山东：“平安家庭”创建促社会大平安

山东省妇联率先在全国开展了“平安家庭”创建活动。 一、建立机制,规范管理。 目标责亿机制。提出实观“六防”、“六无”的创建目标。指导各地结合实际,制定创建标准．细化量化目标,落实目标责任。市与县、县与乡、乡与村、村与家庭层层签订责任书,形成级级有目标,家家有责任,人人有义务的目标责任体系。监督考核机制。纳入平安山东建设考核指标体系,量化管理,组织年度考核。     

江西省委统战部着力推行目标管理考核工作机制

江西省委统战部为使统战工作目标更具体、任务更明确、责任更落实，着力推行目标管理考核工作。几年来，此项工作不断完善、不断量化，形成了一套科学有效的工作机制，保障了考核结果的客观性、科学性。一是制订方案，建立机制。年初分别拟定设区市委统战部工作、本科院校党委统战部工作目标管理考核方案，在充分征求意见的基础上，经过反复斟酌修改，将目标管理考核方案以文件形式下发实施。年底集中进行考核。二是突出重点，量化目标。     

民乐县狠抓干部队伍建设

甘肃省民乐县民政局按照抓班子、带队伍、谋发展的工作思路，在加强班子自身建设的同时，狠抓干部队伍建设，为民政工作的全面发展提供干部人才保障。具体作法：一是执行严格的目标管理责任制度，把奖惩落到实处，坚持每月进行目标管理考核讲评制度，奖优罚劣。二是落实一岗双责制。主要领导与干部职工签订重点工作目标责任书、党风廉政建设目标责任书，并对各项目标任务进行明确分工，明确责任。通过层层签订责任书，分解责任到人，使全体党员干部的责任意识得到进一步加强。     

河南省人民政府办公厅关于2012年度环境保护责任目标任务完成情况的通报

豫政办[2013]28号各省辖市、省直管试点县(市)人民政府,省人民政府各部门:按照有关规定,省环保厅对2012年度各省辖市、省直管试点县(市)政府环境保护责任目标任务完成情况进行了考核。经省政府同意,现将有关情况通报如下:一、环境保护责任目标任务完成情况(一)环境质量目标。环境质量目标主要考核地表水责任目标断面水质、城市集中式饮用水水源地取水水质和环境空气质量三项。     

江西省单位GDP能耗考核体系实施方案

一、总体思路 根据《国务院批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》（国发[2007]36号）精神，按照目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明，一级抓一级，一级考核一级的要求，建立健全节能目标责任评价、考核和奖惩制度，强化政府和企业责任，发挥节能政策指挥棒作用，确保实现“十一五”节能目标。     

2007年安全生产工作综述

狠抓指标考核,层层靠实安全生产责任。一是狠抓市政府安全生产目标管理责任书的分解细化,层层签订了《安全生产目标管理责任书》,对责任书完成情况进行月统计、季通报、半年检查、年底考核,确保了安全责任落到实处。二是科学划分工作职责,按照省、市政府的文件要求,认真落实安全生产属地监管、行业监管、综合监管的措施,做到了安全生产层     

实行目标责任考核提高党建科学化水平

建立健全科学的考核评价体系,实行年度目标责任考核,是省委、省政府在新的起点上作出的重大部署。年度目标责任考核体系在涵盖了经济、政治、文化、社会建设等各个方面的同时,把党的建设各个方面也分解为具体的指标作为考核的重要内容.     

创新科学评价机制 促进干部向上向好

立足于加快推进山西发展转型和干部作风转变,省委、省政府制定出台了《山西省年度目标责任考核试行办法》（下称《办法》）,从2010年起对各市和省直部门（单位）实行目标责任考核。     

包头市采取多项措施加大网吧管理力度

一是严格属地管理责任制。专门制定下发了《文化市场属地管理责任实施细则》和《旗县区文化市场年终目标考核百分制实施细则》,明确了文化市场稽查支队和各旗县区稽查大队的职责,细化了任务,如出现问题首先追究辖区责任,并纳入年终目标考核。     

关于加快湖北卫生事业发展的建议

<正>一、进一步强化政府责任,加大卫生投入。各级政府要高度重视卫生工作,将卫生事业发展的主要目标与任务纳入当地经济与社会发展规划,纳入目标管理责任制,切实加强领导,采取有效措施积极推进。要建立考核评价机制,对各级政府完成卫生工作目标与任务情况定期进行考核评价,给予奖惩。要加强部门协调,动员全社会支持和参与卫生工作,为卫生事业发展创造宽松     

永福永安乡：制定村级工作流程图

最近，柳江县委、县政府与该县20个基层党委（工委）、政府签订了《2006年党风廉政建设目标管理责任制》。内容主要包括党风廉政宣传教育、领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门及行业不正之风、制度建设、责任考核和责任追究等方面。     

丽水市运管稽征处 走在创新的大道上

丽水市公路稽征处荣获2003年、2004年稽征工作优秀单位，2006年、2007年公路稽征工作目标考核优秀单位，2007年度汽车养路费突出贡献单位，受到了浙江省公路管理局的表彰。丽水市公路运输管理处荣获2002年度重点工作目标责任考核优秀单位，     

“五位一体”管理让村居干部 “有位”更“有为”

<正>村居干部是基层社会治理的第一责任主体,社区干部的责任担当和能力素质直接关系着村居治理的效度。具体到村居,选出一个"好班子"是基础,建立起一套科学可行的考核管理体系至为关键。为此,江苏省泰州市高港区制定"五位一体"管理办法,对村居干部实施以"公开目标承诺、提升履职能力、工作实绩公示、年终述职询评、考核星级排位"为主要内容的管理,让新当选的村居干部不仅     

半月记事

3月26日,广西出台了《耕地保护责任目标考核办法》。该办法把市长、县长列为保护耕地的“家长”,把耕地保护责任目标考核结果,列为市、县人民政府第一责任人工作业绩考核的重要内容,如发现不尽责的将被暂停农用地转用和征地审批并追究其责任。3月27日,据最新调查统计,近五年来,     

2009年度节能目标和措施现场评价"超额完成"云南省赢得国家大考

2010年4月6日至8日，国家节能目标责任现场评价考核组对云南省2009年度节能目标完成情况和节能措施落实情况等34个具体责任评价指标进行了现场评价考核。经考核组现场评价考核和评议，云南省2009年度节能目标完成情况和节能措施落实情况的初评结果为“超额完成”等级。这是继2008年度之后，云南省再次赢得国家在节能领域最高级别的评价。     

重庆市人民政府办公厅转发市环保局市监察局关于2001年环保目标责任制执行情况考核结果的通报的通知

各区县(自治县、市)人民政府,市政府有关部门:经市政府同意,现将市环保局、市监察局《关于2001年环保目标责任制执行情况考核结果的通报》转发给你们,请结合考核结果,认真总结经验,落实责任,再接再厉,继续下大力做好我市的生态环境保护和建设工作。二○○二年七月四日     

全面推进武汉教育现代化

华北油田公司自去年开始，根据股份公司的管理体制和经营机制的变化，结合华北油田实际提出了精细管理这一战略性管理思路，其基本要求是细分管理单元、量化考核指标和管理主体的责权利相统一，突出特点是对以往计划经济体制下的粗放管理进行改革创新，通过管理责任、目标的落实来促进企业管理水平和经济效益的提高。精细管理自去年推广实施以来，在油气勘探、油气开发和生产经营管理等方面取得了良好成效。在思想政治工作     

目标管理与教师工作的量化考核

目标管理的特点与教师的工作特点和心理特点比较吻合,把目标管理引入教师工作管理是我院十几年实践的正确选择。在引入这一管理方法时,要在科学的原则指导下确定教师工作目标体系和考核标准及方法。     

论公安机关目标管理的实施

公安机关进行目标管理是适应社会发展、加强公安建设的需要,是建立公安队伍建设长效机制的有效途径,是实现队伍管理科学化、制度化的有益探索。目标管理要重点把握三个过程和环节:制定科学的工作目标,加强目标实施过程的考核,坚持基本的管理原则。进行目标管理时应注意目标管理成功的关键在于提高全体民警参与性,注重管理者与被管理者的协作配合。要坚持以人为本的理念,着力构建组织管理和谐的“软环境”,提高公安机关领导者的综合能力。     

节能攻坚 省交通厅喜收硕果谋未来

云南省交通运输厅是云南省交通运输行业行政主管部门,在省委、省政府、交通运输部的领导下,高度重视节能减排工作,以科学发展观为指导和实践,为努力建设资源节约型、环境友好型交通运输行业,实现低碳交通,认真履行省人民政府签订的＂十一五＂节能目标责任,通过建设组织机构、分解指标、层层落实责任、强化行业管理、创新节能科技、严格考核等一系列措施,较好的完成了各年节能减排目标,为交通节能减排健康、有序、可持续发展奠定了坚实的基础。