“深入贯彻《劳动法》，保障职工劳动报酬权”专题研讨会综述

在“五一”国际劳动节临近之际,《人权》杂志社与《民主与法制》社、北京市法学会劳动法学和社会保障法学分会于4月1日在京联合举行“深入贯彻《劳动法》,保障职工劳动报酬权”专题研讨会。来自《人权》杂志社、《民主与法制》社、中国政法大学、中国工运学院、北京市法学会劳动法学和社会保障法学分会、北京市劳动局、北京     

“维护妇女劳动权益”专题研讨会在京召开

3月22日,北京市法学会劳动法学和社会保障法学分会与中华女子学院在京联合召开“维护妇女劳动权益”专题研讨会。来自中国人民大学、中国政法大学、中国劳动关系学院、中华女子大学、苏州大学和劳动和社会保障部、中华全国总工会、全国妇联、北京市妇联、北京市总工会及工人日报、中国妇女报、中国劳动保障报、《人权》杂志社等单位的30余位专家学者出席了会议。与会者从劳动法与社会保障法的角度,对中国在维护妇女劳动权益方面所采取的措施和取得的成就、存在的问题及其原因进行了深入探讨,就如何通过立法维护妇女劳动和社会保障权益提出了…     

“反对性别歧视，保护妇女劳动权益”研讨座谈会综述

为纪念“三八”国际妇女节,3月8日上午,《人权》杂志社、《中国妇女报》、北京市法学会劳动法学和社会保障法学分会在京联合举行“反对性别歧视、保护妇女劳动权益”专题研讨座谈会。来自《人权》杂志社、《中国妇女报》、《中国妇女》杂志、中国劳动和社会保障部、中华全国妇女联合会、中华全国总工会、北京市法学会及其劳动法学和社会保障法学分会、北京市高级人民法院、北京市总工会、华能集团公司、中建一局集团的20余位劳动法学和社会保     

切实维护劳动者合法权益——劳动保障部副部长孙宝树谈贯彻实施《劳动合同法》

全国人大常委会于2007年6月29日表决通过《劳动合同法》。这是自《劳动法》颁布施行13年来，我国劳动和社会保障法律体系建设中又一新的里程碑。《劳动合同法》通过当日，劳动和社会保障部副部长孙宝树即接受了记者专访。     

“如何应对女职工权益面临的挑战”研讨会在京举行

为了更好地保护女职工合法权益，同时为了纪念“三八”国际劳动妇女节，北京大学法学院妇女法律研究与服务中心、北京市劳动法和社会保障法学会于2008年3月8日在京联合举办了“如何应对女职工权益面临的挑战”研讨会。40多位工作在保护女职工合法权益一线的律师、劳动仲裁员、法官、法学专家及来自媒体的代表参加了此次研讨会。     

关于《劳动法》修改的几点建议

今年是《劳动法》颁布十周年.省劳动保障厅在五一劳动节前夕,举办企业依法发放工资承诺签约仪式,以此纪念《劳动法》颁布十周年。作为劳动者权益保障的基本法律,《劳动法》从1994年颁布至今已伴随着中国经济改革发展历程走过了十年。在这十年间,中国社会经历了从计划经济向社会主义市场经济转型的种种变革,人事劳动制度也随之发生巨大变化。劳动者切身感受到这场变革给自己带来的从身份到岗位的冲击,同时,经历了从无列有的社会保障制度的改革。然而《劳动法》在十年间却未能及时有效地通过修订完善来适应新的社会形势,从而在劳动保障的具体事务中产生了种种矛盾和盲点。在劳动法颁布十周年之际,我们提出修订《劳动法》的建议,旨在希望立法部门尽快将《劳动法》的修订工作提上议事日程。在"社会保障写入《宪法》"、《社会保险法》即将出台的背景下,《劳动法》作为部门法的基础更需尽快完善,确立其主导地位,以更有效地赶上社会经济的发展步伐。从本期开始,本刊将开展《劳动法》修订建议的征集活动。欢迎广大劳动法学界的专家学者、劳动保障的从业人员以及广大热心读者踊跃来稿,加入到劳动法修订建议的讨论中来。不论是只言片语、体会感受,还是专业意见、学术观点,我们都非常欢迎。本期首先刊登福建师范大学法学院长期从事《劳动法》教学和研究的臭向红老师对《劳动法》修改提出的建议,以此抛砖引玉,引起共鸣。     

“劳动关系的管治与自治之二——非标准劳动关系”研讨会简讯

由上海市法学会劳动法研究会、上海市劳动和社会保障学会劳动法专业委员会、华东政法大学社会法研究所共同主办,华东政法大学劳动法律服务中心承办的"劳动关系的管治与自治之二——非标准劳动关系"研讨会,于2011年4月22日在华东政法大学召开。来自社会各界的专家学者约100人参加了研讨会。一、关于非标准劳动关系的定位北京交通大学经济管理学院石美遐教授认为,对于劳务派遣的正面作用要充分认可,对于通过劳务派遣而就业的人所面临的问题,也要通过规     

用人单位亟需转变的八大用工观念

2007年6月29日,备受瞩目的《中华人民共和国劳动合同法》(以下称《劳动合同法》)由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,并由中华人民共和国国家主席颁布,自2008年1月1日起施行。这是自《劳动法》颁布实施以来,我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。《劳动合同法》的颁布实施,对于更好地保护劳动者合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。为此,本刊从第八期开始宣传《劳动合同法》,本期继续进行普法宣传。     

2004福建海峡西岸人力资源和社会保障博览会隆重举行

为纪念《劳动法》颁布十周年,全面落实海峡西岸经济区建设的各项战略决策,努力促进人力资源合理配置,促进我省劳动就业和社会保障工作的健康发展,由省劳动和社会保障厅主办的为期3天的"2004福建海峡西岸人     

社会保险费额 须在每月五日前申报

上海台商陈先生问:最近,大陆的社会保障制度有变化,台商应该负担哪些保险费用?应该注意哪些事项? 答:根据1994年7月颁布的《劳动法》和1999年1月22日发布的《社会保险费征缴暂行条例》(以下简称《条例》)的规定,在大陆投资设立的台资企业应该依法承担基本养老保险,基本医疗保险和失业保     

改善和保障人民的劳动和社会保障权——访劳动和社会保障部部长郑斯林

劳动和社会保障事业是中国人权保障事业的重要内容。2004年3月，十届全国人大二次会议通过的《宪法修正案》将“国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度”写入国家根本大法。明年1月1日是《中华人民共和国劳动法》(下称《劳动法》)实施10周年纪念日。为使读者全面了解中国为改善和保障人民的劳动和社会保障权所作出的不懈努力和取得的成就，近日，本刊记者采访了劳动和社会保障部部长郑斯林。     

《劳动法》实施第一年——石首市贯彻实施《劳动法》现状透视

《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》于1994年7月1日颁布,1995年元月1日起施行。1995年,贯彻实施《劳动法》成为全社会广泛关注的热点问题,实施一年来的情况如何呢?请看来自石首的报道。     

五大问题“拨云见日”——专家解读《劳动合同法实施条例》

《劳动合同法实施条例》颁布后，与以往人们对《劳动合同法》的理解具体有哪些不同？记者特邀劳动法专家，围绕实施条例中比较有新意的事实劳动关系、异地员工劳动标准、服务期、经济补偿金与赔偿金、劳务派遣等5个方面的问题进行了对比说明。     

半月要闻

傅铁山会见意大利多党议员代表团全国人大常委会副委员长傅铁山7月6日在人民大会堂会见了由意大利参议院劳动与社会保障委员会主席扎诺莱蒂率领的意大利多党议员代表团。(任新华)劳动法颁布10周年座谈会在京召开7月5日,全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室、劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会联合在人民大会堂召开座谈会,隆重纪念劳动法颁布10周年。全国人大常委会副委员长盛华仁出席会议并讲话。盛华仁强调,要大力加强劳动和社会保障法制建设,把劳动保障工作逐步纳入法制化轨道。当前,要抓紧起草     

健全劳动合同法律制度 维护职工合法权益——访中国人民大学法学院关怀教授

3月20日,全国人大常委会办公厅依据全国人大常委会委员长会议的决定,公布《中华人民共和国劳动合同法(草案)》,向社会各界广泛征求意见,在一个月的时间内,收集到来自各方的意见191849件,为进一步修订《草案》提供了参考意见。在《中华人民共和国劳动合同法》颁布之前,本刊记者对我国著名劳动法专家、中国人民大学法学院教授、中华全国总工会法律顾问关怀进行了专访。     

切实改善和保障人民的劳动和社会保障权——访劳动和社会保障部部长郑斯林

劳动和社会保障事业是中国 人权保障事业的重要内容。2004年3月,十 届全国人大二次会议通过的《宪法修正案》 将"国家建立健全同经济发展水平相适应 的社会保障制度"写入国家根本大法。明年 1月1日是《中华人民共和国劳动法》(下 称《劳动法》)实施10周年纪念日。为使读 者全面了解中国为改善和保障人民的劳动 和社会保障权所作出的不懈努力和取得的 成就,近日,本刊记者采访了劳动和社会保 障部部长郑斯林。     

湖北省女职工权益保护状况调查报告

为全面了解我省女职工权益保护现状，推动《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《湖北省女职工劳动保护实施办法》等法律法规和湖北省妇女发展规划的深入贯彻落实，2008年，省妇儿工委办公室、省劳动和社会保障厅、省卫生厅、省统计局、省总工会联合在全省100个企事业单位建立了女职工权益保护监测点。     

维护职工权益 依法加强管理──国务院机关事务管理局举办《劳动法》知识竞赛活动

维护职工权益依法加强管理──国务院机关事务管理局举办《劳动法》知识竞赛活动为纪念《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）颁布两周年，进一步加强对《劳动法》的学习和宣传，促进《劳动法》的贯彻实施，７月上旬，国管局人事司、国管局机关工会共同举办了局...     

劳动立法的不足及劳动法学研究展望

回顾了我国劳动法颁布十年来劳动保障法制建设的发展历程,我国陆续制定出台了以《中华人民共和国劳动法》为核心的一系列劳动法律、法规和规章,这些法律在贯彻实施过程中取得的丰硕成果。但随着我国市场经济的深入发展所带来的劳动关系的复杂多变以及加入WTO所面临的新的形势,劳动法律已暴露出严重的立法滞后问题,笔者运用与时俱进的观点,结合劳动立法与现实存在的差距和劳动关系发展趋势,不揣浅陋,提出未来劳动立法及劳动法学研究应引起完善和注意的方向。     

仲裁员眼中的《劳动合同法》

长期使用《中华人民共和国劳动法》（下简称《劳动法》）的人们要注意了，正式实施的《劳动合同法》，与《劳动法》比较，以下七个方面的变化，直接关系到合同的规范和劳动争议仲裁的结果。