完善社会主义市场经济下的劳动争议处理制度

完善社会主义市场经济下的劳动争议处理制度尤雪云一、市场经济下劳动争议产生的原因近年来，我国劳动争议的发生数量一直呈上升趋势。据劳动部门的统计，１９９１年与１９８７年相比，职工劳动报酬方面的争议上升了４倍多，失业保险争议上升了３倍多，因履行劳动合同发生...     

我国社会保险立法中的养老保险问题

据统计,2001年底,我国65岁以上人口占总人口比重的7.1%,预计2025年将达到12%。按照联合国的标准,我国已进入老龄化社会。上世纪50年代生育高峰出生的人口将于2010年至2020年退休。目前,我国人均预期寿命为71.8岁,预计2050年将接近80岁。我国人口结构变化面临的主要问题是劳动人口减少,抚养人口增多,用于老年社会保     

为了劳动者的权益——记劳动法学家关怀教授

关怀,中国人民大学法学院教授、当代劳动法学家和经济法学家、中国劳动法学和经济法学的开拓者之一。现任中国法学会社会法研究会名誉会长、北京市劳动法和社会保障法研究会名誉会长、中华全国总工会法律顾问、中国企协维护企业和企业家合法权益委员会顾问。曾任中华全国总工会第十至十二届中央执行委员、     

我国社会保险立法中的养老保险问题

社会主义市场经济体制需要完善的社会保障制度。但我国的社会保障立法相对滞后,还没有制定出一部有关社会保障的专门法律。我国应对社会保险立法中的养老保险覆盖范围、养老保险基金的来源、养老保险待遇、养老保险管理等问题进行探讨并立法。     

关于集体合同制度的几个问题

关于集体合同制度的几个问题尤雪云集体合同制度是市场经济条件下维护劳动者合法权益，调整企业劳动关系的一项行之有效的劳动法律制度。《中华人民共和国劳动法》有关集体合同的规定和劳动部颁发的《集体合同规定》．为在全国各类企业实行集体合同制度提供了法律依据。目...     

美国丹佛大学南达教授：中国人权取得很大进展

9月4日至10日,第 22届世界法律大会在北京和上海举行,其中“人权:世界和平与发展”专题研讨会于9月9日上午在上海举行,世界法学家协会前主席现名誉主席、美国丹佛大学法学院教授维德·南达任共同主席。研讨会结束后,本刊记者采访了南达教授。现刊出访谈内容。     

健全劳动合同法律制度 维护职工合法权益——访中国人民大学法学院关怀教授

3月20日,全国人大常委会办公厅依据全国人大常委会委员长会议的决定,公布《中华人民共和国劳动合同法(草案)》,向社会各界广泛征求意见,在一个月的时间内,收集到来自各方的意见191849件,为进一步修订《草案》提供了参考意见。在《中华人民共和国劳动合同法》颁布之前,本刊记者对我国著名劳动法专家、中国人民大学法学院教授、中华全国总工会法律顾问关怀进行了专访。     

经济、社会、文化权利在中国

近年来,中国采取了一系列立法、司法、行政等措施,促进和保护人民的经济、社会和文化权利,取得了举世瞩目的成就。目前,中国已形成了以《宪法》为核心,包括《劳动法》、《教育法》等在内的一系列保障公民经济、社会和文化权利的法律体系。劳动权 中国高度重视公民的劳动权,依法保护劳动者享有平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利。     

全国老龄办举行《中国老龄事业发展“十一五”规划》新闻发布会

《中国老龄事业发展“十一五”规划》(以下简称《规划》),经国务院批准,于8月正式颁布实施,9月21日上午,全国老龄办举行就《规划》有关问题举行新闻发布会,全国老龄办常务副主任李本公介绍了“十五”期间我国老龄事业发展情况和当前面临的形势,《规划》指导思想和发展目标．“十一五”时期我国老龄事业的主要任务,并和全国老龄办副主任袁新立,阎青春一起回答了记者的提问。     

英国《1998年人权法》

1998年11月,英国议会通过了《1998年人权法》(Human Rights Act1998)(下称《人权法》),将《欧洲保护人权和基本自由公约》(下称《公约》)的主要内容纳入国内法,英国终于结束了两个世纪以来没有以成文宪法或人权文书形式对公民权利进行积极保障的历史。本文拟对《公约》纳入英国法的历史过程、《人权法》的内容和特点进行初步考察。