对路局直管站段后干部素质培养的思考

随着铁路体制改革的逐步深入,尤其是实行路局直管站段之后,站段领导干部在能力与素质方面呈现出诸多不适应。提高站段领导干部的能力和素质是当前的重要工作内容之一。我认为,应注意以下几个方面的问题。首先,应该注重以下六个方面能力的培养:一是独立工作能力。路局直管站段之前,在路局和站段之间有分局这个中间层,分局起着上情下达下情上传的作用,因此,长期的惯性养成了站段领导思想上的“懒惰性”。路局直管站段之后,中间层没了,婆婆没了,站段的独立性自然就凸现出来了。这个独立工作能力主要是指:克服等靠要思想,独立自主地开展工作,把…     

加强铁路基层党组织建设的有益探索——对运输主要站段“三讲”教育的若干思考

虽然在运输主要站段分三批开展的“三讲”教育还没有全部结束,但是,这次站段的“三讲”教育对站段领导班子和领导干部的教育之深、触动之大、反响之强烈都是空前的。用几乎是所有领导班子和领导干部的体会说,这是“自己参加工作、担任领导干部以来从未有过的。”从目前来看,站段“三讲”教育对于领导班子和领导干部的思想理论水平的提高、群众观念的增强、大局意识和民主集中制坚持的自觉、思想作风和工作作风的转变都有了明显的显现。它对跨世纪铁路基层领导干部的各方面素质的全面提高具有极其重要的作用,对铁路基层党组织建设的巩固和加…     

新形势下加强基层站段领导干部作风建设的思考

基层站段是铁路安全生产的直接承担者、组织者、实施者。加强基层站段领导干部作风建设,是铁路现代化建设的迫切需要。本文就新形势下如何加强基层站段领导干部作风建设进行了探讨。     

基于胜任力的运输站段领导干部培训体系的研究与思考

领导干部素质是实现铁路又好又快发展的重要因素。随着铁路管理体制改革的不断深化和生产布局的调整完善，处于运输生产前沿的站段领导干部在安全管理、生产经营中的主体地位日益突出，提升其胜任本职岗位能力素质的要求也愈加迫切。如何适应新形势、新任务，通过制定系统科学的培训规划，构建立体化、全方位的教育培训体系，为运输站段领导干部的能力建设搭建基础平台，已成为当前人力资源管理部门亟待研究和探索的课题。     

加强站段领导班子建设的思考

铁路第六次大面积提速凋图的圆满实施，使站段领导班子和领导干部的能力、作风经受住了磨炼和考验。要确保提速安全持续稳定，巩固和发展提速成果，扎实抓好安全运输、经营管理和队伍稳定各项工作，关键是必须紧紧抓住站段领导班子和领导干部建设这一根本。但在管理新体制、提速新条件下，站段领导干部还有诸多不适应的地方，必须着力从优化班子整体功能、加大过程跟踪考核力度、完善安全业绩科学考评机制等方面，进一步促进领导班子建设。     

关于基层站段落实和谐铁路建设的几点思考

在今年的全路工作会议上，部党组提出了“运能充足，装备先进，安全可靠，管理科学，节能环保，服务优质，内部和谐”的和谐铁路建设任务目标。基层站段领导干部要创造性地完成建设和谐铁路的各项任务。结合基层站段的工作实际，笔者就和谐铁路建设必须构建内部和谐和外部和谐两方面谈点粗浅认识。     

深入开展学习实践活动 努力提升站段领导干部能力素质

铁路站段领导干部直接面向基层抓工作,其能力素质的高低将直接关系到学习实践科学发展观活动的成效,关系到上级指示在基层的落实,关系到安全、稳定、经营三大目标的实现.因此,全面提升站段领导干部能力素质,既是当前面临的紧迫任务,又是实现铁路科学发展的必然要求,也是需要着力解决的重要课题.     

切实加强和改进基层站段领导班子作风建设

党的十五届六中全会，对加强和改进党的作风建设作出了重要决定。作为运输生产的基层站段，党的作风是通过每名党员、特别是党员领导干部的一言一行反映出来的。不断改进站段领导班子和领导干部的作风，是贯彻落实十五届六中全会精神和“三个代表”重要思想的需要，是铁路改革发展的需要，是运输站段安全生产的需要。因此，要紧贴站段实际，积极探索和实践新形势下实现基层领导班子和领导干部作风转变的有效途径。基层站段领导班子和领导干部作风上存在的问题目前，我们基层组织的党群关系，干群关系总体上是好的。但也应看到，在铁路改革开…     

强化对运输站段领导干部履职情况的监督

随着和谐铁路建设的全面推进和铁路改革的不断深入，尤其是路局直管站段改革的深入进行和站段内部生产力布局进一步整合，铁路基层运输站段生产管理体制，管理模式，都发生了深刻的变化。站段的管理权限不断扩大，管理内容更加丰富，涉及的问题更加繁杂，相应所承担的责任也更加沉重。这就要求党组织对站段领导班子的作用发挥，特别是党政第一管理者的履职情况．时时刻刻地了解和掌握，使他们始终处于党组织的监督管理之下，认真履行岗位职责，尽职尽责地为党和人民工作。笔者从强化对运输站段领导干部履职情况监督的角度谈三点意见。     

关于加强基层站段党风廉政建设的几点思考

站段党委 (党支 )是党在铁路企业的基层组织 ,是铁路党组织工作和战斗力的基础。站段领导班子和领导干部的思想作风、学风和工作作风怎样 ,直接影响党在群众中的形象与威信 ,甚至还会影响到一方的价值取向、小环境氛围和社会风气 ,因此 ,抓好基层站段的党风廉政建设 ,对于落实“三个代表”要求 ,提高党组织的凝聚力和战斗力 ,具有十分重大的现实和长远意义。一、现状与问题正确地分析和弄清现状 ,对于搞好各项工作都是必备的前提。纵观近年来铁路基层站段党风廉政建设形势 ,总体上来说主流是好的 ,特别是通过基层站段“三讲”教育活动 ,领导…     

铁道党校法律事务管理能力及理论骨干网络专题培训班开班

正2020年5月24日,提高铁路站段法律事务管理能力网络专题培训班和铁路局集团公司理论骨干(铁路局政研会特约研究员)网络进阶培训班在铁道党校进行联合网络直播开班,培训时间为2020年5月25日至8月25日。这两个培训班是贯彻中央和国铁集团有关政策指示精神,满足疫情防控常态化条件下站段法务工作者的学习和持续开展铁路基层理论骨干培训工作     

铁路基层站段领导干部监督工作存在的问题及对策

<正>党的十九大报告指出:"加强纪律教育,强化纪律执行,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活"。正是因为长期以来,放松了对站段领导干部的纪律教育和监督,2015年我段的一名领导班子成员,利用职务便利,私自设立"小金库",个人贪污51500.00元,严重违纪涉嫌违法被立案审查。痛定思痛,我们认识到,只有找准症结,对症下药,才能促进站段领导干部正确行使权力。一、铁路基层站段领导干部监督工作存在的问题1.监     

加强运输站段领导干部作风建设的思考

胡锦涛同志在中纪委第七次会议上强调:"各级领导干部是党和国家的骨干力量,其作风如何,对党和人民事业有着极为重要的影响.""领导干部作风问题解决不好,科学发展观就很难落到实处."铁路运输站段领导干部肩负铁路基层安全、稳定、经营工作又好又快发展的重任,必须在实践科学发展观过程中,培养好的作风,提高工作能力.     

“三讲”到基层是加强干部队伍建设的有效举措

去年以来 ,天津铁路分局党委借鉴县处级干部开展“三讲”教育的经验 ,针对基层站段领导班子的现状 ,把“三讲”教育延伸到基层 ,以严肃认真、一丝不苟的态度 ,在分局４２个运输生产主要站段和公检法单位开展了“三讲”教育工作。情况表明 ,“三讲”到基层 ,使基层领导班子和干部队伍建设有了明显加强。一、把“三讲”教育延伸到基层是非常重要的课题在处级以上干部开展“三讲”教育过程中 ,我们认真对基层站段作了分析 ,铁路单位站段这个层次 ,处于承上启下的位置 ,地位十分重要。如果这个基础打得不牢 ,各项工作就失去了根基。基层领导干部…     

加强铁路基层站段干部队伍建设的实践与思考

加快铁路改革发展,实现科学发展,必须加强基层站段干部队伍建设,提高基层站段干部整体素质。加强基层站段干部队伍建设,必须做好三方面的工作,即强化干部培养、作风建设和能力建设。     

站段党员干部教育培训工作的思考

胡锦涛总书记指出:加强干部教育培训工作,最重要的是要联系实际创新路,加强培训求实效,不断探索干部教育培训工作的新方法新途径,不断增强教育培训工作的针对性和实效性。铁路党校作为铁路系统党员干部教育培训的主阵地,必须紧密结合铁路跨越式发展和路局直管站段体制改革后的新形势新特点,按照与时俱进、开拓创新的要求,及时调整办学思路,转变培训方式,增强培训效果,为培育高素质的党员干部队伍展示新的作为。一、指导思想上,要明确“两个定位”党校姓“党”,铁路党校作为铁路系统党员干部教育培训的基地,与地方党校一样,必须充分发挥好党…     

关于加强铁路基层站段兼职党支部书记培训工作的思考

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出要“加强党对国有企业改革和发展工作的领导” ,“加强党组织自身的建设” ,“发挥党支部的战斗堡垒作用”。在新的形势下 ,我们必须充分认识加强铁路基层站段党支部建设的重要性和紧迫性。只有把铁路基层支部建设好 ,才能把广大职工群众团结在党的周围顺利地完成铁路深化改革 ,转换经营机制的艰巨任务 ,基层党支部书记是基层党支部工作的主要领导者 ,提高他们的整体素质是全面加强党的建设的重要保证。本文就铁路基层站段兼职党支部书记的培训工作谈几点看法。一、当前铁路基层站…     

认真落实民主集中制 巩固和发展站段“三讲”教育成果

提高领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性 ,是“三讲”教育的重要的内容。通过抓站段“三讲”教育的实践 ,笔者认为 ,继续加强民主集中制教育并抓好民主集中制具体制度的落实 ,应作为领导班子、领导干部“三讲”教育后着力解决的问题之一 ,也是这次借鉴运用“三讲”教育经验 ,深入党性党风教育的应用之义。这对于有效发挥党组织的政治核心作用 ,进一步提高站段领导班子的凝聚力、战斗力 ,努力把“三个代表”的重要思想落实到铁路改革发展的各项工作中去 ,具有重要的现实意义。一、要从讲政治的高度 ,正视并分析站段领导班子在执行民主集中制…     

新形势下基层站段青工队伍建设探析

一、加强基层站段青工队伍建设的现实意义近几年来，随着铁路改革发展步伐的加快，越来越多的“85后”、“90后”大中专生和复员退伍军人进入铁路基层站段生产第一线，这些“新鲜血液”的补充，有力改善了基层站段职工队伍的年龄结构和知识结构，给基层站段带来了新的力量。他们的学习、工作、生活、成长状况，不仅仅关系着站段的发展，而且影响着铁路安全生产和稳定。     

铁路站段副职领导应处理好的几个关系

铁路实行局管站段体制后,站段管辖范围扩大,管理难度增加,地位和作用更显突出.目前,站段领导班子成员在地域分布、年龄结构、任职经历和能力差异等方面都发生了新变化.适应新体制,建设好领导班子,发挥好整体功能,带领全体干部职工努力完成好各项工作任务,是站段面临的新任务新考验.站段领导班子形成较强的合力,是多种因素构成的,其中,作为班子副职,恰当地处理好各方面关系,最大限度地发挥个体优势和特长也是非常重要的一个方面.