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近年来,在市委、市政府的领导下,我们坚持以邓小平人事人才理论为指导,以改革创新为主旋律,以服务我市经济社会发展为出发点和落脚点,加速人事管理体制和管理方式的“两个调整”,加快人才工作领域、服务对象和工作方式的“三个突破”,锐意改革,开拓进取,扎实工作,全面完成了各项人事改革和人事工作任务,取得了显著成绩。1994年,被陕西省人事厅、编办评为全省人事编制工作先进集体;1995年被国家人事部评为全国人事系统先进集体;1998年被陕西省人民政府授予“陕西省行政机关先进集体”称号;连续7年被市委、市政府评为目标管理… 相似文献
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江苏省宜兴市素有“教授之乡”的美誉。近几年来,在人事局党组的带领下,人事局抢抓机遇,锐意创新,为地方经济和各项社会事业的发展竭诚提供人才保障和人事服务,留下了一行行坚实的脚印: 1998年,该局被评为省人事系统“为人民服务,让人民满意”教育实践活动先进集体, 1996年被无锡市政府评为先进集体,历次被无锡市人事局评为人事工作先进集体,历年被评为宜兴市级文明机关或文明机关标兵,党支部连续 15年被上级党组织评为先进党支部…… 以改革激活力 在宜兴,有一群矢志改革,锐意创新,敢闯敢试的人事干部,他们投身改革,为… 相似文献
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在最近召开的全国人事厅局长会议上,受到人事部表彰的 54个全国人事系统先进集体中,有一个十分熟悉的名称,五年前人事部首次表彰全国人事系统先进集体,它榜上有名,五年后人事部第二次开展表彰先进活动,它再次名列其中,它,就是湖南省长沙市人事局。 求新,改革是永恒的动力 逆水行舟,不进则退。只有勇于改革,大胆创新,才能紧跟时代步伐,实现人事人才工作更大的发展。长沙市人事局正是凭着执著的创新精神不断推出新的举措,实现了人事人才工作一次又一次成功的跨越。 制定优惠政策,形成激励机制。为用好用活现有人才,激… 相似文献
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近年来,我们山东省平阴县人事局针对世纪之交国际国内经济环境的深刻变革对人事系统提出的新要求,围绕人事工作“两个调整”和改革任务,高起点抓自身建设,有效地促进了各项工作的创新和发展。曾先后连续被评为全省人事系统先进集体、全国人事信息宣传先进单位、济南市老干部工作先进单位。1999年被济南市政府授予“人民满意的公务员集体”、荣立集体二等功。着眼长远,增强高起点抓自身建设的超前性平阴县人事局始终坚持高起点运筹,审时度势,准确把握世纪之交经济发展的特点和趋向,努力探索自身建设发展变化的规律,在继承和创新上求… 相似文献
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加大农村人才开发力度致力农村经济持续发展江苏省东台市人事局坚持把调整、改善、优化人才结构作为人事工作的重要指导思想,下力气抓紧抓好,而且十分注重走改革创新之路,因而使各项工作有声有色,取得了明显成效。1997年和1998年,东台市人事局连续两年被考评为盐城市人事系统综合先进第一名,1999年获盐城市人事工作开拓进取奖,2000年被中共东台市委、市人民政府表彰为全市综合先进单位、“双拥工作先进集体”、“信访工作先进单位”。近年来,该局有10多项工作在省和盐城市处于领先地位,先后20多次受到省、盐城市、东台市表彰奖励,… 相似文献
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坚持反腐倡廉努力维护人事部门的良好形象陈怀文山西省晋中行署人事局在1988年曾被山西省纪委表彰为“端正党风先进集体”;1990年在全国人事厅局长会议上曾印发交流了他们《建立健全制度,拓宽监督渠道、扎扎实实搞好廉政建设》的经验。近几年来,他们坚持以改革... 相似文献
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以服务市场经济为导向全方位推进人事制度改革杨国荣近两年来,当阳市人事局以服务于社会主义市场经济为导向,以“三个有利于”为标准,积极探索和推进各项人事制度改革,取得了明显成效,先后被湖北省人事厅授予“全省人事系统先进集体”,市委、市人民政府授予“双文明... 相似文献
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1995年,西安市碑林区人事局走进了一位女局长,从此,碑林区人事局的面貌大变样,几年中,这个局已先后被评为“陕西省人事编制工作先进集体”、“陕西省退休管理服务先进集体”、“西安市军转安置工作先进集体”、“西安市人才流动工作先进集体”,全区目标考评连年被评为“西安市目标管理先进单位”。这位女局长张维强个人也在全市目标管理、人事信息等工作中两次荣立“三等功”。 2000年 12月,还作为全省 107个县区市的基层人事系统唯一代表,光荣出席了在北京召开的全国人事厅局长会议,荣获“全国人事系统先进工作者”殊荣。这些荣誉… 相似文献
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陕西省蒲城县是清代名相土鼎和爱国将领杨虎城的故乡,在这块充满生机与活力的黄土地上,活跃着一个锐意进取的拓荒群体,这就是新近被国家人事部授于全国人事系统先进集体的蒲城县人事劳动局。自九四年以来,他们先后获得全国劳动争议处理工作先进集体、陕西省行政机关先进集体等荣誉称号,并受省厅级表彰39项次, 相似文献
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西安市碑林区人事局作为基层人事部门,竟在几年里,先后被评为“陕西省人事编制工作先进集体”、“陕西省退休干部管理服务工作先进集体”、“陕西省目标考评工作先进集体”、“西安市军转安置工作先进集体”、“西安市目标管理先进集体”等等称号,各项工作几乎都排在前面。一个基层人事局的工作何以干得如此出色?用张维强局长的话说就是:把握路线,牢记宗旨,勤政廉政,甘当公仆。张维强是一位精明强干的女局长,其他两位副局长也是女同志,人事局领导班子都是女同志,在全国人事系统来说也是不多见的,但就是这个班子,却把基层人事工… 相似文献
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2000年岁末,国家人事部在京召开全国人事厅局长会议,全面总结“九五”人事工作,表彰了“九五”全国人事系统的先进集体、先进工作者。西安市碑林区人事局长张维强胸前挂上了闪亮的奖章,有幸成为三秦大地唯一的全国先进个人。这位踏着“九五”鼓点步入人事战线的女性局长,在这改革浪潮风起云涌的变革时代,身处最基层却能把握时代的脉搏,审时度势完成好各项改革任务和业务工作,成为上下左右交口称赞的好局长。她成为全国先进,是组织对她锐意改革、勤奋工作的充分肯定、公正评价。 相似文献
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张掖地区地处内陆边远地区,但我们的人事人才工作近年来一直受到省委、省政府的肯定,曾被评为“全省人事系统先进集体”“全省职改工作先进单位”“全省机构编制系统先进集体”等荣誉称号。回顾近年来我区人事人才工作的实践,我们的主要体会是:解放思想,开拓创新是做好人事人才工作的先导思想是行动的基础。近几年来,我们始终把解放思想、转变观念放在第一位,“经济落后但思想观念不能落后”、“地处边远但思想观念不能保守封闭”,这是人事处党组一直强调的主题,也是对每个人事干部的要求。通过深入学习邓小平理论和党的十一届三中… 相似文献
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陈高峰 《湖北警官学院学报》2000,(3)
湖北省通城县第一看守所积极探索新形势下做好看守工作的新路子 ,以开展“争创人民满意单位和民警”活动为载体 ,坚持以安全为中心 ,突出严格执法 ,文明管理 ,强化管教工作 ,实现了连续 11年安全无事故 ,受到了党委、政府和人民群众的一致好评。 11年来 ,该所五次受到通城县委、县政府的表彰 ,四次受到咸宁市公安局的嘉奖 ,九次被通城县公安局评为先进单位 ,1996年被湖北省公安厅评为“先进集体” ,1997年被咸宁市公安局记集体三等功。 1998年 ,该所通过公安部验收 ,被评定为“一级看守所”。成绩的取得 ,进一步增强了该所同志做好看守工作… 相似文献