一种生产观念，即谁能更多地拥有资本和占有资源谁就可以创造更多的财富。这种观念是在工业经济的背景下产生的，而在知识经济社会中，知识经济的发展对劳动力资本…     

私营企业如何迎接知识经济的挑战

知识经济是以知识为基础的经济，是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。知识经济是在本世纪70年代后工业经济飞速发展的基础上逐步形成和发展起来的。知识经济的主要资源是智力资源，但知识经济必须有工业经济现代化作保证。面对知识经济时代的到来，对于中国这个离工业化尚有距离的国家，知识经济既是不可多得的机遇，又是不能回避的挑战。在经济全球化的今天，不具备进人知识经济条件的国家，并不等于可以免受知识经济对本国的影响。随着知识经济在发达国家的兴起，全球经济系统将面临一次新的国际分工。在这次分工中，知识经…     

知识经济时代的企业管理创新

随着经济全球化和知识经济时代的到来,知识作为当今最重要的资源,正发挥着越来越重要的作用。知识将成为推动社会发展的关键因素,企业处在知识化、信息化的社会环境中,面对急剧增长的知识和信息,将面临一种以知识为基础的更高形态的竞争,要在快速多变的经营和管理环境中求得更好的生存和发展,取决于能否善于进行知识管理和推进管理创新。     

做好面向新世纪的人事工作

当今世界,知识经济时代作为第三次经济革命已初露端倪,它将给整个社会经济生活带来巨大的变化,给全社会的人才资源开发和知识创新提出更高的要求。知识经济的到来对我国既是不可回避的挑战,又是不可多得的机遇。知识经济的发展取决于智力资源的占有,而人才是智力资源的载体,因此人才是发展知识经济的核心问题。如何做好面向新世纪的人才和人事工作,迎接我国知识经济的到来,这个重大而紧迫的历史责任已经摆在我们面前。我们必须抓住机遇,迎接挑战,前瞻未来,超前谋化,提前规划,具体策化,做好准备。人才既是知识、智力的生产者和…     

知识经济时代的企业经营管理理念

当今世界正面临着一场极其深刻的变革，其突出特点是知识经济悄然兴起。知识经济的形成和发展，正在以其巨大的力量推动着社会进步，发挥着广泛的社会功能，改变着人类物质文明的面貌，引发了一场全球性的企业经营革命，给企业的发展带来巨大冲击。知识经济时代的企业经营管理理念作为企业经营的依据、决策的根本指导思想和管理的思维方式，必须根据知识经济的要求设定、提升和构建。一、知识经济的特征和影响知识经济是与农业经济、工业经济相对应的概念，蕴涵的是工业化以后的一种新社会形态。知识经济与工业经济的区别在于，后者是物质型…     

构建激励机制,激活人力资本

知识经济的形成与发展取决于人力资本的存量与结构,以及人力资本供给的效率和总量。人力资本不仅成为经济与社会发展最为稀缺的资源,也是企业价值增值和可持续发展的关键性、稀缺性资源。优秀的人力资本成为企业获得持续竞争力的首要条件,是企业进行价值管理和竞争战略的主要目标。本文从人力资本的涵义及特性、人力资本激励理论基础、构建激励机制、激活人力资本等方面阐述知识经济时代人力资本对企业价值增值和可持续发展的重要意义。     

知识经济给我们带来了什么

在知识爆炸、世界经济日趋一体化的当代社会，知识经济的到来，将改变人类历史上企业发展的结构和生产方式。谁拥有知识，谁就将拥有企业的核心资源。知识经济时代是人类社会的新阶段美国企业家约翰·霍肯在《下一个经济》中指出新的经济到来了，这个经济就是“信息经济”，其特征是产品和劳务中“物质”比重下降，“信息”比重增加。而《信息经济》的作者波拉特则指出，经济可以分为两个领域。一个包括物质和能源转化；一个包括从某种模式向另一种模式转变的信息转化，这两个领域交错在一起，不可分割。而信息资本资源，对人说，就是信息工…     

知识经济与创造教育

知识经济的兴起，必将对未来社会领域的各个方面产生影响，诸如经济结构、经济增长方式、人们的劳动方式、思维方式等产生重大影响，尤其将对“工业社会”的教育思想、教育模式和教育理论产生巨大影响。因此，研究知识经济与创造教育、教育改革的关系是很有必要的。一知识...     

思想政治工作要适应知识经济的新要求

知识经济的兴起对思想政治工作的影响是全面的、深刻的，主要体现在以下四个方面： 　　1、知识经济进一步改变思想政治工作的文化环境。思想政治工作的文化环境，在政治运动年代，是政治文化环境；在以经济建设为中心的年代，是物质文化环境；在知识经济年代，将是知识经济文化环境，其要素表现为知识、知识产品、知识分子、知识生产率、知识价值观、教育等等。思想政治工作要适应知识经济社会，必须坚持正确的政治方向，改变自己的行为方式，以适应知识经济社会文化环境。 　　2、知识经济进一步改变思想政治工作的客体。知识经济将进一步…     

围绕人的全面发展实现知识管理创新

一、管理理念创新必须围绕人的全面发展随着信息技术为主导的高新技术革命突飞猛进,知识与信息已成为社会经济发展的重要资源,并将成为21世纪推动世界经济增长的核心要素,人类社会将进入一个全新的知识经济时代。因之,新时期传统的管理环境正在发生着根本性的变化,管理理念也正面临着前所未有的挑战。管理者如何应对挑战?笔者认为,新时期的管理应是知识管理。知识管理即在知识经济时代,组织围绕人的全面发展,对知识进行控制、分发和利用的过程,是立体式、多学科、多维式科学决策的管理方法,具有科学(不是单凭经验的方法)、协调(不是不和)、…