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相似文献
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1.
支部书记与党员谈心制度是支部的一项基本制度,也是支部书记做好经常性思想工作的法宝。善于运用这一法宝,就会收到事半功倍的效果。  相似文献   

2.
谈心,是做好经常性思想工作的一种有效手段,谈心不仅要讲究语言艺术.而且还要重视非语言因素与交谈语言相互配合,协调贴切.这样.就会取得更好的效果。  相似文献   

3.
谈心是思想政治工作的传统方法,是我们做好经常性思想工作的一种最广泛、最有效的方式,也是各级领导干部、尤其是基层思想政治工作者工作作风的一种体现。进一步加强作风建设,就应下功夫探求谈心规律、掌握谈心要领、提高谈心艺术,使谈心这一传统的思想政治工作方法在新形势下发挥更大作用。结合实际,笔者认为,要保证谈心效果,应做到“六忌”:  相似文献   

4.
开展经常性的思想政治工作 ,应该是抓队伍建设的一项重要内容 ,但现在不少的基层领导和政工干部尚没有这个意识 ,他们满足于集中教育整顿 ,“大呼隆”地开展工作 ,致使队伍整体素质提高不快。加强经常性思想政治工作要解决好4个问题 :1 对干警现实思想不摸底的问题。2 不会谈心的问题。3 方法单一的问题。4 不善于结合的问题。  相似文献   

5.
在思想政治工作中,谈心是管理者与员工之间相互交流思想、沟通认识、加深感情的一种活动,是最直接、最具亲和力的沟通方式。因此,各级党员干部学会运用谈心这种手段化解矛盾,掌握谈心艺术,寻求谈心规律,把握谈心技巧,对搞好各项工作无疑会收到很好的效果。  相似文献   

6.
基层党支部是党的一线阵地,也是做好经常性思想工作的前哨。基层党支部要根据对象的不同特点、把握思想的变化规律,灵活选择运用各种方法,切实把加强经常性思想工作作为坚强思想政治领导的重要方面。在长期的实践中,我党我军创造并运用了个别谈心、民主讨论、表扬与批评、典型示范、评比竞赛、思想互助、仪式激励、队前讲话、饭堂小广播、军地共教等有效方法。  相似文献   

7.
谈心六忌     
谈心是思想政治工作的传统方法,是我们做好经常性思想工作的一种最广泛、最有效的方式,也是各级领导干部、尤其是基层思想政治工作者优良工作作风的一种体现。进一步加强作风建设,就应下功夫探求谈心规律、掌握谈心要领、提高谈心艺术,使谈心这一传统的思想政治工作方法在新形势下发挥更大作用。结合实际,笔者认为,  相似文献   

8.
谈心.是基层干部了解、帮助、教育战士的重要途径.是做好经常性思想工作的一种有效形式。同战士谈心,即有干部主动找战士谈的,也有战士主动找干部谈的.不管哪种情况,都要根据不同的谈心对象,抓住要点。  相似文献   

9.
基层思想骨干是协助政工干部做好经常性思想工作的主要力量.是及时反映官兵心声的群众代表.要善于发挥他们做经常性思想工作的作用。  相似文献   

10.
当前加强心理咨询技术在经常性思想工作中的运用,要遵循综合运用、动态运用、及时运用的原则,并为心理咨询技术在经常性思想工作中的运用创造良好的条件。同时,加强心理咨询技术在经常性思想工作中的运用,要结合基层消防部队的现状,通过运用关系技术、倾听技术和影响技术,与基层消防官兵建立良好的工作关系,厘清基层消防官兵思想动态,不断促进心理咨询技术对经常性思想工作的推动优化作用。  相似文献   

11.
军事训练是战斗力生成的主要途径,是部队平时经常性的中心工作。各级干部、骨干、教练员不仅要会组织教学、训练,而且要善于做好训练中的思想政治工作,为提高训练绩效提供坚强的思想政治保证和强大的精神动力。笔者结合自身工作经历,对基层军事训练中思想政治工作的方法进行了初步探索。  相似文献   

12.
马克思主义哲学是人们认识世界、改造世界的思想武器.在经常性思想工作实践中,教育者须善于运用马克思主义哲学方法论,注重增强工作的前瞻性预见性,客观辩证地认识官兵思想行为特点,因人而异、因时而宜做好个性化思想工作,不断创新工作方式方法,以持久扎实的思想工作实现从量到质的跨越.  相似文献   

13.
《传承》2015,(12)
共情是心理学的一个重要理论,即日常的"感同身受""换位思考"。高校辅导员对学生进行思想政治教育谈心工作时,要善于观察、沟通,引导学生,自觉运用好共情,将有助于建立和促进良好的师生关系,把握学生的感受和内心需求,激发学生实现情感的倾诉和宣泄,帮助学生实现自我审视和自我成长。  相似文献   

14.
要在部队中长期有效地开展反腐蚀教育,经常性思想工作是关键环节。因此,必须把反腐蚀教育作为经常性思想工作的重要内容,扎扎实实地开展工作。一、转变思想观念,充分认识经常性思想工作中反腐蚀教育的地位和作用一般来说,经常性思想工作的主要任务是做好官兵在日常工作、训练、学习、生活中的思想疏通工作。反腐蚀教育则是一项重大的政治教育任务,但往往集中性的教育一过,就把  相似文献   

15.
谈心疏导是一种行之有效的思想政治工作方法。运用谈心疏导做好干部的思想工作,应着重把握以下几点。  相似文献   

16.
人事干部的重要工作任务之一是充分发挥职工的潜能,调动职工的积极性、主动性和创造性,提高工作效率,进而实现组织的发展目标。职工的行为是受其思想支配和制约的,职工政治思想状况如何,必然会影响职工潜能的发挥,正因如此,就要求人事干部不仅要掌握和运用好现代管理知识,而且要善于做好思想政治工作。人事干部应结合自身的工作性质、内容、特点,  相似文献   

17.
杜建中 《前进》2013,(6):47-48
在思想政治工作中,谈心方法在宣传党的方针、传达中央精神、团结群众、凝聚人心、鼓舞士气、完成中心任务等方面发挥了重要作用。如何探求谈心的规律,掌握谈心的本领,提高谈心的艺术,使谈心这一传统的思想政治工作方式在新形势下焕发出更强的生机和活力,结合实际工作和实践经验,笔者谈一谈自己粗浅的看法。一、谈心的现实意义1、有利于我们党政治优势的继承和发扬。在长期的革命实践中,谈心是我们党发挥政治优势的一大法宝,为革命胜利提供了强大的思想保证和精神力量。这些传统是长期以来我党思想政治工作成功经验的总结,是必须继承和发扬的。在新的形势下,我们要运用这种方式,将广大干部群众凝聚在党的周围,坚定走中国特色社会主义道路的信心。  相似文献   

18.
谈心谈话,是我党的优良传统和政治优势,是加强领导干部思想交流、保持干部队伍生机活力的重要法宝.也是群众路线教育实践活动的重要环节。开展经常性的谈心谈话.能及时了解干部的思想动态,排解干部的负面情绪.激励干部干事创业的热情,在组织与干部、领导与下属之间搭建起沟通的桥梁,能有效促进干部队伍建设。谈心谈话要增进感情、谈出实效...  相似文献   

19.
个别谈心是深入细致地进行思想教育的一种行之有效的方式,是思想政治工作者必须掌握的一项基本功。思想工作中,我们经常会遇到这样的情景:有的同志与别人谈心时总是能声声入耳,一谈就通,可有的却是事倍功半,一谈就  相似文献   

20.
和职工谈心要换位思考。当前,企业面临新形势、新问题,对企业职工思想政治工作提出了新挑战,再沿用过去的老做法,已远远满足不了新时期企业职工的需求。为此,企业思想政治工作必须赋予新的内涵。尤其是和职工谈心,要在政治上关心他们,谈心的内容要有所拓展。主要  相似文献   

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