提高交警执法质量的若干思考

当前影响交警执法质量的主要因素为：交通执法数量庞大;执法案卷制作条件较差;部分交警执法素质不高;执法监督制度存在缺漏。要提高交警执法质量,应强化交警法治意识教育,强化执法检查监督,强化规范执法制度激励,强化交警执法权益保障。     

网事集锦

怼您你再不让行我怼(撞)你了哈近日,山东菏泽,一段交警霸气喊话开路的视频,获得不少网友点赞。喊话内容是:"前方车抓紧时间把你的车靠右!""你再不让,我怼你了!"12月19日20时,正在执行夜查任务的山东省菏泽市公安局交通警察支队高新区大队交警佛海龙和同事,接到一名驾驶员求助,称其车内孩子高烧4 0度一直不退,且已经出现昏迷状况,需要马上送孩子到医院抢救。了解情况后交警立即驾驶警车,将孩子送往医院。     

高速公路交警如何应对突发事件媒体采访

基层一线高速公路交警对于突发事件媒体采访抱有抵触情绪,"不敢说"、"不想说"、"怕说错"成为限制交警正常发挥水平的瓶颈,不利于高速公路交警良好形象的树立和交通管理工作的顺利开展。针对这种情况,作者就应对突发事件媒体采访时高速公路交警的心态调整进行了探讨,并提出了基本的应对策略和所应注意的问题,旨在提高基层民警突发事件媒体采访的应对能力,能给实际公安工作带来帮助。     

孟昆玉：北京最帅交警

＂北京最帅交警＂孟昆玉在网上可谓一夜成名。8月初,中国政法大学新闻与传播学院2009年暑期社会实践的几个大学生在和平门十字路口拍下了小孟执勤的一组视频,上传至人民网,连续一周高居点击量排行榜榜首。更有网友发布比对结果：最帅交警就是影片《爱情呼叫转移2》中黄晓明所扮交警的原型。     

对“耳光热”的冷思考

今年4月,吉林省德惠市女出租车司机,打了双手后背的公安交警40多个耳光而轰动全国;5月,昆明市一位高二女生也抽了交警一个耳光;7月,济南市女司机又连扇了三名交警的耳光;近日又发生了一名在上海的意大利籍年轻女子抡交警耳光的事件。笔者原以为这都是些少见的荒谬事件,但上网查     

谈微信在交通管理工作中的应用——以“海宁交警”微信公众平台为例

海宁交警以便民、利民、惠民为工作出发点和落脚点,开设"海宁交警"微信公众平台,将其运用于交通管理工作,使之成为出行路上的"导航仪"、交通宣传的"展示厅"、便民利民的"服务站"、交管执法的"直播机"、警民和谐的"连心桥"。完善交警微信公众平台,要建强维护团队,完善工作机制;深化开发运用,实现智能交管;提升语言能力,打造亲民平台;注重警民互动,保持"围观"热度。     

论“交警精神”

以“学济南交警,创造本地实绩,实行全员规范化上岗,让所有窗口都亮起来” 为宗旨的活动在全国公安机关广泛开展以来,产生了被社会各界普遍关注的“交警效应”。它所涵括的不仅是“学济南交警”活动所产生的外部观感,真正能体现其精髓,揭示其内涵的是其内在的推动力——“交警精神”。全心全意为人民服务是“交警精神”的核心内容;勤勉敬业是“交警精神”的表现形式;廉洁自律,克己奉公是“交警精神”的重要组成部分。“交警精神”是热情服务与科学管理的最佳结合点,成为探索新时期确立科技含量高、法制化、规范化、服务型的交通管理模式的指导思想。不仅如此,“交警精神”对社会具有示范作用、教育作用、警示作用和启蒙作用。     

基层交警人身安全防范能力与保障研究——基于对湖南各地交警大队长的问卷调查

根据湖南各地交警大队长的问卷调查分析,基层交警工作压力大,身体健康不容乐观,处置违法行为缺乏应急灵活性,体育锻炼和体能训练未能常态化,大部分交警没有受过防卫技能训练,警营特色的体育文化活动开展次数少,交警单警装备整体缺乏。对此要强化基层交警职业体能、防卫技能的训练;重视基层交警的身心健康保障;重视警力的整体提升;加强单警装备配备与研发;教育交警维护法律的尊严的同时做好自身安全防范。     

从暴力阻碍执行职务案论交警执法保障

综观当前交警执法受阻现象,文章认为主要是交警执法环境发生了很大变化,影响交警执法的因素日渐增多,执法环境面临严峻挑战。该文认为需建立健全司法保障、执法战术保障、教育培训保障、警用装备保障、交警被害补偿抚恤保障等,以强化交警的执法权威。     

微博寻找“逼停哥”官民百动的意义

“酒驾拖行交警2公里13名的哥见义勇为围住肇事车辆!武汉人民呼唤你们，你们在哪里？”近日，在武汉，一条奇特的寻人微博不断被热心网友转发；一段犹如大片般的车辆追逐、逼停的视频不断在微博中流传……     

“路口300米严管区”的实践和思考

杭州交警以"治堵先治乱"为突破策略,首创了"路口300米严管区",对机动车乱变道等9类严重影响通行秩序的违法行为进行严管严治严处,取得了良好的社会效果和法律效果。"路口300米严管区"抓住了人、车、路和环境的要素,体现了交通管理秩序是灵魂,科技是出路,严管是能力。推动"路口300米严管区"升级应增加数量、升级硬件、完善管理、建用同步。     

卷首语

<正>进入四、五月份以来,各地交警加大了对行人闯红灯的处罚。于是,各种类型的雷人行为频频出现。一种行为是无理狡辩型。4月8日在南京,一位横穿马路的大妈,被交警拦了下来。交警对大妈进行教育说:"旁边就是路口,你多绕几百米不     

交警义务代驾并非越俎代庖

2月20日上午,江苏省公安厅官方微博在新浪微博中以《除夕夜,南通市30名交警义务"帮驾"》为题,宣传南通交警连续8年除夕在该市各主要交通路口,帮助在年夜饭上饮酒的市民开车、泊车。这条本意为南通交警点赞的微博,却引发了很大争议,有网友称,交警职责在于抓酒驾,代驾的活儿应该让代驾公司来干,交警义务"帮驾"等于抢了代驾公司的活儿。     

进胡同,寻交警

＂胡同交警＂可不是什么新警种。 他们是专门在大大小小的胡同里管理交通的民警。 ＂胡同交警＂的美誉最早因一位年轻交警而得,也因这位交警的突出表现而带动了一批胡同交警,胡同交警们也因此而形成了自己的鲜明特色。     

交警的不幸与法律的悲哀

据《南方周末》报道,10月22日上午11时许,湖南省高速公路交警支队慈利中队交警王志宏、于志雄在慈利西收费站执勤时,"一不小心"查到了慈利县委书记刘桦乘坐的假军车,因"不识时务",没有及时放行,被随后赶来的慈利县武装部六名职工一顿群殴。王志宏被打成轻微脑震荡,身体多处软组织挫伤。慈利群殴交警事件并非孤例。9月6日,在广西北海,同样因查车发生矛盾,一位副县长挥拳把交警的鼻梁骨打断了。2005年10月4日,湖南交警汪东旭与长沙市望城县县委书记王武亮的车发生一些磨擦,立即招致王武亮铁拳相向,汪东旭被"破相",并由此离开交警工作岗位。来自公安部的数据显示,2001年至2005年,公安民警在执法中遇到阻碍或遭到暴力袭击,受伤达1.4万余人。     

青春在高速路上飞翔

<正>青春,是活力,能够创造无限的可能。对于我这个高速新警来说,青春就在高速路上飞翔!学习背景:中国人民公安大学安全防范工程专业入警时间:2014年2月警队:无锡市公安局交警支队高速公路一大队"在繁华的城镇,在寂静的山谷,人民警察的身影,陪着月落,陪着日出……"这是我在学校时常唱的人民警察之歌,它时刻激励我要成为一名好警察。现如今,我成为了一名高速交警,也许在别人眼里高速交警是份缺乏鲜花和光环的职业,而我作为一名刚刚加入的新警,愿以自己的青春、热血和汗水,     

一起酒驾暴力抗法案引发的战术思考

<正>一、案件情况2011年12月31日,南方某市公安局交警支队在开展的"猎虎150"酒驾查处行动中,平湖镇的一名涉嫌酒驾司机公然暴力抗法,并叫来帮凶追打交警、打砸警车,致使人员受伤,车辆损坏。     

刨土救人被指作秀的冷思考

深圳交警局局长刘凤俊在一起交通事故现场怒斥民警,亲自挖土救人的视频最近在网上引发热议,一些人称其是作秀,但多数网友则认为,"就算作秀也欣赏"。(10月16日《晶报》)古人云,"恻隐之心,人皆有之"。当一个生命处于危难之中时,但凡稍有点同情心的人都会挺身相救。自然,在救人心切的时候,用双手刨土救人之类的举动纯属正常。只不     

人性哲学对交警工作满意度的影响

对北京交警进行人性哲学和工作满意度关系的研究测试,研究表明:北京交警在人性哲学上总体表现为中等水平。工作满意度与愤世嫉俗因子存在明显负相关,与值得信任因子相关不显著。不同年龄组在人性哲学的值得信任和愤世嫉俗因子上的发展轨迹都呈现为"∨"型。工作满意度中工作成就维度和人际关系维度与值得信任因子呈明显正相关;工作条件维度和工资待遇与愤世嫉俗因子呈显著负相关。社会对北京交警的信任与评价和北京交警对社会的信任与评价能够直接影响到北京交警的工作成就感。     

求解交警执法难题

交警在边远的农村、特别是在多民族聚居的地区执法难是一个普遍存在的问题，而在贵州的赫章、务川等县，这个老大难问题却被很好地解决了，他们靠执法的公正、公开、公平，靠深入的宣传，改变了群众以往“交警就是罚款”的观念，使人民群众真正理解了交警、支持了交警。