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近几年来 ,成都市根据机关后勤工作外部环境和内在要求发生的变化 ,对计划经济体制下形成的公务用车管理制度进行了积极大胆的改革。通过对公务用车科学严格管理 ,不仅把公务用车管理工作提高到了一个新的水平 ,而且有效地促进了党风廉政建设 ,推动了全市经济社会发展 ,受到了监察部的充分肯定。完善公务用车管理制度 ,使公务用车管理有章可循随着经济社会的发展 ,成都市的公务用车数量已达到 12 0 0 0余辆。公务车辆作为机关国有资产的重要组成部分 ,所占比例不断增大 ,各级公务人员对公务用车条件的要求也在不断提高。但经济社会发展的阶… 相似文献
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回首过往,方知前行的路。一路走来,沃尔沃汽车在公务用车市场进一步沉淀,以匠心的品质和服务不断赢得政府采购单位的认可,警务用车也有亮眼表现。新的一年,沃尔沃汽车会继续坚守初心,以用户为导向,为公务用车贡献自身力量。传承经典缔造匠心作为北欧工业的明珠. 相似文献
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<正>2018年12月23日,由四川省台联、成都市台联、台盟成都市支部联合举办的"在蓉台胞纪念《告台湾同胞书》发表40周年活动"在成都举行,省市台联理事及部分在蓉台胞近40人参加此次活动。四川省台联会长刘琪、成都市台联会长王良华、台盟成都市支部主委潘裕萍出席活动。四川省社科院台研中心副主任郭丹研究员为大家讲授《告台湾同胞书》发表40年来,中央对 相似文献
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<正>由四川省人民对外友好协会、成都市人民对外友好协会、郫县县委、县政府共同举办的"爱上川菜,我第二故乡的美味佳肴——外国友人体验川菜文化交流活动"于2013年12月7日在成都郫县举行。巴基斯坦驻蓉总领事及夫人,澳大利亚驻蓉总领事及丈夫,德国驻蓉副总领事及夫人,斯里兰卡驻蓉领事馆馆长及夫人,巴基斯坦商务领事,法国、新加坡、泰国驻蓉领事,美国、英国、加拿大在蓉专家等外宾参加了此次活动。 相似文献
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正值此新年到来之际,我代表成都市台办向长期关心、支持成都发展的广大台湾同胞及各界人士表示衷心感谢并致以新春祝福!践行新思想,谱写新篇章。过去的一年,成都市台办认真贯彻习近平对台工作重要思想,持续深化蓉台交流合作,各项工作取得新成效。蓉台交流往来持续热络,活力彰显。海峡两岸青年创新创业交流会、蓉台青年中职技能交流营等成功举办,魅力十足;蓉台投 相似文献
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公务用车管理是机关事务工作的重要组成部分。成都市机关事务管理局作为全市公务用车主管部门,紧紧围绕市委市政府中心工作,坚持城乡统筹理念,把规范公务用车管理作为推动机关事务管理科学化、保障法制化、服务社会化的重要举措,着力创新体制机制,理顺权责关系,完善制度标准,强化资源统筹,不断提升成都公务用车管理保障服务水平,全力保障党政机关廉洁高效运转和促进机关事务工作又好又快发展。 相似文献
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实施人才优先发展战略,需要进一步改革政府人才管理方式,明确政府人才工作推动路径。"十二五"期间,我国在人才资源开发使用和政府人才工作体系、制度建设方面取得了显著成绩,但也暴露一些突出问题。为此,要进一步转变政府人才管理职能,发挥市场配置人才资源的决定性作用,正确处理人才工作中政府、市场、社会的关系,构建"聚天下英才而用之"的人才发展治理体系。现代公共治理理论的政府整合能力、推动协作治理、强调战略协同和打造"公开政府"为构建现代人才发展治理体系提供了重要参考。在此基础上,推动市场化方式、突出社会化参与、建立法治化保障、瞄准国际化竞争,形成市场、社会和政府相互竞争、相互促进、相关补充的人才工作大格局是政府人才工作改革创新的重要方向。 相似文献
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曹骞 《内蒙古统战理论研究》2013,(2):28-28
一、出台《人才规划纲要》。乌兰察布市委出台了《乌兰察布市中长期人才发展规划纲要》和《乌兰察布市关于建立人才工作责任体系的意见》,《人才规划纲要》提出,计划到2020年,引进以"两院"院士、高科技创新型人才、优秀企业经营管理人才和高层次教育医疗卫生人才为重点的各类高新人才1.5万人,逐步建设一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。 相似文献
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警务现代化步伐和未来公安工作的发展,人才优势是关键。江苏警官学院开办警务研究人才训练班,培养具备创新思维和研究能力的警务专门人才,有助于推进"卓越警务人才培养计划"和实战化教学改革。要从增强警务理论和实践创新能力这个重点入手,强化警务研究人才训练班学生的学习和训练。 相似文献
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人才竞争成为当前各地发展竞争中的核心要素之一,但各地"城才"政策中存在政策设计结构失衡、行为主体角色错位、制度规范滞后及政策效用单一等问题,反映了当下各地"城才"政策的思维局限和实践困境。对此,需要推动政策理念从需求侧向供给侧转变,增强企业对人才招揽和培养的自主性,发挥市场对资源配置的决定性作用,构建人才引进、培养与合理流动的优势环境,形成政府引导、市场主导、企业主体、社会协同、法治保障、制度支撑的"城才"新格局。 相似文献
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<正>核心提示:○人才是"中国力量"的现实体现,必须"让人才事业兴旺起来",以"人才梦"托起"中国梦"。○"人才梦"根植于人才意识"越强越好";"人才梦"体现在人才规模"越大越好";"人才梦"凸显为人才结构"越优越好";"人才梦"侧重于人才投入"越多越好";"人才梦"关键在人才环境"越畅越好"。○"创新驱动发展"的实质就是"人才驱动创新"。人才,特 相似文献
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领军型科技创业人才,是经济全球化背景下最为稀缺、最可宝贵的战略资源,是发展先进生产力最核心、最活跃的决定性因素。在经济转型的关键时期,我省各市先后出台了一系列引进和培养科技创业人才计划,其中南京市重点推出的“321人才计划”,在全球延揽高层次人才,使南京人才引进工作喜获丰收,一大批科技人才走出书房、走进企业,一大批科技... 相似文献
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有效的人才继任计划应是一项持续的人才战略,而不少企业却将其视为任命“救火队员”的备选方案。企业的人才继任计划,不仅需要识别关键人才,更重要的是借此形成人才梯队,支撑企业的发展战略。可惜,有些企业的人才继任计划尽管“看上去很美”,落实起来却经常“半路抛锚”。本期专题将从“问题”入手,在“流程”和“实践”中努力为企业找到破解之策。 相似文献
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关于卓越警务人才培养的思考与探索 总被引:1,自引:1,他引:0
高玮 《湖北警官学院学报》2012,(10):182-184
教育部近期提出了"一基础四卓越"计划,"卓越法律人才教育培养计划"便是其中之一。公安人才是法律人才的重要组成部分,近期公安院校纷纷提出了"卓越警务人才培养计划"。通过加速开放办学、加深校局合作、提高实践能力、优化师资结构等途径加快卓越警务人才培养。 相似文献
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