用“三个代表”指导文明建设

中央要求要把全面落实“三个代表”重要思想，统一于党领导人民进行改革开放和社会主义现代化建设的全过程。同样我们要把坚持“三个代表”重要思想为指导贯穿到经济工作和政治工作全过程。我们加强精神文明建设，开展文明单位创建活动，必须坚持以“三个代表”重要思想为指导。 一、用“三个代表”重要思想加强各级文明单位的班子建设 领导班子建设是文明单位建设中的关键一环，只有强有力的领导班子，才能带出一流的队伍，也才能创造一流的业绩。单位领导班子是“三个代表”重要思想的贯彻者、执行者，在领导班子建设上，必须贯彻“三个代…     

争当精神文明创建的排头兵——江苏省连云港市商业银行创建全国精神文明建设先进单位纪实

江苏省连云港市商业银行自2001年成立以来，力求建一流队伍，做一流业绩，铸服务品牌，创文明行业。并以特色化的金融服务和多种社会公益活动全力推进文明城市行创建，2005年被中央精神文明建设指导委员会、人事部评为“全国精神文明建设先进单位”，被中国企业家协会评为“中国企业文化建设先进单位”，被江苏省委、省政府授予“江苏省文明单位标兵”．获“2001-2004年度江苏省立明行业”、“江苏省思想政治工作先进单位”等荣誉称号。     

深入扎实开展文明创建 全力打造和谐金融企业

我们以“建一流班子、带一流队伍、争一流服务、创一流业绩、树一流形象”为文明创建的奋斗目标，一步一个脚印，三个文明建设取得显著成绩。连续四届被评为孝感“文明系统”，连续两届被评为湖北省“最佳文明单位”，连续三届获湖北省“思想政治工作优秀企业”。2005年荣获“全国精神文明建设工作先进单位”。2006年获“全国企业文化建设优秀单位”。     

中国人民银行临安市支行

人行临安市支行自2003年被命名为省级文明单位以来,以“一流的创建氛围、一流的创建成果、一流的工作业绩”为目标,不断深化文明单位创建工作,着力推进班子、队伍建设和业务发展,取得了显著成效。2003、2004年两年被人行杭州中心支行绩效考核为“一等行”,“职工之家”建设被人行上海分行评为“模范职工之家”,2005年继续保留省级文明单位荣誉。     

素质教育整体抓 校园盛开文明花——北京市顺义区马坡中心小学校

北京市顺义区马坡中心小学校以创建文明单位为抓手，致力于以优美的环境陶冶人，以文明的言行感染人，以健康的精神文化塑造人，不断深化师德教育、学生道德教育和行为习惯养成教育。“科研兴校，内涵发展，开放办学”的办学思路，“办质量一流学校，构建智慧和谐校园”     

加强三个文明建设促进企业和谐发展——湖南省电力公司益阳电业局争创全国文明单位纪实 ——湖南省电力公司益阳电业局争创全国文明单位纪实

位于资水河畔．洞庭之滨的湖南省电力公司益阳电业局．是一家拥有固定资产27．89亿元．每年上缴利税9000多万元的大型国有企业。近年来．该局以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导．围绕企业改革与发展这一中心．大力加强三个文明建设。企业安全局面持续稳定、经济效益逐年提升．精神文明建设硕果累累．实现了和谐快速发展。先后荣获“全国一流供电企业”、“全国模范职工之家”、“全国体育先进单位”、“国家电网公司双文明单位”、“国家电网公司抗冰抢险保供电先进单位”、“湖南省文明单位”、“湖南省思想政治工作先进单位”、“湖南省电力公司文明单位”、“益阳市文明行业”等荣誉称号。     

以精神文明创建为载体 努力构建新型现代化医院——安徽省铜陵市人民医院精神文明创建掠影

安徽省铜陵市人民医院在创建文明单位工作中。以“创造一流服务质量、营造优美典雅休养环境、培养职工高尚道德情操、努力打造诚信医院”为主题，坚持以人为本，一手抓医疗，一手抓优质服务，不断加强素质教育和行风建设。拓展服务功能，延伸服务领域，走科技强院之路，努力为广大人民群众提供优质、高效、快捷的服务，并取得显著成绩，连续多年保持省、市文明单位称号，     

抓好创建活动 促进检察工作

鹤壁市淇县检察院现有在职干警 ４８名，内设科室局 １３个。该院历来重视文明单位建设，１９９５年３月被省委、省政府授予“文明单位”荣誉后，进一步加大了创建工作力度，坚持以“抓班子、带队伍、促工作、树形象、创文明、争一流”为基本工作思路，以保“省级文明单位”为主线，以创“国家级文明单位”和“人民满意的检察院”为目标，团结实干，奋力拼搏，各项工作均取得了显著成绩，先后被评为全省“五优检察院‘标兵单位”、全省“人民满意的检察院”、“全省人民满意的政法单位”。总结成功的奥秘，该院党组书记、检察长耿书江认为，…     

塑文明形象 展公益风采——温州体彩扎实推进全国文明单位创建

近年来，浙江省温州市体育彩票管理中心坚持“体彩文化，文明事业”的理念，践行“取之于民、用之于民”的发行宗旨，追求“全省领先、全国一流”的工作目标，积极探索和完善文明单位建设工作，先后荣获“浙江省文明单位”“全国巾帼文明岗”“温州市先进基层党组织”“温州市模范集体”“温州市‘双千结对共建文明’活动先进工作奖”、浙江省劳动模范等十数项国家、省、市级集体和个人荣誉。     

以文明创建为载体 谱人行工作新篇章

中国人民银行神农架林区支行在文明创建活动中，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针，以“建设高素质队伍，提供高效金融服务，创造一流业绩”为创建目标，通过三年努力，走出了一条具有基层央行特色的创建之路，推动了各项工作的全面发展，取得了丰硕成果。2003年度被市中支授予“文明单位”、绩效考核先进单位；2005年被林区党委、政府授予“最佳文明单位”等荣誉称号，被湖北省委授予“文明单位”、“卫生先进单位”、被武汉分行授予“模范职工之家”，实现了创建工作两级跳。他们的作法是：     

红旗社区百步亭-打造可持续发展的现代文明社区

武汉百步亭花园社区，是全国文明社区示范点，是荣获首届“中国人居环境范例奖”的唯一社区。社区坚持“建一流住房，上一流管理，创一流文明社区．实现可持续发展”的目标，     

展“红盾”风彩 结文明硕果——垦区九三工商物价分局开展精神文明创建活动纪实

黑龙江垦区九三工商物价分局自1998年以来，开展了以“内强素质、外树形象、依法行政、争创一流”为主要内容的社会主义精神文明创建活动，推动了分局的各项工作，获得了精神文明和物质文明双丰收。分局获九三分局文明单位标兵称号，1个所获九三分局文明单位标兵称号，全局13个所，9个所获九三分局文明单位称号，4个所获农场文明单位称号，实现了满堂红。     

前郭县第二高级中学

伴随着教育发展的步伐而诞生的前郭二中．如同初生的朝阳．充满着勃勃生机，相信有上级领导的关怀。有社会各界的关心和支持，二中将永远逐日高飞。二中将以一流的管理、一流的教学设备、一流的师资队伍、一流的育人环境．从“爱”出发．用“严”字要求．树名师．创名校。育合格人才。把二中真正办成名师成长的沃土．人才成长的摇篮。     

以创新自律的行动建设一流领导班子

建设一流领导班子，是新时期加强党的思想建设、组织建设和作风建设的重要举措。两年来，我们以“五项条件”及“20个好”为标准，在打基础、抓关键、出成果上付诸了自觉行动。不仅领导素质、拼搏精神和办学业绩得到了升华，而且带领党校教工跨入了大连市文明单位、辽宁省干部教育“十佳函授站”、辽宁省为城区经济建设服务优胜单位和辽宁省县区党校“上台阶，创一流”三连冠的先进行列。打基础，力求退成一流的领导素质我们把“练好内功”，力求凝成较高的思想政治素质和业务素质，作为创建一流领导班子的基础，重点在完善自我和超越自我上…     

为和谐社会添彩——省级文明单位台州市椒江供电局创建纪实

椒江供电局成立于1990年，现有全民职工342人，下设6个供电所，固定资产2．81亿元，承担椒江区20万用户的供电任务。近年来，椒江供电局按照科学发展观的要求，紧紧围饶建设“一强三优”现代公司战略目标，落实“三抓一创”工作思路，齐心协力，强化管理，开拓创新，各项工作取得了良好的成绩，24项业绩考核指标基本完成，先后获得台州市文明单位、省一流县供电企业等荣誉称号。     

为民解困构筑“绿色通道”——十堰市民政工作剪影

湖北省十堰市既是革命老区,也是一座新兴的工业城市。近年来,各级民政部门与时俱进,开拓创新,民政事业快速发展,成绩显著。市民政局以创建‘学习型”、“创新型”、“服务型”机关为载体,建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,连续四次荣获“全国双拥模范城”光荣称号,先后多次荣获“省级文明单位”、“市级最佳文明单     

“孤残儿童教育与发展研讨会”征文启事

四川省珙县民政局开展创建“最佳文明单位”活动，通过创建活动．民政局班子队伍战斗力显著提高，职工的文明程度、服务意识显著加强。经珙县精神文明领导小组考核验收，被县委、县政府授予“最佳文明单位”称号。     

建一流队伍 谱文明新篇——咸宁市咸安区地税局文明建设纪略

咸宁市咸安区地税局自1994年分设以来,始终以“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为目标,坚持两个文明一起抓,促进了各项工作的全面进步。地税收入由1994年分设初的800万元跃增至2000年的4121.78万元,连续七年实现超历史、超计划、超同期、超经济发展速度。在1997、1998连续两年被评为省级文明单位后,1999年又被国家税务总局评为“全国税务系统文明单位”,下属11个     

文明之花绽新蕾──南乐县财政局文明创建工作纪实

自１９９６年３月被省委、省政府命名为“省级文明单位”以来，南乐县财政局提出了“抓一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的总体工作思路。抓班子，领导率先垂范带动人局党组为当好精神文明建设的带头人，不断强化班子自身建设。一是注重政治理论学习，建立并坚持党组中心组学习制度，固定学习日。二是坚持集体领导与分工相结合，明确班子成员的权限和职责范围。三是领导成员自觉用“作风民主，为财清廉，勤奋好学，开拓实干”来要求和规范自己的行为，处处以身作则。真正起到率先垂范作用，带动和影响了全系统精神文明建设的…     

建一流行业窗口 谱红盾文明乐章——记通许县工商局两个文明建设一齐抓的经验

近10年来,通许县工商局以经济建设为中心,以队伍建设为重点,以“建一流行业窗口”为目标,结合国家工商局“公平交易执法年”和“工商形象建设年”的要求,坚持两个文明一起抓,该局连续8年被开封市市委、市政府命名为“文明单位”、“文明单位标兵”;连续5年获“省级卫生先进单位”等荣誉称号。总结他们在创建工作中的经验,突出的是: